senior manager snowflake all genders

Siemens

<div><p><b>Hello Visionary!</b></p>
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We empower our people to stay resilient and relevant in a constantly changing world. We&rsquo;re looking for people who are always searching for creative ways to grow and learn. People who want to make a real impact, now and in the future. Does that sound like you? Then it seems like you&rsquo;d make a great addition to our vibrant international team.</p>
<p><b>
We are looking for Senior AI Solution Architect / Engineer</b></p>
<p><b>
You&rsquo;ll break new ground by:</b></p>
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<li>Demonstrated end-to-end expertise in designing, architecting, and implementing GenAI solutions&mdash;especially those leveraging RAG, agent frameworks and reusable components / API's and MCP server.</li>
<li>Production deployment expertise on at least one of the following platforms: AWS, Azure, Google Cloud, or Snowflake.</li>
<li>Long-term development and lifecycle management of GenAI solutions, focusing on innovation, sustainability and operational excellence.</li>
<li>Strategic thinking and visionary leadership in GenAI adoption.</li>
<li>Stakeholder management and cross-functional communication.</li>
</ul>
<p><b>You&rsquo;re excited to build on your existing expertise, including:</b></p>
<ul>
<li>I have a bachelor&rsquo;s degree with more than 5 years in solution architecture with a focus on generative AI, agent-based systems, and business consulting for GenAI solutions.</li>
<li>Strong software engineering skills building and operating GenAI solutions.</li>
<li>Deep experience consulting on business and technical requirements for GenAI and agent solution projects.</li>
<li>Architecture of scalable GenAI platforms, integrating LLMs, agent frameworks (LangGraph, ADK, etc.), and vector databases.</li>
<li>Familiarity with best practices in operationalizing GenAI, such as prompt engineering, model evaluation, and compliance.</li>
<li>Ability to mentor and guide teams through complex GenAI challenges.</li>
<li>Excellent written and verbal communication, suitable for both technical and business audiences.</li>
<li>Use-Case consulting skills for GenAI projects</li>
</ul>
<p><b>Create a better #TomorrowWithUs!</b></p>
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This role is based in Pune/Bangalore, where you&rsquo;ll get the chance to work with teams impacting entire cities, countries - and the shape of things to come.</p>
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We value your unique identity and perspective and are fully committed to providing equitable opportunities and building a workplace that reflects the diversity of society. Come bring your authentic self and create a better tomorrow with us.</p>
<p>
We&rsquo;re Siemens. A collection of over 312,000 minds building the future, one day at a time in over 200 countries. We're dedicated to equality, and we encourage applications that reflect the diversity of the communities we work in. All employment decisions at Siemens are based on qualifications, merit and business need. Bring your curiosity and imagination and help us shape tomorrow.</p>
<p><b>
Find out more about Siemens careers at: </b><b>www.siemens.com/careers</b></p>
<p><b>
Find out more about the Digital world of Siemens here:</b></p>
<p><b>
www.siemens.com/careers/digitalminds</b></p></div>

AI Solution Engineer

Senior AI Solution Architect / Engineer

Bundesagentur für Arbeit

<div><div>Arbeitsumfeld</div><div></div>
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Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur f&uuml;r Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Standort N&uuml;rnberg mit &uuml;ber 100 eigenen IT-Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitspl&auml;tzen und der dazugeh&ouml;rigen Infrastruktur eine der gr&ouml;&szlig;ten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese st&auml;ndig weiter. Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Ingenieur/-in eingestellt.
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Ihr Einsatz erfolgt als Senior Professional System-Engineer zur Administration der PEGA-Plattformen im Bereich des &bdquo;Service- und Stabilit&auml;tsmanagement&ldquo;. In diesem gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Sie Softwarel&ouml;sungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers/der Auftraggeberin und der Nutzer/-innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplin&auml;ren Teams, um qualitativ hochwertige und zuverl&auml;ssige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen.
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Ein Schwerpunkt Ihrer T&auml;tigkeit umfasst die Administration und den Betrieb von LowCode-Plattformen und die &uuml;bergreifende Planung und Koordination hoch kritischer Wartungsma&szlig;nahmen. In diesem Zusammenhang stimmen Sie sich mit Bedarfstr&auml;ger/-innen und weiteren erforderlichen Einheiten des IT-Systemhauses zu Umfang, Terminplanung und Risikoabsch&auml;tzung ab und berichten bei Bedarf an das Management.
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Neben der Bereitstellung und Entwicklung einer Software-Architektur, die eine gemeinsame stabile Basis f&uuml;r verschiedene Anwendungen bietet, koordinieren Sie auch den laufenden Betrieb, das Fehler- und LiveCycle-Management und die Verf&uuml;gbarkeit der Plattform. Dabei arbeiten Sie in interdisziplin&auml;ren Teams, um qualitativ hochwertige und zuverl&auml;ssige Software und Infrastrukturen zu erstellen.
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Mit der T&auml;tigkeit ist die Bereitschaft verbunden, die Arbeit auch zu ung&uuml;nstigen Zeiten und an Wochenenden aufzunehmen sowie eine 24x7 Rufbereitschaft.
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Flexibilit&auml;t ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der pers&ouml;nliche Austausch mit dem Team:
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Daher bieten wir Ihnen die M&ouml;glichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.</div></div>
<br><div><div>Aufgaben und T&auml;tigkeiten</div><div></div>
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Zu Ihren Aufgaben geh&ouml;ren die eigenst&auml;ndige Durchf&uuml;hrung folgender Aufgaben und die Anleitung anderer dazu
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<ul><li>Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen
</li><li>Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten
</li><li>Entwicklung, Aktualisierung und &Uuml;berwachung von Software sowie Aktualisierung und &Uuml;berwachung der Hardware
</li><li>Identifikation und Behebung von Systemproblemen
</li><li>Sicherstellung von Systemverf&uuml;gbarkeit und -sicherheit</li></ul></div></div>
<br><div><div>Voraussetzungen</div><div></div><div><br>
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<ul><li>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
</li><li>Mehrj&auml;hrige einschl&auml;gige Berufserfahrung
</li><li>oder vergleichbares Profil
</li></ul><br>
Sie &uuml;berzeugen weiterhin durch
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<ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarel&ouml;sungen und Infrastrukturen
</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarel&ouml;sungen und/oder Infrastrukturen
</li><li>Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarel&ouml;sungen und Infrastrukturen
</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Container-Technologien wie Docker oder Kubernetes zur Erstellung, Verwaltung und Bereitstellung von Anwendungen
</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von LowCode-Plattformen</li></ul></div></div>
<br><div><div>Wir bieten</div><div></div><div><br>
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<ul><li>Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
</li><li>Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur f&uuml;r Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag)
</li><li>Je nach Vorerfahrung ggf. ein h&ouml;heres Einstiegsgehalt
</li><li>Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zus&auml;tzliche monatliche Zulagen)
</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle
</li><li>Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben f&ouml;rdert und ihre Besch&auml;ftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterst&uuml;tzt
</li><li>Eine zus&auml;tzliche betriebliche Altersvorsorge, die M&ouml;glichkeit der Entgeltumwandlung und verm&ouml;genswirksame Leistungen
</li><li>Viele M&ouml;glichkeiten und Angebote, Ihre F&auml;higkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
</li><li>F&uuml;r Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen k&ouml;nnen
</li></ul><br>
Bewerbungen von Frauen begr&uuml;&szlig;en wir besonders. Wir freuen uns besonders &uuml;ber die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine F&auml;higkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur f&uuml;r Arbeit aktiv f&uuml;r Inklusion und Diversit&auml;t ein:
<br>
Bei uns ist jede/-r 10. Besch&auml;ftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt!
<br>
Dadurch verf&uuml;gen wir &uuml;ber umfangreiche Erfahrungen, z. B.
<br>
<ul><li>bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/-innen pr&uuml;fen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterst&uuml;tzen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres k&uuml;nftigen Arbeitsplatzes.
</li><li>im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
</li></ul><br>
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die M&ouml;glichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgeb&auml;ude sind gut mit &ouml;ffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Wir bieten vielf&auml;ltige gesundheitsf&ouml;rdernde Ma&szlig;nahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch w&auml;hrend des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch unter Telefon +49 911 1795580 zur Verf&uuml;gung.
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Die Verg&uuml;tung erfolgt nach T&auml;tigkeitsebene III TV-BA.
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Eventuell notwendige Vorstellungsgespr&auml;che finden ggf. via Skype for Business statt.
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Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbez&uuml;gliche Angebote f&uuml;r externe Dienstleistungen k&ouml;nnen im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht ber&uuml;cksichtigt werden.
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Als Teil des &ouml;ffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet die Vergabeordnung einzuhalten und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.
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Ansprechpartner/-in f&uuml;r fachliche R&uuml;ckfragen:
<br>
Herr Siegfried Heinloth, +49 911 1795075
<br>
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Ansprechpartner/-in f&uuml;r R&uuml;ckfragen:
<br>
Frau Katja Fischer, +49 911 1794608
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Weitere Informationen finden Sie unter www.ba-it-systemhaus.de/karriere
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Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekr&auml;ftigen/vollst&auml;ndigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, etc.) und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte f&uuml;gen Sie ggf. Ihren Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid bei.
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Wenn Sie &uuml;ber internationale Abschl&uuml;sse verf&uuml;gen, bitten wir Sie, diese anerkennen zu lassen. Bitte f&uuml;gen Sie die anerkannten Dokumente Ihrer Bewerbung bei, um den Bewerbungsprozess zu erleichtern.
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Bitte nutzen Sie das Bewerberportal der Bundesagentur f&uuml;r Arbeit unter www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal und geben Sie in der Stichwortsuche den Referenzcode der Stellenausschreibung ein.
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Mit Ihrer Registrierung haben Sie die M&ouml;glichkeit, ein Bewerberprofil zu erstellen und Ihre Bewerbungsunterlagen hochzuladen. Bei technischen Problemen unterst&uuml;tzt Sie unsere geb&uuml;hrenfreie Hotline: 0800 4555501.
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Wichtig: Bitte f&uuml;gen Sie Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei (maximal 10 MB) zusammen.</div></div>

Senior Professional System-Engineer (w/m/d)

<div><div>Arbeitsumfeld</div><div></div>
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Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur f&uuml;r Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort N&uuml;rnberg/F&uuml;rth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit &uuml;ber 100 eigenen IT-Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitspl&auml;tzen und der dazugeh&ouml;rigen Infrastruktur eine der gr&ouml;&szlig;ten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese st&auml;ndig weiter. Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Ingenieur/-in eingestellt.
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M&ouml;gliche Arbeitsorte f&uuml;r diese Ausschreibung sind: N&uuml;rnberg/F&uuml;rth, Berlin, Chemnitz, Bochum, D&uuml;sseldorf, Hannover, Krefeld, L&uuml;beck, Mainz. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an.
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Ihr zuk&uuml;nftiges Team arbeitet vorrangig in N&uuml;rnberg/F&uuml;rth, daher fallen - falls Sie an einem unserer bundesweiten Arbeitsorte t&auml;tig sein m&ouml;chten - gelegentlich Reiset&auml;tigkeiten an. Hier k&ouml;nnen Sie Ihr Team pers&ouml;nlich kennenlernen und sich in Ihre neuen Aufgaben einfinden. Die Anwesenheit in N&uuml;rnberg/F&uuml;rth ist zu Beginn der Einarbeitung und zur regelm&auml;&szlig;igen Teamzusammenarbeit vorgesehen.
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In Ihrem Team erwartet Sie ein abwechslungsreiches und vielf&auml;ltiges Arbeitsumfeld. Die Zusammenarbeit gestaltet sich bei uns sehr flexibel und mit einer guten Mischung zwischen vor-Ort-Arbeit und mobilem Arbeiten.
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Sie werden Teil der Einheit Logistikprodukte im Bereich ERP des IT-Systemhauses. Wir betreiben eines der gr&ouml;&szlig;ten integrierten ERP-Systeme im &ouml;ffentlichen Sektor. Ihr neues Team ist zust&auml;ndig f&uuml;r den technischen sowie fachlichen Support, die Instandhaltung und die regelm&auml;&szlig;ige fachliche sowie technische Weiterentwicklung der IT-Verfahren in diesem Bereich.
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Mit unseren Verfahren unterst&uuml;tzen wir insbesondere die Kernprozesse unserer eigenen Mitarbeitenden bei Beschaffungen, Bestandsf&uuml;hrung, Immobilienmanagement, IT-Steuerungsprozessen sowie beim Projektmanagement. Dabei greifen wir sowohl auf Standardsoftwareprodukte (z. B. SAP) als auch auf Eigenentwicklungen zur&uuml;ck.
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<br>
Wenn wir mit den Abk&uuml;rzungen RE-FX und PS im Umfeld des ERP-Systems Ihr Interesse wecken, sind Sie bei uns genau richtig! Erg&auml;nzend k&ouml;nnen Sie sich den Themen durch eine individuelle Qualifizierung n&auml;hern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Flexibilit&auml;t ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der pers&ouml;nliche Austausch mit dem Team:
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Daher bieten wir Ihnen die M&ouml;glichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.</div></div>
<br><div><div>Aufgaben und T&auml;tigkeiten</div><div></div>
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Das IT-Verfahren EFA (Elektronisches Facility- und Assetmanagement) stellt eine ganzheitliche IT-L&ouml;sung zur Unterst&uuml;tzung des Infrastrukturmanagements der BA sicher. Im Ergebnis wird durch das Verfahren eine umfassende Sicht auf das Immobilienportfolio der BA (Eigenimmobilien und Anmietungen) mit geb&auml;udebezogenen, steuerungsrelevanten Informationen als Grundlage f&uuml;r die strategische und operative Steuerung des Immobilienmanagements der BA bereitgestellt.
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Der Linienbetrieb von EFA umfasst sowohl den fachlichen und technischen Betrieb der SAP-Module RE-FX und PS, zahlreiche Schnittstellen und einen VE-Link-Server (technischer Betrieb und Support der Applikation) sowie die technische und fachliche Weiterentwicklung aufgrund von Herstelleraktualisierungen oder neuer Technologien (Konvertierung S/4Hana), Umsetzung technischer Verbesserungspotenziale und fachlicher Anforderungen hinsichtlich der Funktionen der Module.
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<br>
Wir suchen einen Senior Professional Test-Engineer (Schwerpunkt ERP-Systeme), der das IT-Verfahren entsprechend den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/-innen gestaltet, entwickelt und testet. Sie arbeiten in einem interdisziplin&auml;ren Team, um die Qualit&auml;t und Zuverl&auml;ssigkeit der Software sicherzustellen. Dar&uuml;ber hinaus arbeiten Sie auch eng mit den Auftraggebern, Nutzer/-innen und Schnittstellenpartnern zusammen. Das Team organisiert seine Aufgaben auf Basis von Scrum und SAFe (Vorgehensmodelle zur agilen Softwareentwicklung).
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Ihr k&uuml;nftiges Aufgabengebiet umfasst dabei im Wesentlichen die eigenst&auml;ndige Durchf&uuml;hrung folgender Aufgaben und Anleitung anderer
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<ul><li>Planung und Durchf&uuml;hrung von Tests zur Qualit&auml;tssicherung
</li><li>Identifikation, Dokumentation und Mitwirkung bei der Behebung von Softwarefehlern
</li><li>Entwicklung von Teststrategien und -verfahren
</li><li>Bewertung und Verbesserung von Testabdeckung und -effizienz</li></ul></div></div>
<br><div><div>Voraussetzungen</div><div></div><div><br>
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<ul><li>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
</li><li>Mehrj&auml;hrige einschl&auml;gige Berufserfahrung
</li><li>oder vergleichbares Profil
</li></ul><br>
F&uuml;r Ihre neue T&auml;tigkeit ben&ouml;tigen Sie folgende Kenntnisse und Erfahrungen
<br>
<ul><li>Fundierte Kenntnisse im Aufbau und Pflege von TestdateN
</li><li>Fundierte Kenntnisse in Testmethoden und -tools, insbesondere Tricentis Tosca
</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Softwarequalit&auml;tssicherung (manuelle und automatisierte Tests)
</li><li>Fundierte Kenntnisse in Teststrategien, Testmanagement, Testautomation und Testprozessen
</li></ul><br>
Dar&uuml;ber hinaus helfen Ihnen folgende F&auml;higkeiten, in Ihrer neuen Rolle erfolgreich zu sein
<br>
<ul><li>Hohes Ma&szlig; an Selbstorganisation und Eigenverantwortung
</li><li>Sehr gute Kommunikationsf&auml;higkeiten und Teamf&auml;higkeit
</li><li>Grundkenntnisse Immobilienmanagement
</li><li>Grundkenntnisse SAP RE-FX und PS
</li><li>Grundkenntnisse Scrum und SAfe
</li><li>Grundkenntnisse Finanzprozesse sowie in der Mittelbindung (SAP FI, PSM, PSCD), Mittelentlastung, Kontierung, etc.
</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit den Ticket- und Steuerungssystemen JIRA und ARS Remedy</li></ul></div></div>
<br><div><div>Wir bieten</div><div></div><div><br>
<br>
<ul><li>Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
</li><li>Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur f&uuml;r Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag)
</li><li>Je nach Vorerfahrung ggf. ein h&ouml;heres Einstiegsgehalt
</li><li>Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zus&auml;tzliche monatliche Zulagen)
</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle
</li><li>Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben f&ouml;rdert und ihre Besch&auml;ftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterst&uuml;tzt
</li><li>Eine zus&auml;tzliche betriebliche Altersvorsorge, die M&ouml;glichkeit der Entgeltumwandlung und verm&ouml;genswirksame Leistungen
</li><li>Viele M&ouml;glichkeiten und Angebote, Ihre F&auml;higkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
</li><li>F&uuml;r Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen k&ouml;nnen
</li></ul><br>
Bewerbungen von Frauen begr&uuml;&szlig;en wir besonders. Wir freuen uns besonders &uuml;ber die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine F&auml;higkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur f&uuml;r Arbeit aktiv f&uuml;r Inklusion und Diversit&auml;t ein:
<br>
Bei uns ist jede/-r 10. Besch&auml;ftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt!
<br>
Dadurch verf&uuml;gen wir &uuml;ber umfangreiche Erfahrungen, z. B.
<br>
<ul><li>bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/-innen pr&uuml;fen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterst&uuml;tzen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres k&uuml;nftigen Arbeitsplatzes.
</li><li>im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
</li></ul><br>
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die M&ouml;glichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgeb&auml;ude sind gut mit &ouml;ffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Wir bieten vielf&auml;ltige gesundheitsf&ouml;rdernde Ma&szlig;nahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch w&auml;hrend des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch unter Telefon +49 911 1795580 zur Verf&uuml;gung.
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Die Verg&uuml;tung erfolgt nach T&auml;tigkeitsebene III TV-BA.
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Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gem&auml;&szlig; dem S&Uuml;G (Sicherheits&uuml;berpr&uuml;fungsgesetz) gepr&uuml;ft werden. Weitere Informationen finden Sie unter:
<br>
https://www.arbeitsagentur.de/ueber-uns/sabotageschutz
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Eventuell notwendige Vorstellungsgespr&auml;che finden ggf. via Skype for Business statt.
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Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbez&uuml;gliche Angebote f&uuml;r externe Dienstleistungen k&ouml;nnen im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht ber&uuml;cksichtigt werden.
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Als Teil des &ouml;ffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet die Vergabeordnung einzuhalten und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.
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Ansprechpartner/-in f&uuml;r fachliche R&uuml;ckfragen:
<br>
Frau Andrea Syga, +49 911 1795866
<br>
<br>
Ansprechpartner/-in f&uuml;r R&uuml;ckfragen:
<br>
Frau Helga Schneider, +49 911 1794329
<br>
<br>
Weitere Informationen finden Sie unter www.ba-it-systemhaus.de/karriere
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Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekr&auml;ftigen/vollst&auml;ndigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, etc.) und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte f&uuml;gen Sie ggf. Ihren Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid bei.
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Wenn Sie &uuml;ber internationale Abschl&uuml;sse verf&uuml;gen, bitten wir Sie, diese anerkennen zu lassen. Bitte f&uuml;gen Sie die anerkannten Dokumente Ihrer Bewerbung bei, um den Bewerbungsprozess zu erleichtern.
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<br>
Bitte nutzen Sie das Bewerberportal der Bundesagentur f&uuml;r Arbeit unter www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal und geben Sie in der Stichwortsuche den Referenzcode der Stellenausschreibung ein.
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Mit Ihrer Registrierung haben Sie die M&ouml;glichkeit, ein Bewerberprofil zu erstellen und Ihre Bewerbungsunterlagen hochzuladen. Bei technischen Problemen unterst&uuml;tzt Sie unsere geb&uuml;hrenfreie Hotline: 0800 4555501.
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Wichtig: Bitte f&uuml;gen Sie Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei (maximal 10 MB) zusammen.</div></div>

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