api developer

GRID esports

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 <ul>
  <li>
   Are you passionate about building event-driven systems?
  </li>
  <li>
   Do you have a strong grasp of Kotlin or Go?
  </li>
  <li>
   Do you enjoy finding solutions for significantly impactful challenges?
   <br/>
   <br/>
  </li>
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 If the answers to the above questions are yes, then this role could be ideal for you!
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 What you will do
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  <li>
   Build greenfield mission-critical services and expand the reliability of existing ones
  </li>
  <li>
   Help to shape GRID's technological landscape together with experienced colleagues
  </li>
  <li>
   Participate in architectural discussions, providing feedback to coworkers and ensuring good practices
  </li>
  <li>
   Work closely together with product stakeholders to communicate progress and considerations effectively
   <br/>
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 Your skills will include (must have)
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  <li>
   Minimum of 3 years of commercial experience
  </li>
  <li>
   Deep knowledge of a strongly typed language (preferably Kotlin / Go)
  </li>
  <ul>
   <li>
    Explicit (nullable) types
   </li>
   <li>
    Strong, minimal contracts
   </li>
   <li>
    Helpful abstractions and class hierarchies / compositions (introduced at an appropriate time)
   </li>
  </ul>
  <li>
   Ambition to build robust, high-quality mission-critical systems, leveraging the power of:
  </li>
  <ul>
   <li>
    Automated testing
   </li>
   <li>
    Automated monitoring and alerting
   </li>
   <li>
    CI/CD infrastructure
   </li>
  </ul>
  <li>
   Know-how of good API design (preferably REST / GraphQL), paying attention to:
  </li>
  <ul>
   <li>
    Documentation
   </li>
   <li>
    Self-documenting naming and structures
   </li>
   <li>
    Minimal and extendable contracts (while minimizing breaking changes)
   </li>
  </ul>
  <li>
   Experience with GraphQL/REST APIs, micro-service architecture and container / orchestration systems (preferably Docker / Kubernetes), while bearing in mind:
  </li>
  <ul>
   <li>
    Complexity trade-offs
   </li>
   <li>
    Fault-tolerance design
   </li>
  </ul>
  <li>
   Knowledge of JIRA, Agile and Scrum
  </li>
  <li>
   Good communication skills, especially when working with remote teams
  </li>
  <li>
   Good attention to detail
  </li>
  <li>
   Being able to work CET time zone
  </li>
 </ul>
 Nice to have
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  <li>
   Production experience with designing and maintaining GraphQL APIs.
  </li>
  <li>
   Knowledge of eSports and gaming.
  </li>
  <li>
   The ability to thrive in a fast-paced software startup that has incredible potential
  </li>
  <li>
   A passion for software engineering while writing clean, well-tested code
  </li>
  <li>
   Enthusiasm for working in a Lean, fully Agile environment
  </li>
  <li>
   Comfortable using AI tooling where necessary (ex. open code, github copilot, claude code)
  </li>
  <li>
   Knowledge of modern AI workflows
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  </li>
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 What you can expect from GRID&rsquo;s Engineering Team
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  <li>
   Impactful: With a robust CI/CD process, and a full suite of automated tests our engineers ship daily, allowing you to make impact on the product from day one with peace of mind
  </li>
  <li>
   Agile &amp; Inclusively: We&rsquo;ve developed our own kanban-based way of working that is constantly being improved and adapted by the self-organizing product-engineering teams. Opinions and ideas are valued from all
  </li>
  <li>
   Quality: Achieved by ensuring detailed stories and epics, high test coverage, a thorough code-review process, consciously taking on technical debt and an open culture of sharing opinions
  </li>
  <li>
   Organized: We strive for considered decisions, creating software that lasts. We document them in decision records, which any engineer in any team can drive
  </li>
 </ul>
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Backend Engineer (m/f/x)

GRID eSports GmbH

<div><ul><li>Are you passionate about building event-driven systems?</li><li>
Do you have a strong grasp of Kotlin or Go?</li><li>
Do you enjoy finding solutions for significantly impactful challenges?</li></ul><p></p><p>
If the answers to the above questions are yes, then this role could be ideal for you!</p><h4 class="jobSectionHeader"><b><br>
What you will do</b></h4><ul><li>
Build greenfield mission-critical services and expand the reliability of existing ones</li><li>
Help to shape GRID's technological landscape together with experienced colleagues</li><li>
Participate in architectural discussions, providing feedback to coworkers and ensuring good practices</li><li>
Work closely together with product stakeholders to communicate progress and considerations effectively</li></ul><h4 class="jobSectionHeader"><b>
Your skills will include (must have)</b></h4><ul><li>
Minimum of 3 years of commercial experience</li><li>
Deep knowledge of a strongly typed language (preferably Kotlin / Go)<ul><li>
Explicit (nullable) types</li><li>
Strong, minimal contracts</li><li>
Helpful abstractions and class hierarchies / compositions (introduced at an appropriate time)</li></ul></li><li>
Ambition to build robust, high-quality mission-critical systems, leveraging the power of:<ul><li>
Automated testing</li><li>
Automated monitoring and alerting</li><li>
CI/CD infrastructure</li></ul></li><li>
Know-how of good API design (preferably REST / GraphQL), paying attention to:<ul><li>
Documentation</li><li>
Self-documenting naming and structures</li><li>
Minimal and extendable contracts (while minimizing breaking changes)</li></ul></li><li>
Experience with GraphQL/REST APIs, micro-service architecture and container / orchestration systems (preferably Docker / Kubernetes), while bearing in mind:<ul><li>
Complexity trade-offs</li><li>
Fault-tolerance design</li></ul></li><li>
Knowledge of JIRA, Agile and Scrum</li><li>
Good communication skills, especially when working with remote teams</li><li>
Good attention to detail</li><li>
Being able to work CET time zone</li></ul><h4 class="jobSectionHeader"><b>
Nice to have</b></h4><ul><li>
Production experience with designing and maintaining GraphQL APIs.</li><li>
Knowledge of eSports and gaming.</li><li>
The ability to thrive in a fast-paced software startup that has incredible potential</li><li>
A passion for software engineering while writing clean, well-tested code</li><li>
Enthusiasm for working in a Lean, fully Agile environment</li><li>
Comfortable using AI tooling where necessary (ex. open code, github copilot, claude code)</li><li>
Knowledge of modern AI workflows</li></ul><p></p><h4 class="jobSectionHeader"><b>
What you can expect from GRID&rsquo;s Engineering Team</b></h4><ul><li>
Impactful: With a robust CI/CD process, and a full suite of automated tests our engineers ship daily, allowing you to make impact on the product from day one with peace of mind</li><li>
Agile &amp; Inclusively: We&rsquo;ve developed our own kanban-based way of working that is constantly being improved and adapted by the self-organizing product-engineering teams. Opinions and ideas are valued from all</li><li>
Quality: Achieved by ensuring detailed stories and epics, high test coverage, a thorough code-review process, consciously taking on technical debt and an open culture of sharing opinions</li><li>
Organized: We strive for considered decisions, creating software that lasts. We document them in decision records, which any engineer in any team can drive</li></ul></div><p></p>

Capgemini

<div><div><div><div><p>Wenn du dich f&uuml;r Capgemini entscheidest, w&auml;hlst du ein Unternehmen, in dem du die M&ouml;glichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterst&uuml;tzt und inspiriert und kannst neu definieren, was m&ouml;glich ist. Schlie&szlig;e dich uns an und unterst&uuml;tze die f&uuml;hrenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschlie&szlig;en und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.</p>
<div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Deine Rolle</b></h2>
</div><div><p>Im Umfeld Financial Services (Banking &amp; Insurance) bauen wir unsere Kompetenzen im Bereich Generative AI, Agentic AI und moderne Cloud-Plattformen weiter aus. Daf&uuml;r suchen wir technologische Expert*innen, die Freude daran haben, neue AI-L&ouml;sungen von der Idee bis in den produktiven Betrieb umzusetzen - eingebettet in bestehende Plattformen, Cloud- und Integrationslandschaften.</p>
<p>Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.</p>
<p>Als AI Solution Architect / Senior Engineer (w/m/d) entwickelst und betreibst du moderne AI-L&ouml;sungen entlang des gesamten Lifecycles:</p>
<ul><li>Du definierst und implementierst technische Best Practices f&uuml;r sichere, performante und kosteneffiziente AI-Architekturen entlang des SDLC.</li>
<li>Du konzipierst, entwickelst und betreibst GenAI- und Agentic-AI-L&ouml;sungen und integrierst diese in Cloud- und Plattformlandschaften.</li>
<li>Du arbeitest hands-on in der Umsetzung: AI Engineering, Backend / API-Entwicklung sowie Cloud- / Platform Engineering.</li>
<li>Du unterst&uuml;tzt Presales‑ und Angebotsphasen (z. B. L&ouml;sungsarchitekturen, technische Konzepte, Demos, Storytelling).</li>
</ul></div></div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Dein Profil</b></h2>
</div><div><ul><li>Fundierte Erfahrung in GenAI-Technologien (LLM APIs, Embeddings, RAG, Prompt Engineering, Evaluierung)</li>
<li>Starker Hintergrund in Software Engineering mit Fokus auf Backend, APIs, Microservices oder verteilte Systeme</li>
<li>Praxiserfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder GCP) sowie modernen DevOps-Stacks (CI/CD, IaC, Container, Kubernetes)</li>
<li>Know-how in LLMOps (Deployment-Patterns, Versionierung, Testing, Monitoring) f&uuml;r produktive AI-Systeme sowie gutes Verst&auml;ndnis von Security, Skalierbarkeit und Architekturdesign in komplexen, regulierten Umgebungen</li>
<li>Projektabh&auml;ngige Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul></div></div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Was du bei uns sch&auml;tzen wirst</b></h2>
</div><div><ul><li>Wir legen gro&szlig;en Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die M&ouml;glichkeit, <b>hybrid</b> aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir<b> </b>flexible Arbeitszeitmodelle.</li>
<li>Wir bieten dir vielf&auml;ltige M&ouml;glichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell erm&ouml;glicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es f&uuml;r dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterst&uuml;tzen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die M&ouml;glichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.</li>
<li>Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch pers&ouml;nlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem f&ouml;rdern unsere Communitys Vielfalt, Diversit&auml;t und Inklusion am Arbeitsplatz.</li>
</ul></div></div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Deine Benefits</b></h2>
</div><div><ul><li>Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle</li>
<li>Mobiles Arbeiten &ndash; auch hybrid von Zuhause aus</li>
<li>Jobfahrrad-Programm</li>
<li>Mobilit&auml;tsbudget</li>
<li>Vielf&auml;ltiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Internationales Netzwerk</li>
<li>Kooperation mit dem pme Familienservice</li>
<li>Deferred Compensation &ndash; im Alter gut abgesichert</li>
<li>Verl&auml;ngerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall</li>
<li>Gesundheitsangebote</li>
<li>Attraktiver Arbeitsplatz f&uuml;r Menschen mit Handicap</li>
<li>Kontakthalteprogramm fareWelcome!</li>
<li>Work-life-balance</li>
<li>Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Team- und Sportevents</li>
</ul><p><i>S&auml;mtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten &Uuml;berblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils g&uuml;ltigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.</i></p>
</div></div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Bewirb dich jetzt</b></h2>
</div><div><p>F&uuml;r den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf.</p>
<p>Bitte sende keine Bewerbungen per E‑Mail. Bewerbungen werden ausschlie&szlig;lich &uuml;ber unser Online‑Bewerbungssystem entgegengenommen. Eingehende Bewerbungen per E‑Mail werden aus Datenschutzgr&uuml;nden ungelesen gel&ouml;scht. Bei Fragen steht dir <b>Alissa T&uuml;rck</b> unter <b>fs.career.de@capgemini.com</b> zur Seite.</p>
<p>Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verf&uuml;gbar ist.</p>
<p>Capgemini lebt<b> </b>Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversit&auml;t sorgt in unserem Unternehmen f&uuml;r Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders &uuml;ber Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabh&auml;ngig von Herkunft, Nationalit&auml;t, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.</p>
</div></div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Mehr Infos</b></h2>
</div><div><p>Erfahre hier mehr zu unserem <b>Bewerbungsprozess</b> und erhalte Tipps f&uuml;r deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren <b>zahlreichen Benefits</b>. Mehr Informationen zu den <b>IT-Berufsfeldern</b> bei Capgemini und unseren <b>Standorten in Deutschland</b> findest du auf unserer Karriereseite: <b>capgemini.de/karriere</b></p>
<p>Informiere dich auf <b>glassdoor</b> und <b>kununu</b><b>, </b>wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.</p>
</div></div></div><p>Capgemini ist ein globaler Partner f&uuml;r die KI-gest&uuml;tzte Gesch&auml;fts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert f&uuml;r seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realit&auml;t werden l&auml;sst. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini f&uuml;r Verantwortung wie auch Vielfalt und besch&auml;ftigt &uuml;ber 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 L&auml;ndern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gr&uuml;ndet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-&Ouml;kosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.</p></div></div></div></div>

AI Solution Architect / Senior Engineer Financial Services (w/m/d)

<div><p><b>In short
</b></p><p>At On, retail isn&rsquo;t just a channel&mdash;it&rsquo;s an experience. As we scale our global footprint, we&rsquo;re laying the foundation for a future-ready Point of Sale (POS) ecosystem. To do that, we need robust backend systems that orchestrate flawless integration between the physical and digital, the store and the cloud. We&rsquo;re looking for a Backend Engineer to drive the integration of our POS platform with mission-critical systems like ERP, OMS, CRM, and loyalty engines. You&rsquo;ll architect and build resilient services, shape our event-driven data flows, and ensure our store operations stay fast, reliable, and future-proof. Based in Berlin, you&rsquo;ll be joining the Retail Experience team&mdash;where technology meets the shop floor and every request matters. If you love crafting clean APIs, streamlining integrations, and optimizing real-world system performance, you&rsquo;ll feel right at home.
</p><p><b>Your Mission
</b></p><ul><li>Backend &amp; Integration Engineering:
</li></ul><p>Design, build, and scale backend services that power POS integrations across ERP, eCom, CRM, inventory, and loyalty platforms Develop REST and GraphQL APIs that are performant, secure, and easy to consume Implement real-time and batch data sync, authentication flows (OAuth, SSO), and secure event pipelines
</p><ul><li>Architecture &amp; Resilience:
</li></ul><p>Contribute to the design of a cloud-native, event-driven architecture for global retail operations Build scalable integration patterns using message queues (Kafka, RabbitMQ) and serverless workflows Support observability through proactive monitoring, alerting, and performance tuning (e.g., NewRelic)
</p><ul><li>Testing &amp; Quality Automation:
</li></ul><p>Ensure reliability through a robust automated testing stack: contract tests, load tests, and test data pipelines Collaborate with QA and DevOps to streamline CI/CD and improve release confidence Participate in incident response and post-mortem analysis to continuously harden platform stability
</p><ul><li>Collaboration &amp; Strategy:
</li></ul><p>Partner with frontend, product, and vendor teams to align integration design with platform capabilities Influence technical decisions during vendor evaluations and rollout phases Impact roadmap decisions by sharing technical insights and platform implications Actively contribute to the broader architecture vision for On&rsquo;s composable commerce technology stack
</p><p><b>Your story
</b></p><ul><li><p>3+ years of backend engineering experience with modern technologies (Node.js, TypeScript, or similar)
</p></li><li><p>Proven track record integrating APIs across commerce, ERP, OMS, or CRM domains
</p></li><li><p>Familiar with headless commerce, microservices, and composable architecture principles
</p></li><li><p>Experience with message brokers (Kafka) and asynchronous data processing
</p></li><li><p>Solid understanding of databases (e.g., PostgreSQL) and infrastructure-as-code tools (Terraform)
</p></li><li><p>Skilled in designing, scaling, and monitoring cloud-native services (AWS, GCP, or Azure)
</p></li><li><p>Familiarity with OAuth2, token-based authentication, and secure service design
</p></li><li><p>Strong debugging and telemetry skills: logs, traces, metrics, and real-time alerting
</p></li></ul><p><b>What to expect
</b></p><p>We want to set everyone up for success, so here&rsquo;s the lowdown on how we hire. Our process is a two-way street &ndash; bringing you into our culture, while helping us learn how you think.
</p><p>Our full process can last about eight weeks from application to offer, because we care about getting it right. These steps explain how we usually do things.
</p><p>Before you get started, feel free to consider if you want to work with us. Strange question? Well, we give people a lot of space to navigate their day-to-day and that style isn't for everyone. We want you to be passionate about what you do and be sure this is the right fit. Because when skills and passion combine &ndash; it creates that 'Wow' moment.
</p><ul><li><p><b>Step One
</b></p><p><b>It starts with you...
</b></p><p>You'll start by submitting your application to a specific role. We try to keep this step as simple as possible. We do get a lot of applications, but we review them all. We ask that you allow around 14 days for us to come back to you with a response. If you are a good fit to the role, someone will follow up with you within that window. If you didn't receive a reply, or were unsuccessful this time around, we encourage you to look for other possible matches at On.
</p></li><li><p><b>Step Two
</b></p><p><b>Interview with a recruiter
</b></p><p>What ignites your spirit? This is where we&rsquo;ll start getting to know all about you and what makes you tick &ndash; and it&rsquo;s your first chance to get a feel for our culture. Chatting with a member of our talent team, you&rsquo;ll learn more about On and how we work. We&rsquo;ll learn about what motivates you and what you could bring to the team.
</p></li><li><p><b>Step Three
</b></p><p><b>Interview with a hiring manager
</b></p><p>Ready to dig into the details? This second interview will be held with your future manager and will focus on the specifics of the job. Together you&rsquo;ll delve into your unique skills and experiences and how they could be relevant at On. It's also a time to assess how you might feel working side-by-side. Bring any questions you have about the job, the team or anything else you might like to know &ndash; this is an open forum.
</p></li><li><p><b>Step Four
</b></p><p><b>The Case Study
</b></p><p>What's your style? This task will help us understand how you think, face a challenge and give insight into your novel ideas. Designed to give everyone their best shot, your case study is based on something you might typically experience on the job. This is your chance to show us what you&rsquo;ve got. So express yourself. Be you.
</p></li><li><p><b>Step Five
</b></p><p><b>The Experience Day
</b></p><p>Your first taste of the Oniverse. This is a time to meet some of the people you'll be working closest with. In person or virtually, you'll get a feel for the day-to-day at On and the people who make it happen. You'll chat with a few potential teammates - the conversations will be as equally driven by the role and your experience as by our values. We believe how you do things is just as important as what you do.
</p></li><li><p><b>Step Six
</b></p><p><b>The Result
</b></p><p>Are we a good fit? We&rsquo;ll get together internally to share our feedback and decide if we&rsquo;re a match. We know that job searching is a big time investment, so it&rsquo;s not a decision we take lightly. It&rsquo;s also time for you to reflect on the experience &ndash; are we the right place for you? No matter the outcome, we&rsquo;ll give you meaningful feedback.
</p></li></ul><p><b>Step One:
</b></p><p><b>It starts with you...
</b></p><p>You'll start by submitting your application to a specific role.
</p><p>We try to keep this step as simple as possible. We do get a lot of applications, but we review them all. We ask that you allow around 14 days for us to come back to you with a response. If you are a good fit to the role, someone will follow up with you within that window. If you didn't receive a reply, or were unsuccessful this time around, we encourage you to look for other possible matches at On.</p></div>

Backend Engineer – POS Platforms Integration

CLERA

<div><h3 class="jobSectionHeader"><b>About the Role</b></h3><p>
We're an early-stage, AI-native startup building a procurement intelligence platform that connects category managers to real-time supplier data and enterprise systems. We're hiring a <b>Founding Engineer</b> to join our small product team on-site in <b>Berlin</b>.</p><p>
This is a high-ownership role: you'll shape core product areas end-to-end, influence architecture and engineering culture, and ship iteratively with direct customer feedback. As one of the first engineers, you'll work closely with the founding team on major technical and product decisions &mdash; and help define what great engineering looks like as the team grows.</p><h3 class="jobSectionHeader"><b>
What You'll Do</b></h3><ul><li><p>
Own core product areas end-to-end, from AI agent orchestration to the UI that category managers use daily.</p></li><li><p>
Design reliable LLM workflows with evaluation loops, guardrails, and observability that work robustly in production.</p></li><li><p>
Build real-time supplier data pipelines, normalization layers, and integrations with enterprise ERP systems.</p></li><li><p>
Ship to production regularly and collaborate directly with customers to iterate on real feedback.</p></li><li><p>
Make full-stack architectural decisions focused on performance, security, and developer experience.</p></li><li><p>
Define engineering culture, tooling, and processes as the team scales.</p></li><li><p>
Contribute to the product roadmap alongside the founding team.</p></li><li><p>
Mentor teammates and grow toward an engineering leadership path.</p></li></ul><h3 class="jobSectionHeader"><b>
What We're Looking For</b></h3><p><b>
Required:</b></p><ul><li><p>
Strong full-stack foundation with equal comfort across interfaces, back-ends, and the seam between them.</p></li><li><p>
Proficiency in <b>TypeScript</b> (front-end and back-end) and <b>Python</b>; experience with Next.js and modern API patterns.</p></li><li><p>
Hands-on experience designing and operating <b>AI/LLM infrastructure</b> &mdash; retrieval, embeddings, latency/cost/quality trade-offs, monitoring, and safety guardrails.</p></li><li><p>
Proven ability to build and ship <b>SaaS products end-to-end</b> in a startup environment.</p></li><li><p>
Experience building data pipelines, normalization, and integrations with enterprise systems.</p></li><li><p>
Domain knowledge in <b>ERP, procurement, or related enterprise software</b>.</p></li><li><p>
Builder mindset: you default to shipping, learning from users, and iterating fast.</p></li><li><p>
Comfortable with ambiguity &mdash; able to define <i>what</i> to build as well as <i>how</i> to build it.</p></li><li><p>
Strong written and verbal communication skills; ability to work directly with customers and cross-functional teammates.</p></li></ul><p><b>
Nice to Have:</b></p><ul><li><p>
Prior experience in a founding or first-engineer role.</p></li><li><p>
Background in procurement, supply chain, or ERP/procurement software specifically.</p></li></ul><p><b>
Important:</b> Candidates must be eligible to work in Germany without employer visa sponsorship. No visa sponsorship is available for this role.</p><h3 class="jobSectionHeader"><b>
Location</b></h3><p>
This is an <b>on-site role in Berlin, Germany</b>. You'll be working alongside the founding team in person day-to-day.</p><h3 class="jobSectionHeader"><b>
Compensation &amp; Benefits</b></h3><p>
Compensation details will be discussed during the interview process. As a founding team member, you can expect a competitive package including meaningful early-stage equity.</p></div>

Founding Engineer

ALMETRA

<div><p>We&rsquo;re looking for a backend engineer who thrives in fast-moving environments and enjoys building robust systems end-to-end. You&rsquo;ll work across data pipelines, APIs and infrastructure, ensuring our platform runs efficiently and scales cleanly as we grow.</p><p><b>
Your role</b></p><ul><li><p>
Develop and maintain backend features and APIs for our core platform</p></li><li><p>
Improve database performance, reliability and real-time data processing</p></li><li><p>
Debug, profile and optimise code to keep latency low and systems stable</p></li><li><p>
Collaborate with AI, frontend and product teams to integrate new capabilities</p></li><li><p>
Contribute to architectural decisions and shape the evolution of our backend stack</p></li></ul><p><b>
You are</b></p><ul><li><p>
5-7 years&rsquo; experience building production-grade backends (Python is a must; additional experience in Go, C++, or Java is valuable)</p></li><li><p>
Solid in SQL and data modelling (PostgreSQL or similar)</p></li><li><p>
Experienced with REST APIs and cloud environments (AWS preferred)</p></li><li><p>
Comfortable working independently and taking ownership of a problem</p></li><li><p>
Startup mindset &mdash; quick to ship, focused on quality, allergic to bureaucracy</p></li></ul><p><b>
Nice to have</b></p><ul><li><p>
Linux debugging and performance tuning</p></li><li><p>
Familiarity with orchestration (Kubernetes, Terraform, Ansible)</p></li><li><p>
Experience with data pipelines or analytical databases</p></li><li><p>
Interest in edge/cloud hybrid architectures</p></li></ul><p><b>
Why this role matters</b><br>
You&rsquo;ll help shape how data moves through our system &mdash; building fast, reliable infrastructure that powers every customer interaction.</p><p><b>
What we offer</b></p><p>
Employee Share Options Program for all permanent employees*</p><p>
An increasing benefits list: currently includes Urban Sports club and quarterly team retreats.</p><p>
Be on the forefront in defining what artificial intelligence means in manufacturing</p><p>
Gain hands-on experience in working in an AI-first software company
</p><p>Supportive and inclusive culture that values diversity and promotes the advancement of underrepresented groups within the company</p><p>
Collaborate with a diverse (currently more than 10 nationalities) and talented team, working on cutting-edge projects with real-world impact</p><p>
Network with professionals and leaders in the field, opening doors to potential future career opportunities</p><p>
We have a very flat hierarchy, open 360&deg; feedback, and flexible working hours</p><p>
Ethics: We are committed to developing ethical AI software<br>
<br>
<b>Don't meet all the requirements?</b></p><p><i>
Almetra is committed to creating a workplace that is diverse, fair, and inclusive. We encourage candidates from all backgrounds, even if they do not meet every qualification, to submit their application. We firmly believe that having a team with diverse perspectives only strengthens our company and drives innovation. Our commitment also extends to providing an accessible environment for everyone, including those with disabilities. Please let us know if you require any accommodations during the application process or while working with us, and we will do our best to support you.</i></p><ul><li><br>
<i>Only full-time, permanent roles are eligible for stock options. Part-time roles, contract roles, work-student, internships and freelance roles are not eligible for stock options.</i></li></ul><p>
Compensation Range: &euro;70K - &euro;90K</p></div>

Senior Backend Engineer (m/f/d)

primaholding GmbH

<div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>primaholding</b><br>
<b>Das sind wir</b></h2>
<p>Als international vertretene Unternehmensgruppe mit insgesamt vierzehn Tochtergesellschaften in drei L&auml;ndern begeistern wir uns f&uuml;r innovative, kundenfreundliche Produkte in den Bereichen Energie und Telekommunikation. Abgerundet wird das Profil der primaholding durch unsere Gesellschaft f&uuml;r Telemarketingdienstleistungen.</p>
<p>Dabei bildet nicht nur die langj&auml;hrige Erfahrung die Basis f&uuml;r unseren Erfolg, sondern vor allem die Kombination aus einem umfassenden Produktportfolio und zuvorkommendem Kundenservice. Gemeinsam mit einer Vielzahl an kompetenten Mitarbeitern setzen wir uns jeden Tag mit viel Begeisterung f&uuml;r die Ziele der primaholding ein und schaffen es nicht zuletzt durch den gezielten Know-how-Transfer zwischen der primaholding und den elf Tochterunternehmen, unseren Kunden und Vertriebspartnern immer wieder innovative L&ouml;sungen zu bieten. Dar&uuml;ber hinaus gelingt es uns, durch das Angebot unserer beiden Komplettversorger f&uuml;r den Haushalt, Ma&szlig;st&auml;be zu setzen und damit eine attraktive Alternative zu den &uuml;brigen Anbietern im Bereich Energie und Telekommunikation darzustellen.</p>
<p>Auf der Basis des deutschlandweiten Wachstums aller Tochtergesellschaften ist die primaholding seit einigen Jahren auch in der Schweiz und in &Ouml;sterreich aktiv. Damit wird der Erfolg unserer Tochtergesellschaften international vereint und punktet auch bei allen Kunden in unseren s&uuml;dlichen Nachbarl&auml;ndern jederzeit mit &uuml;berzeugenden Angeboten zu fairen Konditionen sowie einem hervorragenden Kundenservice.</p></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div>
<br><div><div><div><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Wachstum</b><br>
<b>und Zukunft</b></h2>
<p>Mit unserem Namen verbindet sich eine bemerkenswerte Erfolgsgeschichte, deren Grundstein bereits im Jahr 2003 mit dem Markteintritt der heutigen Tochtergesellschaft primacall gelegt wurde. Seit der Entstehung der primaholding im Jahr 2008 w&auml;chst die gesamte Unternehmensgruppe in allen Gesch&auml;ftsbereichen sowohl wirtschaftlich als auch strukturell rasant. Dass wir bei der Erreichung unserer ambitionierten Ziele sehr erfolgreich sind, spiegelt sich nicht nur in der Zufriedenheit unserer Kunden und der Entwicklung der primaholding wider. Unsere Gesch&auml;ftsfelder stetig zu erweitern sowie die Effektivit&auml;t interner Abl&auml;ufe fortw&auml;hrend zu optimieren, ist ein Anspruch, den wir jeden Tag gemeinsam verfolgen.</p>
<p>Umso mehr freut es uns, dass die primaholding im Rahmen der Kampagne &bdquo;FT 1000&ldquo; von der Financial Times unter die 1000 wachstumsst&auml;rksten Unternehmen in Europa gew&auml;hlt wurde. Sehr stolz sind wir ebenfalls &uuml;ber die erneute Auszeichnung von voxpark mit dem TOP-JOB-Award als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand.</p></div></div></div></div></div></div><p></p>
<br><div><div><div><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Gemeinsam</b><br>
<b>Gro&szlig;es erreichen</b></h2>
<p>Als dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen wissen wir, dass interessierte Menschen von heute die besten Mitarbeiter von morgen sind. Deshalb unterst&uuml;tzen wir alle Talente so fr&uuml;h wie m&ouml;glich mit individuellen Ma&szlig;nahmen und geben unabh&auml;ngig von Alter und Herkunft jedem die M&ouml;glichkeit, sich bestm&ouml;glich einzubringen.</p>
<p>Wenn Sie sich also sowohl pers&ouml;nlich als auch fachlich weiterentwickeln und dabei anspruchsvolle Aufgaben &uuml;bernehmen m&ouml;chten, sind Sie bei der primaholding genau richtig! Neben der Unterst&uuml;tzung und F&ouml;rderung der individuellen Kompetenzen jedes einzelnen Mitarbeiters spielt bei uns auch die Zufriedenheit der Mitarbeiter eine zentrale Rolle. F&uuml;r uns geh&ouml;ren eine angenehme Arbeitsatmosph&auml;re und motivierte Mitarbeiter zu den wichtigsten Faktoren f&uuml;r den langj&auml;hrigen Erfolg und das gro&szlig;e Wachstum der Unternehmensgruppe in allen Gesch&auml;ftsbereichen. Um diesen Standard weiter zu erhalten, optimieren wir die primaholding als Arbeitgeber kontinuierlich mit Hilfe von Feedback und sind stets offen f&uuml;r neue Vorschl&auml;ge, W&uuml;nsche, Lob und Kritik unserer Mitarbeiter. Besonders stolz sind wir darauf, dass sich diese Philosophie auch auf unabh&auml;ngigen Bewertungsportalen wie kununu widerspiegelt. Es freut uns, dass unsere Unternehmensgruppe damit nicht nur f&uuml;r Mitarbeiter, sondern auch f&uuml;r Bewerber einen attraktiven Arbeitsplatz darstellt.</p></div></div></div></div></div></div>
<br><div><div><div><div><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Unsere Mitarbeiter</b><br>
<b>sind uns wichtig</b></h2>
</div><div></div><div><div><div><div><div><div><h3 class="jobSectionHeader"><b>foodji</b></h3><div><p>
Subventioniertes frisches Mittagsessen,<br>
Snacks und Getr&auml;nke</p></div></div></div>
</div><div></div><div><div><div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Attraktive Mitarbeiter-Benefits</b></h3><div><p>
Satte Rabatte und Zusatzleistungen<br>
auf unsere Strom- &amp; Gastarife,<br>
Mobilfunk-Flatrates, Festnetz &amp; Internet</p>
</div></div></div>
</div><div></div><div><div><div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Top Lage</b></h3><div><p>
unmittelbar am<br>
U-Bahnhof Alt-Mariendorf</p></div></div></div>
</div></div><div></div><div><div><div><div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Parkpl&auml;tze und e-Ladestationen</b></h3><div><p>
stehen f&uuml;r Ihr Fahrzeug zur Verf&uuml;gung</p></div></div></div>
</div><div></div><div><div><div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Paketservice</b></h3><div>
private Pakete ins B&uuml;ro liefern lassen</div></div></div>
</div><div></div><div><div><div><h3 class="jobSectionHeader"><b>moderner Arbeitsplatz</b></h3><div><p>
in einer Top-Umgebung<br>
mit netten Kollegen</p></div></div></div>
</div></div><div></div><div><div><div><div><h3 class="jobSectionHeader"><b>flexible Arbeitszeiten</b></h3><div><p>
f&uuml;r eine angenehme<br>
Work-Life-Balance</p></div></div></div>
</div><div></div><div><div><div><h3 class="jobSectionHeader"><b>frisches Obst und Gem&uuml;se</b></h3><div><p>
und eine gro&szlig;e<br>
Auswahl an Snacks</p></div></div></div>
</div><div></div><div><div><div><h3 class="jobSectionHeader"><b>erstklassige Kaffee- und Teespezialit&auml;ten</b></h3><div><p>
sowie gek&uuml;hltes Wasser<br>
und Mineralwasser</p></div></div></div>
</div></div><div></div><div><div><div><div><h3 class="jobSectionHeader"><b>regelm&auml;&szlig;ig Teamevents</b></h3><div><p>
und eine j&auml;hrliche<br>
primaholding-Party</p></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div>
<br><div><div><div><div>AI Developer - Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, Computer Scientist o. &auml;. (m/w/d)</div><div>
primaholding GmbH</div><div>
IT &amp; Entwicklung</div></div></div><div><h3 class="jobSectionHeader"><b>
AI Developer - Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, Computer Scientist o. &auml;. (m/w/d) &ndash; KI, Automatisierung &amp; intelligente Gesch&auml;ftsprozesse</b></h3></div><div><div>
Sehr geehrte Damen und Herren,</div></div><div>
<div></div><div><div><div>Wir suchen zum n&auml;chstm&ouml;glichen Zeitpunkt einen</div>
<h3 class="jobSectionHeader"><b>AI Developer - Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, Computer Scientist o. &auml;. (m/w/d)</b></h3>
<div>AID0626HP</div>
<div><div><div><div>Ihre Aufgaben</div><ul>
<li>Entwicklung und Implementierung intelligenter Automatisierungs- und KI-L&ouml;sungen f&uuml;r verschiedenste Unternehmensbereiche</li>
<li>Integration von KI-L&ouml;sungen in bestehende Unternehmenssysteme und Gesch&auml;ftsprozesse &uuml;ber APIs und Automatisierungsplattformen</li>
<li>Konzeption, Einf&uuml;hrung und Optimierung von Chatbot- und Voicebot-L&ouml;sungen f&uuml;r Vertrieb und Kundenservice</li>
<li>Entwicklung intelligenter Workflows zur Verarbeitung und Steuerung von Kundenanliegen aus E-Mail, Briefpost, Telefonie und weiteren Kommunikationskan&auml;len</li>
<li>Entwicklung von KI-gest&uuml;tzten Workflows, Agentensystemen und Entscheidungslogiken zur Automatisierung von Gesch&auml;ftsprozessen</li>
<li>Auswahl der jeweils sinnvollsten Technologien f&uuml;r den Anwendungsfall &ndash; von klassischer Prozessautomatisierung bis hin zu modernen KI- und LLM-L&ouml;sungen</li>
<li>Kontinuierliche Analyse und Optimierung bestehender KI-Anwendungen anhand von Nutzungsdaten, Qualit&auml;tskennzahlen und Business-KPIs</li>
</ul></div></div><div><div><div>Ihr Profil</div><ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik, K&uuml;nstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen, Computer Science, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Gute Kenntnisse im Bereich K&uuml;nstliche Intelligenz, insbesondere Machine Learning, Large Language Models (LLMs), Natural Language Processing (NLP), Retrieval-Augmented Generation (RAG) oder Agentensysteme</li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung von Automatisierungs- und Softwarel&ouml;sungen, idealerweise mit Python und modernen API-Architekturen</li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung von KI-gest&uuml;tzten Anwendungen, Agentensystemen und intelligenten Automatisierungsl&ouml;sungen sowie im Einsatz moderner Frameworks zur Integration von Sprachmodellen und Unternehmenssystemen ist von Vorteil.</li>
<li>Verst&auml;ndnis f&uuml;r Gesch&auml;ftsprozesse und die F&auml;higkeit, diese durch intelligente Automatisierung effizienter zu gestalten</li>
<li>Begeisterung f&uuml;r neue Technologien und die Bereitschaft, innovative Ans&auml;tze pragmatisch in die Praxis umzusetzen</li>
<li>Analytisches Denkverm&ouml;gen sowie eine strukturierte und l&ouml;sungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Eigeninitiative, Kreativit&auml;t und Freude daran, neue Ideen bis zur produktiven Umsetzung voranzutreiben</li>
<li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li>
</ul></div></div></div><div><div><div>Wir bieten Ihnen</div><ul>
<li>Eine hohe Sicherheit in einem unbefristeten Arbeitsverh&auml;ltnis</li>
<li>Eine kompetente Einarbeitung und jederzeit verf&uuml;gbare Ansprechpartner</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Interkulturelle und interdisziplin&auml;re Teams</li>
<li>Moderne Arbeitspl&auml;tze auf dem technisch neusten Stand in Wohlf&uuml;hlatmosph&auml;re</li>
<li>Sehr gute Verkehrsanbindung und ein eigener Parkplatz mit kostenloser Ladestation</li>
<li>Erstklassige Kaffee- und Teespezialit&auml;ten sowie Obst zum freien Verzehr</li>
<li>Die M&ouml;glichkeit, sich private Pakete ins B&uuml;ro zustellen zu lassen</li>
<li>Subventioniertes frisches Mittagessen, Snacks und Getr&auml;nke</li>
<li>Attraktive Mitarbeiter-Benefits, z. B. satte Rabatte und Zusatzleistungen auf unsere Strom &amp; Gas Tarife, Mobilfunk Flatrates, Festnetz &amp; Internet&hellip;</li>
</ul>
</div></div></div><div><div><p>Sie m&ouml;chten mit uns gemeinsam durchstarten?</p>
<p>Dann senden Sie Ihre vollst&auml;ndigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer und des fr&uuml;hestm&ouml;glichen Eintrittstermin bitte direkt &uuml;ber unser Online-Formular anFrau Jonscher.</p>
<p><i>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</i></p></div></div></div></div></div><p></p>

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