yönetici asistanı

executive assistant

accounting assistant

administrative affairs manager Jobs in Istanbul

administrative affairs manager

departman asistanı

assistant to the president

Ulusoy İnşaat Yatırım San. Tic. A.Ş.

<div>
 
 
 Y&ouml;netici Asistan&inodot; (Kalam&inodot;&scedil; Ofisi)
 
 
 
 Grubumuzun b&uuml;y&uuml;yen i&scedil; hacmi ve &ccedil;ok markal&inodot; yap&inodot;s&inodot; i&ccedil;inde, y&ouml;neticimizin ajandas&inodot;n&inodot;, g&uuml;nl&uuml;k operasyonlar&inodot;n&inodot; ve &scedil;irket i&ccedil;i/d&inodot;&scedil;&inodot; t&uuml;m ileti&scedil;im ak&inodot;&scedil;&inodot;n&inodot; y&uuml;ksek standartlarda y&ouml;netecek bir Executive Assistant ar&inodot;yoruz. Bu pozisyon sadece sekreterya g&ouml;revlerini de&gbreve;il; temsil, koordinasyon, organizasyon, kurumsal ileti&scedil;im ve operasyonel liderlik sorumluluklar&inodot;n&inodot; da kapsar.
 
 
 
 
 
 
 Pozisyon Hakk&inodot;nda
 
 
 
 Bu pozisyonda, ofisimizin g&uuml;nl&uuml;k i&scedil;leyi&scedil;ini destekleyecek ve y&ouml;neticilerimizin ajandas&inodot;n&inodot; etkili bir &scedil;ekilde y&ouml;netecek bir rol &uuml;stleneceksiniz. Operasyonlar&inodot; u&ccedil;tan uca takip etmeniz, yo&gbreve;un i&scedil; ak&inodot;&scedil;&inodot;n&inodot; tek merkezden y&ouml;netmeniz ve y&ouml;neticinizin hayat&inodot;n&inodot; kusursuz bir d&uuml;zende y&uuml;r&uuml;tmeniz gerekecektir. Bu rol verilen talimat&inodot; iletmekten &ccedil;ok daha fazlas&inodot;n&inodot; gerektirmektedir. Adaydan; sorumluluk alanlar&inodot;n&inodot; sahiplenmesi, g&uuml;nl&uuml;k i&scedil;leyi&scedil;i &ouml;ng&ouml;rerek y&ouml;netmesi ve y&ouml;neticisinin zaman&inodot;n&inodot; maksimum verimlilikle koruyacak bir d&uuml;zen kurmas&inodot; beklenir. Y&uuml;ksek profilli ki&scedil;i ve kurumlarla &ccedil;al&inodot;&scedil;ma, ileti&scedil;im ve hitabet kurallar&inodot;na uyulmas&inodot; beklenmektedir.
 
 
 
 
 
 
 G&ouml;rev ve Sorumluluklar
 
 
 
 &bull;&NoBreak;&nbsp;&NoBreak;Telefon ve e-posta ve t&uuml;m yaz&inodot;l&inodot;/s&ouml;zl&uuml; ileti&scedil;im ak&inodot;&scedil;&inodot;n&inodot;n kurumsal standartlarda y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesini sa&gbreve;lamak
 
 
 &bull;&NoBreak;&nbsp;&NoBreak;Y&ouml;neticinin ajandas&inodot;n&inodot;, toplant&inodot;lar&inodot;n&inodot; ve seyahat programlar&inodot;n&inodot; u&ccedil;tan uca y&ouml;netmek
 
 
 &bull;&NoBreak;&nbsp;&NoBreak;&Scedil;irket i&ccedil;i ve d&inodot;&scedil;&inodot; birimlerle koordinasyonu sa&gbreve;lamak, gerekli bilgi ak&inodot;&scedil;&inodot;n&inodot; zaman&inodot;nda ve eksiksiz iletmek
 
 
 &bull;&NoBreak;&nbsp;&NoBreak;Marka ve proje s&uuml;re&ccedil;lerinde gerekli operasyonel deste&gbreve;i sa&gbreve;lamak (web sitesi, ajans koordinasyonu, g&ouml;rsel/tasar&inodot;m s&uuml;re&ccedil;leri vs)
 
 
 &bull;&NoBreak;&nbsp;&NoBreak;Toplant&inodot; haz&inodot;rl&inodot;klar&inodot;n&inodot; yapmak, gerekti&gbreve;inde toplant&inodot;lara kat&inodot;lmak ve tutanak/aksiyon plan&inodot; olu&scedil;turmak
 
 
 &bull;&NoBreak;&nbsp;&NoBreak;Misafirleri profesyonel bir &scedil;ekilde kar&scedil;&inodot;lamak ve a&gbreve;&inodot;rlamak.
 
 
 &bull;&NoBreak;&nbsp;&NoBreak;Gerekti&gbreve;inde etkinlik, davet ve &ouml;zel organizasyonlar&inodot;n planlama ve y&uuml;r&uuml;tme s&uuml;re&ccedil;lerini y&ouml;netmek
 
 
 &bull;&NoBreak;&nbsp;&NoBreak;&Idot;hale s&uuml;re&ccedil;lerinde gerekli dok&uuml;manlar&inodot;n haz&inodot;rlanmas&inodot; i&ccedil;in birimler aras&inodot; koordinasyonu sa&gbreve;lamak.
 
 <ul>
 <li>
 Ofis d&uuml;zenini, i&scedil; ak&inodot;&scedil;&inodot;n&inodot; ve kurumsal i&scedil;leyi&scedil;i sistemli bi&ccedil;imde s&uuml;rd&uuml;rmek
 </li>
 <li>
 Olas&inodot; aksakl&inodot;klar&inodot; erken fark edip &ccedil;&ouml;z&uuml;m &uuml;retmek; i&scedil;lerin y&ouml;neticinin masas&inodot;na d&uuml;&scedil;meden tamamlanmas&inodot;n&inodot; sa&gbreve;lamak
 </li>
 <li>
 Banka, &ouml;deme ve finansal operasyonlarda y&ouml;neticiyi desteklemek ve d&uuml;zenli takip yapmak
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Aranan Nitelikler
 
 
 
 &bull;&NoBreak;&nbsp;&NoBreak;Daha &ouml;nce benzer bir pozisyonda &ccedil;al&inodot;&scedil;m&inodot;&scedil; ve ofis y&ouml;netimi s&uuml;re&ccedil;lerine hakim
 
 
 &bull;&NoBreak;&nbsp;&NoBreak;Etkili diksiyon ve y&uuml;ksek yaz&inodot;l&inodot;/s&ouml;zl&uuml; ileti&scedil;im becerisine sahip
 
 
 &bull;&NoBreak;&nbsp;&NoBreak;G&uuml;ler y&uuml;zl&uuml;, d&inodot;&scedil; g&ouml;r&uuml;n&uuml;&scedil;&uuml;ne &ouml;zen g&ouml;steren ve temsil yetene&gbreve;i y&uuml;ksek
 
 
 &bull;&NoBreak;&nbsp;&NoBreak;MS Office programlar&inodot;na hakim, raporlama, dosyalama ve ar&scedil;ivleme konusunda dikkatli
 
 
 &bull;&NoBreak;&nbsp;&NoBreak;Sistematik &ccedil;al&inodot;&scedil;ma al&inodot;&scedil;kanl&inodot;&gbreve;&inodot;na sahip, birden fazla proje ve markan&inodot;n operasyonunu e&scedil; zamanl&inodot; takip edebilecek disiplin ve organizasyon yetene&gbreve;i
 
 
 &bull;&NoBreak;&nbsp;&NoBreak;&Ccedil;&ouml;z&uuml;m odakl&inodot;, sorumluluk sahibi ve koordinasyon/takip becerisi y&uuml;ksek
 
 
 &bull;&NoBreak;&nbsp;Gizlilik, i&scedil; eti&gbreve;i ve profesyonel davran&inodot;&scedil;larda y&uuml;ksek hassasiyet sahibi ve gerekti&gbreve;inde y&ouml;neticisi ad&inodot;na insiyatif alarak s&uuml;reci ba&scedil;tan sona &ccedil;&ouml;zebilen
 
 
 &bull;&NoBreak;&nbsp;
 
 &NoBreak;
 
 Profesyonel seviyede &Idot;ngilizce konu&scedil;abilen ve yazabilen
 
 <ul>
 <li>
 Yo&gbreve;un &ccedil;al&inodot;&scedil;ma temposuna uyum sa&gbreve;layabilecek
 </li>
 <li>
 Estetik alg&inodot;s&inodot; olan ve etkinlik/organizasyon s&uuml;re&ccedil;lerini profesyonel &scedil;ekilde y&ouml;netebilecek
 </li>
 <li>
 Zaman y&ouml;netimi g&uuml;&ccedil;l&uuml;
 </li>
 </ul>
</div>

Yönetici Asistanı

Yusen Logistics

<div>
 
 Y&ouml;netim Asistan&inodot; / Sekreter, &Idot;nsan Kaynaklar&inodot; Departman&inodot; b&uuml;nyesinde g&ouml;rev al&inodot;p, &Idot;nsan Kaynaklar&inodot; s&uuml;re&ccedil;lerini y&uuml;r&uuml;tmekle sorumludur.
 
 
 
 
 
 
 Departman Hakk&inodot;nda:
 
 
 
 &Idot;nsan Kaynaklar&inodot; Departman&inodot; birbirini destekleyen ve seven bir ekiptir. &Idot;&scedil; ve &ouml;zel ya&scedil;am dengesine &ouml;nem verir. Motive etmek ve g&uuml;l&uuml;msetmek temel ama&ccedil;lar&inodot;d&inodot;r.
 
 
 
 
 
 
 Beklentimiz;
 
 
 
 &Idot;leti&scedil;im ve insan ili&scedil;kileri konusunda yetkin olmak, i&ccedil; m&uuml;&scedil;teri memnuniyetini sa&gbreve;lamak. &Uuml;&ccedil;&uuml;nc&uuml; ki&scedil;ilere kar&scedil;&inodot; &scedil;irketi en iyi &scedil;ekilde temsil etmek.
 
 
 
 
 
 
 G&ouml;rev Tan&inodot;m&inodot;:
 
 
 <ul>
 <li>
 Genel M&uuml;d&uuml;r&rsquo;&uuml;n program&inodot;n&inodot; g&uuml;nl&uuml;k olarak takip etmek,
 </li>
 <li>
 H&inodot;zl&inodot; ve etkin telefon ileti&scedil;imini kurmak,
 </li>
 <li>
 &Scedil;irket personeli dahili ve direct telefon numaralar&inodot;n&inodot; g&uuml;ncel tutmak,
 </li>
 <li>
 Gelen-giden g&ouml;nderiler ile ilgili bilgilerin do&gbreve;ru &scedil;ekilde sisteme kayd&inodot;n&inodot;
 </li>
 <li>
 yapmak, kargolar&inodot;n zaman&inodot;nda g&ouml;nderimini sa&gbreve;layarak takibini ger&ccedil;ekle&scedil;tirmek,
 </li>
 <li>
 Gelen kargolar&inodot;n, &ouml;zel ve resmi evraklar&inodot;n zaman&inodot;nda ilgili ki&scedil;ilere iletilmesini sa&gbreve;lamak,
 </li>
 <li>
 Seyahat organizasyonlar&inodot; yapmak ve portal &uuml;zerinden takibini ger&ccedil;ekle&scedil;tirmek,
 </li>
 <li>
 Vize i&scedil;lemlerini ger&ccedil;ekle&scedil;tirmek,
 </li>
 <li>
 &Idot;&scedil; g&ouml;r&uuml;&scedil;meleri s&uuml;recinde &Idot;nsan Kaynaklar&inodot;na destek vermek,
 </li>
 <li>
 Yeni i&scedil;e ba&scedil;layacak personelin kartvizit, yaka kart&inodot; vb ihtiya&ccedil;lar&inodot;n&inodot; haz&inodot;rlamak,
 </li>
 <li>
 Misafirleri kar&scedil;&inodot;lamak ve ilgili ki&scedil;ilere y&ouml;nlendirmek,
 </li>
 <li>
 Organizasyonlar i&ccedil;in teklif almak ve y&ouml;neticisine sunmak,
 </li>
 <li>
 Toplant&inodot; organizasyonlar&inodot; yapmak,
 </li>
 <li>
 Promosyonlar ile ilgili i&scedil;lemlere destek vermek,
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Gerekli yetkinlikler
 
 
 <ul>
 <li>
 2 Y&inodot;l deneyim,
 </li>
 <li>
 &Uuml;niversite mezunu olmak,
 </li>
 <li>
 &Idot;ngilizceye hakim olmak,
 </li>
 <li>
 Yenilik&ccedil;i yarat&inodot;c&inodot; i&scedil; birlik&ccedil;i olmak,
 </li>
 <li>
 Ofis programlar&inodot;na hakim olmak,
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Yusen &Idot;nci Lojistik:
 
 
 
 Yusen Lojistik d&uuml;nyan&inodot;n en &ccedil;ok tercih edilen firmas&inodot; olma misyonuna sahip olup 3C de&gbreve;erlerini ya&scedil;am&inodot;na entegre etmeyi ama&ccedil;lar. T&uuml;m &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot;m&inodot;zdan misyon, vizyon, politikalar, de&gbreve;erler ve etik kurallar&inodot;na uygun hareket etmesini bekleriz. &Ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot;m&inodot;z&inodot;n t&uuml;m i&scedil; s&uuml;re&ccedil;lerini Kalite, &Ccedil;evre, &Idot;SG ve Bilgi G&uuml;venli&gbreve;i Y&ouml;netim Sistemleri&rsquo;nin gerekliliklerine uygun olarak y&uuml;r&uuml;tmelerini bekleriz.
 
 
 
 
 
 
 Neden Yusen &Idot;nci Lojistik?
 
 
 
 Uluslararas&inodot; bir firma olarak pek &ccedil;ok &uuml;lkenin farkl&inodot; &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot; ile ileti&scedil;im halindeyiz. &Idot;&scedil; ve &ouml;zel ya&scedil;am dengesi kurar&inodot;z, geli&scedil;ime &ouml;nem veririz ve mutlu &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar yarat&inodot;r&inodot;z.
 
 
 
 
 
 Yusen &Idot;nci Lojistik &Idot;stanbul ofisinde g&ouml;revlendirilmek &uuml;zere; "Y&ouml;netim Asistan&inodot; / Sekreter" pozisyonunda &ccedil;al&inodot;&scedil;acak bir tak&inodot;m arkada&scedil;&inodot; ar&inodot;yoruz.
 
 
 
 
 
 
 &ldquo;A Joint Venture of Yusen Logistics and &Idot;nci Holding"
 
 
</div>

Yönetim Asistanı / Sekreter

Esinagrow Danışmanlık

Danışmanlığını yaptığımız teknoloji sekt&ouml;r&uuml;nde faaliyet g&ouml;steren sekt&ouml;r&uuml;nde lider yerli iş ortağımızın İstanbul Anadolu yakasında g&ouml;revlendirilmek &uuml;zere &Uuml;st D&uuml;zey Y&ouml;netici Asistanı arıyoruz.İŞ TANIMI<ul><li>Genel M&uuml;d&uuml;r Yardımcılarımızın g&uuml;nl&uuml;k &ccedil;alışma programını d&uuml;zenlemek, iş g&uuml;ndemi doğrultusunda gerekli planlamayı yapmak,</li><li>Genel M&uuml;d&uuml;r Yardımcılarımızın iş ve seyahat planlarını hazırlamak, ajandasını takip etmek,</li><li>Genel M&uuml;d&uuml;r Yardımcılarımızın i&ccedil; ve dış yazışmalarını ve evrak işlerini y&uuml;r&uuml;tmek,</li><li>Genel M&uuml;d&uuml;r Yardımcılarımızın yurti&ccedil;i ve yurtdışı toplantı organizasyonunu yapmak, toplantı g&uuml;ndemini hazırlamak ve ilgili kişilere dağıtmak; toplantıya katılacakların koordinasyonunu sağlamak, toplantı notlarını tutmak ve alınan kararların kaydını ve dağıtımını sağlamak,</li><li>Genel M&uuml;d&uuml;r Yardımcılarımızın sosyal etkinlik, seyahat, konaklama, u&ccedil;ak bileti ve vize işlemlerini y&uuml;r&uuml;tmek.</li></ul>Bu Ekibe Nasıl Birini Arıyoruz? Birlikte yeni fikirler &uuml;reteceğimiz, başarıdan başarıya koşacağımız bir &ccedil;alışma arkadaşı arıyoruz. Sen de;<ul><li>&Uuml;niversitelerin lisans programlarından mezunsan,</li><li>B&uuml;y&uuml;k &ouml;l&ccedil;ekli firmalarda &Uuml;st D&uuml;zey Y&ouml;netici Asistanlığı yapmışsan,</li><li>Alanında minumum 5 yıl deneyimliysen,</li><li>İyi seviyede İngilizce biliyorsan,</li><li>Zaman y&ouml;netimi, planlama, organizasyon, koordinasyon ve takip becerisine sahipsen,</li></ul>insanı, deneyimi ve teknolojiyi odağa alarak y&uuml;r&uuml;tt&uuml;ğ&uuml;m&uuml;z başarılı, yenilik&ccedil;i, s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilir projelerin bir par&ccedil;ası olmak istersen başvurunu bekliyoruz!İş T&uuml;r&uuml;: Tam zamanlı

İSTANBUL - ÜMRANİYE - BİREY İLKOKUL VE ORTAOKULU

<div><h2 class="jobSectionHeader">İş Tanımı</h2>
Okulumuz b&uuml;nyesinde &ccedil;alışmak &uuml;zere alanında tecr&uuml;beli, g&uuml;&ccedil;l&uuml; iletişime sahip kurumunu sahiplenen m&uuml;d&uuml;r yardımcısı aranmaktadır.<h2 class="jobSectionHeader">
Aranan Nitelikler</h2>
Okulumuz b&uuml;nyesinde &ccedil;alışmak &uuml;zere alanında tecr&uuml;beli, g&uuml;&ccedil;l&uuml; iletişime sahip kurumunu sahiplenen m&uuml;d&uuml;r yardımcısı aranmaktadır.</div>
 <div></div><div><h2 class="jobSectionHeader">&Ouml;zet Bilgiler</h2><ul>
<div>Pozisyon
<div>:</div>
<div>M&uuml;d&uuml;r Yardımcısı
</div></div><div>Sekt&ouml;r
<div>:</div>
<div>Eğitim
</div></div><div>Kategori
<div>:</div>
<div>Eğitim
</div></div><div>&Ccedil;alışma Şekli
<div>:</div>
<div>Tam zamanlı
</div></div><div>&Ccedil;alışma T&uuml;r&uuml;
<div>:</div>
<div>İş Yerinde
</div></div><div>Pozisyon Seviyesi
<div>:</div>
<div>Uzman
</div></div><div>&Ccedil;alışma Yeri
<div>:</div>
<div>İstanbul Anadolu Yakası &Uuml;mraniye
Site Mahallesi, Diriliş Caddesi, no:19 &Uuml;mraniye/İstanbul
<ul><div>Kreş</div></ul>
</div></div><div>Deneyim
<div>:</div>
<div>4-25 yıl
</div></div><div>G&uuml;ncelleme Tarihi
<div>:</div>
<div>3.12.2025
</div></div><div>Son Başvuru Tarihi
<div>:</div>
<div>30.12.2025</div></div></ul></div>

Müdür Yardımcısı

Gizli Şirket

<div>
 
 
 Pozisyon &Ouml;zeti
 
 
 
 &Ccedil;ok uluslu ve birden fazla &uuml;lkede faaliyet g&ouml;steren bir &scedil;irketin CEO&rsquo;suna do&gbreve;rudan destek sa&gbreve;lamak. Program y&ouml;netimi, seyahat d&uuml;zenlemeleri, ileti&scedil;im koordinasyonu ve genel ofis organizasyonu gibi g&ouml;revleri &uuml;stlenerek CEO&rsquo;nun ve ailesinin i&scedil; ve &ouml;zel ya&scedil;am s&uuml;re&ccedil;lerini kolayla&scedil;t&inodot;rmak.
 
 
 
 
 
 
 Nitelikler
 
 
 
 
 
 
 
 1.E&gbreve;itim ve Deneyim
 
 
 <ul>
 <li>
 &Uuml;niversite mezunu (tercihen &Idot;&scedil;letme, &Idot;dari Bilimler, Uluslararas&inodot; &Idot;li&scedil;kiler veya benzeri bir alanda).
 </li>
 <li>
 Benzer pozisyonda en az 3-5 y&inodot;l deneyim.
 </li>
 </ul>
 
 
 2.Dil Becerileri
 
 
 <ul>
 <li>
 &Idot;leri d&uuml;zeyde T&uuml;rk&ccedil;e ve &Idot;ngilizce (okuma, yazma, konu&scedil;ma)
 </li>
 </ul>
 
 
 3.Teknik Beceriler
 
 
 <ul>
 <li>
 MS Office (Word, Excel, PowerPoint) ve benzeri ofis ara&ccedil;lar&inodot;na h&acirc;kimiyet.
 </li>
 <li>
 Online toplant&inodot; ve proje y&ouml;netim ara&ccedil;lar&inodot; (Zoom, Teams vb.) konusunda deneyimli.
 </li>
 <li>
 Uluslararas&inodot; seyahat rezervasyon, vize ba&scedil;vurular&inodot; ve benzeri platformlar&inodot; kullanma yetkinli&gbreve;i.
 </li>
 </ul>
 
 
 4.Ki&scedil;isel &Ouml;zellikler
 
 
 <ul>
 <li>
 G&uuml;&ccedil;l&uuml; organizasyon ve zaman y&ouml;netimi becerileri.
 </li>
 <li>
 Detaylara &ouml;nem veren, &ccedil;&ouml;z&uuml;m odakl&inodot; ve proaktif &ccedil;al&inodot;&scedil;ma tarz&inodot;.
 </li>
 <li>
 Y&uuml;ksek ileti&scedil;im becerisi, diplomatik yakla&scedil;&inodot;m ve temsil kabiliyeti.
 </li>
 <li>
 Esnek &ccedil;al&inodot;&scedil;ma saatlerine ve yo&gbreve;un i&scedil; temposuna uyum sa&gbreve;layabilme.
 </li>
 <li>
 Gizlilik ve g&uuml;venilirlik konular&inodot;nda azami hassasiyet g&ouml;sterme.
 </li>
 </ul>
 
 
 6.&Idot;dari ve K&uuml;lt&uuml;rel Fark&inodot;ndal&inodot;k:
 
 
 <ul>
 <li>
 Farkl&inodot; &uuml;lkelerin idari ve k&uuml;lt&uuml;rel dinamiklerini anlamaya istekli.
 </li>
 <li>
 Uluslararas&inodot; organizasyon ve i&scedil; yap&inodot;&scedil; bi&ccedil;imlerine h&acirc;kim veya h&inodot;zl&inodot; uyum sa&gbreve;layabilen.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Pozisyonun gerektirdi&gbreve;i esneklik ve yo&gbreve;un tempo, profesyonel bir yakla&scedil;&inodot;m ve g&uuml;&ccedil;l&uuml; ileti&scedil;im becerilerini zorunlu k&inodot;lmaktad&inodot;r.
 
 
 
 
 
 
 
 &Idot;&scedil; Tan&inodot;m&inodot;
 
 
 
 
 1.Takvim ve Program Y&ouml;netimi
 
 
 <ul>
 <li>
 CEO&rsquo;nun g&uuml;nl&uuml;k, haftal&inodot;k ve ayl&inodot;k program&inodot;n&inodot; d&uuml;zenlemek, toplant&inodot;lar&inodot; planlamak ve hat&inodot;rlatmalar yapmak.
 </li>
 <li>
 Farkl&inodot; zaman dilimleri ve uluslararas&inodot; tatilleri dikkate alarak etkin y&ouml;netim sa&gbreve;lamak.
 </li>
 </ul>
 
 
 2.Seyahat ve Lojistik D&uuml;zenlemeleri
 
 
 <ul>
 <li>
 Yurt i&ccedil;i ve yurt d&inodot;&scedil;&inodot; seyahat programlar&inodot;n&inodot; organize etmek (u&ccedil;u&scedil;, konaklama, vize i&scedil;lemleri, ula&scedil;&inodot;m).
 </li>
 <li>
 Seyahat b&uuml;t&ccedil;esini takip etmek ve giderlerin raporlamas&inodot;n&inodot; yapmak.
 </li>
 <li>
 Aile &uuml;yelerinin seyahat planlamalar&inodot;n&inodot; koordine etmek.
 </li>
 </ul>
 
 
 3.&Idot;leti&scedil;im ve Yaz&inodot;&scedil;ma Y&ouml;netimi
 
 
 <ul>
 <li>
 CEO ad&inodot;na gelen e-postalar&inodot; ve telefon aramalar&inodot;n&inodot; y&ouml;netmek, &ouml;nceliklendirmek ve gerekti&gbreve;inde y&ouml;nlendirmek.
 </li>
 <li>
 CEO&rsquo;nun talimat&inodot; do&gbreve;rultusunda resmi yaz&inodot;&scedil;malar, e-posta ve raporlar haz&inodot;rlamak.
 </li>
 <li>
 Aile bireylerinin resmi ve ki&scedil;isel yaz&inodot;&scedil;malar&inodot;nda ihtiya&ccedil; duyduklar&inodot;nda destek vermek.
 </li>
 </ul>
 
 
 4.Toplant&inodot; Organizasyonu
 
 
 <ul>
 <li>
 Y&ouml;netim Kurulu, hissedar ve ekip toplant&inodot;lar&inodot;n&inodot;n &ouml;n haz&inodot;rl&inodot;klar&inodot;n&inodot; yapmak, g&uuml;ndem olu&scedil;turmak.
 </li>
 <li>
 Toplant&inodot; notlar&inodot;n&inodot; almak ve aksiyon maddelerini takip etmek.
 </li>
 </ul>
 
 
 5.Belge ve Dosya Y&ouml;netimi
 
 
 <ul>
 <li>
 &Ouml;nemli belgeleri g&uuml;venle saklamak, dosyalamak ve gerekti&gbreve;inde kolayca eri&scedil;ilebilir hale getirmek.
 </li>
 <li>
 Uluslararas&inodot; s&ouml;zle&scedil;me, s&ouml;zl&uuml; ve yaz&inodot;l&inodot; onay gerektiren belgelerin takibini yapmak.
 </li>
 </ul>
 
 
 6.Koordinasyon ve &Idot;leti&scedil;im
 
 
 <ul>
 <li>
 &Scedil;irket i&ccedil;i ve d&inodot;&scedil;&inodot; payda&scedil;larla etkin ileti&scedil;im kurarak bilgi ak&inodot;&scedil;&inodot;n&inodot; sa&gbreve;lamak.
 </li>
 <li>
 Uluslararas&inodot; ofis veya i&scedil; ortaklar&inodot;yla ileti&scedil;imi organize ederek zaman farklar&inodot; ve k&uuml;lt&uuml;rel farkl&inodot;l&inodot;klara dikkat etmek.
 </li>
 </ul>
 
 
 7.Genel Destek G&ouml;revleri
 
 
 <ul>
 <li>
 Etkinlik, konferans ve seminer kat&inodot;l&inodot;mlar&inodot;n&inodot; planlamak, kay&inodot;t s&uuml;re&ccedil;lerini y&ouml;netmek.
 </li>
 <li>
 Gereken durumlarda fuara kat&inodot;l&inodot;m g&ouml;stererek, m&uuml;&scedil;teri g&ouml;r&uuml;&scedil;melerinin planlamas&inodot;n&inodot; yapmak.
 </li>
 <li>
 Aile &uuml;yelerinin g&uuml;nl&uuml;k ihtiya&ccedil;lar&inodot; ve lojistik gereksinimleri (al&inodot;&scedil;veri&scedil;, &ouml;zel randevular vb.) konusunda destek vermek.
 </li>
 </ul>
 
 
 8.Ki&scedil;isel Destek G&ouml;revleri (CEO ve Ailesi)
 
 
 <ul>
 <li>
 CEO ve ailesinin &ouml;zel planlamalar&inodot;n&inodot; yapmak (ailevi programlar, &ccedil;ocuklar&inodot;n okul ve etkinlik takibi vb.).
 </li>
 <li>
 &Ouml;zel davet, organizasyon ve kutlamalar&inodot;n planlanmas&inodot; ile ilgili s&uuml;re&ccedil;leri y&ouml;netmek.
 </li>
 <li>
 Ki&scedil;isel &ouml;demeleri, faturaland&inodot;rmalar&inodot; ve finansal takibi (aileye ait &uuml;yelikler, abonelikler vb.) koordine etmek.
 </li>
 <li>
 Ailenin resmi evrak i&scedil;lerinde (vize, pasaport yenileme, randevu alma) destek sa&gbreve;lamak.
 </li>
 <li>
 Birden fazla &uuml;lkede bulunan evlerin bak&inodot;m, d&uuml;zen ve operasyonlar&inodot;n&inodot; koordine etmek:
 </li>
 </ul>
 
 . *Temizlik, tadilat, g&uuml;venlik, faturalar ve di&gbreve;er bak&inodot;m konular&inodot;n&inodot; takip etmek.
 
 
 *Gerekli hizmet sa&gbreve;lay&inodot;c&inodot;larla (temizlik personeli, bak&inodot;m/onar&inodot;m ekipleri, g&uuml;venlik &scedil;irketleri vb.) ileti&scedil;imi y&ouml;netmek.
 
 
 *Evin genel d&uuml;zenini sa&gbreve;lamak ve eksiklikleri tespit ederek uygun aksiyonlar&inodot; almak.
 
 
 
</div>

Abdi Ibrahim Pharmaceuticals

<div>
 
 Abdi &Idot;brahim
 
 ,
 
 founded in 1912, has the largest product portfolio in the sector and is the largest employer in the Turkish pharmaceutical industry with 5.500 employees. Abdi &Idot;brahim has been the leader of Turkey&rsquo;s pharmaceutical industry since 2002 with its powerful vision.
 
 
 
 
 
 Today, Abdi &Idot;brahim operates in 17 countries outside T&uuml;rkiye, exports to more than 70 countries ranging from Canada to European Union member states, from North Africa to Asia. As a corporate citizen working towards creating a better world and a better future, adhering to its mission in the sector and to the requirements of societal priorities, Abdi &Idot;brahim focuses on sustainability in all its business processes.
 
 
 
 
 
 Its vision for 2025 - apart from maintaining its status as a wholly local company - is to become "one of the top 100 pharmaceutical companies in the world.
 
 
 
 
 
 We are looking for &ldquo;Assistant to AbdiBio Vice President&rdquo; to work at our Biotechnological Products Production Facility (AbdiBio) in Esenyurt campus.
 
 
 
 
 
 
 The requirements for the successful candidate are:
 
 
 <ul>
 <li>
 Graduated from the related department of the universities,
 </li>
 <li>
 At least 2 years of experience as an executive assistant or similar positions,
 </li>
 <li>
 Good verbal and written English communication skills,
 </li>
 <li>
 Good command of MS Office programs,
 </li>
 <li>
 Ability to business follow up and plan,
 </li>
 <li>
 Strong communication, organization and management skills.
 </li>
 </ul>
 <li>
 </li>
 
 
 The key duties of the successful candidate are:
 
 
 <ul>
 <li>
 Managing the agenda of the Vice President, planning travel organizations, supporting meeting preparations and scheduling conference calls,
 </li>
 <li>
 Preparing of presentations and reports, tracking incoming and outgoing e-mails,
 </li>
 <li>
 Following-up on daily work,
 </li>
 <li>
 Establishing and following up the expense requests of the department,
 </li>
 <li>
 Carrying out of the operational and administrative processes of the department,
 </li>
 <li>
 Maintaining communication with suppliers and relevant teams in line with department needs
 </li>
 </ul>
 
 
</div>

AbdiBio Executive Assistant

ING Türkiye

<div>
 
 At ING we encourage you to `
 
 Do Your Thing
 
 ` to do more of what you love. We&rsquo;re on a journey that&rsquo;s centered around our customers, powered by technology and digital environment, driven by smart, determined people. Our customers feel our people are empowering them to stay a step ahead in life and in business. We&rsquo;re proud of that!
 
 
 
 
 
 We want you to discover and develop yourself while developing others, be creative, be successful, excel at your career life, work agile so new ideas come to life faster! Interested?
 
 
 
 
 
 
 What We Offer:
 
 
 
 At ING, we believe your work should inspire and fulfill you. That&rsquo;s why we prioritize every detail to ensure you have an exceptional experience:
 
 
 
 
 
 
 You First Become Your True Self, Then an INGer:
 
 
 <ul>
 <li>
 
 Flexible
 
 and
 
 hybrid working models
 
 , including remote options every third week of the month and during summer.
 </li>
 <li>
 
 14 days of welcome leave
 
 in your first year&mdash;don&rsquo;t wait to pursue your dreams!
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Continuous Growth and Development:
 
 
 <ul>
 <li>
 Access to global and local learning opportunities through
 
 ING Academy,
 
 
 LearnUp
 
 , and certification programs with leading universities.
 </li>
 <li>
 Opportunities to contribute to innovative projects both locally and globally while advancing personally and professionally.
 </li>
 <li>
 Flexible career experiences await you through
 
 Short-Term Assignments (STA), Long-Term Assignments (LTA), Mini Career opportunities, Double Major (&Ccedil;ifte Kariyer), Turuncu Misafir,
 
 and
 
 Global STA/LTA programs
 
 , designed to enhance your skills and broaden your experience across different teams, departments, and international locations.
 </li>
 <li>
 When you step into a managerial role at ING, our exclusive
 
 RISE Leadership Program
 
 empowers you to lead with confidence. Centered around technology and people, RISE equips ING leaders with advanced skills and a strategic mindset to navigate and thrive in a dynamic environment.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 A Dynamic and Supportive Work Environment:
 
 
 <ul>
 <li>
 An informal and collaborative culture where
 
 your ideas
 
 and
 
 innovations are valued.
 
 </li>
 <li>
 Social clubs, celebrations, and events to help you balance work and fun.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 We Care About You:
 
 
 <ul>
 <li>
 Comprehensive health insurance for you and your loved ones.
 </li>
 <li>
 Private pension plans to help you achieve your future goals.
 </li>
 <li>
 On-site amenities like a gym, coffee shops, a hairdresser, and more to simplify your daily life.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 At ING, we&rsquo;re dedicated to helping you achieve your goals by embracing flexibility, growth, and innovation.
 
 
 
 
 
 For more information about our
 
 Orange Culture
 
 , click here now:
 
 
 
 
 
 https://youtu.be/Q-tB2-J1lzQ
 
 
 
 
 
 If you want to be the &ldquo;
 
 Credit Risk Control Assistant Vice President
 
 &rdquo; in our Financial Risk Management group knowing that you will be responsible for IFRS9 expected loss process, credit risk modelling and credit risk reporting in line with ING Group policies and regulatory requirements;
 
 
 
 
 
 If you think you have most of the following
 
 qualifications;
 
 
 <ul>
 <li>
 Bachelor&rsquo;s degree in
 
 Economics, Statistics, Mathematics, Engineering
 
 , or a related field
 </li>
 <li>
 Minimum
 
 3 years of relevant experience
 
 in credit risk or financial modelling
 </li>
 <li>
 Proficiency in
 
 SQL and/or SAS
 
 </li>
 <li>
 Strong command of MS Office applications
 </li>
 <li>
 Fluent in English and Turkish, both written and verbal
 </li>
 <li>
 Strong communication skills with the ability to collaborate across all levels of the organization
 </li>
 <li>
 Highly organized, analytical, detail-oriented, and forward-thinking
 </li>
 <li>
 Prior experience in one or more of the following areas:
 </li>
 <li>
 Credit impairments (preferably IFRS9 Expected Credit Losses)
 </li>
 <li>
 Credit scoring (application, behavioral, collection, etc.) and decisioning
 </li>
 <li>
 Regulatory capital requirements (e.g., IRB approaches for PD, LGD, EAD)
 </li>
 <li>
 Credit risk management and reporting across the credit lifecycle-
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 As part of our team, you will:
 
 <ul>
 <li>
 Play an active role in the
 
 monthly IFRS9 expected loss calculation
 
 and reconciliation processes
 </li>
 <li>
 Support the
 
 monitoring, development, and recalibration
 
 of credit risk models (PD, LGD, EAD) under both IRB and IFRS9 frameworks
 </li>
 <li>
 Prepare and manage
 
 complex datasets
 
 for credit risk modelling
 </li>
 <li>
 Ensure
 
 data quality governance
 
 for IRB and IFRS9 models
 </li>
 <li>
 Develop
 
 management reports and dashboards
 
 related to IRB and expected credit losses
 </li>
 <li>
 Maintain a robust infrastructure including models, data, controls, and compliance with internal and external requirements
 </li>
 <li>
 Contribute positively to team dynamics and process improvements
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 
 
 
 If you want to do your thing and explore the life while working don&rsquo;t miss this opportunity!
 
 
 
 
 
 
 Candidates are expected not to share any sensitive personal data.
 
</div>

Credit Risk Control Assistant Vice President

Explore 1391+ Assistant to the president in Istanbul this December. Find roles across top companies and apply now to boost your career.

1391 assistant to the president jobs IN Istanbul

Yönetici Asistanı

Yönetim Asistanı / Sekreter

Yönetici Asistanı

Müdür Yardımcısı

Yönetici Asistanı

AbdiBio Executive Assistant

Credit Risk Control Assistant Vice President