senior property consultant Jobs in House Logistics Coordinator Jobs In Finance Jobs In House Logistics Coordinator Jobs In Marketing Jobs In Cairo

senior property consultant

asstmgr-operations Jobs in House Logistics Coordinator Jobs In Finance Jobs In House Logistics Coordinator Jobs In Marketing Jobs In Cairo

asstmgr-operations

administration manager Jobs in House Logistics Coordinator Jobs In Finance Jobs In House Logistics Coordinator Jobs In Marketing Jobs In Cairo

administration manager

area manager Jobs in House Logistics Coordinator Jobs In Finance Jobs In House Logistics Coordinator Jobs In Marketing Jobs In Cairo

area manager

assistant manager - tenants relations | real estate | asset management Jobs in House Logistics Coordinator Jobs In Finance Jobs In House Logistics Coordinator Jobs In Marketing Jobs In Cairo

assistant manager - tenants relations | real estate | asset management

asst residences mgr

Marriott International

<div>
 
 Additional Information
 
 
 
 
 Job Number
 
 25183319
 
 
 
 Job Category
 
 Rooms &amp; Guest Services Operations
 
 
 
 Location
 
 JW Marriott Residences New Cairo Al Jazi First, 42 El Hegaz Street Mohandessin, Giza, Cairo, Egypt, Egypt,VIEW ON MAP
 
 
 
 Schedule
 
 Full Time
 
 
 
 Located Remotely?
 
 N
 
 
 
 Position Type
 
 Management
 
 
 
 Job Summary
 
 
 
 Responsible for successfully executing all operations in two departments (Front Office and Food and Beverage/Culinary or Engineering/Maintenance and Housekeeping) and managing staff. Strives to continually improve guest and employee satisfaction and maximize the financial performance of the department. Ensures that standards and procedures are being followed. Leads specific team while assisting with meeting or exceeding property goals.
 
 
 
 CANDIDATE PROFILE
 
 
 
 
 Education And Experience
 
 
 
 <ul>
 <li>
 High school diploma or GED; 4 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, or related professional area.
 
 
 </li>
 </ul>
 OR
 
 
 <ul>
 <li>
 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, or related professional area.
 
 
 </li>
 </ul>
 
 CORE WORK ACTIVITIES
 
 
 
 
 Providing For And Managing The Guest Experience
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Provides excellent customer service by being readily available/approachable for all guests.
 </li>
 <li>
 Extends professionalism and courtesy to guests at all times.
 </li>
 <li>
 Assists employees in understanding guests&rsquo; ever-changing needs and expectations, and exceeds them.
 </li>
 <li>
 Ensures that all employees, team leaders (if applicable) and manager(s) understand the brand service culture.
 </li>
 <li>
 Responds timely to customer service department request.
 
 
 </li>
 </ul>
 
 Supporting Safety Standards and Work Procedures
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Implements property emergency plan.
 </li>
 <li>
 Provides a safe working environment in compliance with OSHA/MSDS.
 </li>
 <li>
 Implements and sustains property accident prevention programs.
 </li>
 <li>
 Ensures a viable key control program is in place.
 </li>
 <li>
 Follows property specific second effort and recovery plan.
 
 
 </li>
 </ul>
 
 Managing Property Operations and Department Budgets
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Reviews financial statements, sales and activity reports, and other performance data to measure productivity, goal achievement and to determine areas in need of cost reduction and program improvement.
 </li>
 <li>
 Assists/teaches the team scheduling (using Scheduling Tool) against guest and hours/occupied room goals.
 </li>
 <li>
 Ensures barriers to achieving goals are being discussed and resolved by the team.
 </li>
 <li>
 Extends professionalism and courtesy to employees at all times.
 </li>
 <li>
 Ensures that the team has the capabilities to meet expectations.
 </li>
 <li>
 Ensures that goals are being translated to the team as they relate to guest tracking and productivity.
 </li>
 <li>
 Leads by example and demonstrates self-confidence, energy and enthusiasm.
 
 
 </li>
 </ul>
 
 Conducting Human Resources Activities
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Ensures that staffing levels are appropriate to exceed guest expectations.
 </li>
 <li>
 Promotes both Guarantee of Fair Treatment and Open Door policies.
 </li>
 <li>
 Maintains current licenses and permits as prescribed by local, state and federal agencies.
 </li>
 <li>
 Publishes all guest satisfaction results in a timely fashion including all guest satisfaction forms, comment cards and guest letters.
 </li>
 <li>
 Solicits feedback for continuous improvement.
 </li>
 <li>
 Ensures training plans are in place and being executed.
 </li>
 <li>
 Ensures all team members meet or exceed all hospitality requirements.
 </li>
 <li>
 Ensures Continuous Improvement Meetings (CIMS) are taking place weekly in each department.
 </li>
 <li>
 Creates and nurtures a property environment that emphasizes motivation, empowerment, teamwork, continuous improvement and a passion for providing service.
 </li>
 <li>
 Provides support for operations functions as appropriate
 
 
 </li>
 </ul>
 
 At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.
 
 
 
 Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of &ldquo;Wonderful Hospitality. Always.&rdquo; by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that&rsquo;s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International.
 
 Be
 
 where you can do your best work,
 
 begin
 
 your purpose,
 
 belong
 
 to an amazing global team, and
 
 become
 
 the best version of you.
 
 
 JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you&rsquo;re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand&rsquo;s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you&rsquo;ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That&rsquo;s The JW Treatment&trade;. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International.
 
 Be
 
 where you can do your best work,
 
 begin
 
 your purpose,
 
 belong
 
 to an amazing global team, and
 
 become
 
 the best version of you.
</div>

Asst. Residences Mgr

PepsiCo

<div>
 
 Overview
 
 
 
 The People Operations Asst Analyst - TM will be responsible for administering and activating all talent management and learning processes and programs for Frontline and Staff employees online with agreed service catalog and SLAs. The role requires strong process orientation and SLA adherence experience.
 
 
 
 Responsibilities
 
 
 
 
 General
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Deliver consistent services at the defined SLAs/KPIs and drive operational efficiency and continuous process improvement.
 </li>
 <li>
 Ensure a consistent and high level of customer service and operational excellence that will ensure transactions are resolved efficiently and in full compliance with relevant legal, company and process requirements.
 </li>
 <li>
 Manage escalation and take ownership for ultimate issue resolution.
 </li>
 <li>
 Ensure continuous and timely knowledge management platform update.
 </li>
 <li>
 Gather TM Capability monthly results &amp; update accordingly the Service Delivery Scorecard.
 
 
 </li>
 </ul>
 
 TM Activities
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Administer local Reward &amp; Recognition programs including monthly &amp; quarterly cycles for FL population.
 </li>
 <li>
 Facilitate end to end functional academies &amp; Management Trainees Programs including managing the opening &amp; graduation events, activating all the learning offerings and managing all the needed logistics in coordination with In-field HR Ops teams as per the agreed timelines with the BU.
 </li>
 <li>
 Provide monthly reports for designated stakeholders.
 </li>
 <li>
 Administer company&rsquo;s Code of conduct &amp; Anti-Bribery trainings for PepsiCo&rsquo;s designated population in assigned markets.
 
 
 </li>
 </ul>
 
 Learning Activities
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Activate &amp; facilitate training programs&rsquo; logistics, arrangements &amp; execution in coordination with In-field HR Ops teams.
 </li>
 <li>
 Gather &amp; analyze Learning programs&rsquo; attendance &amp; Satisfaction data to be shared with designated stakeholders.
 </li>
 <li>
 Manage learning provider relationships.
 </li>
 <li>
 Activate learning awareness campaigns to the target population per wave as per agreement with the BU.
 
 
 </li>
 </ul>
 
 Qualifications
 
 
 
 <ul>
 <li>
 0-2 year of experience in Talent Management and Learning activation.
 </li>
 <li>
 HR Shared Services process and SLA management
 </li>
 <li>
 Process management and continuous improvement with a focus on optimization and productivity
 </li>
 <li>
 Technical / Functional Skills &amp; Knowledge of HR Tools and Interface
 </li>
 <li>
 Very good English language skills
 </li>
 </ul>
</div>

People Experience and Operations Assistant Analyst (Talent Management and Learning)

MyPetroCareer.com

<div>
 We are looking for the right people &mdash; people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world&rsquo;s largest providers of products and services to the global energy industry.
 
 
 
 Job Duties
 
 
 
 Under strict supervision, assists senior operators and/or performs frac-specific job roles (e.g., proppant, chemicals, blenders, QA/QC, etc&hellip; ). Learns basic operations to include but not limited to: performing pre/post job equipment inspections, performing and completing preventative maintenance procedures and operating support equipment (e.g., proppant handling, fluid tanks, suction manifolding, discharge manifold equipment, etc.). Completes requisite training and demonstrates competency as defined for current and next level. Assists in assembly and preparation of equipment for installation and service. Assists in the clean up, repair, and preparation for the next job. Exhibits safety awareness and environmental consciousness and complies with all applicable safety and environmental procedures and regulations. Participates in quality and continuous improvement processes. Reading comprehension and writing skills are required. Basic computer skills and the ability to perform basic mathematical calculations are preferred. Skills are acquired through on-the-job training and 3-6 months experience as an Operator Asst I. Requires completion of a high school diploma or equivalent.
 
 
 
 Qualifications
 
 
 
 
 Halliburton is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation
 
 .
 
 
 
 Location
 
 
 
 Plot #30 North Kattamey, Cairo, Cairo, , Egypt
 
 
 
 Job Details
 
 
 
 
 Requisition Number:
 
 204384
 
 
 
 Experience Level:
 
 Entry-Level
 
 
 
 Job Family:
 
 Operations
 
 
 
 Product Service Line:
 
 Production Enhancement
 
 
 
 Full Time / Part Time:
 
 Full Time
 
 
 
 Additional Locations for this position:
 
 
 
 
 Compensation Information
 
 
 
 Compensation is competitive and commensurate with experience.
</div>

Operator Asst II-Frac Acid

<div>
 
 Additional Information
 
 
 
 
 Job Number
 
 25180396
 
 
 
 Job Category
 
 Rooms &amp; Guest Services Operations
 
 
 
 Location
 
 JW Marriott Residences New Cairo Al Jazi First, 42 El Hegaz Street Mohandessin, Giza, Cairo, Egypt, Egypt,VIEW ON MAP
 
 
 
 Schedule
 
 Full Time
 
 
 
 Located Remotely?
 
 N
 
 
 
 Position Type
 
 Non-Management
 
 
 
 شركة ماريوت الدولية هي شركة توفر فرص توظيف متكافئة. نؤمن بتوظيف قوى عاملة متنوعة الخلفيات والحفاظ على ثقافة شاملة تهتم بالأشخاص في المقام الأول. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، مثل الإعاقة وحالة المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر يغطيه القانون المعمول
 
 
 
 تسعى فنادق ماريوت جاهدة للارتقاء بفن الضيافة والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الأشخاص المألوفة في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفًا في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "الضيافة الرائعة". "دائمًا". من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة وذات تفكير مستقبلي تدعم هذا الإرث الحي وتبني عليه. مع الاسم المرادف للضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بالترحيب بك لاستكشاف مهنة مع فنادق ماريوت. عند الانضمام إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية.
 
 كن
 
 في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك،
 
 وابدأ
 
 هدفك ،
 
 وانتمي
 
 إلى فريق عالمي مذهل ،
 
 لتصبح
 
 أفضل نسخة منك.
 
 
 تعد جي دبليو ماريوت جزءًا من مجموعة ماريوت الدولية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 فندق رائع في مدن مناسبة للإجازات ومواقع المنتجعات المميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو بأن شركائنا يأتون أولاً. لأنه إذا كنت سعيدًا، فسيكون ضيوفنا سعداء. يتمتع شركاء جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهية، ويستمرون في إرث العلامة التجارية التي تحمل الاسم نفسه ومؤسس الشركة، جي ويلارد ماريوت.تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءًا من المجتمع وتستمتع بصداقة حميمة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. تخلق جي دبليو فرصًا للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك من خلاله متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. تبدأ معاملة الضيوف بشكل استثنائي بالطريقة التي نعتني بها بشركائنا. هذا هو علاج JW&trade;. عند انضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية.
 
 كن
 
 في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك،
 
 وابدأ
 
 هدفك ،
 
 وانتمي
 
 إلى فريق عالمي مذهل ،
 
 لتصبح
 
 أفضل نسخة منك.
</div>

Agent-Guest Relations

<div>
 
 Additional Information
 
 
 
 
 Job Number
 
 25183319
 
 
 
 Job Category
 
 Rooms &amp; Guest Services Operations
 
 
 
 Location
 
 JW Marriott Residences New Cairo Al Jazi First, 42 El Hegaz Street Mohandessin, Giza, Cairo, Egypt, Egypt,VIEW ON MAP
 
 
 
 Schedule
 
 Full Time
 
 
 
 Located Remotely?
 
 N
 
 
 
 Position Type
 
 Management
 
 
 
 شركة ماريوت الدولية هي شركة توفر فرص توظيف متكافئة. نؤمن بتوظيف قوى عاملة متنوعة الخلفيات والحفاظ على ثقافة شاملة تهتم بالأشخاص في المقام الأول. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، مثل الإعاقة وحالة المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر يغطيه القانون المعمول
 
 
 
 تسعى فنادق ماريوت جاهدة للارتقاء بفن الضيافة والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الأشخاص المألوفة في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفًا في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "الضيافة الرائعة". "دائمًا". من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة وذات تفكير مستقبلي تدعم هذا الإرث الحي وتبني عليه. مع الاسم المرادف للضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بالترحيب بك لاستكشاف مهنة مع فنادق ماريوت. عند الانضمام إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية.
 
 كن
 
 في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك،
 
 وابدأ
 
 هدفك ،
 
 وانتمي
 
 إلى فريق عالمي مذهل ،
 
 لتصبح
 
 أفضل نسخة منك.
 
 
 تعد جي دبليو ماريوت جزءًا من مجموعة ماريوت الدولية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 فندق رائع في مدن مناسبة للإجازات ومواقع المنتجعات المميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو بأن شركائنا يأتون أولاً. لأنه إذا كنت سعيدًا، فسيكون ضيوفنا سعداء. يتمتع شركاء جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهية، ويستمرون في إرث العلامة التجارية التي تحمل الاسم نفسه ومؤسس الشركة، جي ويلارد ماريوت.تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءًا من المجتمع وتستمتع بصداقة حميمة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. تخلق جي دبليو فرصًا للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك من خلاله متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. تبدأ معاملة الضيوف بشكل استثنائي بالطريقة التي نعتني بها بشركائنا. هذا هو علاج JW&trade;. عند انضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية.
 
 كن
 
 في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك،
 
 وابدأ
 
 هدفك ،
 
 وانتمي
 
 إلى فريق عالمي مذهل ،
 
 لتصبح
 
 أفضل نسخة منك.
</div>

AsstMgr-Operations

<div>
 
 Additional Information
 
 
 
 
 Job Number
 
 25159234
 
 
 
 Job Category
 
 Engineering &amp; Facilities
 
 
 
 Location
 
 JW Marriott Residences New Cairo Al Jazi First, 42 El Hegaz Street Mohandessin, Giza, Cairo, Egypt, Egypt,VIEW ON MAP
 
 
 
 Schedule
 
 Full Time
 
 
 
 Located Remotely?
 
 N
 
 
 
 Position Type
 
 Management
 
 
 
 Marriott International bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit, eine Willkommenskultur und vielf&auml;ltige M&ouml;glichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir f&ouml;rdern aktiv ein Umfeld, in dem die einzigartigen Hintergr&uuml;nde unserer Mitarbeitenden wertgesch&auml;tzt werden. Unsere gr&ouml;&szlig;te St&auml;rke liegt in der Vielfalt der Kulturen, Talente und Erfahrungen unserer Mitarbeitenden. Wir verpflichten uns zur Nichtdiskriminierung in Bezug auf gesch&uuml;tzte Merkmale, einschlie&szlig;lich Behinderung, Veteranenstatus oder andere durch geltendes Recht gesch&uuml;tzte Merkmale.
 
 
 
 Bei Marriott Hotels streben wir danach, die Kunst der Gastfreundschaft zu perfektionieren und jede Gelegenheit f&uuml;r Innovation zu nutzen. Dabei bewahren wir das komfortable Gef&uuml;hl des Vertrauten rund um den Globus. Als Gastgeberin oder Gastgeber bei Marriott Hotels leisten Sie einen Beitrag, das Versprechen "Wunderbare Gastfreundschaft, ohne Kompromisse" zu erf&uuml;llen. Dies gelingt durch die Bereitstellung von durchdachtem, innovativem Service, der von Herzen kommt und der dieses Lebensgef&uuml;hl erm&ouml;glicht und weiter st&auml;rkt. Unser Name gilt international als Synonym f&uuml;r Gastfreundschaft, und wir laden Sie herzlich ein, die Stellenangebote bei Marriott Hotels kennenzulernen. Bei Marriott Hotels werden Sie Teil des
 
 Markenportfolios von Marriott International
 
 . Hier k&ouml;nnen Sie
 
 Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden
 
 , einem fantastischen globalen
 
 Team angeh&ouml;ren
 
 und
 
 das Beste aus sich herausholen
 
 .
 
 
 JW Marriott geh&ouml;rt zum Luxus-Portfolio von Marriott International und besteht aus &uuml;ber 100 wundersch&ouml;nen Hotels in gr&ouml;&szlig;eren St&auml;dten sowie an exklusiven Resort-Standorten rund um den Globus. JW kennzeichnet die Haltung, das unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Denn wenn diese gl&uuml;cklich sind, werden auch unsere G&auml;ste gl&uuml;cklich sein. Bei JW Marriott sind selbstbewusste, innovative und authentische Menschen t&auml;tig, die das Erbe des Namensgebers und Unternehmensgr&uuml;nders der Marke fortf&uuml;hren: J. Willard Marriott. Unsere Hotels bieten einzigartige Arbeitserlebnisse, denn Sie geh&ouml;ren einer Gemeinschaft an und genie&szlig;en echten Teamgeist in der Zusammenarbeit mit vielseitigen Kolleginnen und Kollegen. JW schafft M&ouml;glichkeiten f&uuml;r Weiterbildung, Entwicklung und Anerkennung. Und bietet in erster Linie einen Ort, an dem Sie Ihre Leidenschaften in einem luxuri&ouml;sen Umfeld mit dem Schwerpunkt auf ganzheitlichem Wohlbefinden ausleben k&ouml;nnen. Unsere herausragende Behandlung von G&auml;sten beginnt damit, wie wir uns um unser Team k&uuml;mmern. Daf&uuml;r gibt es bei uns einen Namen: das JW Marriott Treatment&trade;. Bei JW Marriott werden Sie Teil des
 
 Markenportfolios von Marriott International
 
 . Hier k&ouml;nnen Sie
 
 Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden
 
 , einem fantastischen globalen
 
 Team angeh&ouml;ren
 
 und
 
 das Beste aus sich herausholen
 
 .
</div>

Chief Engineer

Explore 14+ Asst residences mgr in House Logistics Coordinator Jobs In Finance Jobs In House Logistics Coordinator Jobs In Marketing Jobs In Cairo this December. Find roles across top companies and apply now to boost your career.