almanca bilen cagri merkezi müsteri temsilcisi Jobs in Istanbul

almanca bilen cagri merkezi müsteri temsilcisi

anaokulu müdürü

e-ticaret uzmanı

kikxxl: almanca bilen cagri merkezi müsteri temsilcisi Jobs in Istanbul

kikxxl: almanca bilen cagri merkezi müsteri temsilcisi

muhasebe uzmanı

at lye takip uzman borusan oto avc lar

Borusan Otomotiv

<div>
 <p>
  <strong>
   Borusan Oto Sat&inodot;&scedil; M&uuml;&scedil;teri Temsilcisi
  </strong>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Borusan Otomotiv Grubu &Idot;nsan Kaynaklar&inodot;; f&inodot;rsat e&scedil;itli&gbreve;i esas&inodot;na dayanan ve istihdamda kad&inodot;nlara &ouml;ncelik sa&gbreve;layan, &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot;n potansiyellerini ortaya koyabilme imkanlar&inodot;n&inodot; ve &ccedil;e&scedil;itlili&gbreve;i destekleyen, yenilik&ccedil;i ve yarat&inodot;c&inodot; d&uuml;&scedil;&uuml;ncelere a&ccedil;&inodot;k, geli&scedil;im odakl&inodot;, i&scedil; tatmini y&uuml;ksek, dinamik ve en &ouml;nemlisi &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot;n kendilerini de&gbreve;erli hissettikleri bir ekip olu&scedil;turmay&inodot; hedefler.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   Borusan Oto
  </strong>
  &scedil;irketimizde
  <strong>
   Samand&inodot;ra
  </strong>
  &scedil;ubemizde g&ouml;revlendirilmek &uuml;zere
  <strong>
   Sat&inodot;&scedil; M&uuml;&scedil;teri Temsilcisi
  </strong>
  olarak g&ouml;rev yapacak tak&inodot;m arkada&scedil;&inodot; ar&inodot;yoruz.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Aran&inodot;lan Nitelikler:
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <ul>
  <li>
   &Uuml;niversitelerin ilgili b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun
  </li>
  <li>
   Otomotiv sekt&ouml;r&uuml;nde benzer rollerde min. 1 y&inodot;l m&uuml;&scedil;teri hizmetleri tecr&uuml;besi olan
  </li>
  <li>
   &Idot;leti&scedil;im ve organizasyon becerileri kuvvetli
  </li>
  <li>
   M&uuml;&scedil;teri odakl&inodot; hizmet anlay&inodot;&scedil;&inodot;na sahip
  </li>
  <li>
   Tak&inodot;m oyuncusu olan ve i&scedil; birli&gbreve;i bak&inodot;&scedil; a&ccedil;&inodot;s&inodot;yla ilerleyebilen
  </li>
  <li>
   MS Office uygulamalar&inodot;na hakim
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  G&ouml;rev Tan&inodot;m&inodot;:
 </p>
 <ul>
  <li>
   Showrooma gelen m&uuml;&scedil;terileri kar&scedil;&inodot;lamak, ilgilendikleri konuyu do&gbreve;ru tespit etmek ve y&ouml;nlendirmek
  </li>
  <li>
   Sat&inodot;&scedil; Departman&inodot;na gelen d&inodot;&scedil; hatlar&inodot; kar&scedil;&inodot;lamak ve Sat&inodot;&scedil; Dan&inodot;&scedil;manlar&inodot;n&inodot; m&uuml;&scedil;teri ile g&ouml;r&uuml;&scedil;t&uuml;rmek
  </li>
  <li>
   Direkt mailing veya davetiye ile bayi aktivitelerine davet edilen m&uuml;&scedil;terilerin geri d&ouml;n&uuml;&scedil;lerini takip etmek
  </li>
  <li>
   Her g&uuml;n CRM &uuml;zerindeki teslimat takvimi &uuml;zerinden teslimat randevular&inodot;n&inodot; kontrol etmek ve teslimat i&ccedil;in gelen m&uuml;&scedil;terileri ayr&inodot;ca takip etmek
  </li>
  <li>
   Kampanya d&ouml;nemlerinde m&uuml;&scedil;teri aramalar&inodot;n&inodot; yapmak ve m&uuml;&scedil;terileri bilgilendirmek
  </li>
  <li>
   G&uuml;ncel fiyat listesini haz&inodot;rlamak
  </li>
  <li>
   Sat&inodot;&scedil; dan&inodot;&scedil;manlar&inodot;n&inodot;n g&ouml;r&uuml;&scedil;me halinde oldu&gbreve;u durumlarda showrooma gelen m&uuml;&scedil;terilere ara&ccedil;lar hakk&inodot;nda k&inodot;sa bilgilendirme yapmak
  </li>
  <li>
   Showroomda sergilenen ara&ccedil;lar&inodot;n model &ccedil;e&scedil;itlili&gbreve;inin takibini yapmak
  </li>
  <li>
   Showroomda sergilenen ara&ccedil;lar&inodot;n standart donan&inodot;m ve teknik &ouml;zelliklerini i&ccedil;eren showroom bilgilendirme formlar&inodot;n&inodot; haz&inodot;rlamak
  </li>
  <li>
   Showroomda sergilenen ara&ccedil;lar&inodot;n temizli&gbreve;inden, &scedil;arzlar&inodot;n&inodot;n durumdan, duru&scedil; pozisyonlar&inodot;ndan sorumlu olmak ve bu konular&inodot; ilgili ki&scedil;ilerle koordine etmek
  </li>
  <li>
   Test ara&ccedil;lar&inodot;n&inodot;n temizli&gbreve;i kontrol etmek ve bu konuyu ilgili ki&scedil;iyle koordine etmek
  </li>
  <li>
   Showroom d&uuml;zeni i&ccedil;in gerekli olan &ccedil;i&ccedil;ek ve di&gbreve;er g&ouml;rsel malzeme ihtiya&ccedil;lar&inodot;n&inodot; belirlemek, sipari&scedil;lerini yapmak
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   BORUSAN OTO SERV&Idot;S VE T&Idot;CARET A.&Scedil;
  </strong>
 </p>
 <p>
  <strong>
   &Ccedil;ALI&Scedil;AN ADAYI K&Idot;&Scedil;&Idot;SEL VER&Idot;LER&Idot;N&Idot;N &Idot;&Scedil;LENMES&Idot; AYDINLATMA METN&Idot;
  </strong>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <ol>
  <li>
   <strong>
    Veri Sorumlusu
   </strong>
  </li>
 </ol>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  6698 say&inodot;l&inodot; Ki&scedil;isel Verilerin Korunmas&inodot; Kanunu (&ldquo;
  <strong>
   Kanun
  </strong>
  &rdquo;) uyar&inodot;nca, ki&scedil;isel verileriniz; veri sorumlusu BORUSAN OTO SERV&Idot;S VE T&Idot;CARET A.&Scedil;
  <strong>
  </strong>
  (&ldquo;
  <strong>
   &Scedil;irket
  </strong>
  &rdquo;) taraf&inodot;ndan a&scedil;a&gbreve;&inodot;da a&ccedil;&inodot;klanan kapsamda i&scedil;lenecektir.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <ol>
  <li>
   <strong>
    &Idot;&scedil;lenen Ki&scedil;isel Veriler
   </strong>
  </li>
 </ol>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  &Scedil;irketimiz, aday se&ccedil;me ve de&gbreve;erlendirme s&uuml;re&ccedil;leri kapsam&inodot;nda, kimlik, ileti&scedil;im, e&gbreve;itim bilgileri, i&scedil; ve mesleki deneyim bilgileri, yabanc&inodot; dil bilgileriniz ile di&gbreve;er bilgileri (&ouml;zge&ccedil;mi&scedil;inizde yer verdi&gbreve;iniz bilgiler, referans bilgileri, ba&scedil;vuru ve de&gbreve;erlendirme s&uuml;re&ccedil;leri kapsam&inodot;nda elde edilen bilgiler) i&scedil;lemektedir.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <ol>
  <li>
   <strong>
    Ki&scedil;isel Verilerin Hangi Ama&ccedil;lar ve Hukuki Sebeplerle &Idot;&scedil;lenece&gbreve;i
   </strong>
  </li>
 </ol>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Ki&scedil;isel verileriniz, i&scedil; ba&scedil;vurusu talebinizin al&inodot;nmas&inodot; ile sizinle g&ouml;r&uuml;&scedil;melerin ve m&uuml;lakatlar&inodot;n ger&ccedil;ekle&scedil;tirilmesi ama&ccedil;lar&inodot;yla i&scedil;lenirken, Kanun md. 5/2-e&rsquo;de belirtilen
  <em>
   &ldquo;bir hakk&inodot;n tesisi, kullan&inodot;lmas&inodot; veya korunmas&inodot; i&ccedil;in veri i&scedil;lemenin zorunlu olmas&inodot;&rdquo;
  </em>
  hukuki sebebine dayal&inodot; olarak hareket edilmektedir.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Ki&scedil;isel verileriniz,
  <strong>
   ilgili pozisyona, i&scedil;e ve &Scedil;irketimiz &Idot;nsan Kaynaklar&inodot; politikalar&inodot;na uygunlu&gbreve;unuzun de&gbreve;erlendirilmesi ve uygun bulunman&inodot;z durumunda size i&scedil; teklifi yap&inodot;lmas&inodot; ama&ccedil;lar&inodot;yla i&scedil;lenirken, Kanun
  </strong>
  md. 5/2-c&rsquo;de belirtilen
  <em>
   &ldquo;veri i&scedil;lemenin s&ouml;zle&scedil;menin kurulmas&inodot; i&ccedil;in gerekli olmas&inodot;&rdquo;
  </em>
  hukuki sebebine dayan&inodot;lmaktad&inodot;r.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   Ki&scedil;isel verileriniz, sizinle veya referans olarak belirtti&gbreve;iniz ki&scedil;ilerle ileti&scedil;ime ge&ccedil;ilmesi, &Scedil;irketimiz &Idot;nsan Kaynaklar&inodot; politikalar&inodot; ve s&uuml;re&ccedil;lerinin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi ile i&scedil; faaliyetlerimizin incelenmesi ve denetlenmesi ama&ccedil;lar&inodot;yla i&scedil;lenirken,
  </strong>
  Kanun md. 5/2-f&rsquo;de belirtilen
  <strong>
  </strong>
  <em>
   &ldquo;ilgili ki&scedil;inin temel hak ve &ouml;zg&uuml;rl&uuml;klerine zarar vermemek kayd&inodot;yla veri i&scedil;lemenin me&scedil;ru menfaatlerimiz i&ccedil;in zorunlu olmas&inodot;&rdquo;
  </em>
  hukuki sebebine dayal&inodot; olarak hareket edilmektedir.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <ol>
  <li>
   <strong>
    &Idot;&scedil;lenen Ki&scedil;isel Verilerin Kimlere
   </strong>
   <strong>
    ve Hangi Ama&ccedil;larla Aktar&inodot;laca&gbreve;&inodot;
   </strong>
  </li>
 </ol>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Ki&scedil;isel verileriniz; yukar&inodot;da (d) ba&scedil;l&inodot;&gbreve;&inodot;nda belirtilen ama&ccedil;lar ve hukuki sebepler do&gbreve;rultusunda,
  <strong>
  </strong>
  destek al&inodot;nan i&scedil; ortaklar&inodot;m&inodot;za, tedarik&ccedil;ilerimize ve talep edilmesi halinde hukuki y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;klerimizi yerine getirebilmek i&ccedil;in yetkili kurum ve kurulu&scedil;lara aktar&inodot;lacakt&inodot;r.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <ol>
  <li>
   <strong>
    Ki&scedil;isel Veri Toplama Y&ouml;ntemleri ve Hukuki Sebepleri
   </strong>
  </li>
 </ol>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Ki&scedil;isel verileriniz, fiziki ortamda bilgilerinizi sa&gbreve;laman&inodot;z, e-posta, telefon gibi ileti&scedil;im kanallar&inodot; ya da profesyonel a&gbreve;lar gibi elektronik ortamlar &uuml;zerinden toplanmaktad&inodot;r. Verileriniz i&scedil;lenirken Kanun&rsquo;un 5. maddesinde belirtilen
  <em>
   bir hakk&inodot;n tesisi, kullan&inodot;lmas&inodot; veya korunmas&inodot;,
  </em>
  <em>
   veri i&scedil;lemenin s&ouml;zle&scedil;menin kurulmas&inodot; i&ccedil;in gerekli olmas&inodot;
  </em>
  ile
  <em>
   veri i&scedil;lemenin me&scedil;ru menfaatlerimiz i&ccedil;in zorunlu olmas&inodot;
  </em>
  hukuki sebeplerine dayal&inodot; olarak hareket edilmektedir.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <ol>
  <li>
   <strong>
    &Idot;lgili Ki&scedil;inin Kanun&rsquo;un 11. maddesinde Say&inodot;lan Haklar&inodot;
   </strong>
  </li>
 </ol>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Ki&scedil;isel veri sahibi ilgili ki&scedil;iler olarak, Kanun&rsquo;un &ldquo;ilgili ki&scedil;inin haklar&inodot;n&inodot; d&uuml;zenleyen&rdquo; 11. maddesindeki haklar&inodot;n&inodot;z&inodot; kullanmak i&ccedil;in, web sitesmizde yer alan Ba&scedil;vuru Formu&rsquo;nu doldurabilir, Firuzk&ouml;y Blv. No:21, 34320 Avc&inodot;lar/&Idot;stanbul&Idot;stanbul adresine yaz&inodot;l&inodot; olarak g&ouml;nderebilir veya Veri Sorumlusuna Ba&scedil;vuru Usul ve Esaslar&inodot; Hakk&inodot;nda Tebli&gbreve;&rsquo;de yer alan di&gbreve;er y&ouml;ntemlerle taleplerinizi &Scedil;irket&rsquo;e iletebilirsiniz.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  &Scedil;irket&rsquo;in ki&scedil;isel verileri nas&inodot;l i&scedil;ledi&gbreve;i hakk&inodot;nda detayl&inodot; bilgi almak i&ccedil;in web sitemizde bulunan Ki&scedil;isel Verilerin Korunmas&inodot; ve &Idot;&scedil;lenmesi Politikas&inodot;&rsquo;n&inodot; inceleyebilir; sorular&inodot;n&inodot;z i&ccedil;in bizimle ile ileti&scedil;ime ge&ccedil;ebilirsiniz.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Linkedin vb. profesyonel a&gbreve;lar &uuml;zerinden toplanan aday verileri, aday&inodot;n a&ccedil;&inodot;k r&inodot;zas&inodot; olmad&inodot;&gbreve;&inodot; s&uuml;rece di&gbreve;er grup &scedil;irketleri ile payla&scedil;&inodot;lmamal&inodot;d&inodot;r.
 </p>
</div>


Satış Müşteri Temsilcisi

<div>
 <p>
  Borusan Otomotiv Grubu &Idot;nsan Kaynaklar&inodot;; f&inodot;rsat e&scedil;itli&gbreve;i esas&inodot;na dayanan ve istihdamda kad&inodot;nlara &ouml;ncelik sa&gbreve;layan, &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot;n potansiyellerini ortaya koyabilme imkanlar&inodot;n&inodot; ve &ccedil;e&scedil;itlili&gbreve;i destekleyen, yenilik&ccedil;i ve yarat&inodot;c&inodot; d&uuml;&scedil;&uuml;ncelere a&ccedil;&inodot;k, geli&scedil;im odakl&inodot;, i&scedil; tatmini y&uuml;ksek, dinamik ve en &ouml;nemlisi &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot;n kendilerini de&gbreve;erli hissettikleri bir ekip olu&scedil;turmay&inodot; hedefler.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Borusan Oto &scedil;irketimizin Avc&inodot;lar lokasyonunda g&ouml;revlendirilmek &uuml;zere
  <strong>
   At&ouml;lye Takip Uzman&inodot;
  </strong>
  olarak g&ouml;rev yapacak tak&inodot;m arkada&scedil;&inodot; ar&inodot;yoruz.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   Genel Nitelikler:
  </strong>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <ul>
  <li>
   Tercihen lisans mezunu isen,
  </li>
  <li>
   &Idot;lgili pozisyonlarda en az 2 y&inodot;l deneyimin varsa,
  </li>
  <li>
   Otomobile kar&scedil;&inodot; ilgin ve tutkun varsa ,
  </li>
  <li>
   Eksper ofisi veya sigorta s&uuml;re&ccedil;lerinde bilgi ve deneyimin varsa,
  </li>
  <li>
   Analitik bak&inodot;&scedil; a&ccedil;&inodot;s&inodot;na sahipsen,
  </li>
  <li>
   Organizasyon becerin g&uuml;&ccedil;l&uuml;yse,
  </li>
  <li>
   &lsquo;Rahat ileti&scedil;im kurar&inodot;m, analitik &ouml;zelliklerim g&uuml;&ccedil;l&uuml;d&uuml;r&rsquo; diyorsan,
  </li>
  <li>
   &lsquo;Farkl&inodot; departmanlardaki tak&inodot;m arkada&scedil;lar&inodot; ile &ccedil;al&inodot;&scedil;abilirim, iyi bir tak&inodot;m oyuncusuyum&rsquo; diyorsan,
  </li>
  <li>
   M&uuml;&scedil;teri odakl&inodot; hizmet anlay&inodot;&scedil;&inodot;na sahipsen,
  </li>
  <li>
   MS Office programlar&inodot;na hakimsen.
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   G&ouml;rev Tan&inodot;m&inodot;:
  </strong>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <ul>
  <li>
   Servis Dan&inodot;&scedil;man&inodot; taraf&inodot;ndan a&ccedil;&inodot;lan i&scedil; emirlerinin teslimat saati, onar&inodot;m detaylar&inodot; ve at&ouml;lye gruplar&inodot;na g&ouml;re incelenmesi,
  </li>
  <li>
   &Idot;&scedil; emirlerinde, i&scedil;in planlanmas&inodot;n&inodot; engelleyecek eksik bilgiler oldu&gbreve;unda, servis dan&inodot;&scedil;man&inodot;na geri bildirimde bulunarak gerekli d&uuml;zeltmelerin yap&inodot;lmas&inodot;,
  </li>
  <li>
   At&ouml;lyenin verimli &scedil;ekilde planlanmas&inodot;n&inodot;n sa&gbreve;lanmas&inodot; i&ccedil;in, a&ccedil;&inodot;lan i&scedil; emirlerinin en y&uuml;ksek kalitede olmas&inodot; ve detayl&inodot; ve do&gbreve;ru bilgi i&ccedil;ermesinin kontrol edilmesi, servis dan&inodot;&scedil;man&inodot;n&inodot;n bu a&ccedil;&inodot;dan denetlenmesi ,
  </li>
  <li>
   &Idot;&scedil; emrini inceledikten sonra onar&inodot;m kapsam&inodot;na g&ouml;re gerekli t&uuml;m dok&uuml;manlar&inodot;n i&scedil; emrine eklenmesi ,
  </li>
  <li>
   &Idot;&scedil; emirlerine &ouml;n kalite onay&inodot; verdikten ve t&uuml;m dok&uuml;manlar&inodot; ekledikten sonra dispozisyon panosunu kullanarak mekaniker baz&inodot;nda at&ouml;lye planlamas&inodot;n&inodot;n yap&inodot;lmas&inodot;,
  </li>
  <li>
   Randevu planlama sisteminde, ara&ccedil;lar&inodot;n at&ouml;lyedeki durumlar&inodot;n&inodot; belirten t&uuml;m gerekli g&uuml;ncellemelerin yap&inodot;lmas&inodot;,
  </li>
  <li>
   Dispozisyon panosunu etkin kullanarak planlanan i&scedil;lerin zaman&inodot;nda bitirilmesi ve m&uuml;&scedil;teri memnuniyetini sa&gbreve;lamak ad&inodot;na zaman&inodot;nda teslim edilmesinin kontrol&uuml;n&uuml;n sa&gbreve;lanmas&inodot;,
  </li>
  <li>
   Formenler ile ileti&scedil;im halinde olarak zaman&inodot;nda bitmeyen i&scedil;lerin nedenlerinin ara&scedil;t&inodot;r&inodot;lmas&inodot;, gerekli durumlarda servis planlama uzman&inodot;na geri bildirimde bulunarak randevu planlamas&inodot;nda gerekli g&uuml;ncellemelerin yap&inodot;lmas&inodot;n&inodot;n sa&gbreve;lanmas&inodot;,
  </li>
  <li>
   Onar&inodot;m&inodot; biten i&scedil; emirlerinin, &uuml;retici firma garanti prosed&uuml;rlerinin kar&scedil;&inodot;lad&inodot;&gbreve;&inodot;ndan emin olup, gerekli son kontrollerin yap&inodot;lmas&inodot;,
  </li>
  <li>
   Teknisyenlerin zaman kay&inodot;tlar&inodot;n&inodot;n takip edilmesi,
  </li>
  <li>
   &Idot;statistiki raporlar&inodot;n haz&inodot;rlanmas&inodot;na destek verilmesi.
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   BORUSAN OTO SERV&Idot;S VE T&Idot;CARET A.&Scedil;
  </strong>
 </p>
 <p>
  <strong>
   &Ccedil;ALI&Scedil;AN ADAYI K&Idot;&Scedil;&Idot;SEL VER&Idot;LER&Idot;N&Idot;N &Idot;&Scedil;LENMES&Idot; AYDINLATMA METN&Idot;
  </strong>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <ul>
  <li>
   <strong>
    Veri Sorumlusu
   </strong>
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  6698 say&inodot;l&inodot; Ki&scedil;isel Verilerin Korunmas&inodot; Kanunu (&ldquo;
  <strong>
   Kanun
  </strong>
  &rdquo;) uyar&inodot;nca, ki&scedil;isel verileriniz; veri sorumlusu BORUSAN OTO SERV&Idot;S VE T&Idot;CARET A.&Scedil;
  <strong>
  </strong>
  (&ldquo;
  <strong>
   &Scedil;irket
  </strong>
  &rdquo;) taraf&inodot;ndan a&scedil;a&gbreve;&inodot;da a&ccedil;&inodot;klanan kapsamda i&scedil;lenecektir.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <ul>
  <li>
   <strong>
    &Idot;&scedil;lenen Ki&scedil;isel Veriler
   </strong>
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  &Scedil;irketimiz, aday se&ccedil;me ve de&gbreve;erlendirme s&uuml;re&ccedil;leri kapsam&inodot;nda, kimlik, ileti&scedil;im, e&gbreve;itim bilgileri, i&scedil; ve mesleki deneyim bilgileri, yabanc&inodot; dil bilgileriniz ile di&gbreve;er bilgileri (&ouml;zge&ccedil;mi&scedil;inizde yer verdi&gbreve;iniz bilgiler, referans bilgileri, ba&scedil;vuru ve de&gbreve;erlendirme s&uuml;re&ccedil;leri kapsam&inodot;nda elde edilen bilgiler) i&scedil;lemektedir.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <ul>
  <li>
   <strong>
    Ki&scedil;isel Verilerin Hangi Ama&ccedil;lar ve Hukuki Sebeplerle &Idot;&scedil;lenece&gbreve;i
   </strong>
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Ki&scedil;isel verileriniz, i&scedil; ba&scedil;vurusu talebinizin al&inodot;nmas&inodot; ile sizinle g&ouml;r&uuml;&scedil;melerin ve m&uuml;lakatlar&inodot;n ger&ccedil;ekle&scedil;tirilmesi ama&ccedil;lar&inodot;yla i&scedil;lenirken, Kanun md. 5/2-e&rsquo;de belirtilen
  <em>
   &ldquo;bir hakk&inodot;n tesisi, kullan&inodot;lmas&inodot; veya korunmas&inodot; i&ccedil;in veri i&scedil;lemenin zorunlu olmas&inodot;&rdquo;
  </em>
  hukuki sebebine dayal&inodot; olarak hareket edilmektedir.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Ki&scedil;isel verileriniz,
  <strong>
   ilgili pozisyona, i&scedil;e ve &Scedil;irketimiz &Idot;nsan Kaynaklar&inodot; politikalar&inodot;na uygunlu&gbreve;unuzun de&gbreve;erlendirilmesi ve uygun bulunman&inodot;z durumunda size i&scedil; teklifi yap&inodot;lmas&inodot; ama&ccedil;lar&inodot;yla i&scedil;lenirken, Kanun
  </strong>
  md. 5/2-c&rsquo;de belirtilen
  <em>
   &ldquo;veri i&scedil;lemenin s&ouml;zle&scedil;menin kurulmas&inodot; i&ccedil;in gerekli olmas&inodot;&rdquo;
  </em>
  hukuki sebebine dayan&inodot;lmaktad&inodot;r.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   Ki&scedil;isel verileriniz, sizinle veya referans olarak belirtti&gbreve;iniz ki&scedil;ilerle ileti&scedil;ime ge&ccedil;ilmesi, &Scedil;irketimiz &Idot;nsan Kaynaklar&inodot; politikalar&inodot; ve s&uuml;re&ccedil;lerinin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi ile i&scedil; faaliyetlerimizin incelenmesi ve denetlenmesi ama&ccedil;lar&inodot;yla i&scedil;lenirken,
  </strong>
  Kanun md. 5/2-f&rsquo;de belirtilen
  <strong>
  </strong>
  <em>
   &ldquo;ilgili ki&scedil;inin temel hak ve &ouml;zg&uuml;rl&uuml;klerine zarar vermemek kayd&inodot;yla veri i&scedil;lemenin me&scedil;ru menfaatlerimiz i&ccedil;in zorunlu olmas&inodot;&rdquo;
  </em>
  hukuki sebebine dayal&inodot; olarak hareket edilmektedir.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <ul>
  <li>
   <strong>
    &Idot;&scedil;lenen Ki&scedil;isel Verilerin Kimlere ve Hangi Ama&ccedil;larla Aktar&inodot;laca&gbreve;&inodot;
   </strong>
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Ki&scedil;isel verileriniz; yukar&inodot;da (d) ba&scedil;l&inodot;&gbreve;&inodot;nda belirtilen ama&ccedil;lar ve hukuki sebepler do&gbreve;rultusunda,
  <strong>
  </strong>
  destek al&inodot;nan i&scedil; ortaklar&inodot;m&inodot;za, tedarik&ccedil;ilerimize ve talep edilmesi halinde hukuki y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;klerimizi yerine getirebilmek i&ccedil;in yetkili kurum ve kurulu&scedil;lara aktar&inodot;lacakt&inodot;r.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <ul>
  <li>
   <strong>
    Ki&scedil;isel Veri Toplama Y&ouml;ntemleri ve Hukuki Sebepleri
   </strong>
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Ki&scedil;isel verileriniz, fiziki ortamda bilgilerinizi sa&gbreve;laman&inodot;z, e-posta, telefon gibi ileti&scedil;im kanallar&inodot; ya da profesyonel a&gbreve;lar gibi elektronik ortamlar &uuml;zerinden toplanmaktad&inodot;r. Verileriniz i&scedil;lenirken Kanun&rsquo;un 5. maddesinde belirtilen
  <em>
   bir hakk&inodot;n tesisi, kullan&inodot;lmas&inodot; veya korunmas&inodot;,
  </em>
  <em>
   veri i&scedil;lemenin s&ouml;zle&scedil;menin kurulmas&inodot; i&ccedil;in gerekli olmas&inodot;
  </em>
  ile
  <em>
   veri i&scedil;lemenin me&scedil;ru menfaatlerimiz i&ccedil;in zorunlu olmas&inodot;
  </em>
  hukuki sebeplerine dayal&inodot; olarak hareket edilmektedir.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <ul>
  <li>
   <strong>
    &Idot;lgili Ki&scedil;inin Kanun&rsquo;un 11. maddesinde Say&inodot;lan Haklar&inodot;
   </strong>
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Ki&scedil;isel veri sahibi ilgili ki&scedil;iler olarak, Kanun&rsquo;un &ldquo;ilgili ki&scedil;inin haklar&inodot;n&inodot; d&uuml;zenleyen&rdquo; 11. maddesindeki haklar&inodot;n&inodot;z&inodot; kullanmak i&ccedil;in, web sitesmizde yer alan Ba&scedil;vuru Formu&rsquo;nu doldurabilir, Firuzk&ouml;y Blv. No:21, 34320 Avc&inodot;lar/&Idot;stanbul&Idot;stanbul adresine yaz&inodot;l&inodot; olarak g&ouml;nderebilir veya Veri Sorumlusuna Ba&scedil;vuru Usul ve Esaslar&inodot; Hakk&inodot;nda Tebli&gbreve;&rsquo;de yer alan di&gbreve;er y&ouml;ntemlerle taleplerinizi &Scedil;irket&rsquo;e iletebilirsiniz.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  &Scedil;irket&rsquo;in ki&scedil;isel verileri nas&inodot;l i&scedil;ledi&gbreve;i hakk&inodot;nda detayl&inodot; bilgi almak i&ccedil;in web sitemizde bulunan Ki&scedil;isel Verilerin Korunmas&inodot; ve &Idot;&scedil;lenmesi Politikas&inodot;&rsquo;n&inodot; inceleyebilir; sorular&inodot;n&inodot;z i&ccedil;in bizimle ile ileti&scedil;ime ge&ccedil;ebilirsiniz.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Linkedin vb. profesyonel a&gbreve;lar &uuml;zerinden toplanan aday verileri, aday&inodot;n a&ccedil;&inodot;k r&inodot;zas&inodot; olmad&inodot;&gbreve;&inodot; s&uuml;rece di&gbreve;er grup &scedil;irketleri ile payla&scedil;&inodot;lmamal&inodot;d&inodot;r.
 </p>
 <p>
 </p>
</div>


Atölye Takip Uzmanı (Borusan Oto Avcılar)

OTO EKSPERTİZ 360 PENDİK

<p><b>Oto Ekspertiz Firmas&#305;nda Y&ouml;neticisini Asiste Edecek, D&#305;&#351; G&ouml;r&uuml;n&uuml;m&uuml;ne ve Ki&#351;isel Bak&#305;m&#305;na &Ouml;zen G&ouml;steren, Dinamik Tak&#305;m Arkada&#351;&#305; Ar&#305;yoruz!</b></p><p><b>Firmam&#305;z&#305;n b&uuml;y&uuml;yen ve g&uuml;&ccedil;l&uuml; ekibine kat&#305;lacak, profesyonel bir ortamda kariyerini &#351;ekillendirecek, sorumluluk sahibi ve pozitif bir tak&#305;m arkada&#351;&#305; ar&#305;yoruz!</b><br/>&#304;stanbul&rsquo;da sekt&ouml;rdeki lider konumumuzu peki&#351;tirmek i&ccedil;in, oto ekspertiz hizmetlerinde hem i&#351;in teknik hem de m&uuml;&#351;teri ili&#351;kileri taraf&#305;nda g&ouml;rev alacak <b>kad&#305;n personel</b> aray&#305;&#351;&#305;m&#305;z bulunmaktad&#305;r.</p><p><b>Pozisyonun Tan&#305;m&#305;:</b></p><p>Firmam&#305;zda <b>Y&ouml;netici Asistan&#305;</b> olarak g&ouml;rev alacak, ofis i&ccedil;i ve d&#305;&#351;&#305; genel sekreterlik i&#351;lerini takip ederek y&ouml;neticisini her anlamda asiste edecek, ayn&#305; zamanda sosyal medya y&ouml;netimi ve m&uuml;&#351;teri ili&#351;kileri alanlar&#305;nda da aktif rol oynayacak bir tak&#305;m arkada&#351;&#305; ar&#305;yoruz. Bu pozisyon, sadece profesyonel becerilerinizi de&#287;il, ayn&#305; zamanda ki&#351;isel imaj&#305;n&#305;z&#305; ve ileti&#351;im becerilerinizi de &ouml;n plana &ccedil;&#305;karacak!</p><p><b>G&ouml;rev Tan&#305;m&#305;:</b></p><ul><li>Firma mali s&uuml;re&ccedil;lerini takip etmek, muhasebe ile ilgili i&#351;lemleri y&ouml;neticinize raporlamak.</li><li>Y&ouml;neticisinin g&uuml;nl&uuml;k i&#351; ak&#305;&#351;&#305;n&#305; d&uuml;zenlemek, i&#351; harici i&#351;lerini takip etmek ve ona her anlamda destek olmak.</li><li>Sosyal medya hesaplar&#305;n&#305; kontrol etmek, sat&#305;&#351; odakl&#305; stratejiler geli&#351;tirerek i&ccedil;erik &uuml;retmek ve m&uuml;&#351;teri etkile&#351;imini art&#305;rmak.</li><li>M&uuml;&#351;terilerle g&uuml;&ccedil;l&uuml; bir ileti&#351;im kurarak, onlar&#305; profesyonel bir &#351;ekilde kar&#351;&#305;lamak ve a&#287;&#305;rlamak.</li><li>&#304;l d&#305;&#351;&#305;ndaki g&ouml;revleri titizlikle yerine getirmek ve gerekti&#287;inde seyahat etmek.</li><li>Ofis i&ccedil;indeki genel d&uuml;zeni sa&#287;lamak, telefon ve e-posta trafi&#287;ini y&ouml;netmek, ofis i&#351;lerinin d&uuml;zg&uuml;n &#351;ekilde y&uuml;r&uuml;mesini sa&#287;lamak.</li></ul><p><b>Aranan Nitelikler:</b></p><ul><li>Giyimine ve ki&#351;isel bak&#305;m&#305;na &ouml;zen g&ouml;steren.</li><li>En az lise mezunu, tercihen &uuml;niversite mezunu.</li><li>Ofis i&ccedil;i y&ouml;netim, sekreterlik ve muhasebe i&#351;lemleri konusunda deneyimli ya da &ouml;&#287;renmeye istekli.</li><li>Sosyal medya platformlar&#305;na hakim, yarat&#305;c&#305; ve sat&#305;&#351; odakl&#305; i&ccedil;erik &uuml;retebilen.</li><li>&#304;leti&#351;im becerileri g&uuml;&ccedil;l&uuml;, g&uuml;ler y&uuml;zl&uuml;, m&uuml;&#351;teri ili&#351;kilerinde deneyimli.</li><li>Seyahat engeli bulunmayan ve esnek &ccedil;al&#305;&#351;ma saatlerine uyum sa&#287;layabilecek.</li><li><b>&#304;yi derecede Microsoft Office ve di&#287;er ofis yaz&#305;l&#305;mlar&#305;na h&acirc;kim.</b></li><li>Tak&#305;m &ccedil;al&#305;&#351;mas&#305;na yatk&#305;n, sorumluluk sahibi ve disiplinli.</li></ul><p><b>Sunulan &#304;mkanlar:</b></p><ul><li><b>Maa&#351; + Prim </b>: Rekabet&ccedil;i maa&#351; + sat&#305;&#351;a dayal&#305; prim sistemi.</li><li><b>Sosyal Haklar:</b> Sa&#287;l&#305;k sigortas&#305;</li><li><b>Esnek &Ccedil;al&#305;&#351;ma Saatleri</b>: Y&ouml;neticinizin taleplerine g&ouml;re esnek bir &ccedil;al&#305;&#351;ma d&uuml;zeni.</li><li><b>Kariyer Geli&#351;imi:</b> E&#287;itim ve geli&#351;im f&#305;rsatlar&#305; ile profesyonel becerilerinizi geli&#351;tirebilirsiniz.</li><li><b>G&uuml;venli ve Profesyonel &Ccedil;al&#305;&#351;ma Ortam&#305;:</b> &#350;effaf, g&uuml;venilir ve samimi bir ekip i&ccedil;inde kariyer f&#305;rsatlar&#305;.</li><li><b>Motivasyon ve Tak&#305;m Ruhunu Te&#351;vik Eden Bir Ortam</b>: Ba&#351;ar&#305; odakl&#305;, motive edici &ccedil;al&#305;&#351;ma ortam&#305;.</li></ul><p><b>Neden Bizimle &Ccedil;al&#305;&#351;mal&#305;s&#305;n&#305;z?</b></p><ul><li>Y&ouml;neticinizin deste&#287;iyle h&#305;zla geli&#351;ebilece&#287;iniz bir pozisyon.</li><li>Dinamik, gen&ccedil; ve enerjik bir ekiple &ccedil;al&#305;&#351;ma f&#305;rsat&#305;.</li><li>&#304;&#351; yerinde g&uuml;venli, sayg&#305;l&#305; ve profesyonel bir atmosfer.</li><li>Ki&#351;isel geli&#351;iminiz i&ccedil;in s&uuml;rekli destek ve f&#305;rsatlar.</li><li>Ba&#351;ar&#305;lar&#305;n&#305;z&#305;n &ouml;d&uuml;llendirilece&#287;i prim sistemi.</li></ul><p>&#304;&#351; T&uuml;r&uuml;: Tam zamanl&#305;</p><p>Maa&#351;: 25.000,00TRY - 50.000,00TRY ayl&#305;k</p><p>Ba&#351;vuru Sorular&#305;:</p><ul><li>S&Uuml;R&Uuml;C&Uuml; BELGEN&#304;Z VAR MI?</li><li>&#304;LAN DETAYLARININI OKUDUNUZ MU?</li><li>F&#304;RMAMIZ PEND&#304;K LOKASYONUNDADIR. ULA&#350;IM S&#304;Z&#304;N &#304;&Ccedil;&#304;N UYGUN MU?</li></ul><p>Deneyim:</p><ul><li>Y&Ouml;NET&#304;C&#304; AS&#304;STANLI&#286;I: 1 y&#305;l (Tercih edilir)</li></ul>

YÖNETİCİ ASİSTANI \ SEKRETER TAKIM ARKADAŞI

BATI OTO SAN VE TİC. A.Ş.

<div><h2 class="jobSectionHeader"><b>&#304;&#351; Tan&#305;m&#305;</b></h2><p>
Yetkili Mercedes Servisimizin, mekanik ve Hasar b&ouml;l&uuml;m&uuml; i&ccedil;in, yedek par&ccedil;a sipari&#351; , teslim alma, stok kontrol, at&ouml;lye yedek par&ccedil;a i&#351;lmeleri , Mercedes ve di&#287;er tedarik&ccedil;ileri ekranlar&#305;n&#305; takip etmek . Di&#287;er tedarik&ccedil;iler i&ccedil;in uygun fiyat ve kaliteli &uuml;r&uuml;nlerin analizini yapmak.<br>
Garantiden yap&#305;lacak i&#351;lemler i&ccedil;in; G&uuml;nl&uuml;k gelen garanti i&#351; emirlerinin kontrol&uuml;n&uuml; sa&#287;layarak, garanti prosed&uuml;r&uuml;ne uyumlulu&#287;unu kontrol edip , faturaland&#305;rmak.<br>
Garanti par&ccedil;alar&#305;n depolanmas&#305; ve geri iade s&uuml;recini takip etmek ve uygulamak.<br>
T&uuml;m garanti s&uuml;re&ccedil;lerinin ayl&#305;k olarak raporlanmas&#305;n&#305; yapmak.</p><h2 class="jobSectionHeader"><b>
Aranan Nitelikler</b></h2><p>
&Uuml;niversitenin m&uuml;hendislik b&ouml;l&uuml;mlerinden mazun veya teknik okul mezunu<br>
Otomotiv &ouml;&#287;retmenli&#287;i ve benzeri b&ouml;l&uuml;mleri bitirmi&#351; olmak.<br>
Erkek adaylar i&ccedil;in askerlik hizmetini tamamlam&#305;&#351; olmak.<br>
MS Office programlar&#305;na hakim olmak<br>
Mercedes Autolien, eva, logbus ve Benzer paket programlar&#305; kullanm&#305;&#351; olmak.<br>
Yedek par&ccedil;a konusunda en az 4 y&#305;l tecr&uuml;beli.<br>
Garanti prosed&uuml;rlerine hakim.<br>
&#304;stanbul anadolu yakas&#305;nda ikamet etmesi tercih sebebidir.<br>
yo&#287;un i&#351; temposuna ayak uydurabilen.<br>
Ehliyeti olan ve aktif ara&ccedil; kullanabilen.</p></div>
<br><div></div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>&Ouml;zet Bilgiler</b></h2><ul>
<div><p><b>Pozisyon</b></p>
<div>:</div>
<div>Garanti Uzman&#305;
</div></div><div><p><b>Sekt&ouml;r</b></p>
<div>:</div>
<div>Otomotiv
</div></div><div><p><b>Kategori</b></p>
<div>:</div>
<div>Teknik &#304;&#351;ler
</div></div><div><p><b>&Ccedil;al&#305;&#351;ma &#350;ekli</b></p>
<div>:</div>
<div>Tam zamanl&#305;
</div></div><div><p><b>&Ccedil;al&#305;&#351;ma T&uuml;r&uuml;</b></p>
<div>:</div>
<div>&#304;&#351; Yerinde
</div></div><div><p><b>Pozisyon Seviyesi</b></p>
<div>:</div>
<div>Eleman
</div></div><div><p><b>&Ccedil;al&#305;&#351;ma Yeri</b></p>
<div>:</div>
<div>&#304;stanbul Anadolu Yakas&#305; Kad&#305;k&ouml;y
<p>Kozyata&#287;&#305;, Bat&#305; Oto Mercedes-Benz Yetkili Servis &amp; Sertifikal&#305; Kullan&#305;lm&#305;&#351; Otomobil Sat&#305;&#351; &amp; MB Sigorta, Atat&uuml;rk Caddesi, Kad&#305;k&ouml;y/&#304;stanbul</p>
<ul><div>Toplu Ta&#351;&#305;maya Eri&#351;im</div><div>Plaza Ofis</div><div>&#304;badethane</div><div>A&ccedil;&#305;k Otopark</div><div>&#304;&#351;yeri Hekimi</div></ul>
</div></div><div><p><b>Deneyim</b></p>
<div>:</div>
<div>0-25 y&#305;l
</div></div><div><p><b>&#304;lk Yay&#305;nlama Tarihi</b></p>
<div>:</div>
<div>15.08.2025
</div></div><div><p><b>G&uuml;ncelleme Tarihi</b></p>
<div>:</div>
<div>11.09.2025
</div></div><div><p><b>Son Ba&#351;vuru Tarihi</b></p>
<div>:</div>
<div>14.10.2025</div></div></ul></div>

Garanti Uzmanı

Borusan Lojistik

<div>
 <p>
  Teknolojiyi hayat&inodot;n&inodot;n merkezine al&inodot;yorsan, fark yaratmak senin i&ccedil;in bir tutku ise ve sekt&ouml;rdeki yenilikleri takip etmek yerine sekt&ouml;re y&ouml;n vermek istiyorsan senin yerin buras&inodot;!
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Lojistik sekt&ouml;r&uuml;n&uuml; d&ouml;n&uuml;&scedil;t&uuml;ren oyuncu
  <strong>
   Borusan Lojistik
  </strong>
  &scedil;irketimizde
  <strong>
  </strong>
  en yeni uygulamalar&inodot;, en son teknolojilerle hayata ge&ccedil;irmek i&ccedil;in
  <strong>
   &Idot;stanbul / Beykoz
  </strong>
  ofisimizdeki ekibimize de&gbreve;er katmak &uuml;zere
  <strong>
   Depo Operasyon Sorumlusu
  </strong>
  ar&inodot;yoruz.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   GENEL N&Idot;TEL&Idot;KLER
  </strong>
 </p>
 <ul>
  <li>
   Lojistik e&gbreve;itimi alm&inodot;&scedil;,
  </li>
  <li>
   Tercihen daha &ouml;nce lojistik sekt&ouml;r&uuml;nde tecr&uuml;besi olan,
  </li>
  <li>
   Yurtd&inodot;&scedil;&inodot;nda &ccedil;al&inodot;&scedil;an ekiplerle yaz&inodot;l&inodot; ve s&ouml;zl&uuml; olarak anla&scedil;abilecek d&uuml;zeyde &Idot;ngilizce bilen,
  </li>
  <li>
   &Idot;stanbul Anadolu Yakas&inodot;&rsquo;nda ikamet eden,
  </li>
  <li>
   Esnek &ccedil;al&inodot;&scedil;ma saatlerine uyum sa&gbreve;layabilen.
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   &Idot;&Scedil; TANIMI
  </strong>
 </p>
 <ul>
  <li>
   Sevkiyat planlar&inodot;n&inodot; m&uuml;&scedil;teri talepleri, stok durumu ve lojistik kapasiteye g&ouml;re olu&scedil;turmak,
  </li>
  <li>
   G&uuml;nl&uuml;k sevkiyat planlar&inodot;n&inodot; haz&inodot;rlamak, operasyonun d&uuml;zg&uuml;n i&scedil;leyi&scedil;ini sa&gbreve;lamak,
  </li>
  <li>
   Sevkiyat s&uuml;re&ccedil;lerini takip etmek ve zaman&inodot;nda teslimat&inodot; sa&gbreve;lamak,
  </li>
  <li>
   Ta&scedil;&inodot;ma maliyetlerini optimize ederek verimlili&gbreve;i art&inodot;r&inodot;c&inodot; &ccedil;&ouml;z&uuml;mler geli&scedil;tirmek,
  </li>
  <li>
   Ta&scedil;&inodot;mac&inodot;l&inodot;k ve da&gbreve;&inodot;t&inodot;m s&uuml;re&ccedil;lerinde ya&scedil;anan aksakl&inodot;klar&inodot; tespit ederek gerekli d&uuml;zeltici &ouml;nlemleri almak,
  </li>
  <li>
   Sevkiyat verilerini analiz ederek performans raporlar&inodot; haz&inodot;rlamak,
  </li>
  <li>
   &Idot;lgili ekiplerle koordinasyon i&ccedil;inde &ccedil;al&inodot;&scedil;arak sevkiyat s&uuml;recinde m&uuml;&scedil;teri memnuniyetini art&inodot;rmak,
  </li>
  <li>
   Sevkiyatla ilgili belgelerin do&gbreve;ru ve eksiksiz bir &scedil;ekilde haz&inodot;rlanmas&inodot;n&inodot; sa&gbreve;lamak,
  </li>
  <li>
   Yasal ve &scedil;irket politikalar&inodot;na uygun bir &scedil;ekilde lojistik faaliyetleri y&uuml;r&uuml;tmek
  </li>
  <li>
   Tedarik&ccedil;iler ile ara&ccedil; koordinasyonu sa&gbreve;lamak
  </li>
  <li>
   Depo birimi ile sevkiyat rut ve ara&ccedil; plan&inodot; optimizasyonunu sa&gbreve;lamak
  </li>
  <li>
   Sat&inodot;&scedil; ve m&uuml;&scedil;teri hizmetleri ile koordinasyonu sa&gbreve;lamak
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   <em>
    &Ccedil;ALI&Scedil;AN ADAYI K&Idot;&Scedil;&Idot;SEL VER&Idot;LER&Idot;N&Idot;N &Idot;&Scedil;LENMES&Idot; AYDINLATMA METN&Idot;
   </em>
  </strong>
 </p>
 <p>
  <strong>
   <em>
    a) Veri Sorumlusu
   </em>
  </strong>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <em>
   6698 say&inodot;l&inodot; Ki&scedil;isel Verilerin Korunmas&inodot; Kanunu (&ldquo;
  </em>
  <strong>
   <em>
    Kanun
   </em>
  </strong>
  <em>
   &rdquo;) uyar&inodot;nca, ki&scedil;isel verileriniz; veri sorumlusu Borusan Lojistik Da&gbreve;&inodot;t&inodot;m Depolama Ta&scedil;&inodot;mac&inodot;l&inodot;k Ve Tic. A.&Scedil; (&ldquo;
  </em>
  <strong>
   <em>
    &Scedil;irket
   </em>
  </strong>
  <em>
   &rdquo;) taraf&inodot;ndan a&scedil;a&gbreve;&inodot;da a&ccedil;&inodot;klanan kapsamda i&scedil;lenecektir.
  </em>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   <em>
    b) &Idot;&scedil;lenen Ki&scedil;isel Veriler
   </em>
  </strong>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <em>
   &Scedil;irketimiz, aday se&ccedil;me ve de&gbreve;erlendirme s&uuml;re&ccedil;leri kapsam&inodot;nda, kimlik, ileti&scedil;im, e&gbreve;itim bilgileri, i&scedil; ve mesleki deneyim bilgileri, yabanc&inodot; dil bilgileriniz ile di&gbreve;er bilgileri (&ouml;zge&ccedil;mi&scedil;inizde yer verdi&gbreve;iniz bilgiler, referans bilgileri, ba&scedil;vuru ve de&gbreve;erlendirme s&uuml;re&ccedil;leri kapsam&inodot;nda elde edilen bilgiler) i&scedil;lemektedir.
  </em>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   <em>
    c) Ki&scedil;isel Verilerin Hangi Ama&ccedil;lar ve Hukuki Sebeplerle &Idot;&scedil;lenece&gbreve;i
   </em>
  </strong>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <em>
   Ki&scedil;isel verileriniz, i&scedil; ba&scedil;vurusu talebinizin al&inodot;nmas&inodot; ile sizinle g&ouml;r&uuml;&scedil;melerin ve m&uuml;lakatlar&inodot;n ger&ccedil;ekle&scedil;tirilmesi ama&ccedil;lar&inodot;yla i&scedil;lenirken, Kanun md. 5/2-e&rsquo;de belirtilen &ldquo;bir hakk&inodot;n tesisi, kullan&inodot;lmas&inodot; veya korunmas&inodot; i&ccedil;in veri i&scedil;lemenin zorunlu olmas&inodot;&rdquo; hukuki sebebine dayal&inodot; olarak hareket edilmektedir.
  </em>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <em>
   Ki&scedil;isel verileriniz,
  </em>
  <strong>
   <em>
    ilgili pozisyona, i&scedil;e ve &Scedil;irketimiz &Idot;nsan Kaynaklar&inodot; politikalar&inodot;na uygunlu&gbreve;unuzun de&gbreve;erlendirilmesi ve uygun bulunman&inodot;z durumunda size i&scedil; teklifi yap&inodot;lmas&inodot; ama&ccedil;lar&inodot;yla i&scedil;lenirken, Kanun
   </em>
  </strong>
  <em>
   md. 5/2-c&rsquo;de belirtilen &ldquo;veri i&scedil;lemenin s&ouml;zle&scedil;menin kurulmas&inodot; i&ccedil;in gerekli olmas&inodot;&rdquo; hukuki sebebine dayan&inodot;lmaktad&inodot;r.
  </em>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   <em>
    Ki&scedil;isel verileriniz, sizinle veya referans olarak belirtti&gbreve;iniz ki&scedil;ilerle ileti&scedil;ime ge&ccedil;ilmesi, &Scedil;irketimiz &Idot;nsan Kaynaklar&inodot; politikalar&inodot; ve s&uuml;re&ccedil;lerinin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi ile i&scedil; faaliyetlerimizin incelenmesi ve denetlenmesi ama&ccedil;lar&inodot;yla i&scedil;lenirken,
   </em>
  </strong>
  <em>
   Kanun md. 5/2-f&rsquo;de belirtilen
  </em>
  <strong>
   <em>
   </em>
  </strong>
  <em>
   &ldquo;ilgili ki&scedil;inin temel hak ve &ouml;zg&uuml;rl&uuml;klerine zarar vermemek kayd&inodot;yla veri i&scedil;lemenin me&scedil;ru menfaatlerimiz i&ccedil;in zorunlu olmas&inodot;&rdquo; hukuki sebebine dayal&inodot; olarak hareket edilmektedir.
  </em>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   <em>
    d) &Idot;&scedil;lenen Ki&scedil;isel Verilerin Kimlere ve Hangi Ama&ccedil;larla Aktar&inodot;laca&gbreve;&inodot;
   </em>
  </strong>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <em>
   Ki&scedil;isel verileriniz; yukar&inodot;da (d) ba&scedil;l&inodot;&gbreve;&inodot;nda belirtilen ama&ccedil;lar ve hukuki sebepler do&gbreve;rultusunda,
  </em>
  <strong>
   <em>
   </em>
  </strong>
  <em>
   destek al&inodot;nan i&scedil; ortaklar&inodot;m&inodot;za, tedarik&ccedil;ilerimize ve talep edilmesi halinde hukuki y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;klerimizi yerine getirebilmek i&ccedil;in yetkili kurum ve kurulu&scedil;lara aktar&inodot;lacakt&inodot;r.
  </em>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   <em>
    e) Ki&scedil;isel Veri Toplama Y&ouml;ntemleri ve Hukuki Sebepleri
   </em>
  </strong>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <em>
   Ki&scedil;isel verileriniz, fiziki ortamda bilgilerinizi sa&gbreve;laman&inodot;z, e-posta, telefon gibi ileti&scedil;im kanallar&inodot; ya da profesyonel a&gbreve;lar gibi elektronik ortamlar &uuml;zerinden toplanmaktad&inodot;r. Verileriniz i&scedil;lenirken Kanun&rsquo;un 5. maddesinde belirtilen bir hakk&inodot;n tesisi, kullan&inodot;lmas&inodot; veya korunmas&inodot;, veri i&scedil;lemenin s&ouml;zle&scedil;menin kurulmas&inodot; i&ccedil;in gerekli olmas&inodot; ile veri i&scedil;lemenin me&scedil;ru menfaatlerimiz i&ccedil;in zorunlu olmas&inodot; hukuki sebeplerine dayal&inodot; olarak hareket edilmektedir.
  </em>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   <em>
    f) &Idot;lgili Ki&scedil;inin Kanun&rsquo;un 11. maddesinde Say&inodot;lan Haklar&inodot;
   </em>
  </strong>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <em>
   Ki&scedil;isel veri sahibi ilgili ki&scedil;iler olarak, Kanun&rsquo;un &ldquo;ilgili ki&scedil;inin haklar&inodot;n&inodot; d&uuml;zenleyen&rdquo; 11. maddesindeki haklar&inodot;n&inodot;z&inodot; kullanmak i&ccedil;in, taleplerinizi &Idot;stiklal Mahallesi, Piyalepa&scedil;a Bulvar&inodot; Bul. B-C Blok No:22/1 &Idot;&ccedil; Kap&inodot; No:5 Beyo&gbreve;lu 34440 &Idot;stanbul / T&uuml;rkiye adresine yaz&inodot;l&inodot; olarak g&ouml;nderebilir veya Veri Sorumlusuna Ba&scedil;vuru Usul ve Esaslar&inodot; Hakk&inodot;nda Tebli&gbreve;&rsquo;de yer alan di&gbreve;er y&ouml;ntemlerle taleplerinizi &Scedil;irket&rsquo;e iletebilirsiniz.
  </em>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <em>
   &Scedil;irket&rsquo;in ki&scedil;isel verileri nas&inodot;l i&scedil;ledi&gbreve;i hakk&inodot;nda detayl&inodot; bilgi almak i&ccedil;in web sitemizde bulunan Ki&scedil;isel Verilerin Korunmas&inodot; ve &Idot;&scedil;lenmesi Politikas&inodot;&rsquo;n&inodot; inceleyebilir; sorular&inodot;n&inodot;z i&ccedil;in bizimle ileti&scedil;ime ge&ccedil;ebilirsiniz.
  </em>
 </p>
</div>


Depo Operasyon Sorumlusu

Doğuş Oto

<div>
 <p>
  <strong>
   Do&gbreve;u&scedil; Grubu
  </strong>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Do&gbreve;u&scedil; Grubu 19 bin &ccedil;al&inodot;&scedil;an&inodot;yla otomotiv; in&scedil;aat, medya, yeme-i&ccedil;me, turizm &amp; perakende, gayrimenkul, enerji ve teknoloji olmak &uuml;zere &ccedil;ok farkl&inodot; dinamiklere sahip sekt&ouml;rlerde faaliyet g&ouml;stermektedir.
 </p>
 <p>
  Do&gbreve;u&scedil; Oto olarak, &Idot;stanbul ve Ankara'da bulunan 27 Yetkili Sat&inodot;&scedil; ve 26 Servis noktas&inodot;yla, 1.100'den fazla &ccedil;al&inodot;&scedil;an&inodot;m&inodot;zla hizmet veriyoruz. VW Binek Ara&ccedil;, VW Ticari Ara&ccedil;, Audi, Porsche, SEAT, CUPRA ve Skoda markalar&inodot;n&inodot;n s&inodot;f&inodot;r ve ikinci el ara&ccedil;, yedek par&ccedil;a ve aksesuar sat&inodot;&scedil;&inodot; ve sat&inodot;&scedil; sonras&inodot; hizmetlerinde yer al&inodot;yoruz. Ayr&inodot;ca, Filo Sat&inodot;&scedil; hizmeti ve DOD markam&inodot;zla ikinci el ara&ccedil; s&uuml;re&ccedil;lerini y&ouml;netiyoruz.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   &Idot;dari &Idot;&scedil;ler departman&inodot; ne yapar diye merak ediyorsan;
  </strong>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <ul>
  <li>
   &Idot;dari i&scedil;ler departman&inodot;, g&uuml;nl&uuml;k kurum prosed&uuml;rlerini ger&ccedil;ekle&scedil;tirmek, kurumun genel i&scedil; ak&inodot;&scedil;&inodot;n&inodot; y&uuml;r&uuml;tmek ve &scedil;irket i&ccedil;erisinde &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar i&ccedil;in idari destek hizmeti vermektedir.
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   &Idot;dari &Idot;&scedil;ler Uzman&inodot; olarak seni bu g&ouml;revde neler bekliyor?
  </strong>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <ul>
  <li>
   G&uuml;venlik, yemek, ula&scedil;&inodot;m, temizlik ve di&gbreve;er alt i&scedil;verenlere ili&scedil;kin uygulama ve denetim s&uuml;re&ccedil;lerinin kontrol ve takibinin yap&inodot;lmas&inodot;,
  </li>
  <li>
   &Idot;dari konular ile ilgili sat&inodot;n alma taleplerinin olu&scedil;turulmas&inodot; ve koordinasyonunun sa&gbreve;lanmas&inodot;,
  </li>
  <li>
   Malzeme ve stok takibinin yap&inodot;lmas&inodot;,
  </li>
  <li>
   &Scedil;irket ara&ccedil;lar&inodot;n&inodot;n sigorta ve muayene s&uuml;re&ccedil;lerinin takibinin yap&inodot;lmas&inodot;,
  </li>
  <li>
   Tesiste uygun &ccedil;al&inodot;&scedil;ma ortam&inodot;n&inodot;n olu&scedil;turulabilmesi i&ccedil;in gerekli koordinasyonun sa&gbreve;lanmas&inodot;,
  </li>
  <li>
   Tesisin bak&inodot;m ve onar&inodot;mlar&inodot;n&inodot;n d&uuml;zenli, zaman&inodot;nda ve &Idot;SG kurallar&inodot;na uygun olarak yap&inodot;lmas&inodot;n&inodot;n koordine edilmesi,
  </li>
  <li>
   &Ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot;n envanterlerinin takip ve kontrol&uuml;n&uuml;n sa&gbreve;lanmas&inodot;.
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   Ba&scedil;ar&inodot;dan ba&scedil;ar&inodot;ya ko&scedil;aca&gbreve;&inodot;m&inodot;z bu ekibin bir par&ccedil;as&inodot; olmak i&ccedil;in nas&inodot;l birini ar&inodot;yoruz?
  </strong>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <ul>
  <li>
   Lisans mezunuysan,
  </li>
  <li>
   &Idot;&scedil;kur'a kay&inodot;tl&inodot; olup en az %40 oran&inodot;nda engelli raporun bulunuyorsa,
  </li>
  <li>
   &Idot;dari i&scedil;ler alan&inodot;nda en az 2 y&inodot;l tecr&uuml;ben varsa,
  </li>
  <li>
   Tercihen hizmet sekt&ouml;r&uuml;nde deneyim sahibiysen,
  </li>
  <li>
   B s&inodot;n&inodot;f&inodot; s&uuml;r&uuml;c&uuml; ehliyeti sahibi ve aktif olarak ara&ccedil; kullanabiliyorsan,
  </li>
  <li>
   Planl&inodot;, organize ve belgeleyerek &ccedil;al&inodot;&scedil;abilen, i&scedil;ini sahiplenen ve sorumluluk almaya istekliysen,
  </li>
  <li>
   Tempolu ili&scedil;ki y&ouml;netimi gerektiren ortama uyum sa&gbreve;layabileceksen,
  </li>
  <li>
   Tesislerin bak&inodot;m ve onar&inodot;mlar&inodot;n&inodot;n d&uuml;zenli, zaman&inodot;nda ve &Idot;SG kurallar&inodot;na uygun olarak yap&inodot;lmas&inodot;n&inodot;n sa&gbreve;lanmas&inodot;,
  </li>
  <li>
   Tesislerin m&uuml;&scedil;teri memnuniyeti bak&inodot;&scedil; a&ccedil;&inodot;s&inodot;yla y&ouml;netilmesi i&ccedil;in gerekli koordinasyonun ger&ccedil;ekle&scedil;tirilmesi
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   Ve daha da &ouml;nemlisi bu niteliklerin yan&inodot;nda;
  </strong>
 </p>
 <ul>
  <li>
   &Idot;nsani yakla&scedil;&inodot;m ve m&uuml;&scedil;teri memnuniyeti senin i&ccedil;in her &scedil;eyden &ouml;nce geliyorsa,
  </li>
  <li>
   S&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilirlik yakla&scedil;&inodot;m&inodot;n&inodot; her i&scedil;in oda&gbreve;&inodot;na koyuyorsan,
  </li>
  <li>
   &Idot;&scedil; birlik&ccedil;i, &ccedil;e&scedil;itlili&gbreve;i y&uuml;ksek ortamlarda &ccedil;al&inodot;&scedil;maktan motive oluyorsan,
  </li>
  <li>
   Yenilikleri ke&scedil;fetmekten heyecan duyuyorsan,
  </li>
  <li>
   Sezgilerini verilerle destekleyerek karar al&inodot;yorsan,
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   Bu kariyer f&inodot;rsat&inodot;na hemen ba&scedil;vur, &ccedil;&uuml;nk&uuml; Do&gbreve;u&scedil; Oto ile #YolunuzHepA&ccedil;&inodot;k
  </strong>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   Do&gbreve;u&scedil; Oto
  </strong>
  '
  <strong>
   lu Olman&inodot;n Faydalar&inodot;
  </strong>
 </p>
 <p>
  Do&gbreve;u&scedil; Oto'lu olmak hayat&inodot;na neler katacak?
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   Kariyer ve Geli&scedil;im F&inodot;rsatlar&inodot;
  </strong>
 </p>
 <ul>
  <li>
   Go Geli&scedil;im Okulu E&gbreve;itim Platformu,
  </li>
  <li>
   Ki&scedil;isel &Ouml;&gbreve;renme Deste&gbreve;i,
  </li>
  <li>
   Yetkinlik ve Liderlik E&gbreve;itim Programlar&inodot;,
  </li>
  <li>
   Tersine Mentorluk Program&inodot;,
  </li>
  <li>
   Y&uuml;ksek Lisans Deste&gbreve;i,
  </li>
  <li>
   Yabanc&inodot; Dil Deste&gbreve;i,
  </li>
  <li>
   Takdir ve &Ouml;d&uuml;llendirme Sistemi,
  </li>
  <li>
   Fikirlerini &ouml;zg&uuml;rce payla&scedil;abildi&gbreve;in Fikir Platformu,
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   Aile ve Sa&gbreve;l&inodot;kl&inodot; Ya&scedil;am:
  </strong>
 </p>
 <ul>
  <li>
   &Ccedil;al&inodot;&scedil;ma arkada&scedil;lar&inodot;m&inodot;z&inodot; ve &ccedil;ocuklar&inodot;n&inodot; kapsayan &Ouml;zel Sa&gbreve;l&inodot;k Sigortas&inodot;,
  </li>
  <li>
   Hayat Sigortas&inodot;,
  </li>
  <li>
   Psikolojik Dan&inodot;&scedil;manl&inodot;k Deste&gbreve;i,
  </li>
  <li>
   Diyetisyen Deste&gbreve;i,
  </li>
  <li>
   Anla&scedil;mal&inodot; Spor Merkezleri (Multisport),
  </li>
  <li>
   Kad&inodot;n &ccedil;al&inodot;&scedil;ma arkada&scedil;lar&inodot;m&inodot;za &ouml;zel kre&scedil; deste&gbreve;i,
  </li>
  <li>
   &Ouml;zel okul indirimleri,
  </li>
  <li>
   Do'lu Market,
  </li>
 </ul>
 <p>
 </p>
 <p>
  <strong>
   &Ouml;zel G&uuml;nler
  </strong>
 </p>
 <ul>
  <li>
   Do&gbreve;um G&uuml;n&uuml; Hediyesi,
  </li>
  <li>
   Yeni Do&gbreve;an Hediyesi,
  </li>
  <li>
   Baby Shower,
  </li>
  <li>
   Terfi Hediyesi,
  </li>
 </ul>
 <p>
 </p>
</div>


İdari İşler Uzmanı (Doğuş Oto Esenyurt)

ERENKÖY KOLEJİ

<div><h2 class="jobSectionHeader"><b>&#304;&#351; Tan&#305;m&#305;</b></h2><p>
&Ouml;zel Erenk&ouml;y Koleji b&uuml;nyesinde g&ouml;revlendirilmek &uuml;zere <b>&ouml;&#287;renci i&#351;leri ve muhasebe</b> konusunda en az 3 y&#305;l deneyimli uzman personel aran&#305;yor.</p><h2 class="jobSectionHeader"><b>
Aranan Nitelikler</b></h2><div>
<b>&Ouml;&#287;renci &#304;&#351;leri;</b><br>
<div><ul><li>KEYS(Kad&#305;k&ouml;y Evrak Y&ouml;netim Sistemi) gelen evrak - giden evrak takip konusunda tecr&uuml;beli,</li></ul>
<ul><li>Resmi yaz&#305;&#351;malar&#305;n takibi ve evrak d&uuml;zenleme, &ouml;zl&uuml;k dosyalama konusunda tecr&uuml;beli,</li></ul>
<ul><li>E-okul i&#351;lemlerinin tamam&#305;na hakim ve tecr&uuml;beli,</li></ul>
<ul><li>Mebbis sisteminin tamam&#305;na hakim ve tecr&uuml;beli,</li></ul>
<ul><li>K12 dijital yaz&#305;l&#305;m uygulamas&#305;n&#305;n tamam&#305;na hakim ve tecr&uuml;beli,</li></ul>
<ul><li>T&uuml;m bu i&#351;lemler ile ilgili Okul M&uuml;d&uuml;r&uuml; / Kurucu Temsilcisi'ne d&uuml;zenli olarak rapor verme konusunda tecr&uuml;beli.</li></ul>
</div>
<br>
<b>Muhasebe;</b><br>
<div><ul><li>Maa&#351; hesaplamalar&#305; konusunda tecr&uuml;beli,</li></ul>
<ul><li>Devams&#305;z personelin takibi ve &uuml;cret kesintileri, sa&#287;l&#305;k raporlar&#305;, &uuml;cretli - &uuml;cretsiz izinlerin takibi konusunda tecr&uuml;beli.</li></ul>
<ul><li>Fi&#351;, fatura, makbuz dosyalama konusunda tecr&uuml;beli,</li></ul>
<ul><li>&Ouml;&#287;renci faturalar&#305;n&#305;n ayl&#305;k olarak olu&#351;turulmas&#305; konusuna hakim ve tecr&uuml;beli,</li></ul>
<ul><li>Okul faturalar&#305;n&#305;n &ouml;denmesi konusunda takip edebilecek ve faturalar&#305; &ouml;deyecek.</li></ul>
<ul><li>&Ouml;&#287;renci kay&#305;t i&#351;lemlerinde veli ile g&ouml;r&uuml;&#351;meler yapacak, g&uuml;ler y&uuml;zl&uuml;, diksiyonu d&uuml;zg&uuml;n olan ve tecr&uuml;beli,</li></ul>
<ul><li>Pos cihaz&#305; kullanmay&#305; bilen, Okul iban&#305; i&ccedil;in &ouml;deme almay&#305; bilen, OTS ile &ouml;deme almay&#305; bilen ve tecr&uuml;beli,</li></ul>
<ul><li>&Ouml;&#287;renci s&ouml;zle&#351;mesi doldurulmas&#305; ve dosyalanmas&#305; konusunda tecr&uuml;beli,</li></ul>
<ul><li>&Ouml;&#287;renci kay&#305;t d&ouml;nemlerinde velileri telefonla aray&#305;p g&ouml;r&uuml;&#351;meler yapma konusunda tecr&uuml;beli,</li></ul>
<ul><li>D&uuml;zenli olarak herg&uuml;n gelen - giden &ouml;demeleri takip etme ve raporlay&#305;p &uuml;stlerine bilgi verme konusunda tecr&uuml;beli.</li></ul>
<ul><li>Tedarik&ccedil;ilerin faturalar&#305;n&#305;n &ouml;demelerini takip konusunda tecr&uuml;beli</li></ul>
</div>
<br>
<b>Genel</b><br>
<div><ul><li>Microsoft word, excel, powerpoint vb. programlarda tecr&uuml;beli.</li></ul>
<ul><li>Sonitel &uuml;zerinden telefon aramalar&#305;n&#305; takip etme konusunda tecr&uuml;beli, ka&ccedil;an arama konusunda dan&#305;&#351;may&#305; uyarma konusunda g&ouml;revli.</li></ul>
<ul><li>Erkek aday ise askerlik g&ouml;revini tamamlam&#305;&#351;.</li></ul>
<ul><li>&Uuml;stlerinin talebi do&#287;rultusunda ders programlar&#305;, excel i&#351;lemleri, word i&#351;lemleri, sunumlar haz&#305;rlama konusunda tecr&uuml;beli.</li></ul>
<ul><li>En az &Uuml;niversite mezunu</li></ul>
<ul><li>&#304;&#351; yerinde &ccedil;evresindekilere s&#305;cak ve g&uuml;ler y&uuml;zl&uuml; olmas&#305;, k&#305;yafet konusunda d&uuml;zenli ve tertipli olmas&#305;.</li></ul></div></div></div>
<br><div></div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>&Ouml;zet Bilgiler</b></h2><ul>
<div><p><b>Pozisyon</b></p>
<div>:</div>
<div>&Ouml;&#287;renci &#304;&#351;leri Uzman&#305;
</div></div><div><p><b>Sekt&ouml;r</b></p>
<div>:</div>
<div>E&#287;itim
</div></div><div><p><b>Kategori</b></p>
<div>:</div>
<div>Muhasebe
</div></div><div><p><b>&Ccedil;al&#305;&#351;ma &#350;ekli</b></p>
<div>:</div>
<div>Tam zamanl&#305;
</div></div><div><p><b>&Ccedil;al&#305;&#351;ma T&uuml;r&uuml;</b></p>
<div>:</div>
<div>&#304;&#351; Yerinde
</div></div><div><p><b>Pozisyon Seviyesi</b></p>
<div>:</div>
<div>Uzman
</div></div><div><p><b>&Ccedil;al&#305;&#351;ma Yeri</b></p>
<div>:</div>
<div>&#304;stanbul Anadolu Yakas&#305; Kad&#305;k&ouml;y
<p>Erenk&ouml;y, Yesari As&#305;m Arsoy Sokak, Kad&#305;k&ouml;y/&#304;stanbul</p>
<ul><div>Toplu Ta&#351;&#305;maya Eri&#351;im</div></ul>
</div></div><div><p><b>Deneyim</b></p>
<div>:</div>
<div>3-25 y&#305;l
</div></div><div><p><b>&#304;lk Yay&#305;nlama Tarihi</b></p>
<div>:</div>
<div>18.08.2025
</div></div><div><p><b>G&uuml;ncelleme Tarihi</b></p>
<div>:</div>
<div>18.08.2025
</div></div><div><p><b>Son Ba&#351;vuru Tarihi</b></p>
<div>:</div>
<div>17.10.2025</div></div></ul></div>

Öğrenci İşleri - Muhasebe Uzmanı

Explore 1487+ At lye takip uzman borusan oto avc lar in Istanbul this September. Find roles across top companies and apply now to boost your career.