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Unternehmensgruppe Dünkel Holding GmbH & Co. KG

Rohstoffe, Immobilien, regenerative Energien und die Motorworld Mobilitätszentren sind die vier Säulen, die das Fundament der Unternehmensgruppe Du nkel bilden. Die Basis dafu r sind wiederum die rund 400 Mitarbeiter. Diese sind am Standort des Headquarters in Schemmerhofen sowie bei den Beteiligungen und Tochtergesellschaften in Berlin, Stuttgart/Böblingen, Metzingen, Köln, Herten, Ru sselsheim, Mu nchen aber auch in der Schweiz und Spanien ansässig. Die Gru ndung der familiengefu hrten Unternehmensgruppe liegt u ber 9 Jahrzehnte zuru ck. Die ACTIV-Group ist ein bedeutungsvolles national und international aufgestelltes Projektentwicklungs- und Bauträgerunternehmen. Mehr als 100 festangestellte Mitarbeiter stellen mit ihrem Knowhow sicher, dass die Projekte von der Idee u ber die Entwicklung und Planung bis hin zum Bau erfolgreich realisiert und verwaltet werden. Bei den vielseitigen Projekten handelt es sich um Fachmarktzentren, innerstädtische Wohn- und Geschäftshäuser, Seniorenwohn- und Pflegeheime, Gewerbebauten sowie Spezial- und Sonderimmobilien wie die Motorworld-Immobilien. Haben Sie Lust auf eine neue attraktive Herausforderung in unserer vielseitigen Unternehmensgruppe? Wir suchen Sie als Mitarbeiter im technischen Property Management (m/w/d) Vollzeit Wir bieten Ihnen: <ul> <li> Die Chance, in unserer gesunden Unternehmensgruppe, die voller Dynamik steckt, einen zentralen Beitrag zum Erfolg zu leisten </li> <li> Einen attraktiven, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Gestaltungsfreiheit </li> <li> Offene und schnelle Kommunikation mit der Abteilungs- und Standortleitung und Geschäftsfu hrung </li> <li> Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege </li> <li> Eine hochanspruchsvolle Tätigkeit mit faszinierenden, vielseitigen Projekten </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit interessanten Verdienstmöglichkeiten </li></ul> Ihr Aufgabengebiet: <ul> <li> Als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) sind Sie in enger Abstimmung mit der Leitung der Abteilung Facility-Management fu r alle Belange im Bereich des Facility-Managements / technischen Gebäudemanagements der zu betreuenden Objekte der ACTIV-Group verantwortlich </li> <li> Sie sorgen fu r den sicheren Betrieb der technischen Einrichtung unseres Immobilienportfolios und nehmen die Betreiberverantwortung fu r diese wahr </li> <li> Sie sind fu r die Koordinierung und Überwachung sämtlicher Prozesse externer Dienstleister (technische/infrastrukturelle Wartungsfirmen und Dienstleister, Hausmeister, Sicherheitsdienst, Reinigungsfirmen) zuständig </li> <li> Sie u berwachen die Einhaltung der anzuwendenden Normen, Vorschriften, Richtlinien und gesetzlichen/behördlichen Vorgaben und Anforderungen fu r die in unserem Verantwortungsbereich befindlichen Anlagen </li> <li> Sie steuern und koordinieren die Durchfu hrung und Dokumentation von wiederkehrenden Pru fungen und Wartungen sowie deren Abarbeitung (z. B. Wartungspläne und Instandhaltungsstrategien) und haben die definierten Kennzahlen im Blick </li> <li> Sie wirken bei der Inbetriebnahme von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen sowie Instandhaltungsstrategien mit, beraten zu Fachfragen bei Planungsleistungen im Rahmen der Betreiber- und Eigentu merfunktion </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder immobilienwirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Facility-Management, Architektur, Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine einschlägige Ausbildung mit Weiterbildung / Zusatzqualifikation im Bereich Facility-Management (z. B. Techniker/Meister im Bereich Gebäudetechnik oder andere TGA-Fachrichtung) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie haben bereits mehrjährige und fundierte Berufserfahrung in der technischen Verwaltung von gewerblichen Immobilien oder Sie sind als Studienabgänger (m/w/d) auf der Suche nach einer ersten Herausforderung in einem interessanten Bereich </li> <li> Sie verfu gen u ber ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit sowie an Durchsetzungskraft und Organisations- und Verhandlungstalent; Ihr Handeln ist serviceorientiert und geprägt von wirtschaftlichem Denken </li> <li> Sie sind motiviert und zuverlässig und dabei gewissenhaft und verfu gen u ber eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Sie verfu gen u ber gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die selbstverständlich streng vertraulich behandelt werden, an Frau Jennifer Krayl, . Unternehmensgruppe Dünkel Holding GmbH & Co. KG, Ferdinand-Dünkel-Straße 5, 88433 Schemmerhofen und/oder

Mitarbeiter im technischen Property Management (m/w/d)

Regierungspräsidium Tübingen

Im Regierungspräsidium Tübingen ist beim Referat 53.1 - Gewässer I. Ordnung, Hochwasserschutz und Gewässerökologie Donau-Iller - am Betriebshof Dietenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Beschäftigte/r in der Gewässerunterhaltung (w/m/d) Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 25135) Informationen zum Regierungspräsidium finden Sie hier. 1 . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Beschäftigte/r In Der Gewässerunterhaltung (w/m/d)

Stadt Kehl

Für den Bereich Sozialwesen und Integration suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (w/m/d) (unbefristet / Vollzeit) WIR BIETEN <ul> <li>Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD sowie Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen im Bereich des öffentlichen Dienstes wie bspw. Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Abwechslungsreiche und attraktive Aufgaben, die Sie aktiv gestalten</li> <li>Arbeit in einem kollegialen und motivierten Team</li> <li>Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des ÖPNV</li> <li>regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Betriebsausflug, Sommerfest und After-Work-Events</li> <li>Firmenfitness</li> <li>Möglichkeit zum Betriebssport</li> <li>Fahrradleasing</li> </ul> IHRE AUFGABEN <ul> <li>Entgegennahme / Prüfung / Beratung / Auskunft und Weiterleitung von Anträgen auf Rundfunkgebührenbefreiung, Schwerbehindertenausweis, Elterngeld, Kindergeld, Wohngeld, Rente etc.</li> <li>Zuarbeit für die Bereiche Sozialwesen und Integration (Rechnungswesen, Erfassungstätigkeiten, allgemeine Bürotätigkeiten)</li> <li>Abrechnungen für die Mietobjekte für Flüchtlinge und Obdachlose (Anweisung von Mieten, Nebenkostenabrechnung u.a.)</li> <li>Kundensteuerung an die einzelnen zuständigen Stellen</li> <li>Telefonzentrale für die Bereiche Sozialwesen und Integration</li> </ul> IHR PROFIL <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Büromanagement, idealerweise mit Berufserfahrung</li> <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Resilienz in Konfliktsituationen</li> <li>Routinierte Handhabung gängiger Software-Anwendungen</li> </ul> INTERESSIERT? Für Auskünfte zum Stellenprofil steht Ihnen Jannate Hammerstein (Tel.: -2500) gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen Sabine Bauert, Personal und Organisation (Tel.: -1121). Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 22.11.2025.

Teamassistenz (w/m/d)

Moog GmbH

Für unseren Bereich A&T Motors & Actuators suchen wir ab Februar 2026, in Vollzeit und unbefristet einen: Schichtleiter (m/w/d) Elektronik, Vormontage und Reparatur Standort: Böblingen Requisition Nr.: R-25-14754 Ihre Aufgaben: <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in der Elektronikfertigung, Vormontage und Reparatur</li> <li>Umsetzung der Zielvorgaben der Bereichsleitung in Bezug auf Qualität, Produktivität, Termine und Kosten</li> <li>Sicherstellung von Qualität, Quantität und Arbeitssicherheit im täglichen Produktionsablauf</li> <li>Umsetzung eines strukturierten Shopfloor Managements zur Steuerung von Kennzahlen, Abweichungen und Maßnahmen</li> <li>Initiierung, Begleitung und nachhaltige Umsetzung von KVP- und Lean-Maßnahmen</li> <li>Weiterentwicklung und Betreuung der Bereiche und der Teammitglieder</li> <li>Enge Abstimmung der Produktionsplanung hinsichtlich Kapazitäten</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Meister oder Techniker mit mehrjähriger fachbezogener oder vergleichbarer Berufserfahrung (Elektronik, Mechatronik, Produktionstechnik etc.)</li> <li>Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitern</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Shopfloor Management, KVP und Lean-Methoden</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit hoher Einsatzbereitschaft</li> <li>Empathisch, kommunikativ, sowie die Fähigkeit, andere zu begeistern und motivieren</li> <li>SAP-Kenntnisse</li> <li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten für individuelle Entwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit</li> <li>Kostenfreie Heißgetränke, eigene Kantine</li> <li>Fort- und Weiterbildungen, firmeninterne Sprachkurse</li> <li>Betriebskindergarten, Betriebsarzt</li> <li>Jobticket, Jobrad</li> <li>Home-Office</li> <li>Möglichkeit Mitarbeiteraktien zu erwerben</li> <li>Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich unter . Für Fragen steht Ihnen Yvonne Hunsmann (Tel.: 07031 - ) und Steffen Kopp (Tel.: 07031 - ) gerne zur Verfügung. Moog GmbH Hanns-Klemm-Straße 28 71034 Böblingen

Schichtleiter (m/w/d) Elektronik, Vormontage und Reparatur

Stadt Bad Saulgau

Kundenberater:in Energievertrieb (m/w/d) Ihre Energie für unsere Kund:innen - wir suchen Sie! Die Stadtwerke Bad Saulgau stehen für regionale Nähe, Verlässlichkeit und moderne Energieversorgung. Zur Verstärkung unseres Teams im Kundenbüro & Tarifkundenvertrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit mit starker Kundenorientierung und einem Gespür für gute Beratung (m/w/d). Ihre Aufgaben: <ul> <li>Eigenständige, i. d. R. systemgestützte Betreuung unserer Kunden bei Fragen zu Tarifen, Verträgen, Zahlungen, Ratenvereinbarungen und Wechselprozessen sowie weiteren Dienstleistungen,</li> <li>Unterstützung des aktiven Vertriebs mit Angebotserstellung, Nachverfolgung und Cross-Selling,</li> <li>Empfang und Betreuung von Besuchern sowie der Telefonzentrale,</li> <li>Pflege von Kundendaten im Abrechnungs- und Datenmanagementsystems,</li> <li>Mitwirkung bei Kundenveranstaltungen (ca. 5 Tage/Jahr).</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke,</li> <li>digitale Affinität und sicherer Umgang mit IT-Systemen,</li> <li>Organisationstalent, mit kühlem Kopf auch in stressigen Situationen,</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,</li> <li>eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit Sinn und regionalem Bezug</li> <li>Kollegiales Team und flache Hierarchien</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsmittel</li> <li>attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag (TVV)</li> </ul> Die Stadt Bad Saulgau setzt sich für Chancengleichheit ein. Sie unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch verschiedene Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Darüber hinaus bieten wir eine zusätzliche Altersvorsorge, eine betriebliche Gesundheitsförderung sowie gezielte Weiterbildungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 28.11.2025 online hier auf unserem Bewerberportal (Button "Jetzt hier bewerben") abgeben. Für nähere Auskünfte stehen Ihnen gern Herr Dürler (Tel. -167 ) oder Herr Hellmuth (Tel. -150 ) zur Verfügung. Selbstverständlich können Sie Ihre Anfragen auch per Mail an richten. Weitere Infos finden Sie auch auf: und Natur-Homepage:

Kundenberater:in Energievertrieb (m/w/d)

Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Am Standort Stuttgart mit Campus in Horb bietet die DHBW in Kooperation mit rund 2.000 Unternehmen, sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen 18 national und international akkreditierte Bachelor-Studiengänge an. In den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit können sich jährlich ca. 3.000 Studienanfänger innen aus über 60 verschiedenen Studienrichtungen und -schwerpunkten das passende Studium aussuchen. Wissenschaftliche r Mitarbeiter in (m/w/d) in Teilzeit (35 %) im Zentrum für Managementsimulation (ZMS) der Fakultät Wirtschaft & Gesundheit Stellenbeginn: 01.01.2026 Arbeitsort: Stuttgart Stellenumfang: 35 % (13,83 Stunden pro Woche) Dauer: befristet auf zunächst 3 Jahre Vergütung: bei tarifrechtlichen Voraussetzung bis Entgeltgruppe 13 TV-L Verfahrensnummer: W-WMA-ZMS 10/25 Ihre Aufgaben: Das Ziel des ZMS ist die Förderung qualitativ hochwertiger und innovativer Lehre. Jedes Jahr organisiert das ZMS 250 Planspielseminare für über 5.000 Studierende und ist damit zentraler Ansprechpartner für erfahrungsorientierte Lernmethoden am Standort Stuttgart. Ihre Aufgaben umfassen die folgenden Arbeitsschwerpunkte:<ul> <li> Durchführung und Begleitung von Forschungsprojekten und wissenschaftlichen Publikationen im Themenfeld Planspiele </li> <li> Organisation und Durchführung wissenschaftlicher Veranstaltungsformate wie dem Planspiel-Forschungs-Forum und dem Europäischen Planspielforum </li> <li> Konzeption und Umsetzung von Projekten zur Neu- und Weiterentwicklung interaktiver Lehr- und Lernmethoden im dualen Studium vor dem Hintergrund relevanter Zukunftsthemen, wie z. B. KI, Nachhaltigkeit etc. </li> <li> Akquise von Drittmitteln zur Unterstützung innovativer Forschungsaktivitäten </li></ul> Detaillierte Informationen zu den Aktivitäten und Aufgaben des Zentrums für Managementsimulation finden Sie unter der Website: Ihr Profil: <ul> <li> abgeschlossenes Masterstudium z. B. in Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet </li> <li> Affinität zu quantitativen und/oder qualitativen Forschungsmethoden </li> <li> keine Berührungsängste mit wirtschaftlichen Themen </li> <li> Vertrautheit mit innovativen Lehr- und Lernformaten </li> <li> hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit </li> <li> souveränes, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten in einem komplexen und dynamischen Umfeld </li> <li> ausgeprägtes kommunikatives Geschick und aktive Teamorientierung </li> <li> Bereitschaft zur wissenschaftlichen Qualifizierung - idealerweise Promotionsabsicht, laufende Promotion oder bereits abgeschlossene Promotion </li></ul> Unser Angebot: <ul> <li> ein engagiertes Kollegium, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt </li> <li> eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld </li> <li> eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L inkl. Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung) und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem modernen und gut ausgestatteten Umfeld </li> <li> zahlreiche Angebote an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL) für Ihre Weiterentwicklung </li> <li> ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein attraktives Hochschulsportprogramm um Ihre Gesundheit zu fördern </li> <li> eine Unterstützung Ihrer Mobilität beruflich und privat mit dem JobTicket BW (Zuschuss für den ÖPNV) sowie der Möglichkeit des Job-Rad-Leasing über JobBike BW </li> <li> die Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten, um Privatleben und Beruf zu vereinbaren </li></ul> Online-Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 26.11.2025! Sie haben Fragen? Ansprechperson (fachlich): Name: Dipl. oec. Birgit Zürn E-Mail: Ansprechperson (Personal): Name: Julia Wiedemann E-Mail: Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter:

Wissenschaftliche r Mitarbeiter in (m/w/d) im Zentrum für Managementsimulation (ZMS) der Fakultät Wirtschaft & Gesundheit in Teilzeit