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&#1605;&#1606; &#1605;&#1606;&#1591;&#1602;&#1577; &#1594;&#1585;&#1601;&#1577; &#1575;&#1604;&#1602;&#1610;&#1575;&#1587; )&#1573;&#1606; &#1608;&#1580;&#1583;( &#1608;&#1578;&#1591;&#1575;&#1576;&#1602;&#1607;&#1575; &#1578;&#1603;&#1608;&#1606; &#1605;&#1593; &#1575;&#1604;&#1605;&#1593;&#1575;&#1610;&#1610;&#1585; &#1575;&#1604;&#1578;&#1588;&#1594;&#1610;&#1604;&#1610;&#1577; &#1604;&#1604;&#1605;&#1593;&#1585;&#1590;.</li></ul><ul><li>&#1575;&#1604;&#1578;&#1571;&#1603;&#1583; &#1605;&#1606; &#1573;&#1594;&#1604;&#1575;&#1602; &#1575;&#1604;&#1593;&#1605;&#1604;&#1610;&#1575;&#1578; &#1575;&#1604;&#1581;&#1587;&#1575;&#1576;&#1610;&#1577; &#1575;&#1604;&#1610;&#1608;&#1605;&#1610;&#1577; &#1604;&#1604;&#1605;&#1593;&#1585;&#1590; &#1578;&#1605;&#1578; &#1576;&#1575;&#1604;&#1588;&#1603;&#1604; &#1575;&#1604;&#1589;&#1581;&#1610;&#1581; .</li></ul><ul><li>&#1571;&#1610; &#1605;&#1587;&#1572;&#1608;&#1604;&#1610;&#1575;&#1578; &#1571;&#1608; &#1605;&#1607;&#1575;&#1605; &#1584;&#1575;&#1578; 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Branch/ Store Manager (Al Qasir Mall)

HSJB BUSINESS CONSULTING

Here is a job description for a Supermarket Branch Manager:## Key Responsibilities1. Leadership: Oversee daily operations, motivate, and manage staff to achieve sales and customer satisfaction goals.2. Customer Service: Ensure excellent customer experience, resolve complaints, and implement customer feedback.3. Inventory Management: Manage stock levels, minimize waste, and optimize inventory turnover.4. Sales and Revenue: Develop strategies to increase sales, monitor sales performance, and analyze sales data.5. Store Operations: Maintain store appearance, ensure compliance with health and safety regulations, and manage store maintenance.6. Financial Management: Manage budgets, control costs, and monitor financial performance.7. Staff Development: Train, develop, and evaluate staff to improve performance and achieve business objectives.8. Marketing and Promotions: Implement marketing campaigns, manage promotions, and participate in local events.## Requirements1. Experience: Proven experience in retail management, preferably in a supermarket or similar environment.2. Leadership Skills: Strong leadership and management skills to motivate and manage staff.3. Communication Skills: Excellent communication and interpersonal skills to interact with staff, customers, and suppliers.4. Analytical Skills: Ability to analyze sales data, inventory levels, and financial performance to make informed decisions.5. Problem-Solving Skills: Ability to resolve customer complaints, staff conflicts, and operational issues.## Goals and Objectives1. Increase Sales: Achieve sales targets and increase revenue.2. Improve Customer Satisfaction: Enhance customer experience and satisfaction.3. Develop Staff: Improve staff performance, retention, and development.4. Maintain Store Appearance: Ensure store cleanliness, organization, and compliance with company standards.This job description outlines the key responsibilities, requirements, and goals for a Supermarket Branch Manager.Location: Dibba ( Northern Emirates)Job Type: Full-timePay: AED4,000.00 - AED4,500.00 per month

Super Market Branch Manager

NARA KIDS WEAR

Job OverviewThe Branch Manager at NARA is responsible for overseeing the daily operations of a retail store in Egypt, ensuring exceptional customer service, achieving sales targets, and maintaining a positive and engaging store environment. This role involves leading a team of retail sales associates, managing inventory, and promoting the brand&rsquo;s commitment to high-quality, sustainable children&rsquo;s clothing rooted in Syrian heritage.Key Responsibilities<ul><li>Store Operations:</li><li>Manage all aspects of store operations, including opening and closing procedures, cash handling, and compliance with company policies.</li><li>Ensure the store is clean, organized, and visually appealing, adhering to NARA merchandising standards.</li><li>Team Leadership:</li><li>Recruit, train, and supervise retail sales associates, fostering a motivated and customer-focused team.</li><li>Conduct performance evaluations, provide feedback, and implement development plans to enhance team performance.</li><li>Sales &amp; Customer Service:</li><li>Drive sales by setting and achieving store targets, implementing promotional strategies, and ensuring excellent customer experiences.</li><li>Handle escalated customer inquiries or complaints professionally, ensuring customer satisfaction.</li><li>Inventory Management:</li><li>Oversee inventory control, including stock replenishment, cycle counts, and reporting discrepancies to minimize loss.</li><li>Coordinate with the supply chain team to ensure timely delivery of merchandise.</li><li>Brand Representation:</li><li>Embody and promote NARA values of quality, creativity, and sustainability in all interactions.</li><li>Educate customers and staff about the brand&rsquo;s Syrian heritage and eco-friendly practices.</li><li>Financial Management:</li><li>Monitor and manage store budgets, sales reports, and expense controls to maximize profitability.</li><li>Prepare and analyze sales performance reports to identify opportunities for growth.</li><li>Marketing &amp; Promotions:</li><li>Collaborate with the marketing team to execute in-store promotions, events, and campaigns to boost foot traffic and sales.</li><li>Leverage social media and local community engagement to enhance brand visibility.</li><li>Compliance &amp; Safety:</li><li>Ensure compliance with local labor laws, health, and safety regulations in the store.</li><li>Conduct regular safety checks and staff training to maintain a secure working environment.</li></ul>Qualifications<ul><li>Bachelor&rsquo;s degree in Business Administration, Retail Management, or a related field; or equivalent experience.</li><li>Minimum of 3-5 years of retail management experience, preferably in fashion or children&rsquo;s apparel.</li><li>Proven leadership skills with experience managing and motivating a team.</li><li>Strong understanding of sales techniques, customer service, and inventory management.</li><li>Excellent communication, organizational, and problem-solving skills.</li><li>Proficiency in point-of-sale systems and basic financial reporting tools.</li><li>Flexibility to work evenings, weekends, and holidays as needed.</li><li>Fluency in Arabic; English proficiency is highly desirable.</li></ul>Key Competencies<ul><li>Leadership and team-building skills to inspire and guide staff.</li><li>Customer-centric mindset with a passion for delivering exceptional service.</li><li>Analytical skills to drive sales and manage store performance.</li><li>Enthusiasm for NARA mission and commitment to children&rsquo;s fashion.</li></ul>Working Conditions<ul><li>Primarily based in a retail store environment in Mansoura, requiring standing and walking for extended periods.</li><li>May involve lifting inventory boxes and setting up displays.</li><li>Flexible schedule, including evenings, weekends, and peak shopping seasons.</li></ul>Why Join NARA?<ul><li>As a Branch Manager at NARA in Nozha, you will lead a team dedicated to showcasing a proud Syrian brand&rsquo;s stylish, comfortable, and sustainable children&rsquo;s clothing. Join a dynamic organization that values leadership, creativity, and community, and make a lasting impact on customers and staff alike.</li></ul>Job Type: Full-timePay: From E&pound;8,000.00 per monthAbility to commute/relocate:<ul><li>Cairo: Reliably commute or planning to relocate before starting work (Required)</li></ul>Education:<ul><li>Bachelor's (Required)</li></ul>Experience:<ul><li>children&rsquo;s apparel: 3 years (Required)</li></ul>Location:<ul><li>Cairo (Required)</li></ul>Willingness to travel:<ul><li>25% (Required)</li></ul>

Branch Manager

United King

We are looking for suitable candidates for the position of Branch Manager having Bachelor&rsquo;s degree &amp; 3 to 5 years&rsquo; experience in food retail industry.Jobs Responsibilities includes and are not limited to, <ul><li>Act as the overall in-charge of the outlet, ensuring smooth and efficient operations.</li><li>Achieve monthly and annual sales targets through effective team and sales management.</li><li>Oversee proper cash handling procedures, including till cash controls and daily reconciliation.</li><li>Monitor inventory levels and fixed assets to ensure accuracy and prevent losses.</li><li>Place orders to the factory based on customer demand and stock requirements.</li><li>Ensure full knowledge of all products and services offered at the outlet.</li><li>Stay updated on ongoing marketing campaigns, promotional events, and discount schemes.</li><li>Implement and ensure strict adherence to company policies, SOPs, and operational standards.</li><li>Lead, supervise, and motivate store staff to maintain productivity and service quality.</li><li>Manage administrative duties such as scheduling, attendance, and team coordination.</li><li>Coordinate with internal departments for operational support and issue resolution.</li><li>Submit periodic reports to management on store performance and key metrics.</li><li>Carry out any other tasks or assignments delegated by senior management.</li></ul>Job Qualification:<ul><li>Preferably Masters, Graduation is must.</li><li>Excellent communication &amp; interpersonal skills</li><li>Can Do attitude &amp; problem solving skills</li><li>Able to independently work in the rotational shift</li><li>Candidate must be flexible regarding shift time &amp; geographical transfers within the city.</li></ul>Job Type: Full-timePay: Rs75,000.00 - Rs90,000.00 per monthApplication Question(s):<ul><li>What is your current salary?</li><li>What is your expected salary?</li><li>What is your notice period?</li><li>Are you comfortable in rotational shifts?</li><li>Do you have own vehicle for transportation?</li></ul>Work Location: In person

Kerry freight pakistan

Job description:We are looking for a branch manager with proven ability to grow a book of business in the logistics industry, while influencing and motivating others to perform at a high level. This candidate will act as a coach and advocate to develop and train a team while creating an encouraging and positive environment. The Branch Manager will go above and beyond expectations to grow and mentor their team and will need to be energetic, creative and knowledgeable to overcome challenges daily.<ul><li>Responsibilities:</li><li>The Branch InCharge will be responsible for overseeing the day-to-day operations of the branch, managing staff, ensuring operational efficiency, and meeting organizational goals.</li><li>Develop and implement strategies to drive sales and business growth.</li><li>Manage and lead a team, providing guidance, training, and performance evaluations.</li><li>Requirements:</li><li>You must have relevant, advanced sales success in the logistics industry.</li><li>Proven leadership experience with strong management and decision-making skills</li><li>Solid understanding of logistics operations and business development strategies</li><li>Demonstrated success motivating a sales team to surpass daily, weekly and monthly goals.</li><li>Conduct sales training for all new sales employees.</li><li>Excellent communication, negotiation, and problem-solving abilities</li><li>Must have bachelor's degree</li><li>Must have 4 to 5 years of experience in logistics.</li></ul>Job Type: Full-timeWork Location: In person

Heritage Consultancy

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 Role Description
 
 
 
 This is a full-time on-site role for a Branch Manager located in Sargodha. The Branch Manager will be responsible for overseeing daily operations, managing staff, setting and enforcing policies, monitoring financial activities, and ensuring customer satisfaction. The Branch Manager will also be tasked with developing business strategies, ensuring regulatory compliance, and implementing branch goals to enhance productivity and profitability.
 
 
 
 Qualifications
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Leadership and team management skills
 </li>
 <li>
 Financial management and budgeting skills
 </li>
 <li>
 Customer service and conflict resolution skills
 </li>
 <li>
 Excellent communication and interpersonal skills
 </li>
 <li>
 Ability to develop and implement business strategies
 </li>
 <li>
 Knowledge of regulatory compliance and industry standards
 </li>
 <li>
 Bachelor's degree in Business Administration, Management, or a related field
 </li>
 <li>
 Previous experience in a managerial role is a plus
 </li>
 </ul>
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