elektrotechnikingenieur und projektmanager bau (w/m/d) Jobs in Der Industriellen Wasseraufbereitung Und Wasserbehandlung Jobs In Laufenburg Baden Germany

elektrotechnikingenieur und projektmanager bau (w/m/d)

(senior) planer (w/m/d) gebäudeautomation/ msr Jobs in Der Industriellen Wasseraufbereitung Und Wasserbehandlung Jobs In Laufenburg Baden Germany

(senior) planer (w/m/d) gebäudeautomation/ msr

ausbildung zum mechatroniker (m/w/d) bei der alfred kärcher vertriebs-gmbh 2026 Jobs in Der Industriellen Wasseraufbereitung Und Wasserbehandlung Jobs In Laufenburg Baden Germany

ausbildung zum mechatroniker (m/w/d) bei der alfred kärcher vertriebs-gmbh 2026

ausbildung zum umwelttechnologen für wasserversorgung (m/w/d) in der industriellen wasseraufbereitung und wasserbehandlung Jobs in Der Industriellen Wasseraufbereitung Und Wasserbehandlung Jobs In Laufenburg Baden Germany

ausbildung zum umwelttechnologen für wasserversorgung (m/w/d) in der industriellen wasseraufbereitung und wasserbehandlung

ausbildung zur fachkraft für veranstaltungstechnik 2026 (m/w/d) Jobs in Der Industriellen Wasseraufbereitung Und Wasserbehandlung Jobs In Laufenburg Baden Germany

ausbildung zur fachkraft für veranstaltungstechnik 2026 (m/w/d)

dhbw studium maschinenbau produktionstechnik w m d studienbeginn 2026

Grohe AG

GROHE ist eine führende globale Marke für ganzheitliche Badlösungen und Küchenarmaturen und beschäftigt in 150 Ländern insgesamt mehr als 7.000 Mitarbeiter - davon 2.600 in Deutschland. Seit 2014 gehört GROHE zu dem starken Markenportfolio von LIXIL, einem führenden japanischen Hersteller von richtungsweisenden Wassertechnologien und Gebäudeausstattung. Um "Pure Freude an Wasser" zu bieten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Dhbw-studium Maschinenbau Produktionstechnik (w/m/d) - Studienbeginn 2026

Schwarz Corporate Solutions

Duales Studium BWL - Immobilienwirtschaft 2026 <ul> <li> Standort: Neckarsulm </li> <li> Abteilung / Bereich: Verwaltung - Einstiegsprogramm </li> <li> Level: Duales Studium </li> <li> Referenznummer: 46065-de_DE </li></ul> Die Schwarz Projektentwicklung GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen, dass sich auf die Entwicklung von Immobilienprojekten spezialisiert hat. Programmbeginn: 01.09.2026 mit dem Begrüßungsmonat Studienbeginn: 01.10.2026 Studiendauer: 3 Jahre Praxisort: Raum Heilbronn/Neckarsulm Stammbereich: Schwarz Projektentwicklung Studienort: DHBW Stuttgart Studienabschluss: Bachelor of Arts Vergütung: 1. Jahr 1.650 €, 2. Jahr 1.750€, 3. Jahr 1.950€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung Studieninfos: Weitere Informationen findest du unter Deine Aufgaben Theorie In deinen Theoriephasen an der Dualen Hochschule stehen unter anderem folgende Inhalte auf dem Stundenplan:<ul> <li> Du wirst alle betriebswirtschaftlichen, rechtlichen und volkswirtschaftlichen relevanten Fächer kennenlernen. </li> <li> Deine fachlichen Schwerpunkte: - Immobilieninvestment - Immobilienbewertung - Immobilienmanagement </li></ul> Praxis In deinen Praxisphasen erhältst du einen tiefen Einblick in verschiedene Themenfelder bzw. arbeitest aktiv in Projekten und Abteilungen mit:<ul> <li> Du befasst dich mit der Entwicklung von Grundstücken in den frühen Phasen. Dies umfasst die komplette Wertschöpfungskette vom Ankauf über die Baurechtschaffung bis zum Verkauf. Der Fokus der Entwicklung liegt neben der Handelsnutzung hierbei auch auf der wirtschaftlichen Entwicklung ergänzender Assetklassen wie z.B. Wohnungen oder Büros. </li> <li> Dein Ziel: Dazu beitragen, dass die Filialexpansion unserer Sparten Lidl und Kaufland durch die Entwicklung von Grundstücken unterstützt wird. Dies immer unter der Maßgabe der Wirtschaftlichkeit des Projekts und dem Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kunden. </li></ul> Dein Profil <ul> <li> Du bringst die Allgemeine Hochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss mit guten Noten in Mathematik und Deutsch sowie ggf. Wirtschaft mit. </li> <li> Du hast großes Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen mit Schwerpunkt auf immobilienwirtschaftliche Fragstellungen. </li> <li> Du bist verlässlich, kommunikativ und ein Teamplayer. </li> <li> Du bist engagiert, zielstrebig und bereit Verantwortung zu übernehmen. </li> <li> Du hast Lust auf Einzelhandel, Projektarbeit und besitzt gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen. </li></ul> Dein Ansprechpartner Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Lisa Ganshorn Referenz-Nr. 46065 Stiftsbergstraße 1 74172 Neckarsulm

Duales Studium BWL - Immobilienwirtschaft 2026 (m/w/d)

Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Am Standort Stuttgart mit Campus in Horb bietet die DHBW in Kooperation mit rund 2.000 Unternehmen, sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen 18 national und international akkreditierte Bachelor-Studiengänge an. In den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit können sich jährlich ca. 3.000 Studienanfänger innen aus über 60 verschiedenen Studienrichtungen und -schwerpunkten das passende Studium aussuchen. Wissenschaftliche r Mitarbeiter in (m/w/d) in Teilzeit (35 %) im Zentrum für Managementsimulation (ZMS) der Fakultät Wirtschaft & Gesundheit Stellenbeginn: 01.01.2026 Arbeitsort: Stuttgart Stellenumfang: 35 % (13,83 Stunden pro Woche) Dauer: befristet auf zunächst 3 Jahre Vergütung: bei tarifrechtlichen Voraussetzung bis Entgeltgruppe 13 TV-L Verfahrensnummer: W-WMA-ZMS 10/25 Ihre Aufgaben: Das Ziel des ZMS ist die Förderung qualitativ hochwertiger und innovativer Lehre. Jedes Jahr organisiert das ZMS 250 Planspielseminare für über 5.000 Studierende und ist damit zentraler Ansprechpartner für erfahrungsorientierte Lernmethoden am Standort Stuttgart. Ihre Aufgaben umfassen die folgenden Arbeitsschwerpunkte:<ul> <li> Durchführung und Begleitung von Forschungsprojekten und wissenschaftlichen Publikationen im Themenfeld Planspiele </li> <li> Organisation und Durchführung wissenschaftlicher Veranstaltungsformate wie dem Planspiel-Forschungs-Forum und dem Europäischen Planspielforum </li> <li> Konzeption und Umsetzung von Projekten zur Neu- und Weiterentwicklung interaktiver Lehr- und Lernmethoden im dualen Studium vor dem Hintergrund relevanter Zukunftsthemen, wie z. B. KI, Nachhaltigkeit etc. </li> <li> Akquise von Drittmitteln zur Unterstützung innovativer Forschungsaktivitäten </li></ul> Detaillierte Informationen zu den Aktivitäten und Aufgaben des Zentrums für Managementsimulation finden Sie unter der Website: Ihr Profil: <ul> <li> abgeschlossenes Masterstudium z. B. in Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet </li> <li> Affinität zu quantitativen und/oder qualitativen Forschungsmethoden </li> <li> keine Berührungsängste mit wirtschaftlichen Themen </li> <li> Vertrautheit mit innovativen Lehr- und Lernformaten </li> <li> hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit </li> <li> souveränes, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten in einem komplexen und dynamischen Umfeld </li> <li> ausgeprägtes kommunikatives Geschick und aktive Teamorientierung </li> <li> Bereitschaft zur wissenschaftlichen Qualifizierung - idealerweise Promotionsabsicht, laufende Promotion oder bereits abgeschlossene Promotion </li></ul> Unser Angebot: <ul> <li> ein engagiertes Kollegium, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt </li> <li> eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld </li> <li> eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L inkl. Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung) und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem modernen und gut ausgestatteten Umfeld </li> <li> zahlreiche Angebote an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL) für Ihre Weiterentwicklung </li> <li> ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein attraktives Hochschulsportprogramm um Ihre Gesundheit zu fördern </li> <li> eine Unterstützung Ihrer Mobilität beruflich und privat mit dem JobTicket BW (Zuschuss für den ÖPNV) sowie der Möglichkeit des Job-Rad-Leasing über JobBike BW </li> <li> die Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten, um Privatleben und Beruf zu vereinbaren </li></ul> Online-Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 26.11.2025! Sie haben Fragen? Ansprechperson (fachlich): Name: Dipl. oec. Birgit Zürn E-Mail: Ansprechperson (Personal): Name: Julia Wiedemann E-Mail: Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter:

Wissenschaftliche r Mitarbeiter in (m/w/d) im Zentrum für Managementsimulation (ZMS) der Fakultät Wirtschaft & Gesundheit in Teilzeit

Moog GmbH

Für unseren Bereich A&T Motors & Actuators suchen wir ab Februar 2026, in Vollzeit und unbefristet einen: Schichtleiter (m/w/d) Elektronik, Vormontage und Reparatur Standort: Böblingen Requisition Nr.: R-25-14754 Ihre Aufgaben: <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in der Elektronikfertigung, Vormontage und Reparatur</li> <li>Umsetzung der Zielvorgaben der Bereichsleitung in Bezug auf Qualität, Produktivität, Termine und Kosten</li> <li>Sicherstellung von Qualität, Quantität und Arbeitssicherheit im täglichen Produktionsablauf</li> <li>Umsetzung eines strukturierten Shopfloor Managements zur Steuerung von Kennzahlen, Abweichungen und Maßnahmen</li> <li>Initiierung, Begleitung und nachhaltige Umsetzung von KVP- und Lean-Maßnahmen</li> <li>Weiterentwicklung und Betreuung der Bereiche und der Teammitglieder</li> <li>Enge Abstimmung der Produktionsplanung hinsichtlich Kapazitäten</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Meister oder Techniker mit mehrjähriger fachbezogener oder vergleichbarer Berufserfahrung (Elektronik, Mechatronik, Produktionstechnik etc.)</li> <li>Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitern</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Shopfloor Management, KVP und Lean-Methoden</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit hoher Einsatzbereitschaft</li> <li>Empathisch, kommunikativ, sowie die Fähigkeit, andere zu begeistern und motivieren</li> <li>SAP-Kenntnisse</li> <li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten für individuelle Entwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit</li> <li>Kostenfreie Heißgetränke, eigene Kantine</li> <li>Fort- und Weiterbildungen, firmeninterne Sprachkurse</li> <li>Betriebskindergarten, Betriebsarzt</li> <li>Jobticket, Jobrad</li> <li>Home-Office</li> <li>Möglichkeit Mitarbeiteraktien zu erwerben</li> <li>Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich unter . Für Fragen steht Ihnen Yvonne Hunsmann (Tel.: 07031 - ) und Steffen Kopp (Tel.: 07031 - ) gerne zur Verfügung. Moog GmbH Hanns-Klemm-Straße 28 71034 Böblingen

Schichtleiter (m/w/d) Elektronik, Vormontage und Reparatur

Bühler Sportstätten GmbH

Geschäftsführer (m/w/d) Die Bühler Sportstätten GmbH betreibt eines der größten Hallen- und Freibäder der Region mit rund 200.000 Badegästen jährlich, einer Wasserfläche von über 2.000 m2 sowie drei modernen Sporthallen. Als Teil eines starken Konzerns mit rund 180 Mitarbeitenden und einem Umsatzvolumen von 140 Mio. Euro zählen wir zu den bedeutenden kommunalen Dienstleistungsunternehmen in Mittelbaden. Gestalten Sie die Zukunft unserer Sport- und Bäderbetriebe! Im Zuge einer Neubesetzung suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Geschäftsführung der Bühler Sportstätten GmbH sowie der Mittelbadischen Bäderbetriebe GmbH, die als Tochtergesellschaft die Betriebsführung der Bäder in Bühl und Rastatt verantwortet. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung beider Gesellschaften </li> <li> Wirtschaftliche Steuerung, Weiterentwicklung und Zukunftssicherung der Betriebe </li> <li> Planung und Umsetzung von Sanierungs- und Neubauprojekten </li> <li> Personalverantwortung und Führung eines motivierten Teams </li> <li> Sicherstellung eines attraktiven, kundenorientierten und nachhaltigen Sport- und Badeangebots </li> <li> Repräsentation der Gesellschaften gegenüber Gesellschaftern, Kommunen und externen Partnern </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Technik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im öffentlichen oder dienstleistungsorientierten Umfeld </li> <li> Unternehmerisches Denken, hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Entscheidungsfreude </li> <li> Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten </li> <li> Begeisterung für Sport-, Freizeit- und Bäderbetriebe </li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li> Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Führungsaufgabe </li> <li> Gestaltungsfreiraum, um innovative Konzepte für die Freizeit- und Bäderlandschaft aktiv mitzuprägen </li> <li> Kurze Entscheidungswege </li> <li> Ein engagiertes Team und ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld </li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung nach TVÖD </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zum 07.11.2025 an: oder an Bühler Sportstätten GmbH - Geschäftsleitung - z. Hd. Markus Benkeser, Friedrichstraße 2, 77815 Bühl Für Fragen steht Ihnen Herr Markus Benkeser unter Tel. Nr. gerne zur Verfügung.

Geschäftsführer (m/w/d)

Unternehmensgruppe Dünkel Holding GmbH & Co. KG

Rohstoffe, Immobilien, regenerative Energien und die Motorworld Mobilitätszentren sind die vier Säulen, die das Fundament der Unternehmensgruppe Du nkel bilden. Die Basis dafu r sind wiederum die rund 400 Mitarbeiter. Diese sind am Standort des Headquarters in Schemmerhofen sowie bei den Beteiligungen und Tochtergesellschaften in Berlin, Stuttgart/Böblingen, Metzingen, Köln, Herten, Ru sselsheim, Mu nchen aber auch in der Schweiz und Spanien ansässig. Die Gru ndung der familiengefu hrten Unternehmensgruppe liegt u ber 9 Jahrzehnte zuru ck. Die ACTIV-Group ist ein bedeutungsvolles national und international aufgestelltes Projektentwicklungs- und Bauträgerunternehmen. Mehr als 100 festangestellte Mitarbeiter stellen mit ihrem Knowhow sicher, dass die Projekte von der Idee u ber die Entwicklung und Planung bis hin zum Bau erfolgreich realisiert und verwaltet werden. Bei den vielseitigen Projekten handelt es sich um Fachmarktzentren, innerstädtische Wohn- und Geschäftshäuser, Seniorenwohn- und Pflegeheime, Gewerbebauten sowie Spezial- und Sonderimmobilien wie die Motorworld-Immobilien. Haben Sie Lust auf eine neue attraktive Herausforderung in unserer vielseitigen Unternehmensgruppe? Wir suchen Sie als Mitarbeiter im technischen Property Management (m/w/d) Vollzeit Wir bieten Ihnen: <ul> <li> Die Chance, in unserer gesunden Unternehmensgruppe, die voller Dynamik steckt, einen zentralen Beitrag zum Erfolg zu leisten </li> <li> Einen attraktiven, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Gestaltungsfreiheit </li> <li> Offene und schnelle Kommunikation mit der Abteilungs- und Standortleitung und Geschäftsfu hrung </li> <li> Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege </li> <li> Eine hochanspruchsvolle Tätigkeit mit faszinierenden, vielseitigen Projekten </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit interessanten Verdienstmöglichkeiten </li></ul> Ihr Aufgabengebiet: <ul> <li> Als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) sind Sie in enger Abstimmung mit der Leitung der Abteilung Facility-Management fu r alle Belange im Bereich des Facility-Managements / technischen Gebäudemanagements der zu betreuenden Objekte der ACTIV-Group verantwortlich </li> <li> Sie sorgen fu r den sicheren Betrieb der technischen Einrichtung unseres Immobilienportfolios und nehmen die Betreiberverantwortung fu r diese wahr </li> <li> Sie sind fu r die Koordinierung und Überwachung sämtlicher Prozesse externer Dienstleister (technische/infrastrukturelle Wartungsfirmen und Dienstleister, Hausmeister, Sicherheitsdienst, Reinigungsfirmen) zuständig </li> <li> Sie u berwachen die Einhaltung der anzuwendenden Normen, Vorschriften, Richtlinien und gesetzlichen/behördlichen Vorgaben und Anforderungen fu r die in unserem Verantwortungsbereich befindlichen Anlagen </li> <li> Sie steuern und koordinieren die Durchfu hrung und Dokumentation von wiederkehrenden Pru fungen und Wartungen sowie deren Abarbeitung (z. B. Wartungspläne und Instandhaltungsstrategien) und haben die definierten Kennzahlen im Blick </li> <li> Sie wirken bei der Inbetriebnahme von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen sowie Instandhaltungsstrategien mit, beraten zu Fachfragen bei Planungsleistungen im Rahmen der Betreiber- und Eigentu merfunktion </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder immobilienwirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Facility-Management, Architektur, Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine einschlägige Ausbildung mit Weiterbildung / Zusatzqualifikation im Bereich Facility-Management (z. B. Techniker/Meister im Bereich Gebäudetechnik oder andere TGA-Fachrichtung) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie haben bereits mehrjährige und fundierte Berufserfahrung in der technischen Verwaltung von gewerblichen Immobilien oder Sie sind als Studienabgänger (m/w/d) auf der Suche nach einer ersten Herausforderung in einem interessanten Bereich </li> <li> Sie verfu gen u ber ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit sowie an Durchsetzungskraft und Organisations- und Verhandlungstalent; Ihr Handeln ist serviceorientiert und geprägt von wirtschaftlichem Denken </li> <li> Sie sind motiviert und zuverlässig und dabei gewissenhaft und verfu gen u ber eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Sie verfu gen u ber gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die selbstverständlich streng vertraulich behandelt werden, an Frau Jennifer Krayl, . Unternehmensgruppe Dünkel Holding GmbH & Co. KG, Ferdinand-Dünkel-Straße 5, 88433 Schemmerhofen und/oder

Mitarbeiter im technischen Property Management (m/w/d)

Sparkasse Rhein Neckar Nord

zum Inhalt springen Mitarbeiter (m/w/d) Business-Continuity-Management (BCM), Informationssicherheit und Auslagerungsmanagement Sparkasse Rhein Neckar Nord ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Karriere-Kick-Start im Beauftragtenwesen - Deine Chance, unsere Sparkasse von morgen mitzugestalten. Du hast den Blick für das Wesentliche, profitierst von einer schnellen Auffassungsgabe und bist ein Profi im Schnittstellenmanagement? Dann steige ein als Mitarbeiter (m/w/d) Business-Continuity-Management (BCM), Informationssicherheit und Auslagerungsmanagement in Weinheim in Voll- oder Teilzeit (ab 80%) Du <ul> <li> übernimmst eine Beauftragtenfunktion im BCM und perspektivisch die (stellvertretende) Beauftragtenfunktion im Auslagerungsmanagement. </li> <li> hast die thematischen Schnittstellen im Blick und hilfst mit Deinem Knowhow bei der Umsetzung von gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben. </li> <li> erstellst Berichte, bringst frische Ideen ein und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung des BCM und Auslagerungsmanagements. </li> <li> unterstützt unsere Informationssicherheitsbeauftragte bei der Ausübung ihrer Tätigkeiten. </li> <li> sorgst mit Deiner Tätigkeit dafür, dass Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit unserer Werte jederzeit gewährleistet sind, kritische Geschäftsprozesse auch in Ausnahmesituationen am Laufen zu halten und unsere Sparkasse vor unerwarteten Abhängigkeiten zu schützen. </li> </ul> Das bringst Du mit: <ul> <li> idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Themengebiet oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung. </li> <li> Erfahrungen im BCM und idealerweise (erste) Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Themenbereiche und die Bereitschaft zur Einarbeitung in Dir noch fremde Themenbereiche: <ul> <li> Informationssicherheitsmanagement </li> <li> Informationstechnologie </li> <li> Zentrales Auslagerungsmanagement </li> </ul> </li> <li> konzeptionelle Fähigkeiten bei der Umsetzung von aufsichtsrechtlichen Anforderungen. </li> <li> absolute Integrität und Verschwiegenheit sowie eine hohe Affinität zu IT und IT-Prozessen. </li> <li> eine schnelle Auffassungsgabe von komplexen Sachverhalten sowie eine ausgeprägt selbstständige Arbeitsweise. </li> <li> sehr gute MS-Office-Kenntnisse. </li> <li> exzellentes Deutsch in Wort und Schrift (muttersprachliches Niveau) und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte, zielgruppengerecht zu kommunizieren. </li> </ul> Wir wissen, dass Arbeit nicht nur Arbeit ist. Bei uns findest Du eine Umgebung, in der Du wachsen kannst - persönlich und beruflich. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Wertschätzung und den Spaß an der Sache. Deswegen bieten wir Dir ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Bei uns wird nicht lange gefackelt und wir duzen uns direkt. Schließlich sind wir hier, um gemeinsam große Dinge zu leisten. Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen: <ul> <li> individueller Entwicklungsplan - gezielte Fort- und Weiterbildungen im Bereich Informationssicherheit, Business Continuity Management und Auslagerungsmanagement. </li> <li> Mentoring durch erfahrene Beauftragte - Du profitierst vom Knowhow unserer Spezialistinnen und Spezialisten. </li> <li> einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche) oder Teilzeitbeschäftigung ab 80% (ca. 31 Stunde pro Woche). </li> <li> bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei. </li> <li> geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium. </li> <li> gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (optimal genutzt mit dem Jobticket). </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten. </li> <li> umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften. </li> <li> attraktive Mitarbeitendenkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und noch vieles mehr </li> </ul> Interessiert? Klingt das nach Deiner nächsten beruflichen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal. Hast Du Fragen oder Anregungen? Natascha und Tina beantworten diese gerne. Natascha Knapp Leiterin Beauftragtenwesen -5154 Tina Tepper Personalreferentin -1619 Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Sparkasse Rhein Neckar Nord Standort Sparkasse Rhein Neckar Nord D 1, 1-3 68159 Mannheim Baden-Württemberg Einsatzort Multring 28 69469 Weinheim Baden-Württemberg

Mitarbeiter (m/w/d) Business-Continuity-Management (BCM), Informationssicherheit und Auslagerungsmanagement

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