director economic

Gökaş Yemek Üretim

GÖKAŞ YEMEK ÜRETİM Şirketi olarak, İstanbul Avrupa, Esenyurt'ta bulunan lokasyonumuzda görevlendirilmek üzere tam zamanlı çalışacak bir Proje Sorumlusu arayışımız bulunmaktadır. Eğer siz de dinamik bir iş ortamında profesyonel yeteneklerinizi sergilemek ve ekibimizin bir parçası olmak istiyorsanız, başvurularınızı bekliyoruz.
 
Gereksinimler;
 <ul>
<li>Kalite , hıjyen ve üretim konularında bilgili,</li>
<li>Organizasyon ve planlama becerilerine sahip,</li>
<li>Problem çözme ve analitik düşünme yeteneği,</li>
<li>İnsan ilişkilerinde ve iletişim ve takım çalışmasında pozitif kişilik,</li>
<li>Proje yönetimleri konusunda bilgi ve beceriye sahip,</li>
<li>MS Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilme,</li>
</ul>
Sorumluluklar
 <ul>
<li>Projedeki mutfağın üretim, tedarik ve sarf planlarının hazırlanması ve uygulanmasının sağlanması</li>
<li>Projenin takvimine, bütçesine ve kalitesine uygun biçimde yürütülmesi</li>
<li>Proje raporlarının düzenli olarak hazırlanması ve sunulması</li>
<li>Merkez ve proje ekibi ile düzenli koordinasyonun sağlanması</li>
<li>Müşteri taleplerinin analiz edilmesi ve uygun çözümlerin sunulması</li>
</ul>
Tüm bu vasıflara sahip ve heyecan verici deneyimlere hazır iseniz, sizleri GÖKAŞ YEMEK ailemize bekliyoruz.

Proje Yöneticisi

Los Alamos County

<div><div><div>CLASSIFICATION: Non-Exempt 
DEPARTMENT/DIVISION: Community and Economic Development 
SUPERVISOR: Department Director or Designee
 
 
Position Summary:
 
Under general supervision of the Department Director or Designee, enforces municipal regulations, including those found in zoning, planning, business license, public nuisance, fire, building codes and ordinances; identifies, processes, and resolves complaints and violations. Maintains confidentiality of privileged information. 
 
Minimum Qualifications:
 
<ul><li>High School Diploma or GED.</li><li>Two years&rsquo; experience in code enforcement, property management or assessment, or other related experience.</li><li>Must possess or have ability to obtain within first sixty days of employment and must maintain a valid New Mexico Class D driver&rsquo;s license.</li><li>Must obtain within three years of employment and maintain certification as an International Code Council enforcement official.</li></ul> 

Preferred Qualifications:
 
<ul><li>Associates Degree from an accredited college or university in Construction Management, Planning, or related field.</li><li>Experience reading blueprints and specifications.</li></ul></div>
Code : 26076-1
Type : INTERNAL &amp; EXTERNAL
Posting Start : 12/22/2025
Posting End : 01/23/2026
Salary: $27.61-$44.97</div></div>

CODE COMPLIANCE OFFICER (2 POSITIONS)

Hyatt

<div><div>Summary<div>
You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. The Engineering Manager is responsible to assist the Director of Engineering in ensuring the efficient and economic operation of the Engineering Department in support of all other operating Departments, supplying services as required to the entire operation, and maintaining equipment, building, and grounds in optimum condition.</div></div><div>
Qualifications<div>
Ideally the candidate should have a degree or diploma in Electrical / Mechanical Engineering and/or Building Management. Knowledge in preventive maintenance programme and special projects will be valuable. Technical knowledge of air conditioning, ventilation, refrigeration systems, fire main systems, sprinklers, water/waste treatment or hydraulics will be an advantage.</div></div></div>

ENGINEERING MANAGER

Rhode Island Office of the Attorney General

RHODE ISLAND OFFICE OF THE ATTORNEY GENERALCONSUMER AND ECONOMIC JUSTICE UNIT CHIEFSPECIAL ASSISTANT ATTORNEY GENERALCIVIL DIVISIONPAYGRADE 8740 ($121,487- $140,052)December 17, 2025 &ndash; January 7, 2026The Rhode Island Office of the Attorney General is seeking an attorney with significant consumer protection, antitrust, investigatory and/or litigation experience to help lead the Office&rsquo;s Consumer and Economic Justice Unit. The Unit Chief will be focused on overseeing, developing, and prosecuting civil consumer protection and antitrust claims against business preying on Rhode Islanders. This position provides a unique opportunity to utilize the Office&rsquo;s legal tools to protect the community and foster a fair and equitable marketplace.About the Office of the Attorney General: The Attorney General is the state&rsquo;s top lawyer and law enforcement official, protecting and serving the people and interests of Rhode Island through a broad range of duties. Every day, the Office&rsquo;s attorneys fight to ensure the public safety of the state&rsquo;s communities, improve the economic security of its residents, safeguard the state&rsquo;s spectacular natural resources, and restore the public&rsquo;s trust in government. Assistant and Special Assistant Attorneys General represent the people of Rhode Island in civil and criminal matters before trial courts, appellate courts, and the supreme courts of Rhode Island and the United States. The Office is unique among attorneys general offices across the country. Out of fifty states, only two other offices share the same broad criminal mission. The Office&rsquo;s attorneys prosecute complex and violent crimes but also functionally serve as one of the nation&rsquo;s largest district attorney&rsquo;s offices, prosecuting all felonies throughout the state.The Civil Division leads affirmative and defensive litigation on behalf of the state, counsels the Attorney General and other government officials, and performs a range of regulatory duties.The Public Protection Bureau within the Civil Division is comprised of four units &ndash; Consumer and Economic Justice, Health Care, Environmental and Energy, and Civil Rights.Consumer and Economic Justice Unit: The mission of the Consumer and Economic Justice Unit is to protect Rhode Islanders and Rhode Island businesses and workers from unfair, deceptive, fraudulent, or anti-competitive trade practices. The Unit handles complex, fast-moving, and high-stakes matters on behalf of the State ranging from multi-state antitrust lawsuits against big tech to false advertising claims against businesses preying on Rhode Islanders. This work utilizes a broad range of legal tools across industries working on timely and impactful issues. The Unit is comprised of attorneys and non-attorney investigators and has direct responsibility for educating consumers, fielding consumer complaints, and responding directly to constituents.Duties and Opportunities: The Office is seeking an attorney to work with leadership and partners in the Civil Division to set the course for the work of this Unit. The Unit Chief is expected to fulfill the following roles:<ul><li>Lead and support the identification and prioritization of potential Consumer and Economic Justice Unit affirmative work.</li></ul>2<ul><li>Anticipate and understand current and emerging consumer protection and antitrust issues and look for opportunities to engage around those issues to protect Rhode Islanders and advance the mission of the Unit.</li></ul><ul><li>Lead litigation or other initiatives and supervise the work of attorneys in the Civil Division who are collaborating on Consumer and Economic Justice Unit work.</li></ul><ul><li>Provide significant oversight, training, and mentorship to the attorneys and staff within the Unit.</li></ul><ul><li>Engage with advocates and members of communities in Rhode Island to understand obstacles to the economic well-being of Rhode Islanders.</li></ul><ul><li>Collaborate with partners in other units of government to bring cross-jurisdictional investigations and litigation to adress activity that crosses geographic boundaries.</li></ul><ul><li>Work with the Public Information Officer and the Director of Community Engagement to engage with community members to identify needs and opportunities, and understand and communicate impact of ongoing work. Along with leadership in the RIAG, work with agency partners throughout State government.</li></ul>Opportunities for Special Assistant Attorneys General in the Civil Division also include attending National Association of Attorney General trainings and conferences throughout the country, serving on boards, commissions, working groups, and/or task forces as a designee of the Attorney General, providing substantive expertise to legislative or policy initiatives, and supervising student interns as part of the Office&rsquo;s legal internship program.Eligibility: The successful applicant must have a law degree from an accredited law school and be an active member in good standing of the bar of any jurisdiction. If not a member of the Rhode Island Bar, the candidate must be eligible for admission to the Rhode Island bar and prepared to sit for the bar exam.Qualifications: Eight to ten years of litigation or complex investigations experience is preferred. Strong candidates will have a demonstrated commitment to public interest law and legal or policy experience in consumer protection, antitrust, or both. The position of Consumer and Economic Justice Unit Chief will require leadership skills, an interest in creative legal thinking and a demonstrated ability to both envision and build on an organizational level. Candidates must have strong written, oral advocacy and negotiating skills and possess the capacity to function in a sometimes-high stress, demanding environment. Applicant must work well independently and as part of a team, including with other attorneys and support staff. Ability to work with other state government employees and communicate with members of the public is a must. The applicant should bring innovative thinking to the ways in which the Office of the Attorney General can consistently and increasingly meet the needs of Rhode Island residents.Application Process:If applying for position via mail or email, there is no need to also apply through online system.3Applicants should submit (1) a cover letter summarizing why you are interested and describing the skills and abilities you possess that will enable you to succeed in this position, (2) resume, (3) list of three references, and (4) a writing sample to:Aida CrossonDirector of AdministrationOffice of the Attorney General150 South Main Street, Providence, RI 02903ACrosson@riag.ri.govSarah RiceDeputy Chief, Public Protection Bureausrice@riag.ri.govEqual Opportunity Employer: The Attorney General&rsquo;s Office is stronger, more credible, and more capable when its employees bring diverse backgrounds, cultures, and perspectives to their work. The Office encourages all qualified applicants from all ethnic and racial backgrounds, veterans, LGBTQ individuals, and persons with disabilities to apply.All qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, sex, religion, sexual orientation, gender identity or expression, age, national origin, disability, or covered veteran status.Other Information: Finalists will be subject to a full background investigation including reference checks. All offers of employment are contingent upon successful completion of the background investigation, receipt of letters of good standing from each Bar in which the applicant is a member, and membership in good standing with, or admission into, the Rhode Island Bar. In certain limited circumstances, applicants may be hired pending temporary or full admission.Job Type: Full-timePay: $121,487.00 - $140,052.00 per yearWork Location: In person

CONSUMER AND ECONOMIC JUSTICE UNIT CHIEF/ SPECIAL ASSISTANT ATTORNEY GENERAL

Eczacıbaşı Topluluğu

<div>
 
 
 Eczac&inodot;ba&scedil;&inodot; Gayrimenkul Geli&scedil;tirme ve Yat&inodot;r&inodot;m
 
 
 
 
 
 
 Kurulu&scedil;, 1989 y&inodot;l&inodot;nda Eczac&inodot;ba&scedil;&inodot; Toplulu&gbreve;u&rsquo;nun in&scedil;aat ile ilgili projelerini hayata ge&ccedil;irmek amac&inodot;yla kurulmu&scedil; ve 2007 y&inodot;l&inodot;ndan bu yana faaliyetlerini gayrimenkul geli&scedil;tirme ve proje y&ouml;netimi alanlar&inodot;nda s&uuml;rd&uuml;rmektedir. Kurulu&scedil;un temel amac&inodot;, Toplulu&gbreve;un mevcut gayrimenkullerini de&gbreve;erlendirmenin yan&inodot; s&inodot;ra, &ccedil;&ouml;z&uuml;m ortakl&inodot;klar&inodot; olu&scedil;turarak, mimari farkl&inodot;l&inodot;k ve tasar&inodot;m &ouml;nc&uuml;l&uuml;&gbreve;&uuml; ile ya&scedil;am tarzlar&inodot;n&inodot; dikkate alan &ouml;zg&uuml;n, ekolojik, s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilir projeler geli&scedil;tirmektir. Eczac&inodot;ba&scedil;&inodot; Gayrimenkul Geli&scedil;tirme ve Yat&inodot;r&inodot;m'&inodot;n bug&uuml;ne kadar tamamlam&inodot;&scedil; oldu&gbreve;u ba&scedil;l&inodot;ca projeler aras&inodot;nda, Kanyon Projesi (Levent), Kanyon Heliport (Kanyon Ofis Binas&inodot;, Levent), Eczac&inodot;ba&scedil;&inodot; Holding Binas&inodot; (Levent), &Idot;stanbul Modern, Eczac&inodot;ba&scedil;&inodot; Spor Kul&uuml;b&uuml; Spor Salonu &Idot;n&scedil;aat&inodot; (Ayaza&gbreve;a) ve Eczac&inodot;ba&scedil;&inodot; Spor Kul&uuml;b&uuml; yer al&inodot;yor. Kurulu&scedil; ayr&inodot;ca di&gbreve;er &ouml;nemli projeleri olan Kartal Kentsel D&ouml;n&uuml;&scedil;&uuml;m Projesi ve Sar&inodot;yer/Ayaza&gbreve;a Kentsel D&ouml;n&uuml;&scedil;&uuml;m Projesi &uuml;zerinde &ccedil;al&inodot;&scedil;malar&inodot;n&inodot; s&uuml;rd&uuml;r&uuml;yor.
 
 
 
 
 
 Topluluk kurulu&scedil;lar&inodot;n&inodot;n in&scedil;aat ve tadilat yat&inodot;r&inodot;mlar&inodot;na y&ouml;nelik olarak proje m&uuml;d&uuml;r&uuml;ne raporlama yapacak bir proje y&ouml;neticisi ekip arkada&scedil;&inodot; araya&scedil;&inodot;m&inodot;z bulunmaktad&inodot;r.
 
 
 
 
 
 
 Yeni tak&inodot;m arkada&scedil;&inodot;m&inodot;zdan neler bekliyoruz?
 
 
 <ul>
 <li>
 &Idot;hale dosyalar&inodot;n&inodot;n kapsam a&ccedil;&inodot;s&inodot;ndan uygunluklar&inodot;n&inodot;n de&gbreve;erlendirilmesi ve sonland&inodot;r&inodot;lmas&inodot;,
 </li>
 <li>
 Y&uuml;klenici adaylar&inodot;n&inodot;n belirlenmesi a&scedil;amas&inodot;nda kurulu&scedil;lara destek sa&gbreve;lanmas&inodot;,
 </li>
 <li>
 T&uuml;m teklif alma ve de&gbreve;erlendirme s&uuml;re&ccedil;lerinde kurulu&scedil;lara destek sa&gbreve;lanmas&inodot;
 </li>
 <li>
 Yap&inodot;m a&scedil;amas&inodot;nda y&uuml;klenici firmalar ile i&scedil; sahibi kurulu&scedil;lar aras&inodot;nda olas&inodot; krizlerde &ccedil;&ouml;z&uuml;m &uuml;retilmesi,
 </li>
 <li>
 Dan&inodot;&scedil;man firmalar&inodot;ndan gerekli teknik de&gbreve;erlendirme ve uygunluk raporlar&inodot;n&inodot;n al&inodot;nmas&inodot;, i&ccedil;eri&gbreve;inin kontrol&uuml;,
 </li>
 <li>
 &Uuml;retim tesislerine periyodik ziyaretlerin yap&inodot;lmas&inodot;, hedeflerin ger&ccedil;ekle&scedil;tirilmesine y&ouml;nelik &uuml;st y&ouml;netimin beklentilerinin kar&scedil;&inodot;land&inodot;&gbreve;&inodot;n&inodot;n yerinde kontrol&uuml; ve buna y&ouml;nelik olarak s&uuml;recin y&ouml;nlendirilmesi,
 </li>
 <li>
 Kurulu&scedil;lar ile koordineli olarak planlama ve b&uuml;t&ccedil;enin g&uuml;ncel tutulmas&inodot;, ger&ccedil;ekle&scedil;en fiziki ilerlemenin takibi ve periyodik olarak raporlanmas&inodot;.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Sen tam bize g&ouml;resin! Yeni ekibin heyecanla seni bekliyor.
 
 
 
 
 
 
 
 Kimi ar&inodot;yoruz?
 
 
 <ul>
 <li>
 &Uuml;niversitelerin in&scedil;aat m&uuml;hendisli&gbreve;i b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun, tercihen proje y&ouml;netim alan&inodot;nda master yapm&inodot;&scedil;,
 </li>
 <li>
 Daha &ouml;nce proje y&ouml;netim firmalar&inodot;nda ve/veya kurumsal firmalarda (tercihen proje y&ouml;neticisi olarak) g&ouml;rev alm&inodot;&scedil;,
 </li>
 <li>
 Yap&inodot;m y&ouml;ntemlerine ve piyasa ko&scedil;ullar&inodot;na hakim,
 </li>
 <li>
 Projeleri uygulanabilirlik a&ccedil;&inodot;s&inodot;ndan muhakeme edebilecek d&uuml;zeyde teknik bilgi sahibi,
 </li>
 <li>
 5 y&inodot;l&inodot; maliyet kontrol ve planlama alan&inodot;nda, toplamda en az 10 y&inodot;l tecr&uuml;beli,
 </li>
 <li>
 &Idot;&scedil; program&inodot;, b&uuml;t&ccedil;e haz&inodot;rlama, raporlama ve sunum becerileri y&uuml;ksek,
 </li>
 <li>
 Analitik d&uuml;&scedil;&uuml;nme, analiz ve organizasyon becerisi y&uuml;ksek
 </li>
 <li>
 &Idot;leti&scedil;im ve koordinasyon y&ouml;n&uuml; g&uuml;&ccedil;l&uuml; ve &ccedil;&ouml;z&uuml;m odakl&inodot;
 </li>
 <li>
 Seyahat engeli bulunmayan, &Idot;stanbul'da ikamet eden.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Bizce sen de &laquo;Kariyeri, Geli&scedil;imi, Hayat&inodot; ve Gelece&gbreve;i Eczac&inodot;ba&scedil;&inodot;&rsquo;nda Ya&scedil;amal&inodot;s&inodot;n!
 
 
 
 
 
 
 
 Burada senin i&ccedil;in ne var?
 
 
 <ul>
 <li>
 Ki&scedil;isel, mesleki ve teknik yetkinliklerini s&uuml;rekli geli&scedil;tirebilir seni ve kariyerini destekleyecek e&gbreve;itim programlar&inodot;m&inodot;za kat&inodot;labilirsin.
 </li>
 <li>
 40&rsquo;tan fazla kurulu&scedil; aras&inodot;nda 120&rsquo;den fazla uluslararas&inodot; pazarda global f&inodot;rsatlar ve rotasyon imk&acirc;n&inodot; her zaman kap&inodot;n&inodot; &ccedil;alabilir.
 </li>
 <li>
 Eczac&inodot;ba&scedil;&inodot;&rsquo;nda izinler, ki&scedil;inin toplam &ccedil;al&inodot;&scedil;ma deneyimi baz al&inodot;narak k&inodot;dem y&inodot;l&inodot;na g&ouml;re hesaplan&inodot;r. &Idot;zin hakk&inodot;n da seninle birlikte gelir.
 </li>
 <li>
 Farkl&inodot; &ouml;d&uuml;llendirme y&ouml;ntemleriyle ba&scedil;ar&inodot;lar&inodot; her daim alk&inodot;&scedil;lar&inodot;z.
 </li>
 <li>
 &Idot;&scedil;inin niteli&gbreve;ine uygun olarak farkl&inodot;la&scedil;an &ccedil;al&inodot;&scedil;ma modelleri ile lokasyon ba&gbreve;&inodot;ms&inodot;z ya da hibrit &ccedil;al&inodot;&scedil;ma imkanlar&inodot;ndan yararlanabilir, esnek &ccedil;al&inodot;&scedil;ma saatleriyle &ccedil;al&inodot;&scedil;ma program&inodot;n&inodot; kendin belirleyebilirsin.
 </li>
 <li>
 Eczac&inodot;ba&scedil;&inodot;&rsquo;nda anne ve baba olmak ayr&inodot;cal&inodot;kl&inodot;. Eczac&inodot;ba&scedil;&inodot;&rsquo;nda anne olan &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot;m&inodot;za ayl&inodot;k kre&scedil; yard&inodot;m&inodot; ve baba olan &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot;m&inodot;za 21 i&scedil; g&uuml;n&uuml; babal&inodot;k izni hakk&inodot; sa&gbreve;lan&inodot;r.
 </li>
 <li>
 &Idot;stihdamda f&inodot;rsat e&scedil;itli&gbreve;i sa&gbreve;lamaya kararl&inodot;y&inodot;z. &Ccedil;e&scedil;itlili&gbreve;e de&gbreve;er veririz ve &inodot;rk, din, renk, ulusal k&ouml;ken, cinsiyet, cinsel y&ouml;nelim, ya&scedil;, medeni durum veya k&inodot;dem durumuna g&ouml;re ayr&inodot;mc&inodot;l&inodot;k yapmay&inodot;z.
 
 #Kad&inodot;n&Idot;&scedil;iErkek&Idot;&scedil;iBilmeyiz
 
 </li>
 </ul>
 
 
</div>

Proje Yöneticisi (Belirli Süreli)

Kaplanlar Refrigeration INC

<div>
 
 1978 y&inodot;l&inodot;nda T&uuml;rkiye&rsquo;nin Bursa &scedil;ehrinde yerel pazara hizmet vermek amac&inodot;yla kurulan Kaplanlar, k&inodot;sa s&uuml;rede faaliyet alan&inodot;n&inodot; &uuml;lke geneline geni&scedil;leterek, T&uuml;rkiye'nin &ouml;nde gelen so&gbreve;utma ekipman&inodot; &uuml;reticilerinden biri haline gelmi&scedil;tir. Bug&uuml;n %98 ihracat oran&inodot;yla 6 k&inodot;tada, 55'ten fazla &uuml;lkeye sat&inodot;&scedil; ger&ccedil;ekle&scedil;tiren Kaplanlar, sekt&ouml;r&uuml;nde lider bir ihracat &scedil;irketidir.
 
 
 
 
 
 Kaplanlar, 2025 y&inodot;l&inodot; ba&scedil;&inodot;nda d&uuml;nyan&inodot;n en geli&scedil;mi&scedil; so&gbreve;utucu &uuml;retim tesisi olmas&inodot; hedeflenen Teknosab yerle&scedil;kesinde yer alan yeni ve &ccedil;evre dostu fabrikas&inodot;nda faaliyetlerine devam edecektir.
 
 
 
 
 
 K&uuml;resel pazarlarda &ouml;nemli bir oyuncu olma kararl&inodot;l&inodot;&gbreve;&inodot;m&inodot;zla, kazanan bir ekibin ve b&uuml;y&uuml;yen bir organizasyonun par&ccedil;as&inodot; olmak i&ccedil;in siz de bize kat&inodot;l&inodot;n.
 
 
 
 
 
 
 Kaplanlar So&gbreve;utmada Seni Neler Bekliyor?
 
 
 <ul>
 <li>
 Global bir grubun par&ccedil;as&inodot; olma,
 </li>
 <li>
 Kaplanlar So&gbreve;utma ortak de&gbreve;erleri etraf&inodot;nda birle&scedil;en en iyi tak&inodot;mla &ccedil;al&inodot;&scedil;ma f&inodot;rsat&inodot;,
 </li>
 <li>
 &Idot;lham veren liderler e&scedil;li&gbreve;inde potansiyelini ger&ccedil;ekle&scedil;tirebilece&gbreve;in destekleyici ve geli&scedil;tirici i&scedil; ortam&inodot;,
 </li>
 <li>
 Sana &ouml;zel geli&scedil;im plan&inodot; ve bu plan&inodot; destekleyecek e&gbreve;itim &amp; geli&scedil;im f&inodot;rsatlar&inodot;,
 </li>
 <li>
 Wellbeing Program&inodot; kapsam&inodot;nda Ofis Yogas&inodot;,
 </li>
 <li>
 Kurumsal g&ouml;n&uuml;ll&uuml;l&uuml;k programlar&inodot;,
 </li>
 <li>
 &Idot;ngilizceni geli&scedil;tirebilece&gbreve;in &uuml;cretsiz yabanc&inodot; dil platformu,
 </li>
 <li>
 Tamamlay&inodot;c&inodot; sa&gbreve;l&inodot;k sigortas&inodot;
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Bekledi&gbreve;imiz Nitelikler Neler Olacak?
 
 
 <ul>
 <li>
 &Uuml;niversitelerin lisans b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun,
 </li>
 <li>
 Tercihen benzer pozisyonlarda 5 y&inodot;l deneyim sahibi,
 </li>
 <li>
 Hizmet ve ta&scedil;eron y&ouml;netimi konusunda deneyim sahibi,
 </li>
 <li>
 MS Office programlar&inodot;n&inodot; iyi derecede kullanabilen,
 </li>
 <li>
 Aktif ara&ccedil; kullanabilen, seyahat engeli bulunmayan,
 </li>
 <li>
 Dikkatli ve &ouml;zenli &ccedil;al&inodot;&scedil;ma disiplinine sahip, i&scedil;ini takip eden, sorumluluk bilincinde olan, planlama, takip ve organizasyon becerileri geli&scedil;mi&scedil;,
 </li>
 <li>
 Tak&inodot;m &ccedil;al&inodot;&scedil;mas&inodot;na yatk&inodot;n, analitik, sonu&ccedil; odakl&inodot;, s&ouml;zl&uuml; ve yaz&inodot;l&inodot; ileti&scedil;im becerileri g&uuml;&ccedil;l&uuml; olan.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Sorumluluklar&inodot;n Neler Olacak?
 
 
 <ul>
 <li>
 Fabrikan&inodot;n; g&uuml;venlik, k&inodot;rtasiye, i&scedil; k&inodot;yafeti, temizlik, yemekhane, bak&inodot;m-onar&inodot;m, &ccedil;evre d&uuml;zenleme, ta&scedil;eron hizmetleri, personel ula&scedil;&inodot;m&inodot; ve ara&ccedil; takibi s&uuml;re&ccedil;lerinin s&uuml;reklili&gbreve;ini sa&gbreve;lamak ve y&ouml;netmek,
 </li>
 <li>
 Temizlik, g&uuml;venlik, yemek, servis ve di&gbreve;er ta&scedil;eron firmalar&inodot;n koordinasyonunu ve denetimini ger&ccedil;ekle&scedil;tirmek,
 </li>
 <li>
 &Ouml;zel G&uuml;venlik &Scedil;irketi ile ortak &ccedil;al&inodot;&scedil;malar yaparak firman&inodot;n g&uuml;venli&gbreve;inin koordine, kontrol ve temin edilmesini sa&gbreve;lamak,
 </li>
 <li>
 &Scedil;irket ara&ccedil;lar&inodot; ve personel servis hizmetlerinin sevk, idare, bak&inodot;m-onar&inodot;m, yak&inodot;t ve kaza s&uuml;re&ccedil;lerini takip etmek,
 </li>
 <li>
 &Scedil;irket b&uuml;nyesindeki personel servis hizmetlerinin planlanmas&inodot;, y&ouml;netimi ve denetimini sa&gbreve;lamak,
 </li>
 <li>
 Hizmet sat&inodot;n alma s&uuml;re&ccedil;lerini y&uuml;r&uuml;tmek, &scedil;artname haz&inodot;rlamak ve s&ouml;zle&scedil;me s&uuml;re&ccedil;lerinde ilgili birimlerle koordinasyon sa&gbreve;lamak,
 </li>
 <li>
 Temizlik hizmetlerinin idari bina ve &uuml;retim alanlar&inodot;nda standartlara uygun &scedil;ekilde s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lmesini sa&gbreve;lamak,
 </li>
 <li>
 &Idot;dari bina y&ouml;netimi (ofis alanlar&inodot;, ortak kullan&inodot;m alanlar&inodot;, bak&inodot;m-onar&inodot;m, &ccedil;evre d&uuml;zenleme vb.) s&uuml;re&ccedil;lerini koordine etmek,
 </li>
 <li>
 &Idot;dari &Idot;&scedil;ler b&uuml;t&ccedil;esini, maliyet analizlerini ve ayl&inodot;k gider raporlar&inodot;n&inodot; haz&inodot;rlamak; b&uuml;t&ccedil;e&ndash;ger&ccedil;ekle&scedil;en analizlerini yapmak,
 </li>
 <li>
 &Idot;dari &Idot;&scedil;ler KPI raporlar&inodot;n&inodot; d&uuml;zenli olarak haz&inodot;rlayarak y&ouml;netime raporlamak,
 </li>
 <li>
 Sorumlulu&gbreve;u alt&inodot;ndaki ekibin sevk ve idaresini sa&gbreve;lamak, performans de&gbreve;erlendirme s&uuml;re&ccedil;lerini y&uuml;r&uuml;tmek,
 </li>
 <li>
 Acil durum, risk ve problemli konularda y&ouml;neticisini bilgilendirmek ve gerekli aksiyonlar&inodot; almak.
 </li>
 </ul>
</div>

İdari İşler Yöneticisi

Besler

<div>
 
 
 Y&inodot;ld&inodot;z Holding Hakk&inodot;nda:
 
 
 
 1944 y&inodot;l&inodot;nda &Idot;stanbul'da bisk&uuml;vi &uuml;retimi ile ba&scedil;layan Y&inodot;ld&inodot;z Holding'in hikayesi, bug&uuml;n 300'den fazla marka ile 5 k&inodot;tada 4 milyar ki&scedil;iye ula&scedil;t&inodot;&gbreve;&inodot;m&inodot;z g&inodot;da-at&inodot;&scedil;t&inodot;rmal&inodot;k &uuml;r&uuml;nlerimiz ve T&uuml;rkiye'nin d&ouml;rt bir yan&inodot;ndaki perakende &scedil;irketlerimizle devam ediyor. &Ccedil;o&gbreve;unlu&gbreve;u T&uuml;rkiye'de bulunan 80 bin &ccedil;al&inodot;&scedil;an&inodot;m&inodot;zla durmadan daha iyiye ula&scedil;may&inodot; hedefliyor, 20'i yurt d&inodot;&scedil;&inodot;nda olmak &uuml;zere toplam 45 fabrikada bisk&uuml;viden &ccedil;ikolataya, dondurulmu&scedil; g&inodot;dadan ambalajlamaya kadar geni&scedil; bir &uuml;r&uuml;n yelpazesi &uuml;retiyoruz. Ekonomik katk&inodot;, istihdam, ihracat, sosyal dayan&inodot;&scedil;ma ve s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilirlik alanlar&inodot;nda &ccedil;&inodot;tay&inodot; her zaman y&uuml;kseltiyoruz. "Mutlu Et Mutlu Ol" ilkesi ile toplumsal katk&inodot;ya &ouml;ncelik veriyor, &uuml;r&uuml;n, hizmet ve s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilir sosyal sorumluluk anlay&inodot;&scedil;&inodot;m&inodot;z ile 80 y&inodot;l&inodot; a&scedil;k&inodot;n s&uuml;redir mutluluk &uuml;retiyoruz.
 
 
 
 
 
 
 Besler Hakk&inodot;nda:
 
 
 
 Y&inodot;ld&inodot;z Holding'in halka a&ccedil;&inodot;k ikinci b&uuml;y&uuml;k g&inodot;da &scedil;irketi olan Besler, 16 farkl&inodot; kategoride yakla&scedil;&inodot;k 15.000 &uuml;r&uuml;n ve 57 markas&inodot; ile her y&inodot;l yakla&scedil;&inodot;k 61 milyon tabakta 19,5 milyon haneye misafir oluyor.
 
 
 
 
 
 Kuruldu&gbreve;umuz ilk g&uuml;nden bu yana, &scedil;irketimiz ve ba&gbreve;l&inodot; ortakl&inodot;klar&inodot;m&inodot;zla birlikte faaliyet g&ouml;sterdi&gbreve;imiz dondurulmu&scedil;, konserve g&inodot;da ve margarin pazar&inodot;nda m&uuml;&scedil;terilerimize kaliteli, sa&gbreve;l&inodot;kl&inodot; ve g&uuml;venilir &uuml;r&uuml;nler sunmak ad&inodot;na &ccedil;al&inodot;&scedil;&inodot;yoruz. 1977&rsquo;de su &uuml;r&uuml;nleri ihracat&inodot; ile ba&scedil;layan yolculu&gbreve;umuza, bug&uuml;n y&inodot;llar i&ccedil;inde yapt&inodot;&gbreve;&inodot;m&inodot;z yat&inodot;r&inodot;mlarla g&inodot;da sekt&ouml;r&uuml;n&uuml;n &ouml;nde gelen &scedil;irketlerinden biri olarak ve 6 k&inodot;tada 60&rsquo;tan fazla &uuml;lkede t&uuml;keticilerle &uuml;r&uuml;nlerimizi bulu&scedil;turarak emin ad&inodot;mlarla devam ediyoruz.
 
 
 
 
 
 Dondurulmu&scedil; &uuml;r&uuml;n kategorisinde; unlu mamuller, sebze ve meyve &uuml;r&uuml;nleri, patates ve kroket &uuml;r&uuml;nleri, et &uuml;r&uuml;nleri, tatl&inodot; ve donuk f&inodot;r&inodot;nc&inodot;l&inodot;k &uuml;r&uuml;nleri &uuml;retirken, konserve &uuml;r&uuml;n kategorisinde ise ton bal&inodot;&gbreve;&inodot; konserveleri ve sebze konserveleri &uuml;retiyoruz. T&uuml;rkiye&rsquo;de dondurulmu&scedil; g&inodot;da alan&inodot;nda yurt i&ccedil;i pazarda t&uuml;m kategorilerde &uuml;r&uuml;n&uuml; olan tek &scedil;irket olarak taze dondurulmu&scedil; g&inodot;da pazar&inodot;na liderlik etmeye devam ediyoruz.
 
 
 
 
 
 Ya&gbreve; kategorisinde ise t&uuml;ketici margarin, ev d&inodot;&scedil;&inodot; t&uuml;ketim, yemeklik ya&gbreve; ve peynirli s&uuml;rme &uuml;r&uuml;nlerimiz ile m&uuml;&scedil;terilerimizle bulu&scedil;uyoruz. Bug&uuml;n, t&uuml;ketici margarin, EDT (Ev D&inodot;&scedil;&inodot; T&uuml;ketim-Pastac&inodot;l&inodot;k, Catering ve End&uuml;striyel Ya&gbreve;lar) ve yemeklik ana kategorileri alt&inodot;nda Bizim Ya&gbreve;, Teremya&gbreve;, Luna, Ona, Ustam ve Evet ba&scedil;ta olmak &uuml;zere &uuml;retim ve sat&inodot;&scedil;&inodot;n&inodot; yap&inodot;yoruz. &Idot;&scedil;tiraklerimizden Marsa, Ev D&inodot;&scedil;&inodot; T&uuml;ketim &uuml;r&uuml;nleri, pastac&inodot;l&inodot;k ya&gbreve;lar&inodot; kategorisinde &ldquo;Ustam Pastac&inodot;l&inodot;k Ya&gbreve;lar&inodot;&rdquo; ile pazar&inodot;n lider markas&inodot; konumunu s&uuml;rd&uuml;r&uuml;yor.
 
 
 
 
 
 Faaliyet g&ouml;sterdi&gbreve;i sekt&ouml;rlerde lider konumda bulunan Besler&rsquo;in s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilir b&uuml;y&uuml;mesinin ve ba&scedil;ar&inodot;s&inodot;n&inodot;n temelinde, istikrarl&inodot; kaliteye ve m&uuml;&scedil;teri memnuniyetine verdi&gbreve;i &ouml;nem bulunmaktad&inodot;r.
 
 
 Besler benimsedi&gbreve;i s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilirlik oda&gbreve;&inodot;yla; &ccedil;evresel etkisini uluslararas&inodot; standartlar&inodot; esas alarak y&ouml;netmekte, i&scedil;imizin ve d&uuml;nyam&inodot;z&inodot;n gelece&gbreve;ini g&uuml;vence alt&inodot;na almak i&ccedil;in &ccedil;al&inodot;&scedil;maktad&inodot;r. &ldquo;&Idot;nsana Yat&inodot;r&inodot;m&rdquo; vizyonu do&gbreve;rultusunda hayata ge&ccedil;irdi&gbreve;imiz proje ve uygulamalar sayesinde adil, g&uuml;venli ve e&scedil;itlik&ccedil;i &ccedil;al&inodot;&scedil;ma ortamlar&inodot; sunmakta ve en &ccedil;ok &ccedil;al&inodot;&scedil;&inodot;lmak istenen &scedil;irketler aras&inodot;ndaki konumunu g&uuml;&ccedil;lendirmektedir. Y&inodot;ld&inodot;z Holding Kad&inodot;n Platformu &ouml;nc&uuml;l&uuml;&gbreve;&uuml;nde y&uuml;r&uuml;tt&uuml;&gbreve;&uuml; &ccedil;al&inodot;&scedil;malarla, i&scedil; d&uuml;nyas&inodot;nda f&inodot;rsat e&scedil;itli&gbreve;inin tesis edilmesine ve kad&inodot;nlar&inodot;n g&uuml;&ccedil;lenmesine y&ouml;nelik etkili ad&inodot;mlar atmaktad&inodot;r.
 
 
 
 
 
 Bu ilkeleri esas alarak en pratik, taze ve lezzetli &uuml;r&uuml;nleri t&uuml;keticilerine sa&gbreve;l&inodot;kl&inodot; ve g&uuml;venli bir de&gbreve;er zinciri ile sunan lider ve yenilik&ccedil;i bir marka b&uuml;nyesinde g&ouml;rev alarak kariyerinize de&gbreve;er katacak benzersiz bir deneyim edinme fikri sizin de ilginizi &ccedil;ekiyor mu?
 
 
 
 
 
 E&gbreve;er bu heyecan verici yolculu&gbreve;un bir par&ccedil;as&inodot; olmaya haz&inodot;rsan&inodot;z, sizi
 
 Kategori Y&ouml;neticisi (Ticari Pazarlama)
 
 pozisyonuna ba&scedil;vurmaya davet ediyoruz. Gelin, ola&gbreve;an&uuml;st&uuml; &uuml;r&uuml;nlerimiz ve hizmet anlay&inodot;&scedil;&inodot;m&inodot;zla t&uuml;m d&uuml;nyaya mutluluk da&gbreve;&inodot;tman&inodot;n co&scedil;kusunu her birlikte payla&scedil;al&inodot;m!
 
 
 
 
 
 Bizi daha yak&inodot;ndan tan&inodot;mak i&ccedil;in: besler.com.tr
 
 
 LinkedIn hesab&inodot;m&inodot;z&inodot; takip etmek i&ccedil;in: linkedin.com/company/gidabesler/
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Seni Neler Bekliyor, Sorumluluklar&inodot;n Neler Olacak?
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Yeni pazar ara&scedil;t&inodot;rmalar&inodot;, rakip analizleri ve t&uuml;ketici davran&inodot;&scedil;lar&inodot;n&inodot;n incelenmesi; kanal, marka ve &uuml;r&uuml;n bazl&inodot; aksiyonlar&inodot;n belirlenmesi.
 </li>
 <li>
 &Uuml;r&uuml;n kategorilerine y&ouml;nelik stratejiler geli&scedil;tirmek ve uygulamak; b&uuml;y&uuml;me ve k&acirc;rl&inodot;l&inodot;k hedeflerine ula&scedil;mak.
 </li>
 <li>
 Kategori performans&inodot;n&inodot; sat&inodot;&scedil;, ciro ve pazar pay&inodot; gibi metriklerle takip etmek; veri analiziyle performans art&inodot;r&inodot;c&inodot; aksiyonlar almak.
 </li>
 <li>
 Sat&inodot;&scedil; ekipleri ile koordineli &ccedil;al&inodot;&scedil;arak &uuml;r&uuml;n ak&inodot;&scedil;&inodot;n&inodot; sa&gbreve;lamak; sat&inodot;&scedil; tahmin do&gbreve;rulu&gbreve;unu odak alarak stok y&ouml;netimine destek vermek.
 </li>
 <li>
 Ayl&inodot;k talep tahminlerini haz&inodot;rlamak ve ilgili birimlerle payla&scedil;mak.
 </li>
 <li>
 Sat&inodot;&scedil; ve kategori verilerini analiz ederek d&uuml;zenli raporlar &uuml;retmek; y&ouml;netime sunum yapmak.
 </li>
 <li>
 Mevcut ve potansiyel m&uuml;&scedil;teri memnuniyetini, beklentileri, geribildirimleri ve davran&inodot;&scedil;lar&inodot;n&inodot;; pazardaki trendleri ve rakip faaliyetlerini raporlamak.
 </li>
 <li>
 Yeni &uuml;r&uuml;n lansman s&uuml;re&ccedil;lerinde Pazarlama ekibi ile koordineli &ccedil;al&inodot;&scedil;arak &uuml;r&uuml;n tutundurma &ccedil;al&inodot;&scedil;malar&inodot;n&inodot; y&uuml;r&uuml;tmek.
 </li>
 <li>
 Mevcut ve yeni &uuml;r&uuml;nlerin sat&inodot;&scedil; geri bildirimlerini de&gbreve;erlendirmek; iyile&scedil;tirme &ccedil;al&inodot;&scedil;malar&inodot;na destek vermek.
 </li>
 <li>
 Kategori/&uuml;r&uuml;n ihtiya&ccedil;lar&inodot;na g&ouml;re stant, POP vb. ma&gbreve;aza i&ccedil;i sat&inodot;&scedil; art&inodot;r&inodot;c&inodot; materyalleri planlamak ve y&ouml;netmek.
 </li>
 <li>
 Verimlilik, maliyet ve ula&scedil;&inodot;labilirlik esas&inodot;na dayanarak fiyat teklifleri haz&inodot;rlamak.
 </li>
 <li>
 Kanal ve kategori bazl&inodot; &uuml;r&uuml;n fiyat politikalar&inodot;n&inodot; (raf, aktivite, kanal vb.) takip etmek.
 </li>
 <li>
 Sat&inodot;&scedil; hedeflerine g&ouml;re sorumlu oldu&gbreve;u kategorilerde b&uuml;t&ccedil;eleri haz&inodot;rlamak ve takip etmek.
 </li>
 <li>
 Sorumlu oldu&gbreve;u kategorilerde BTL b&uuml;t&ccedil;esi olu&scedil;turmak, BTL planlar&inodot;n&inodot; haz&inodot;rlamak ve ayl&inodot;k olarak takip etmek.
 </li>
 <li>
 Sat&inodot;&scedil; ekibi ile t&uuml;ketici ve kanal aktivitelerini planlamak.
 </li>
 <li>
 &Idot;&scedil;in gere&gbreve;i olarak di&gbreve;er departmanlarla etkin ileti&scedil;im ve koordinasyonu sa&gbreve;lamak.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Bekledi&gbreve;imiz Nitelikler Neler Olacak?
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 &Uuml;niversitelerin Lisans b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun,
 </li>
 <li>
 Benzer pozisyonlarda en az 5 y&inodot;l tecr&uuml;beye sahip,
 </li>
 <li>
 FMCG sekt&ouml;r&uuml;nde tercihen 3 y&inodot;l sat&inodot;&scedil;/ticari pazarlama deneyimi bulunan,
 </li>
 <li>
 Ticari bak&inodot;&scedil; a&ccedil;&inodot;s&inodot; ve analitik yorumlama &ouml;zellikleri kuvvetli,
 </li>
 <li>
 &Idot;yi d&uuml;zeyde &Idot;ngilizce bilgisine sahip,
 </li>
 <li>
 MS Office uygulamalar&inodot;na h&acirc;kim, tercihen SAP bilgisine sahip,
 </li>
 <li>
 &Idot;kna etme ve m&uuml;zakere becerisi geli&scedil;mi&scedil;,
 </li>
 <li>
 Analitik ve sonu&ccedil; odakl&inodot; &ccedil;al&inodot;&scedil;abilen,
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 
 
 
 Seni &Ouml;ne &Ccedil;&inodot;karanlar Neler Olacak?
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 &Idot;nsan ili&scedil;kilerinde ba&scedil;ar&inodot;l&inodot;, etkin ileti&scedil;im ve temsil yetene&gbreve;ine sahip
 </li>
 <li>
 Tak&inodot;m &ccedil;al&inodot;&scedil;mas&inodot;na yatk&inodot;n
 </li>
 <li>
 Sonu&ccedil; odakl&inodot; ve problem &ccedil;&ouml;zme yetene&gbreve;i g&uuml;&ccedil;l&uuml;
 </li>
 <li>
 Analitik d&uuml;&scedil;&uuml;nme becerisine sahip
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 
 
 &ldquo;&Ccedil;al&inodot;&scedil;an Aday&inodot; Ayd&inodot;nlatma Metni i&ccedil;in ;
 
 https://www.yildizholding.com.tr/tr/kisisel-verilerin-korunmasi
 
 sayfam&inodot;z&inodot; ziyaret edebilirsiniz.&rdquo;
 
</div>

Kategori Yöneticisi

Search 4047+ Director economic jobs near you this January. New roles added regularly across leading industries. Apply today.