e itim dan man

Ministerie van Buitenlandse Zaken

<div><div>Ankara<ul><li>
</li><li>Universitair Master, Wo
</li><li>40 uur
</li><li>&euro;775
</li><li>Orde / vrede / veiligheid, Internationaal
</li><li>2 mrt. 2026 - 14 aug. 2026</li></ul></div></div>
<br>Solliciteer voor 15 december 2025
<br><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Dit ga je doen
</b></h2><div><p><b>De Nederlandse ambassade te Ankara is op zoek naar een stagiair(e) voor de periode 02-03-2026 t/m 14-08-2026.
</b><br>
De Politieke Afdeling van de Nederlandse ambassade in Ankara is op zoek naar een stagiair(e) voor de periode van maart 2026 t/m augustus 2026 (precieze data in overleg).
</p><p>Stage-omschrijving
</p><p>De ambassade biedt een stageplaats met een gevarieerd takenpakket. Je komt in aanraking met alle facetten van het werk van de Politieke Afdeling en leert onder begeleiding van een ervaren collega de diplomatieke wereld kennen. Daarnaast kan je worden ingezet op andere afdelingen van de ambassade.
</p><p>De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
</p><ul><li>Bijdragen aan rapportages over de politieke, mensenrechten- en sociaal-maatschappelijke situatie in Turkije. Je maakt daarbij kennis met de inhoudelijke dossiers die de politieke afdeling onder haar hoede heeft, onder andere op de onderwerpen migratie, mensenrechten, binnenlandse en regionale politiek;
</li><li>Meewerken aan de inhoudelijke en logistieke voorbereiding en uitvoering van programma&rsquo;s voor inkomende bezoeken/missies en evenementen voor externe partners;
</li><li>Bijdragen aan het onderhouden van een relevant netwerk (voorbereiding van en ondersteuning bij externe gesprekken/bijeenkomsten, bijwonen van conferenties en verslaglegging daarvan, bijwonen van recepties en evenementen, soms ook na werktijd);
</li><li>Bijdrage leveren aan de externe communicatie van de ambassade, waarbij je op een aansprekende manier de Nederlandse inzet in Turkije uitlegt aan een breed publiek. Denk hierbij aan werkzaamheden zoals het opstellen en uitvoeren van Sociale Media activiteiten;
</li><li>Dagelijks Nederlandse en (Engelstalige) Turkse media scannen op relevante artikelen;
</li><li>Opstellen van notulen van vergaderingen;
</li><li>Door de stagiair(e) zelf ge&iuml;nitieerde activiteiten. Er is veel ruimte voor creativiteit, eigen initiatief en zelfontplooiing.</li></ul></div></div></div></div>
<br><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Dit krijg je
</b></h2><div><ul><li>&euro;775
</li><li>Meeloopstage
</li><li>2 mrt. 2026 - 14 aug. 2026
</li><li>40 uur</li></ul></div></div></div></div>
<br><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Dit vragen wij
</b></h2><div><p>Voor deze stage gelden de volgende functie-eisen:
</p><ul><li>Je bezit de Nederlandse nationaliteit;
</li><li>Je staat gedurende de hele stageperiode ingeschreven bij een door Nederland erkende universiteit;
</li><li>Je zit op dit moment in de masterfase van een relevante universitaire opleiding;
</li><li>Je hebt kennis van en affiniteit met het politieke werkterrein;
</li><li>Je hebt een sterke interesse in zowel de Nederlands-Turkse bilaterale betrekkingen als in de Turkse cultuur en samenleving;
</li><li>Je hebt een uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk, en bent in staat om complexe materie duidelijk uiteen te zetten. Beheersing van de Turkse taal is een pr&eacute;, maar geen voorwaarde;
</li><li>Je hebt kennis van en affiniteit met externe communicatie, met name via sociale media als Instagram, X, Facebook en LinkedIn. Aantoonbare ervaring met het gebruik van social media is een pr&eacute;;
</li><li>Je gaat integer om met vertrouwelijke informatie;
</li><li>Je bent representatief, enthousiast, resultaatgericht en hebt een ondernemende instelling;
</li><li>Je bent niet bang om eigen initiatief te tonen en hebt geen negen-tot-vijf-mentaliteit;
</li><li>Je beschikt over aantoonbaar organisatietalent en praktijkervaring met het organiseren van (publieke) evenementen;
</li><li>Je hebt niet eerder bij het Ministerie van Buitenlandse Zaken of een vertegenwoordiging daarvan stage gelopen;
</li><li>In de werving van een geschikte kandidaat wordt rekening gehouden met richtlijnen inzake diversiteit en inclusiviteit van de Rijksoverheid (zie hieronder).</li></ul></div></div></div></div>
<br><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Hier kom je te werken
</b></h2><div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Meer over Ankara
</b></h3><div><p>Er gebeurt op dit moment ontzettend veel in Turkije en zijn regio. Ook in de bilaterale relaties tussen Nederland en Turkije is veel in beweging. Dit zorgt voor een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. De Politieke Afdeling van de ambassade houdt zich onder andere bezig met de meer dan 400 jaar oude betrekkingen tussen beide landen, Europese integratie, buitenlands beleid, migratie, media en de ondersteuning van het maatschappelijk middenveld via MATRA- en mensenrechtenfondsprojecten.
</p></div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Over Ministerie van Buitenlandse Zaken
</b></h3><div><p>De wereld verandert snel. In een tijd waarin geopolitieke spanningen groeien en de internationale omgeving turbulenter wordt, staat Buitenlandse Zaken (BZ) midden in de wereld van verandering.
</p><p>Het werk van Buitenlandse Zaken draait om meer dan beleid alleen: we zorgen dat de belangen van Nederlanders overal ter wereld worden behartigd, dat onze waarden overeind blijven en dat onze vrijheden beschermd worden. Daarbij zoeken we steeds opnieuw de juiste balans tussen waarden, welvaart en weerbaarheid. Dit zijn geen makkelijke afwegingen, maar juist d&aacute;&aacute;r maakt Buitenlandse Zaken het verschil.
</p><p>Als &eacute;&eacute;n team werkt Buitenlandse Zaken samen met andere departementen, ieder vanuit de eigen rol en expertise, om richting te geven aan keuzes die ons allemaal raken. Vanuit Den Haag &eacute;n in de rest van de wereld zijn we elke dag actief om Nederland sterker en veiliger te maken.
</p><p>Wij zijn de schakel tussen de Nederlandse regering, de regeringen van andere landen en tussen Nederland en internationale organisaties. Het ministerie co&ouml;rdineert het buitenlands beleid van de Nederlandse regering, inclusief de ontwikkelingshulp, en voert dit uit. We bouwen aan stabiliteit en veiligheid, maar ook aan kansen: voor Nederlanders die in het buitenland wonen, werken of reizen en openen deuren voor bedrijven die internationaal hun weg zoeken. Zo dragen we bij aan economische groei waar ook Nederland welvarender van wordt &eacute;n dragen we bij aan een veilige, rechtvaardige en duurzame wereld.
</p><p>Met 157 ambassades, consulaten-generaal en permanente vertegenwoordigingen zijn we wereldwijd aanwezig. Samen met ruim 3.200 collega&rsquo;s in Den Haag, 800 uitgezonden BZ-medewerkers, 360 attach&eacute;s en liaisons en meer dan 2.200 lokale medewerkers vormen we een krachtig netwerk dat het Nederlandse buitenlandbeleid uitdraagt.
</p><p><b>Diversiteit en Inclusie
</b></p><p>BZ voert een actief diversiteitsbeleid en zet in op een inclusieve organisatie waarin elk team is samengesteld uit collega&rsquo;s met diverse visies, achtergronden en persoonlijke kenmerken zoals geaardheid, cultuur en leeftijd. We bevorderen ook dat BZ een afspiegeling is van de Nederlandse samenleving en dat lokale collega&rsquo;s op onze posten de lokale samenleving weerspiegelen. We doen dit door de talenten van mensen optimaal in te zetten en te benutten en door bij de samenstelling van teams en bij de aanname van nieuw talent te streven naar diversiteit in onder meer sekse, sociale en culturele achtergrond, en leeftijd.
</p>Meer over de afdeling
<p>Er gebeurt op dit moment ontzettend veel in Turkije en zijn regio. Ook in de bilaterale relaties tussen Nederland en Turkije is veel in beweging. Dit zorgt voor een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. De Politieke Afdeling van de ambassade houdt zich onder andere bezig met de meer dan 400 jaar oude betrekkingen tussen beide landen, Europese integratie, buitenlands beleid, migratie, media en de ondersteuning van het maatschappelijk middenveld via MATRA- en mensenrechtenfondsprojecten.</p></div></div></div></div></div>
<br><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Bijzonderheden
</b></h2><div><ul><li>Wij vragen je te solliciteren via de button &lsquo;Solliciteren&rsquo;.
</li><li>Selectiegesprekken vinden plaats in december 2025.
</li></ul><p>Je upload je CV en geeft je motivatie (in Nederlands, maximaal &eacute;&eacute;n A4-tje) door de gestelde vragen te beantwoorden. Hierbij dien je ieder geval te vermelden wat je specialisaties en interesses zijn, waarom een stage op de ambassade in Turkije aansluit bij jouw ambities en waarom jij bij uitstek geschikt zou zijn voor deze stage.
</p><p>Mocht je op basis van je CV en motivatie worden geselecteerd in de eerste ronde, dan volgt een tweede ronde met een online sollicitatiegesprek.
</p><p>Bij vragen kun je contact opnemen met Gabriella Ramdhan ( gabriella.ramdhan@minbuza.nl ).
</p><p><b>Wat bieden wij
</b><br>
Gevestigd in het hart van het dynamische Turkije biedt de Nederlandse ambassade in Ankara, zowel politiek als economisch bezien, een uitdagende en leerzame stageplaats. Bovendien is deze ambassade met meer dan 50 medewerkers &eacute;&eacute;n van de grootste posten in het Nederlandse postennet. Ook werken er nog twee andere stagiaires op de ambassade (&eacute;&eacute;n op de Economische Afdeling en &eacute;&eacute;n op de Afdeling Pers en Culturele Zaken).
</p><p>De Politieke Afdeling wordt gevormd door een team van enthousiaste, betrokken collega&rsquo;s in een zeer dynamische werkomgeving.
<br>
Aan het eind van een met goed gevolg volbrachte stageperiode krijgt de stagiair(e) een referentiebrief.
</p><p><b>Leeropdracht:
</b><br>
De stagiair(e) zal gedurende de stage aan een leeropdracht werken op het terrein van Turks-Nederlandse politieke betrekkingen. De exacte invulling van de leeropdracht wordt v&oacute;&oacute;r aanvang van de stage in overleg met de stagiair(e) nader ingevuld.
</p><p><b>Algemeen aanvullende beurs </b>: Tijdens de stage krijg je een beperkte stage- en huisvestigingsvergoeding van het ministerie van Buitenlandse Zaken. Het zal niet altijd kostendekkend zijn. In sommige gevallen in het mogelijk om een aanvullende beurs te krijgen Kijk voor meer informatie op wilweg.nl.
<br>
<br>
<b>Voorwaarden en vergoedingen
</b><br>
Algemene voorwaarden en vergoedingen kan je vinden op deze site.</p></div></div></div></div>
<br><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Stel gerust je vraag
</b></h2><div><div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Meer informatie over deze vacature
</b></h3><div><h4 class="jobSectionHeader"><b>Gabriella Ramdhan
</b></h4>gabriella.ramdhan@minbuza.nl
</div></div><div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Meer informatie over de sollicitatieprocedure
</b></h3><div><h4 class="jobSectionHeader"><b>Onbekend Onbekend
</b></h4>werkenbijBZ@minbuza.nl</div></div></div></div>

Stage bij de Nederlandse Ambassade te Ankara (Politieke Afdeling)

<div><div>Ankara<ul><li>
</li><li>Universitair Master, Wo
</li><li>40 uur
</li><li>&euro;775
</li><li>Internationaal, Cultureel / taalkundig, Sociaal / maatschappelijk / welzijn
</li><li>2 mrt. 2026 - 14 aug. 2026</li></ul></div></div>
<br>Solliciteer voor 15 december 2025
<br><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Dit ga je doen
</b></h2><div><p><b>De Nederlandse ambassade te Ankara is op zoek naar een stagiair(e) voor de periode 02-03-2026 t/m 14-08-2026.
</b><br>
De afdeling Pers en Culturele Zaken (PCZ) van de Nederlandse ambassade in Ankara is op zoek naar een stagiair(e) Communicatie, Cultuur en Publieksdiplomatie voor de periode van maart 2026 t/m augustus 2026 (precieze data in overleg).
</p><p>Stage-omschrijving
</p><p>De ambassade biedt een stageplaats met een gevarieerd takenpakket. Je komt in aanraking met alle facetten van het werk van de afdeling Pers en Culturele Zaken en leert onder begeleiding van een ervaren collega de diplomatieke wereld kennen. Tijdens deze stage denk je strategisch mee op het gebied van cultuur, pers en publieksdiplomatie, &eacute;n cre&euml;er je aansprekende content voor onze sociale mediakanalen.
</p><p>De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
</p><ul><li>Een deel van je stage zal bestaan uit het uitvoeren van een leeropdracht: jouw opdracht is om te adviseren hoe de ambassade zijn publieksdiplomatie voor de komende jaren kan vormgeven: waar liggen kansen; welke thema&rsquo;s zijn belangrijk; en hoe kunnen bestaande netwerken beter worden benut. Door middel van publieksdiplomatie gaat de ambassade samenwerking en dialoog aan met de bevolking en het maatschappelijk middenveld in een land. Dit doen we ter bevordering van het Nederlandse profiel in het buitenland.
</li><li>Helpen bij het organiseren en afhandelen van activiteiten op het gebied van publieksdiplomatie en cultuur. Het gaat daarbij om activiteiten die raken aan het bevorderen van de brede culturele relatie tussen Turkije en Nederland;
</li><li>Bedenken &amp; cre&euml;ren van content voor sociale media, storytelling rond grote projecten;
</li><li>Bijdrage leveren aan de externe communicatie van de ambassade, waarbij je op een aansprekende manier de Nederlandse inzet in Turkije uitlegt aan een breed publiek. Denk hierbij aan werkzaamheden zoals het opstellen en uitvoeren van sociale media activiteiten;
</li><li>Bijdragen aan rapportage en de organisatie van activiteiten op het gebied van pers- en mediavrijheid;
</li><li>Meewerken aan de inhoudelijke en logistieke voorbereiding en uitvoering van programma&rsquo;s voor inkomende bezoeken;
</li><li>Bijdragen aan het onderhouden van een relevant netwerk binnen de culturele, journalistieke en diplomatieke sectoren (meegaan naar gesprekken/bijeenkomsten, bijwonen van conferenties en verslaglegging daarvan, bijwonen recepties en evenementen, soms ook na werktijd);
</li><li>Deelname aan de dagelijkse werkzaamheden van de afdeling Pers en Culturele Zaken en incidenteel van andere afdelingen (m.n. de Politieke Afdeling) op de ambassade;
</li><li>Door de stagiair(e) zelf ge&iuml;nitieerde activiteiten. Er is veel ruimte voor creativiteit, eigen initiatief en zelfontplooiing.</li></ul></div></div></div></div>
<br><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Dit krijg je
</b></h2><div><ul><li>&euro;775
</li><li>Meeloopstage
</li><li>2 mrt. 2026 - 14 aug. 2026
</li><li>40 uur</li></ul></div></div></div></div>
<br><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Dit vragen wij
</b></h2><div><p>Voor deze stage gelden de volgende functie-eisen:
</p><ul><li>Je bezit de Nederlandse nationaliteit;
</li><li>Je staat gedurende de hele stageperiode ingeschreven bij een door Nederland erkende universiteit;
</li><li>Je doet een relevante master opleiding. Denk bijvoorbeeld aan Algemene Cultuurwetenschappen, Media &amp; Cultuur, Communicatiewetenschappen of aanverwante studies;
</li><li>Je hebt aantoonbare ervaring met sociale media als Instagram, X, Facebook en LinkedIn;
</li><li>Je hebt interesse in zowel de Nederlands-Turkse bilaterale (politieke) betrekkingen als in de Turkse cultuur en samenleving en je vindt het leuk om in een internationale, diplomatieke context te werken;
</li><li>Je hebt een uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk, en bent in staat om complexe materie duidelijk uiteen te zetten;
</li><li>Je eigen inbreng, initiatief en zelfstandigheid zijn belangrijk en dienen uit het CV te blijken;
</li><li>Je beschikt over aantoonbaar organisatietalent en praktijkervaring met het organiseren van evenementen;
</li><li>Je gaat integer om met vertrouwelijke informatie;
</li><li>Je hebt niet eerder bij het Ministerie van Buitenlandse Zaken of een vertegenwoordiging daarvan stage gelopen;
</li><li>In de werving van een geschikte kandidaat wordt rekening gehouden met richtlijnen inzake diversiteit en inclusiviteit van de Rijksoverheid (zie hieronder).</li></ul></div></div></div></div>
<br><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Hier kom je te werken
</b></h2><div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Meer over Ankara
</b></h3><div><p>Er gebeurt op dit moment ontzettend veel in Turkije en de regio. Ook in de bilaterale relaties tussen Nederland en Turkije is veel in beweging. Dit zorgt voor een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. De afdeling Pers en Culturele Zaken (PCZ) van de ambassade houdt zich onder andere bezig met projecten op het gebied van het internationaal cultuurbeleid, publieksdiplomatie en media, met als doel de meer dan 400 jaar oude betrekkingen tussen beide landen te versterken. Verder is de afdeling verantwoordelijk voor het content beheer van verschillende sociale media kanalen. De PCZ afdeling is verdeeld over Ankara en Istanbul. In Ankara is de PCZ afdeling daarom in zekere mate ge&iuml;ntegreerd binnen de Politieke Afdeling. Zo biedt deze stage je de kans om mee te draaien binnen verschillende facetten van de ambassade en goed beeld te krijgen van werken in een internationale context.
</p></div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Over Ministerie van Buitenlandse Zaken
</b></h3><div><p>De wereld verandert snel. In een tijd waarin geopolitieke spanningen groeien en de internationale omgeving turbulenter wordt, staat Buitenlandse Zaken (BZ) midden in de wereld van verandering.
</p><p>Het werk van Buitenlandse Zaken draait om meer dan beleid alleen: we zorgen dat de belangen van Nederlanders overal ter wereld worden behartigd, dat onze waarden overeind blijven en dat onze vrijheden beschermd worden. Daarbij zoeken we steeds opnieuw de juiste balans tussen waarden, welvaart en weerbaarheid. Dit zijn geen makkelijke afwegingen, maar juist d&aacute;&aacute;r maakt Buitenlandse Zaken het verschil.
</p><p>Als &eacute;&eacute;n team werkt Buitenlandse Zaken samen met andere departementen, ieder vanuit de eigen rol en expertise, om richting te geven aan keuzes die ons allemaal raken. Vanuit Den Haag &eacute;n in de rest van de wereld zijn we elke dag actief om Nederland sterker en veiliger te maken.
</p><p>Wij zijn de schakel tussen de Nederlandse regering, de regeringen van andere landen en tussen Nederland en internationale organisaties. Het ministerie co&ouml;rdineert het buitenlands beleid van de Nederlandse regering, inclusief de ontwikkelingshulp, en voert dit uit. We bouwen aan stabiliteit en veiligheid, maar ook aan kansen: voor Nederlanders die in het buitenland wonen, werken of reizen en openen deuren voor bedrijven die internationaal hun weg zoeken. Zo dragen we bij aan economische groei waar ook Nederland welvarender van wordt &eacute;n dragen we bij aan een veilige, rechtvaardige en duurzame wereld.
</p><p>Met 157 ambassades, consulaten-generaal en permanente vertegenwoordigingen zijn we wereldwijd aanwezig. Samen met ruim 3.200 collega&rsquo;s in Den Haag, 800 uitgezonden BZ-medewerkers, 360 attach&eacute;s en liaisons en meer dan 2.200 lokale medewerkers vormen we een krachtig netwerk dat het Nederlandse buitenlandbeleid uitdraagt.
</p><p><b>Diversiteit en Inclusie
</b></p><p>BZ voert een actief diversiteitsbeleid en zet in op een inclusieve organisatie waarin elk team is samengesteld uit collega&rsquo;s met diverse visies, achtergronden en persoonlijke kenmerken zoals geaardheid, cultuur en leeftijd. We bevorderen ook dat BZ een afspiegeling is van de Nederlandse samenleving en dat lokale collega&rsquo;s op onze posten de lokale samenleving weerspiegelen. We doen dit door de talenten van mensen optimaal in te zetten en te benutten en door bij de samenstelling van teams en bij de aanname van nieuw talent te streven naar diversiteit in onder meer sekse, sociale en culturele achtergrond, en leeftijd.
</p>Meer over de afdeling
<p>Er gebeurt op dit moment ontzettend veel in Turkije en de regio. Ook in de bilaterale relaties tussen Nederland en Turkije is veel in beweging. Dit zorgt voor een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. De afdeling Pers en Culturele Zaken (PCZ) van de ambassade houdt zich onder andere bezig met projecten op het gebied van het internationaal cultuurbeleid, publieksdiplomatie en media, met als doel de meer dan 400 jaar oude betrekkingen tussen beide landen te versterken. Verder is de afdeling verantwoordelijk voor het content beheer van verschillende sociale media kanalen. De PCZ afdeling is verdeeld over Ankara en Istanbul. In Ankara is de PCZ afdeling daarom in zekere mate ge&iuml;ntegreerd binnen de Politieke Afdeling. Zo biedt deze stage je de kans om mee te draaien binnen verschillende facetten van de ambassade en goed beeld te krijgen van werken in een internationale context.</p></div></div></div></div></div>
<br><div><div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Bijzonderheden
</b></h2><div><ul><li>Wij vragen je te solliciteren via de button &lsquo;Solliciteren&rsquo;.
</li><li>Selectiegesprekken vinden plaats in december 2025.
</li></ul><p>Je upload je CV en geeft je motivatie door de gestelde vragen te beantwoorden. Hierbij dien je ieder geval te vermelden wat je specialisaties en interesses zijn, waarom een stage op de ambassade in Turkije aansluit bij jouw ambities en waarom jij bij uitstek geschikt zou zijn voor deze stage gericht op publieksdiplomatie en (social media) communicatie.
</p><p>Mocht je op basis van je CV en motivatie worden geselecteerd in de eerste ronde, dan volgt een tweede ronde met een online sollicitatiegesprek.
</p><p>Bij vragen kun je contact opnemen met Esther van Dooren ( esther-van.dooren@minbuza.nl ).
</p><p><b>Wat bieden wij
</b><br>
Gevestigd in het hart van het dynamische Turkije biedt de Nederlandse ambassade in Ankara een uitdagende en leerzame stageplaats. Bovendien is deze ambassade met meer dan 50 medewerkers &eacute;&eacute;n van de grootste posten in het Nederlandse postennet. Ook werken er nog twee andere stagiaires op de ambassade (&eacute;&eacute;n op de Economische Afdeling en &eacute;&eacute;n op de Politieke Afdeling).
</p><p>Hoewel deze functie zich focust op publieksdiplomatie en communicatie, zal je dagelijks bezig zijn met de actualiteit van de ambassade. Je kan hierdoor ervaring opdoen met werken op het gebied van cultuur en communicatie in een politieke omgeving op een voor Nederland zeer relevante ambassade. Dit vraagt ook een hoge mate aan verantwoordelijkheid en sensitiviteit van de stagiair(e) zelf.
</p><p>De afdeling Pers en Culturele Zaken wordt gevormd door een team van enthousiaste, betrokken collega&rsquo;s in een zeer dynamische werkomgeving vanuit Ankara en Istanbul. De stagiair(e) wordt geplaatst in Ankara.
</p><p>Aan het eind van een met goed gevolg volbrachte stageperiode krijgt de stagiair(e) een referentiebrief.
</p><p><b>Leeropdracht:
</b><br>
De stagiair(e) zal gedurende de stage aan een leeropdracht werken op het terrein van publieksdiplomatie en actief bijdragen aan het opstellen van een nieuwe strategie. De stagiair(e) zal worden gevraagd hoe publieksdiplomatie effectief kan worden ingezet om de relatie tussen Nederland en Turkije te versterken en Nederlandse kernwaarden uit te dragen. Jouw opdracht is om te adviseren hoe de ambassade dit verder kan vormgeven: waar liggen kansen; welke communicatieve aanpakken zijn het meest effectief; en hoe kunnen bestaande netwerken beter worden benut. De exacte invulling van de leeropdracht wordt voor aanvang van de stage in overleg met de stagiair(e) nader ingevuld.
</p><p><b>Algemeen aanvullende beurs </b>: Tijdens de stage krijg je een beperkte stage- en huisvestigingsvergoeding van het ministerie van Buitenlandse Zaken. Het zal niet altijd kostendekkend zijn. In sommige gevallen in het mogelijk om een aanvullende beurs te krijgen Kijk voor meer informatie op wilweg.nl.
<br>
<br>
<b>Voorwaarden en vergoedingen
</b><br>
Algemene voorwaarden en vergoedingen kan je vinden op deze site.</p></div></div></div></div>
<br><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>Stel gerust je vraag
</b></h2><div><div><h3 class="jobSectionHeader"><b>Meer informatie over deze vacature
</b></h3><div><h4 class="jobSectionHeader"><b>Esther-van Dooren
</b></h4>esther-van.dooren@minbuza.nl</div></div></div></div>

Stage bij de Nederlandse Ambassade te Ankara (PCZ afdeling)

Market Spor Malzemeleri Ltd. Şti.

<p><b>Marketspor Malzemeleri Ltd. &#350;ti.</b></p><p>Spor giyim sekt&ouml;r&uuml;nde 2009&rsquo;dan bu yana istikrarl&#305; bir b&uuml;y&uuml;me g&ouml;steren &#351;irketimiz, online operasyonlar&#305;m&#305;z&#305; g&uuml;&ccedil;lendirmek &uuml;zere dinamik, sorumluluk sahibi ve d&uuml;zenli bir ekip arkada&#351;&#305; ar&#305;yor. M&uuml;&#351;terilerimize h&#305;zl&#305; ve kusursuz bir al&#305;&#351;veri&#351; deneyimi sunma hedefimiz do&#287;rultusunda, depo operasyonlar&#305;m&#305;zda g&ouml;rev alacak &ccedil;al&#305;&#351;ma arkada&#351;lar&#305;n&#305; ekibimize dahil etmek istiyoruz.</p><p><b>Pozisyon:</b></p><p><b>E-Ticaret Depo ve Paketleme Destek Personeli</b></p><p><b>Aranan Yetkinlikler:</b></p><ul><li>En az lise mezunu</li><li>D&uuml;zenli &ccedil;al&#305;&#351;ma disiplinine sahip, detaylara &ouml;zen g&ouml;steren</li><li>H&#305;zl&#305; ve &ccedil;&ouml;z&uuml;m odakl&#305; &ccedil;al&#305;&#351;abilen</li><li>Ekip ileti&#351;imine &ouml;nem veren</li><li>Sorumluluk &uuml;stlenmekten &ccedil;ekinmeyen, gerekti&#287;inde inisiyatif alabilen</li><li>Temel bilgisayar bilgisine sahip</li><li>Depo, paketleme veya kargo s&uuml;re&ccedil;lerinde tecr&uuml;beli ya da bu alanlara ilgi duyan</li><li>&Ccedil;al&#305;&#351;ma ortam&#305;na pozitif enerji katabilecek</li></ul><p><b>G&ouml;rev ve Sorumluluklar:</b></p><ul><li>Depoya ula&#351;an &uuml;r&uuml;nlerin kontrol&uuml;n&uuml; sa&#287;lamak ve sisteme do&#287;ru &#351;ekilde i&#351;lemek</li><li>Sipari&#351;leri &ouml;zenli ve g&uuml;venli bir &#351;ekilde paketlemek</li><li>Kargo s&uuml;re&ccedil;lerine destek olmak ve sevkiyat ak&#305;&#351;&#305;n&#305;n d&uuml;zenli ilerlemesini sa&#287;lamak</li><li>Depo d&uuml;zenini korumak ve stok s&uuml;re&ccedil;lerine katk&#305;da bulunmak</li></ul><p><b>&Ccedil;al&#305;&#351;ma &#350;ekli:</b></p><p>Tam zamanl&#305;</p><p><b>E&#287;itim:</b></p><ul><li>Lise veya dengi okul mezuniyeti (zorunlu)</li></ul><p>&#304;&#351; T&uuml;r&uuml;: Tam zamanl&#305;</p><p>E&#287;itim:</p><ul><li>Lise veya dengi (Tercih edilir)</li></ul>

Depo Personeli – E-Ticaret Operasyonları (Ankara / İskitler)

Innova

<div>
 <p>
  &Idot;nnova Bili&scedil;im &Ccedil;&ouml;z&uuml;mleri A.&Scedil;, farkl&inodot; teknolojilerde bilgi birikimine sahip yakla&scedil;&inodot;k 1600 ki&scedil;ilik profesyonel kadrosu ile T&uuml;rkiye&rsquo;nin &ouml;nde gelen bili&scedil;im &ccedil;&ouml;z&uuml;mleri firmas&inodot;d&inodot;r. 1999&rsquo;dan bug&uuml;ne telekom&uuml;nikasyon, finans, &uuml;retim, kamu ve hizmet sekt&ouml;rleri ba&scedil;ta olmak &uuml;zere her sekt&ouml;rdeki kurulu&scedil;lara platform ba&gbreve;&inodot;ms&inodot;z &ccedil;&ouml;z&uuml;mler sunan &Idot;nnova, uluslararas&inodot; standartlarda &uuml;retti&gbreve;i &ccedil;&ouml;z&uuml;mleri &scedil;imdiye kadar 4 k&inodot;tada 37 &uuml;lkeye ihra&ccedil; etmeyi ba&scedil;arm&inodot;&scedil;t&inodot;r. 2007 y&inodot;l&inodot;ndan bu yana T&uuml;rk Telekom Grubu &Scedil;irketleri b&uuml;nyesinde yer alan &Idot;nnova Bili&scedil;im &Ccedil;&ouml;z&uuml;mleri A.&Scedil;, &Idot;stanbul ve Ankara ana ofislerinin yan&inodot; s&inodot;ra T&uuml;rkiye'nin &ccedil;e&scedil;itli b&ouml;lgelerine yay&inodot;lm&inodot;&scedil; 14 ofisi &uuml;zerinden faaliyetlerine devam etmektedir.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   Genel Nitelikler:
  </strong>
 </p>
 <ul>
  <li>
   &Uuml;niversitelerin M&uuml;hendislik, &Idot;statistik, Matematik vb. b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun,
  </li>
  <li>
   SAP Proje Y&ouml;netimi alan&inodot;nda en az 5 Y&inodot;l ve &uuml;zeri deneyimli,
  </li>
  <li>
   Sorumlu oldu&gbreve;u s&uuml;re&ccedil;ler hakk&inodot;nda, yerel kanun ve y&ouml;netmelikler de d&acirc;hil olmak &uuml;zere derinlemesine bilgi sahibi,
  </li>
  <li>
   Uygulanan SAP uygulamas&inodot;n&inodot;n yetenek/fonksiyonalite ve di&gbreve;er komponentlerle olan ba&gbreve;lant&inodot;lar&inodot; konusunda &uuml;st seviyede uzman,
  </li>
  <li>
   SAP mod&uuml;llerinde (FI, MM, CO, PM, SD vs.) en az 5 y&inodot;l deneyime sahip ve yetkin,
  </li>
  <li>
   Mevcut i&scedil; s&uuml;re&ccedil;lerini analiz ederek &ccedil;&ouml;z&uuml;m &uuml;retebilen,
  </li>
  <li>
   &Idot;nsan ili&scedil;kileri kuvvetli, sonu&ccedil; odakl&inodot; ve analitik d&uuml;&scedil;&uuml;nebilen,
  </li>
  <li>
   Yaz&inodot;l&inodot;m sekt&ouml;r&uuml;nde a&gbreve;&inodot;rl&inodot;kl&inodot; olarak &ccedil;al&inodot;&scedil;m&inodot;&scedil; ve yaz&inodot;l&inodot;m geli&scedil;tirme s&uuml;re&ccedil;lerine hakim,
  </li>
  <li>
   Bili&scedil;im teknolojileri, sistemleri ve s&uuml;re&ccedil;lerinin y&ouml;netimi konusunda bilgi ve deneyim sahibi,
  </li>
  <li>
   Proje dok&uuml;mantasyonunu yapacak seviyede Word, Excel, MS Project bilgisi olan,
  </li>
  <li>
   PMP, PRINCE2 vb. sertifikalara sahip,
  </li>
  <li>
   S&uuml;re&ccedil; ve Proje Y&ouml;netimi Ara&ccedil;lar&inodot;, MS Project, Jira yaz&inodot;l&inodot;m&inodot;n&inodot; iyi derecede kullanabilen,
  </li>
  <li>
   &Idot;yi derecede &Idot;ngilizce bilen,
  </li>
  <li>
   Problem &ccedil;&ouml;zme, analitik d&uuml;&scedil;&uuml;nme, sorgulama ve ara&scedil;t&inodot;rma yeteneklerine sahip,
  </li>
  <li>
   Ki&scedil;isel motivasyonu y&uuml;ksek ve tak&inodot;m &ccedil;al&inodot;&scedil;mas&inodot;na uyumlu,
  </li>
  <li>
   Erkek adaylar&inodot;m&inodot;z i&ccedil;in tercihen askerlik g&ouml;revini tamamlam&inodot;&scedil;,
  </li>
  <li>
   &Idot;stanbul veya Ankara'da ikamet edebilen/edebilecek yeni ekip arkada&scedil;&inodot; aray&inodot;&scedil;&inodot;m&inodot;z s&ouml;z konusudur.
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   &Idot;&scedil; Tan&inodot;m&inodot;:
  </strong>
 </p>
 <ul>
  <li>
   SAP projelerinin planlama, y&uuml;r&uuml;tme, izleme ve kapan&inodot;&scedil; s&uuml;re&ccedil;lerinin u&ccedil;tan uca y&ouml;netilmesi.
  </li>
  <li>
   SAP mod&uuml;lleri (FI/CO, MM, SD, PP, QM, HR vb.) ile ilgili proje kapsam&inodot;n&inodot;n belirlenmesi ve y&ouml;netilmesi.
  </li>
  <li>
   B&uuml;t&ccedil;e, takvim, kaynak ve kapsam planlamas&inodot;n&inodot;n yap&inodot;lmas&inodot;, SAP entegrasyon s&uuml;re&ccedil;lerinin koordine edilmesi.
  </li>
  <li>
   Risk, de&gbreve;i&scedil;iklik ve ileti&scedil;im y&ouml;netimi faaliyetlerinin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi.
  </li>
  <li>
   &Idot;&scedil; birimleri, dan&inodot;&scedil;man ekipler ve &uuml;st y&ouml;netim aras&inodot;nda etkin ileti&scedil;imin sa&gbreve;lanmas&inodot;.
  </li>
  <li>
   PMP veya benzeri proje y&ouml;netim metodolojilerinin kullan&inodot;larak s&uuml;re&ccedil;lerin kurumsal standartlara uygun &scedil;ekilde y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesinin sa&gbreve;lanmas&inodot;.
  </li>
  <li>
   Proje performans&inodot;n&inodot;n d&uuml;zenli olarak izlenmesi, &uuml;st y&ouml;netime ve payda&scedil;lara raporlanmas&inodot;.
  </li>
 </ul>
</div>


Proje Yöneticisi (SAP Projeleri)

Try-this.ai

<div>
 We're an innovative company operating at the intersection of fashion, e-commerce, and artificial intelligence. With offices in Ankara and the Netherlands, we're building next-generation solutions that transform how people experience online fashion retail. Our AI-powered platform delivers personalized shopping experiences while leveraging new technologies to solve challenges in the fashion e-commerce space.
 <br/>
 <br/>
 We're seeking a talented Mid-Level Full Stack Developer to join our team in a hybrid capacity based in Ankara, Turkey. This contract position offers an exciting opportunity to work on AI-driven fashion e-commerce solutions while collaborating with our international team across Turkey and the Netherlands. If you're passionate about combining modern web technologies with machine learning to revolutionize the fashion industry, we'd love to hear from you.
 <br/>
 <br/>
 <strong>
  Requirements
  <br/>
  <br/>
 </strong>
 <strong>
  Core Technologies:
  <br/>
  <br/>
 </strong>
 <ul>
  <li>
   Strong proficiency in Node.js for backend development
  </li>
  <li>
   Expert-level React skills for frontend implementation
  </li>
  <li>
   Hands-on experience with AWS (Amazon Web Services) &amp; Other cloud providers.
  </li>
  <li>
   Proven track record with cloud-based services and architecture
   <br/>
   <br/>
  </li>
 </ul>
 <strong>
  Specialized Skills
  <br/>
  <br/>
 </strong>
 <ul>
  <li>
   Experience in AI implementation and integration
  </li>
  <li>
   Understanding of machine learning model deployment and integration
  </li>
  <li>
   Ability to build scalable, cloud-native applications
  </li>
  <li>
   Interest or experience in e-commerce platforms is a plus
   <br/>
   <br/>
  </li>
 </ul>
 <strong>
  Professional Qualifications
  <br/>
  <br/>
 </strong>
 <ul>
  <li>
   Mid-level experience (typically 3-5 years in similar roles)
  </li>
  <li>
   Strong problem-solving abilities and attention to detail
  </li>
  <li>
   Good communication skills in English
  </li>
  <li>
   Ability to work effectively in a hybrid work environment
  </li>
  <li>
   Comfortable collaborating with international teams across different time zones
   <br/>
   <br/>
  </li>
 </ul>
 <strong>
  Nice To Have
  <br/>
  <br/>
 </strong>
 <ul>
  <li>
   Experience with e-commerce platforms or fashion tech
  </li>
  <li>
   Knowledge of recommendation systems or computer vision
  </li>
  <li>
   Experience with serverless architectures
  </li>
  <li>
   Familiarity with CI/CD pipelines and microservices design patterns
   <br/>
   <br/>
  </li>
 </ul>
 <strong>
  What We Offer
  <br/>
  <br/>
 </strong>
 <ul>
  <li>
   Flexible hybrid work arrangement in Ankara
  </li>
  <li>
   Opportunity to work on innovative AI and e-commerce solutions
  </li>
  <li>
   Offices at Ankara &amp; Rotterdam &amp; Amsterdam.
  </li>
  <li>
   International collaboration with our Netherlands office
  </li>
  <li>
   Work on products that impact the fashion industry
  </li>
  <li>
   Professional growth and learning opportunities in AI and e-commerce
  </li>
  <li>
   Dynamic, creative work environment
   <br/>
   <br/>
  </li>
 </ul>
 <strong>
  Join Our Mission
  <br/>
  <br/>
 </strong>
 Be part of a team that's reshaping the future of fashion e-commerce through artificial intelligence. Your work will directly impact how customers discover and engage with fashion online.
 <br/>
 <br/>
 <strong>
  How To Apply
  <br/>
  <br/>
 </strong>
 If you're ready to take on this challenge and meet the requirements above, we encourage you to submit your application. Please include your resume, portfolio showcasing relevant projects, and a brief cover letter explaining your experience with our required technology stack and your interest in fashion tech or e-commerce.
</div>


Full Stack Developer

JoB Training & Coaching

<div>
 <em>
  Avrupa'n&inodot;n &ouml;nde gelen moda ve ya&scedil;am tarz&inodot; e-ticaret platformunun bir par&ccedil;as&inodot; olun! Ev konforunda, Hollandaca konu&scedil;an m&uuml;&scedil;terilere unutulmaz bir deneyim sunun.
  <br/>
  <br/>
 </em>
 <strong>
  Stellenbeschreibung (Nederlandse Versie)
  <br/>
  <br/>
 </strong>
 Wij zijn op zoek naar enthousiaste en klantgerichte
 <strong>
  Customer Experience Agents
 </strong>
 om het serviceteam van een van Europas grootste en meest dynamische mode- en lifestyle-e-commerce platforms te versterken. In deze
 <strong>
  remote
 </strong>
 functie bent u de sleutel tot een naadloze winkelervaring voor onze Nederlandse klanten.
 <br/>
 <br/>
 <strong>
  Uw Verantwoordelijkheden:
  <br/>
  <br/>
 </strong>
 <ul>
  <li>
   Eerste Lijn Ondersteuning: Het professioneel en effici&euml;nt afhandelen van inkomende klantvragen via telefoon, e-mail en chat in de Nederlandse taal.
  </li>
  <li>
   Brede Ondersteuning: Het oplossen van een breed scala aan problemen met betrekking tot bestellingen, leveringen, retourzendingen, terugbetalingen, betalingen en algemene accountvragen.
  </li>
  <li>
   Klanttevredenheid: Het waarborgen van de hoogste klanttevredenheid (CSAT) door het bieden van oplossingsgerichte en empathische service.
  </li>
  <li>
   Administratie: Nauwkeurige en tijdige registratie van alle contactmomenten en resoluties in het klantbeheersysteem (CRM).
  </li>
  <li>
   Proceskennis: Het voortdurend op de hoogte blijven van het ruime assortiment, het retourbeleid en de algemene e-commerce processen van het platform.
  </li>
  <li>
   Kwaliteit: Streven naar het behalen van individuele en teamkwaliteitsdoelstellingen. U draagt bij aan een soepele klantervaring van begin tot eind.
  </li>
  <li>
   Werktijden: Het naleven van het vastgestelde 8-urige werkschema, inclusief pauzes.
   <br/>
   <br/>
   <br/>
  </li>
 </ul>
 <strong>
  Uw Profiel:
  <br/>
  <br/>
 </strong>
 <ul>
  <li>
   Taalvaardigheid: Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (moedertaal of vloeiend C2-niveau) in woord en geschrift.
  </li>
  <li>
   Ervaring: Aantoonbare ervaring in klantenservice, callcenter of e-commerce omgeving.
  </li>
  <li>
   Communicatie: Sterke verbale en schriftelijke communicatievaardigheden, met de mogelijkheid om complexe situaties helder uit te leggen.
  </li>
  <li>
   E-commerce Affiniteit: Passie voor mode, e-commerce en het leveren van een uitstekende online winkelervaring.
  </li>
  <li>
   Probleemoplossend: Goed ontwikkeld analytisch en probleemoplossend vermogen.
  </li>
  <li>
   Zelfstandigheid: Betrouwbaar en in staat om zelfstandig en gestructureerd vanuit huis te werken (Remote).
  </li>
  <li>
   Flexibiliteit: Bereidheid om in wisselende diensten te werken, inclusief weekenddiensten.
   <br/>
   <br/>
   <br/>
  </li>
 </ul>
 <strong>
  Arbeidsvoorwaarden:
  <br/>
  <br/>
 </strong>
 <ul>
  <li>
   Locatie: Volledige Remote (Thuiswerk) functie, gevestigd in Turkije.
  </li>
  <li>
   Werktijden: Fulltime (5 dagen per week), 8 uur per dag (inclusief 30 minuten lunch en 45 minuten extra rustpauzes).
  </li>
  <ul>
   <li>
    Winter: Tussen 09:00 en 22:00 uur.
   </li>
   <li>
    Zomer: Tussen 08:00 en 21:00 uur.
    <br/>
   </li>
  </ul>
  <li>
   Dagen Off: 5 werkdagen per week, met 2 roterende vrije dagen.
  </li>
  <li>
   Extra Voordelen: Een aantrekkelijke kwaliteitsbonus (tot 4.200 TL), Essens-/Plusse Card en priv&eacute; ziektekostenverzekering.
   <br/>
   <br/>
  </li>
 </ul>
 <strong>
  &Idot;&scedil; Tan&inodot;m&inodot; (T&uuml;rk&ccedil;e Versiyon)
  <br/>
  <br/>
 </strong>
 Avrupa'n&inodot;n en b&uuml;y&uuml;k ve en dinamik moda ve ya&scedil;am tarz&inodot; e-ticaret platformlar&inodot;ndan birinin hizmet ekibine kat&inodot;lmak &uuml;zere hevesli ve m&uuml;&scedil;teri odakl&inodot;
 <strong>
  M&uuml;&scedil;teri Deneyimi Temsilcileri
 </strong>
 ar&inodot;yoruz. Bu
 <strong>
  uzaktan &ccedil;al&inodot;&scedil;ma
 </strong>
 pozisyonunda, Hollandaca konu&scedil;an m&uuml;&scedil;terilerimiz i&ccedil;in kusursuz bir al&inodot;&scedil;veri&scedil; deneyiminin anahtar&inodot; siz olacaks&inodot;n&inodot;z.
 <br/>
 <br/>
 <strong>
  Temel Sorumluluklar&inodot;n&inodot;z:
  <br/>
  <br/>
 </strong>
 <ul>
  <li>
   &Ouml;n Hat Deste&gbreve;i: Hollandaca dilinde telefon, e-posta ve sohbet yoluyla gelen m&uuml;&scedil;teri sorular&inodot;n&inodot; profesyonel ve verimli bir &scedil;ekilde ele almak.
  </li>
  <li>
   Kapsaml&inodot; Destek: Sipari&scedil;ler, teslimatlar, iadeler, geri &ouml;demeler, &ouml;demeler ve genel hesap sorgulamalar&inodot; ile ilgili geni&scedil; bir yelpazedeki sorunlar&inodot; &ccedil;&ouml;zmek.
  </li>
  <li>
   M&uuml;&scedil;teri Memnuniyeti: &Ccedil;&ouml;z&uuml;m odakl&inodot; ve empatik hizmet sunarak en y&uuml;ksek m&uuml;&scedil;teri memnuniyetini (CSAT) sa&gbreve;lamak.
  </li>
  <li>
   &Idot;dari &Idot;&scedil;ler: M&uuml;&scedil;teri y&ouml;netim sistemi (CRM) i&ccedil;erisinde t&uuml;m ileti&scedil;imleri ve &ccedil;&ouml;z&uuml;mleri do&gbreve;ru ve zaman&inodot;nda kaydetmek.
  </li>
  <li>
   S&uuml;re&ccedil; Bilgisi: Platformun geni&scedil; &uuml;r&uuml;n yelpazesi, iade politikalar&inodot; ve genel e-ticaret s&uuml;re&ccedil;leri hakk&inodot;nda s&uuml;rekli bilgi sahibi olmak.
  </li>
  <li>
   Kalite: Bireysel ve tak&inodot;m kalitesi hedeflerine ula&scedil;maya &ccedil;al&inodot;&scedil;mak. Sorunsuz bir m&uuml;&scedil;teri deneyimi sunmaya ba&scedil;tan sona katk&inodot;da bulunmak.
  </li>
  <li>
   &Ccedil;al&inodot;&scedil;ma S&uuml;resi: Molalar dahil olmak &uuml;zere belirlenen 8 saatlik &ccedil;al&inodot;&scedil;ma program&inodot;na uymak.
   <br/>
   <br/>
   <br/>
  </li>
 </ul>
 <strong>
  Aday Profili:
  <br/>
  <br/>
 </strong>
 <ul>
  <li>
   Dil Yeterlili&gbreve;i: Konu&scedil;ma ve yazma dillerinde Hollandaca'y&inodot; m&uuml;kemmel d&uuml;zeyde (anadili veya ak&inodot;c&inodot; C2 seviyesi) bilmek zorunludur.
  </li>
  <li>
   Deneyim: M&uuml;&scedil;teri hizmetleri, &ccedil;a&gbreve;r&inodot; merkezi veya e-ticaret ortam&inodot;nda kan&inodot;tlanm&inodot;&scedil; deneyim.
  </li>
  <li>
   &Idot;leti&scedil;im: G&uuml;&ccedil;l&uuml; s&ouml;zl&uuml; ve yaz&inodot;l&inodot; ileti&scedil;im becerileri, karma&scedil;&inodot;k durumlar&inodot; net bir &scedil;ekilde a&ccedil;&inodot;klama yetene&gbreve;i.
  </li>
  <li>
   E-ticaret Yak&inodot;nl&inodot;&gbreve;&inodot;: Modaya, e-ticarete ve ola&gbreve;an&uuml;st&uuml; bir &ccedil;evrimi&ccedil;i al&inodot;&scedil;veri&scedil; deneyimi sunmaya y&ouml;nelik tutku.
  </li>
  <li>
   Problem &Ccedil;&ouml;zme: &Idot;yi geli&scedil;mi&scedil; analitik ve problem &ccedil;&ouml;zme becerileri.
  </li>
  <li>
   Ba&gbreve;&inodot;ms&inodot;zl&inodot;k: Evden (Uzaktan) ba&gbreve;&inodot;ms&inodot;z ve d&uuml;zenli bir &scedil;ekilde &ccedil;al&inodot;&scedil;abilme yetene&gbreve;i ve g&uuml;venilirli&gbreve;i.
  </li>
  <li>
   Esneklik: Hafta sonu vardiyalar&inodot; da dahil olmak &uuml;zere d&ouml;n&uuml;&scedil;&uuml;ml&uuml; vardiyalarda &ccedil;al&inodot;&scedil;maya istekli olmak.
   <br/>
   <br/>
   <br/>
  </li>
 </ul>
 <strong>
  &Ccedil;al&inodot;&scedil;ma Ko&scedil;ullar&inodot;:
  <br/>
  <br/>
 </strong>
 <ul>
  <li>
   &Ccedil;al&inodot;&scedil;ma Yeri: T&uuml;rkiye merkezli, tam zamanl&inodot; Uzaktan &Ccedil;al&inodot;&scedil;ma (Home-Office) pozisyonu.
  </li>
  <li>
   &Ccedil;al&inodot;&scedil;ma Saatleri: Haftada 5 g&uuml;n, g&uuml;nde 8 saat (30 dakika &ouml;&gbreve;le yeme&gbreve;i ve 45 dakika ek dinlenme molalar&inodot; dahil).
  </li>
  <ul>
   <li>
    K&inodot;&scedil;: 09:00 22:00 saatleri aras&inodot;nda.
   </li>
   <li>
    Yaz: 08:00 21:00 saatleri aras&inodot;nda.
    <br/>
   </li>
  </ul>
  <li>
   &Idot;zin G&uuml;nleri: Haftada 5 i&scedil; g&uuml;n&uuml;, d&ouml;n&uuml;&scedil;&uuml;ml&uuml; 2 g&uuml;n izin.
  </li>
  <li>
   Yan Haklar: &Ccedil;ekici bir kalite bonusu (4.200 TL'ye kadar), yemek/Plusse kart&inodot; ve &ouml;zel sa&gbreve;l&inodot;k sigortas&inodot;.
   <br/>
  </li>
 </ul>
</div>


zaktan Çalışma: E-Ticaret Müşteri Deneyimi Temsilcisi (Hollandaca)

MEHMET DOĞAN

<p>Web tasar&#305;m&#305; wordpress genell&#305;kle<br/>Grafik tasar&#305;m&#305;</p><p>Sosyal medya i&ccedil;erik &uuml;retimi</p><p>Seo &Ccedil;al&#305;&#351;mas&#305;</p><p>Video &ccedil;ekimi ve edikleme</p><p>e-ticaret sitesi y&ouml;netimi ve ofis i&#351;leri gibi i&#351;lerle ilginecek elemen ihtiyac&#305;m&#305;z vard&#305;r.</p><p>&ccedil;ukurambar yda center da bulunan ofisimizde tam zamanl&#305; &ccedil;al&#305;&#351;an tercihen kad&#305;n elaman ihtiyac&#305;m&#305;z vard&#305;r.</p><p>&#304;&#351; T&uuml;r&uuml;: Tam zamanl&#305;</p><p>Maa&#351;: 22.000,00TRY - 27.000,00TRY ayl&#305;k</p>

sosyal medya uzmanı grafik ve web tasarımı reklam yönetme

Explore 34+ E itim dan man in Ankara this December. Find roles across top companies and apply now to boost your career.