food supervisor

Marriott International

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  Additional Information
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  Job Number
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 25178401
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  Job Category
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 Food and Beverage &amp; Culinary
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  Location
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 The St. Regis Marsa Arabia Island The Pearl Qatar, The Pearl Island, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP
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  Schedule
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 Full Time
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  Located Remotely?
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  Position Type
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 Non-Management
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  In Marriott International ci impegniamo a essere un datore di lavoro con pari opportunit&agrave;, ad accogliere tutti e a favorire l'accesso alle opportunit&agrave;. Promuoviamo attivamente un ambiente in cui le esperienze pregresse di ogni nostro dipendente vengono valorizzate e celebrate. La nostra pi&ugrave; grande forza risiede nel ricco mix di cultura, talento e competenze dei nostri dipendenti. Ci impegniamo a non discriminare su qualsiasi base protetta, tra cui la disabilit&agrave;, lo status di veterano o altre basi protette dalla legge.
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 Unendo il glamour senza tempo allo spirito d'avanguardia, St. Regis Hotels &amp; Resorts si impegna a offrire esperienze raffinate in oltre 50 hotel e resort di lusso in posizioni privilegiate in tutto il mondo. A partire dagli inizi, con il primo hotel St. Regis a New York per mano di John Jacob Astor IV all'alba del ventesimo secolo, il brand ha mantenuto la propria dedizione a offrire un servizio personalizzato di altissimo livello e senza compromessi, pronto ad anticipare le esigenze di tutti gli ospiti e fornito in modo impeccabile da un team di responsabili dell'accoglienza che fondono raffinatezza classica e sensibilit&agrave; moderna, in aggiunta al nostro caratteristico servizio maggiordomo. Ti invitiamo a esplorare le opportunit&agrave; di lavoro presso St. Regis. Entrando a far parte di St. Regis ti unirai a un portfolio di brand con Marriott International.
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 la versione migliore di te.
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Food Services Supervisor

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  Additional Information
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  Job Number
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 25173817
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  Job Category
 </strong>
 Food and Beverage &amp; Culinary
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  Location
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 Aloft Muscat, 396 Ghala, Al Azaiba South, Muscat, Oman, Oman, 130VIEW ON MAP
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  Schedule
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 Full Time
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  Located Remotely?
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 N
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  Position Type
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 Non-Management
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  شركة ماريوت الدولية هي شركة توفر فرص توظيف متكافئة. نؤمن بتوظيف قوى عاملة متنوعة الخلفيات والحفاظ على ثقافة شاملة تهتم بالأشخاص في المقام الأول. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، مثل الإعاقة وحالة المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر يغطيه القانون المعمول
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 ي ألوفت، نحن لسنا فندقك النموذجي&mdash;لكننا لا نتوقف عن تعلم كل جديد أيضًا. نحن هنا لنكون منصة انطلاق وهبوط ضيوفنا. سواء كانوا يأخذون كلبهم في نزهة ويعودون لتناول مشروب، أو يختتمون يومًا من الاجتماعات مع زملاء العمل، أو كانوا في المدينة لرؤية العائلة أو الأصدقاء أو فرقتهم الموسيقية المفضلة، نقدم مركزًا للاتصال بالآخرين والمنطقة المحيطة بهم، بتصميم عصري وشخصية للتمهيد. نحن نبحث عن أشخاص يتمتعون بالثقة في التعبير عن أنفسهم ولا يخشون الرسم خارج الحدود. إذا كنت شخصًايتمتع بإمكانيات التواصل مع الآخرين،فإن فنادق ألوفت هي المكان المناسب لك.عند انضمامك إلى فنادق ألوفت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية.
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Inspire Management Training Center

<p>A renowned luxury hotel in Qatar is seeking a proactive and experienced <b>Food &amp; Beverage Supervisor</b> to oversee daily operations and maintain exceptional service standards. The ideal candidate will ensure adherence to hygiene, safety, and quality protocols while fostering a motivated, high-performing team environment. This role demands strong leadership, effective communication, and a genuine passion for creating memorable guest experiences in line with luxury brand expectations.</p><p><b>Key Responsibilities</b></p><ul><li>Ensure an elevated guest experience through courteous, prompt, and professional service delivery.</li><li>Uphold a clean, safe, and compliant working environment in line with hotel and regulatory standards.</li><li>Lead and motivate the F&amp;B team, encouraging teamwork, accountability, and continuous skill development.</li><li>Coordinate with internal departments to ensure seamless operations and efficient service flow.</li><li>Manage inventory, procurement, and stock control to reduce wastage and improve cost efficiency.</li><li>Enforce compliance with brand standards, hygiene procedures, and safety guidelines.</li><li>Handle guest feedback and complaints with professionalism to ensure satisfaction and retention.</li><li>Support in planning and executing events, themed promotions, and seasonal dining experiences.</li><li>Track key performance indicators including labor efficiency, sales objectives, and cost control.</li><li>Prepare accurate reports and assist management with operational planning.</li></ul><p><b>Qualifications, Experience &amp; Skills</b></p><ul><li>Diploma or Bachelor's degree in Hospitality, Hotel Management, or a related discipline.</li><li>Minimum 3&ndash;5 years of F&amp;B or restaurant experience within a five-star or luxury hotel setting, including at least 2 years in a supervisory capacity.</li><li>Demonstrated leadership with the ability to guide, develop, and inspire teams.</li><li>Strong guest service orientation and excellent communication skills.</li><li>Detail-oriented with a commitment to maintaining top-quality standards.</li><li>Skilled in multitasking and time management under pressure.</li><li>Thorough knowledge of health, safety, and hygiene regulations.</li><li>Experience in cost management, scheduling, and inventory systems.</li><li>Positive, solution-driven approach to daily challenges.</li><li>Fluency in English is essential; proficiency in additional languages such as Arabic or Russian is an asset.</li></ul><p><b>Benefits</b></p><ul><li>Competitive salary package</li><li>Complimentary food, accommodation, and transportation provided by the employer</li></ul><p>Job Types: Full-time, Permanent</p><p>Pay: QAR3,500.00 per month</p><p>Ability to commute/relocate:</p><ul><li>Doha: Reliably commute or willing to relocate with an employer-provided relocation package (Preferred)</li></ul><p>Education:</p><ul><li>Diploma (Preferred)</li></ul><p>Experience:</p><ul><li>F&amp;B Supervisor in luxury hotels: 3 years (Required)</li></ul><p>Language:</p><ul><li>English  (Required)</li></ul><p>Location:</p><ul><li>Doha (Preferred)</li></ul>

Food & Beverage Supervisor

Calo Inc.

<p><strong>Main Responsibilities</strong></p><ul><li>Supervise the portioning and dispatch teams during portioning, shopping, and bagging activities.</li><li>Ensure teams and team leaders adhere to the company s guidelines, standards, and procedures.</li><li>Verify that all portioning teams follow specifications and guidelines accurately.</li><li>Ensure sufficient stock levels are available for the day s operations.</li><li>Confirm that all components meet quality standards and are fit for use.</li><li>Match measuring cups with the required quantities by scaling each component prior to meal portioning.</li><li>Ensure all meals comply with proper procedures (stickers in place, lids securely closed, containers clean and in good condition, etc.).</li><li>Process and monitor all printables needed for the day (stickers, meal labels, invoices, trackers, etc.).</li><li>Prepare shift-specific amendments lists (meal changes, cancellations, special requests, etc.).</li><li>Ensure employees consistently follow hygiene standards and policies.</li><li>Maintain cleanliness across all sections.</li><li>Ensure work processes comply with company standards and procedures.</li><li>Confirm that all meals required for delivery shifts are prepared and organized according to each driver s orders.</li><li>Oversee and track meals assigned to drivers, recording delivery times and temperatures.</li><li>Monitor and log chiller temperatures.</li><li>Update checklists and trackers as assigned by management.</li></ul>

Food Dispatch Supervisor

<div><b>Additional Information</b><br>
<b>Job Number</b>25173817<br>
<b>Job Category</b>Food and Beverage &amp; Culinary<br>
<b>Location</b>Aloft Muscat, 396 Ghala, Al Azaiba South, Muscat, Oman, Oman, 130<br>
<b>Schedule</b>Full Time<br>
<b>Located Remotely?</b>N<br>
<b>Position Type</b> Non-Management<div><p><br>
</p><div>Assurer un travail d'&eacute;quipe coh&eacute;rent pour garantir un service optimal et la satisfaction des besoins des clients. Contr&ocirc;ler l'apparence et la tenue vestimentaire du personnel et corriger toute n&eacute;gligence. Assurer les t&acirc;ches associ&eacute;es &agrave; l&rsquo;ouverture et &agrave; la fermeture du service, y compris la mise en place des fournitures et outils n&eacute;cessaires, le nettoyage de tous les &eacute;quipements et de toutes les zones, la fermeture des portes, etc. Contr&ocirc;ler les zones de stockage, le respect du PEPS et la propret&eacute;. Remplir les documents des inventaires et stocks programm&eacute;s, et commander les fournitures requises. Contr&ocirc;ler les places disponibles dans les salles &agrave; manger, le service, la s&eacute;curit&eacute; et le bien &ecirc;tre des clients. Remplir les commandes de travaux pour les r&eacute;parations d'entretien. Aider la direction &agrave; embaucher, former, planifier, &eacute;valuer, conseiller, rappeler les r&egrave;gles de disciplines, motiver et accompagner les employ&eacute;s ; servir de mod&egrave;le et de r&eacute;f&eacute;rent pour les proc&eacute;dures Guarantee of Fair Treatment (Garantie de l'&eacute;galit&eacute;)/Open Door Policy (Politique de la porte ouverte).<br>
<div></div><br>
Suivre et appliquer toutes les politiques et proc&eacute;dures de s&eacute;curit&eacute; de la cha&icirc;ne; rapporter les probl&egrave;mes de maintenance, les risques d&rsquo;accident, les accidents ou les blessures; suivre les formations et obtenir les certifications requises en mati&egrave;re de s&eacute;curit&eacute;. Veiller &agrave; ce que son uniforme et son apparence soient propres et professionnels. Respecter la confidentialit&eacute; des renseignements exclusifs; prot&eacute;ger les biens de l&rsquo;entreprise. Soutenir tous les coll&egrave;gues et les traiter avec dignit&eacute; et respect. Soutenir l&rsquo;&eacute;quipe dans l&rsquo;atteinte des objectifs communs. Se conformer aux attentes et aux normes d&rsquo;assurance qualit&eacute;. D&eacute;placer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant jusqu&rsquo;&agrave; 50 livres (22,7 kg) sans assistance. Se tenir debout, assis ou marcher pendant une p&eacute;riode prolong&eacute;e ou pour un quart de travail complet. Lire et v&eacute;rifier visuellement l&rsquo;information dans une vari&eacute;t&eacute; de formats (p. ex., en petits caract&egrave;res). Inspecter visuellement les outils, l&rsquo;&eacute;quipement et les machines (p. ex., pour identifier les d&eacute;fauts). Saisir, faire tourner et manipuler des objets de taille et de poids diff&eacute;rents n&eacute;cessitant une excellente motricit&eacute; et coordination &oelig;il-main. Atteindre les objets au-dessus de la t&ecirc;te et au-dessous des genoux, y compris se plier, faire des rotations du corps, tirer et se baisser. Se d&eacute;placer dans des espaces &eacute;troits, confin&eacute;s, ou &eacute;lev&eacute;s. Monter et descendre les escaliers et les rampes de service. Accueillir et reconna&icirc;tre tous les clients selon les normes de l&rsquo;entreprise. Parler aux autres en utilisant un langage clair, appropri&eacute; et professionnel et r&eacute;pondre au t&eacute;l&eacute;phone en utilisant l&rsquo;&eacute;tiquette appropri&eacute;e. &Eacute;couter et r&eacute;agir de mani&egrave;re appropri&eacute;e aux pr&eacute;occupations des clients et aux autres employ&eacute;s. Utiliser un langage clair et courtois lors de toute communication. Effectuer toutes les autres t&acirc;ches demand&eacute;es par les responsables et qui correspondent au poste.<br>
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QUALIFICATIONS RECOMMAND&Eacute;ES<br>
<div></div>
Niveau d&rsquo;&eacute;tudes:Dipl&ocirc;me d&rsquo;&eacute;tudes secondaires ou &eacute;quivalence de niveau secondaire.<br>
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Exp&eacute;rience de travail connexe:Au moins 2 ans d&rsquo;exp&eacute;rience de travail connexe.<br>
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Exp&eacute;rience de supervision:Au moins 1 an d&rsquo;exp&eacute;rience de supervision.<br>
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Permis ou certification:Aucune</div><br>
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<div></div><i>Chez Marriott International, nous nous engageons &agrave; promouvoir l&rsquo;&eacute;galit&eacute; d&rsquo;acc&egrave;s &agrave; l&rsquo;emploi, &agrave; accueillir dignement chaque personne et &agrave; offrir les m&ecirc;mes opportunit&eacute;s &agrave; tous. Nous avons instaur&eacute; un environnement dans lequel les particularit&eacute;s de nos collaborateurs sont appr&eacute;ci&eacute;es et c&eacute;l&eacute;br&eacute;es. Notre plus grande force r&eacute;side dans le m&eacute;lange vari&eacute; de cultures, de comp&eacute;tences et d&rsquo;exp&eacute;riences de nos collaborateurs. Nous veillons &agrave; pr&eacute;venir toute discrimination fond&eacute;e sur des crit&egrave;res prot&eacute;g&eacute;s, notamment le handicap, le statut de v&eacute;t&eacute;ran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur.</i>
<p></p><p>Chez Aloft, nous ne sommes pas comme les autres h&ocirc;tels. Mais nous n'avons pas la grosse t&ecirc;te pour autant. Notre objectif : &ecirc;tre la rampe de lancement et la piste d'atterrissage pour notre client&egrave;le. Qu'il s'agisse de boire un verre apr&egrave;sla promenade du chien, de se retrouver entre coll&egrave;gues apr&egrave;s une journ&eacute;e de r&eacute;unions ou de passer chez nous pour voir sa famille, ses proches ou son groupe pr&eacute;f&eacute;r&eacute;, nous nous affirmons comme un lieu &agrave; la personnalit&eacute; riche et au design moderne, un endroit o&ugrave; tisser ou entretenir des liens avec les personnes ou les lieux qui les entourent. Nous recherchons des personnes qui ont besoin d'exprimer leur personnalit&eacute; et n'ont pas peur de sortir du champ. Si l'id&eacute;e de pouvoir nouer des liens et interagir avec autrui vous remplit de joie, Aloft Hotels est l'endroit qu'il vous faut. En rejoignant Aloft Hotels, vous int&eacute;grerez le portefeuille d'enseignes de Marriott International. <b>Rejoignez </b>une entreprise qui vous donne la possibilit&eacute; de donner le meilleur de vous-m&ecirc;me, de <b>trouver</b> un sens &agrave; votre vie professionnelle, de <b>faire partie</b> d'une &eacute;quipe internationale d'exception et de <b>devenir</b> la meilleure version de vous-m&ecirc;me.</p></div></div>

<div><b>Additional Information</b><br>
<b>Job Number</b>25177614<br>
<b>Job Category</b>Food and Beverage &amp; Culinary<br>
<b>Location</b>The St. Regis Dubai The Palm, Palm Jumeirah, P.O. Box 53809, Dubai, United Arab Emirates, United Arab Emirates<br>
<b>Schedule</b>Full Time<br>
<b>Located Remotely?</b>N<br>
<b>Position Type</b> Non-Management<div><p><br>
</p><div>Assurer un travail d'&eacute;quipe coh&eacute;rent pour garantir un service optimal et la satisfaction des besoins des clients. Contr&ocirc;ler l'apparence et la tenue vestimentaire du personnel et corriger toute n&eacute;gligence. Assurer les t&acirc;ches associ&eacute;es &agrave; l&rsquo;ouverture et &agrave; la fermeture du service, y compris la mise en place des fournitures et outils n&eacute;cessaires, le nettoyage de tous les &eacute;quipements et de toutes les zones, la fermeture des portes, etc. Contr&ocirc;ler les zones de stockage, le respect du PEPS et la propret&eacute;. Remplir les documents des inventaires et stocks programm&eacute;s, et commander les fournitures requises. Contr&ocirc;ler les places disponibles dans les salles &agrave; manger, le service, la s&eacute;curit&eacute; et le bien &ecirc;tre des clients. Remplir les commandes de travaux pour les r&eacute;parations d'entretien. Aider la direction &agrave; embaucher, former, planifier, &eacute;valuer, conseiller, rappeler les r&egrave;gles de disciplines, motiver et accompagner les employ&eacute;s ; servir de mod&egrave;le et de r&eacute;f&eacute;rent pour les proc&eacute;dures Guarantee of Fair Treatment (Garantie de l'&eacute;galit&eacute;)/Open Door Policy (Politique de la porte ouverte).<br>
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Suivre et appliquer toutes les politiques et proc&eacute;dures de s&eacute;curit&eacute; de la cha&icirc;ne; rapporter les probl&egrave;mes de maintenance, les risques d&rsquo;accident, les accidents ou les blessures; suivre les formations et obtenir les certifications requises en mati&egrave;re de s&eacute;curit&eacute;. Veiller &agrave; ce que son uniforme et son apparence soient propres et professionnels. Respecter la confidentialit&eacute; des renseignements exclusifs; prot&eacute;ger les biens de l&rsquo;entreprise. Soutenir tous les coll&egrave;gues et les traiter avec dignit&eacute; et respect. Soutenir l&rsquo;&eacute;quipe dans l&rsquo;atteinte des objectifs communs. Se conformer aux attentes et aux normes d&rsquo;assurance qualit&eacute;. D&eacute;placer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant jusqu&rsquo;&agrave; 50 livres (22,7 kg) sans assistance. Se tenir debout, assis ou marcher pendant une p&eacute;riode prolong&eacute;e ou pour un quart de travail complet. Lire et v&eacute;rifier visuellement l&rsquo;information dans une vari&eacute;t&eacute; de formats (p. ex., en petits caract&egrave;res). Inspecter visuellement les outils, l&rsquo;&eacute;quipement et les machines (p. ex., pour identifier les d&eacute;fauts). Saisir, faire tourner et manipuler des objets de taille et de poids diff&eacute;rents n&eacute;cessitant une excellente motricit&eacute; et coordination &oelig;il-main. Atteindre les objets au-dessus de la t&ecirc;te et au-dessous des genoux, y compris se plier, faire des rotations du corps, tirer et se baisser. Se d&eacute;placer dans des espaces &eacute;troits, confin&eacute;s, ou &eacute;lev&eacute;s. Monter et descendre les escaliers et les rampes de service. Accueillir et reconna&icirc;tre tous les clients selon les normes de l&rsquo;entreprise. Parler aux autres en utilisant un langage clair, appropri&eacute; et professionnel et r&eacute;pondre au t&eacute;l&eacute;phone en utilisant l&rsquo;&eacute;tiquette appropri&eacute;e. &Eacute;couter et r&eacute;agir de mani&egrave;re appropri&eacute;e aux pr&eacute;occupations des clients et aux autres employ&eacute;s. Utiliser un langage clair et courtois lors de toute communication. Effectuer toutes les autres t&acirc;ches demand&eacute;es par les responsables et qui correspondent au poste.<br>
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QUALIFICATIONS RECOMMAND&Eacute;ES<br>
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Niveau d&rsquo;&eacute;tudes:Dipl&ocirc;me d&rsquo;&eacute;tudes secondaires ou &eacute;quivalence de niveau secondaire.<br>
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Exp&eacute;rience de travail connexe:Au moins 2 ans d&rsquo;exp&eacute;rience de travail connexe.<br>
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Exp&eacute;rience de supervision:Au moins 1 an d&rsquo;exp&eacute;rience de supervision.<br>
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Permis ou certification:Aucune</div><br>
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<div></div><i>Chez Marriott International, nous nous engageons &agrave; promouvoir l&rsquo;&eacute;galit&eacute; d&rsquo;acc&egrave;s &agrave; l&rsquo;emploi, &agrave; accueillir dignement chaque personne et &agrave; offrir les m&ecirc;mes opportunit&eacute;s &agrave; tous. Nous avons instaur&eacute; un environnement dans lequel les particularit&eacute;s de nos collaborateurs sont appr&eacute;ci&eacute;es et c&eacute;l&eacute;br&eacute;es. Notre plus grande force r&eacute;side dans le m&eacute;lange vari&eacute; de cultures, de comp&eacute;tences et d&rsquo;exp&eacute;riences de nos collaborateurs. Nous veillons &agrave; pr&eacute;venir toute discrimination fond&eacute;e sur des crit&egrave;res prot&eacute;g&eacute;s, notamment le handicap, le statut de v&eacute;t&eacute;ran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur.</i>
<p></p><p>Alliant un charme intemporel &agrave; un esprit d'avant-garde, l'enseigne St. Regis Hotels &amp; Resorts propose des exp&eacute;riences exceptionnelles dans plus de 50 h&ocirc;tels et resorts de luxe &agrave; travers le monde. Depuis le premier h&ocirc;tel St. Regis &agrave; New York, fond&eacute; par John Jacob Astor IV &agrave; l'aube du XXe si&egrave;cle, l'enseigne n'a cess&eacute; d'offrir &agrave; sa client&egrave;le un service personnalis&eacute;, impeccable et pr&eacute;venant, gr&acirc;ce &agrave; son personnel bienveillant qui associe le raffinement classique &agrave; la sensibilit&eacute; moderne, et &agrave; son service de majordome exclusif. Nous vous invitons &agrave; parcourir nos offres d'emploi. En int&eacute;grant l'&eacute;quipe St. Regis, vous rejoignez &eacute;galement le portefeuille d'&eacute;tablissements de Marriott International. <b>Choisissez</b> une entreprise qui vous donne la possibilit&eacute; de donner le meilleur de vous-m&ecirc;me, de <b>donner</b> un sens &agrave; votre vie professionnelle, de <b>faire partie</b> d'une incroyable &eacute;quipe internationale et de <b>devenir</b> la meilleure version de vous-m&ecirc;me.</p></div></div>

<div><b>Additional Information</b><br>
<b>Job Number</b>25186358<br>
<b>Job Category</b>Food and Beverage &amp; Culinary<br>
<b>Location</b>The Ritz-Carlton Istanbul, Suzer Plaza, Askerocagi Caddessi No 6, Istanbul, T&uuml;rkiye, T&uuml;rkiye, 34367<br>
<b>Schedule</b>Full Time<br>
<b>Located Remotely?</b>N<br>
<b>Position Type</b> Non-Management<div><p><br>
</p><div>
</div><i>Marriott International olarak, kap&#305;s&#305; herkese a&ccedil;&#305;k ve f&#305;rsata eri&#351;im imk&acirc;n&#305; sunan bir e&#351;it f&#305;rsat i&#351;vereni olmaya kararl&#305;y&#305;z. &Ccedil;al&#305;&#351;ma arkada&#351;lar&#305;m&#305;z&#305;n, &ouml;zg&uuml;n arka planlar&#305;na de&#287;er verilen ve ge&ccedil;mi&#351;leriyle birlikte kabul g&ouml;rd&uuml;kleri bir i&#351; ortam&#305;n&#305; etkin bir &#351;ekilde te&#351;vik ediyoruz. En g&uuml;&ccedil;l&uuml; yan&#305;m&#305;z, &ccedil;al&#305;&#351;ma arkada&#351;lar&#305;m&#305;z&#305;n beraberlerinde getirdikleri zengin k&uuml;lt&uuml;r, yetenek ve deneyimlerdir. Ki&#351;inin engellilik durumuna, askerlik durumuna veya y&uuml;r&uuml;rl&uuml;kteki yasalarla korunan di&#287;er durumlara dayal&#305; ayr&#305;mc&#305;l&#305;k da d&acirc;hil olmak &uuml;zere, her t&uuml;rl&uuml; ayr&#305;mc&#305;l&#305;&#287;a kar&#351;&#305;y&#305;z.</i>
<p></p><p>The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen, d&uuml;nya &ccedil;ap&#305;nda 100'den fazla &ouml;d&uuml;ll&uuml; tesiste &ouml;ylesine ola&#287;an&uuml;st&uuml; deneyimler yarat&#305;r ki, misafirlerimiz konaklamadan y&#305;llar sonra bile bu deneyimleri hat&#305;rlar. Misafirlerimizin ya&#351;amlar&#305; boyu unutmayaca&#287;&#305; an&#305;lara sahip olmas&#305;n&#305; sa&#287;layan d&uuml;nyan&#305;n en iyi konaklama profesyonelleri olarak yarat&#305;c&#305;, d&uuml;&#351;&uuml;nceli ve &#351;efkatli olma g&uuml;c&uuml; verildi&#287;inde herkesin ba&#351;ar&#305;l&#305; olaca&#287;&#305;na inan&#305;yoruz.<br>
</p><div>
<br>
Her g&uuml;n, t&uuml;m d&uuml;nya i&ccedil;in nadir ve &ouml;zel l&uuml;ks hizmet standard&#305;n&#305; belirliyor ve misafirlerimize kusursuz ilgi ve konfor sunmaktan gurur duyuyoruz.</div><div>
<br>
Rol&uuml;n&uuml;z, The Ritz-Carlton'&#305;n&quot;Alt&#305;n Standartlar&#305;n&#305;n&quot; her g&uuml;n nezaketle ve d&uuml;&#351;&uuml;nceli bir &#351;ekilde uygulanmas&#305;n&#305; sa&#287;lamak olacakt&#305;r. Alt&#305;n Standartlar, The Ritz-Carlton'&#305;n temelini te&#351;kil eder ve her g&uuml;n bir &ouml;nceki g&uuml;nden daha iyi olmam&#305;z i&ccedil;in bize rehberlik eder. The Ritz Carlton'&#305;n l&uuml;ks konaklamada k&uuml;resel bir marka lideri olarak &uuml;n kazanmas&#305;n&#305; sa&#287;layan unsur, bu temel ve k&uuml;lt&uuml;r&uuml;m&uuml;z&uuml;n ba&#351;ar&#305;y&#305; art&#305;rd&#305;&#287;&#305;na olan inanc&#305;m&#305;zd&#305;r. Ekibimizin bir par&ccedil;as&#305; olarak, &Ccedil;al&#305;&#351;an Vaadimiz, &#304;nanc&#305;m&#305;z ve Hizmet De&#287;erlerimiz gibi Alt&#305;n Standartlar&#305;m&#305;z&#305; &ouml;&#287;renecek ve bunlara &ouml;rnek olu&#351;turacaks&#305;n&#305;z. Kar&#351;&#305;l&#305;&#287;&#305;nda biz de size yapt&#305;&#287;&#305;n&#305;z i&#351;le ve birlikte &ccedil;al&#305;&#351;t&#305;&#287;&#305;n&#305;z ki&#351;ilerle gurur duyma &#351;ans&#305; sunaca&#287;&#305;m&#305;za s&ouml;z veriyoruz.</div><div>
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The Ritz-Carlton'a kat&#305;larak, Marriott International &ccedil;at&#305;s&#305; alt&#305;ndaki bir markalar portf&ouml;y&uuml;n&uuml;n par&ccedil;as&#305; olursunuz. &#304;&#351;inizi en iyi &#351;ekilde yapabilece&#287;iniz yeri <b>tercih edin</b>, amac&#305;n&#305;z&#305; ger&ccedil;ekle&#351;tirmeye <b>ba&#351;lay&#305;n</b>, m&uuml;kemmel bir k&uuml;resel ekibin &uuml;yesi <b>olun</b> ve hayallerinize ula&#351;may&#305; <b>ba&#351;ar&#305;n</b>.</div></div></div><p></p>

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