gesundheits  und krankenpfleger

Stiftung Liebenau

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 Unser Angebot an dich
 
 
 Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, gro&szlig;z&uuml;gige Zulagen, Zuschl&auml;ge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld
 
 
 Vielf&auml;ltige Fort- und Weiterbildungsangebote der Akademie Schloss Liebenau (mit zahlreichen virtuellen Angeboten), Unterst&uuml;tzung bei weiterf&uuml;hrenden Studieng&auml;ngen
 
 
 Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App f&uuml;r Mitarbeitende
 
 
 Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital
 
 
 JobRad, Verg&uuml;nstigungen bei vielen Marken &uuml;ber Corporate Benefits und Teamevents (z.B. Sommerfest)
 
 
 Deine Aufgaben
 
 
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 Individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
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 Pflegedokumentation und -planung
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 Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angeh&ouml;rigen, &Auml;rzten und externen Dienstleistern
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 Anleitung und F&ouml;rderung unserer Pflegehilfskr&auml;fte und Auszubildenden
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 Drei- Schichtsystem erw&uuml;nscht
 
 
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 Dein Profil
 
 
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 Abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d), abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
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 Empathischer und wertsch&auml;tzender Umgang mit Menschen
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 Freude am Arbeiten im Team
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 Verantwortungsbewusstsein und Zuverl&auml;ssigkeit
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 Wiedereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen!
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Pflegefachkraft (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als "Deutschlands Ausbildungs-Champion" und "Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber" aus. Im Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) / Teilzeit zu besetzen: Arzthelfer in oder Krankenpfleger in (m/w/d) Die Stelle ist befristet für ein Jahr (bis 31.10.2026) als Krankheitsvertretung zu besetzen. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team. Ihr Aufgabenbereich umfasst die organisatorische Mitbetreuung von Kindern und Erwachsenen in einer Spezialambulanz für Hämophilie-Patienten, inklusive intravenöser Blutabnahmen und Substitution von Gerinnungspräparaten </li> <li> Teilnahme an Rufbereitschaften </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Arzthelfer in bzw. Medizinische r Fachangestellte roder Krankenpfleger in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger in (m/w/d) </li> <li> Teamfähig </li> <li> Dienstleistungsorientiert </li> <li> Kommunikationsfähig </li></ul> Wir bieten: <ul> <li> Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li> Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer innen </li> <li> Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li> Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings </li> <li> Start mit System: Strukturiertes Onboarding </li> <li> Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio </li> <li> Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter innen (Corporate Benefits) </li></ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 26.11.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32090 an: Frau Anding/Frau Braun Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: Folgen Sie uns auf Instagram:

Arzthelfer in oder Krankenpfleger in (m/w/d) - Institut fu?r Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin

Kursana Care GmbH Domizil Weimar

Wohnbereichsleitung (m/w/d) WBL im Pflegeheim Weimar Über diese Stelle Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Wohnbereichsleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und haben viel Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum bei der Teamentwicklung. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit 95 Einrichtungen steht seit 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir unterstützen Sie mit Führungsseminaren, qualifizierenden Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der hauseigenen Kursana-Akademie. Am besten lernen wir uns persönlich kennen - willkommen in der Familie! Einsatzort Kursana Domizil Weimar Carl-Ferdinand-Streichhan-Straße 2 99425 Weimar Beschäftigungsart Vollzeit Ihre Aufgaben: <ul> <li> Sicherung der Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen </li> <li> Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung </li> <li> Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes </li> <li> Unterstützung Pflegedienstleitung und Vertretung bei Abwesenheit </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger </li> <li> Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung </li> <li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege </li> <li> Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> EDV-Kenntnisse </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li> Familiäres Arbeitsklima </li> <li> Wertschätzende Führungskultur </li> <li> Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie </li> <li> Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege </li> <li> Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement </li> <li> Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote </li> <li> Entlastende elektronische Dokumentation </li> <li> Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken </li> <li> Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst) </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich </li> <li> Junge Stadt durch hohen Studentenanteil </li> <li> Prämie für kurzfristiges Einspringen </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> <li> Unterstützung beim Ausbau der Deutschkenntnisse </li> </ul> Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal. Ihr Ansprechpartner Frances Böttcher Direktorin 0

Wohnbereichsleitung (m/w/d) WBL im Pflegeheim

Hamm-Kliniken GmbH & Co. KG Klinik Park-Therme

Die Hamm Klinik Park Therme ist eine Fachklinik für onkologische Rehabilitation und Anschlussrehabilitation mit 154 Betten und den Schwerpunkten Urologie, Gynäkologie und Hämato-Onkologie. Sie gehört zur Gruppe der Hamm-Kliniken GmbH & Co. KG und verfügt mit vier Kliniken über 700 Betten und 670 Mitarbeiter. Die Hamm Klinik Park Therme arbeitet mit einem Qualitätsmanagement in Anlehnung an die Kriterien der EFQM. Die Klinik ist nach IQMP, DIN ISO 9001 und MAAS-BGW zertifiziert. Ihr Ziel ist es, die onkologische Rehabilitation und Anschlussrehabilitation (AHB) auf höchstem Niveau und richtungsweisend zu gestalten. Um mehr Zeit für unsere Patienten zu haben, wächst unser Pflege-Team weiter! Du suchst einen Arbeitsplatz, der Dich und Deine Arbeit wertschätzt? Super, wir suchen Dich! Examinierte Pflegekräfte (m/w/d) <ul> <li> In Voll- oder Teilzeit (von 20 bis 38,00 Std./Woche) </li> <li> Nachtdienste? Kannst Du machen, musst Du aber nicht! </li></ul> Deine Aufgaben: <ul> <li> Ganzheitliche Betreuung und pflegerische Versorgung unserer onkologischen Patienten </li> <li> Umgang mit EDV-gestützten Dokumentationssystemen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen </li></ul> Das bist Du: <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger </li> <li> Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme </li></ul> Und sonst so: <ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Hansefit & Jobrad </li> <li> Zuschuss zur Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen, inkl. B-Tarif für Versicherungen </li> <li> Mitgliedschaft bei Corporate Benefits: Hier sparst Du in vielen Bereichen wie Mode, Reisen, Elektronik </li> <li> Und vieles mehr </li></ul> Benefits: <ul> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Zusätzliche Urlaubstage (Heiligabend, Silvester und Dein Geburtstag) </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kleines Blutbild 1x jährlich kostenfrei </li> <li> Supervision zur mentalen Gesundheitsförderung </li> <li> Freie Schwimmbad- und Fitnessstudionutzung </li> <li> Täglich kostenfreies Obst, Wasser, Tee & Kaffee </li> <li> Verpflegung durch unser hauseigenes Küchenteam zu sehr günstigen Konditionen </li> <li> Mitarbeiter-Events </li> <li> Mitarbeiter-Rabatte </li> <li> Systematisches Ideenmanagement mit Vergütung </li> <li> Leistungsanerkennungen </li> <li> Finanzierung von Berufsbekleidung </li> <li> Arbeitszeitkonten und Zeiterfassung </li></ul> Und, interessiert? Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal. Für erste Auskünfte steht Dir Patrizia Castrogiovanni unter der Telefonnummer -412 oder per E-Mail unter gerne zur Verfügung. Hamm Klinik Park Therme Fachklinik für onkologische Rehabilitation und Anschlussheilbehandlung (AHB) Ernst-Eisenlohr-Straße 6 79410 Badenweiler

Examinierte Pflegekräfte (m/w/d)

Caritasverband Konstanz e.V.

Für unsere Pflegeheime Haus Zoffingen und Haus Don Bosco in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 50%-100% eine Pflegefachkraft (w/m/d) für die stationäre Pflege. Das zentral gelegene Haus Zoffingen bietet 90 stationäre Pflegeplätze in Einzelzimmern, 15 Kurzzeitpflegeplätze und 17 Tagespflegeplätze. Das ruhig gelegene Haus Don Bosco verfügt über 42 stationäre Pflegeplätze und 15 Kurzzeitpflegeplätze. Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander. Pflegefachkraft (w/m/d) für die stationäre Pflege für die Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz - ambulant oder stationär Fachkraft / unbefristet / Teilzeit Darauf können Sie sich freuen <ul> <li>Vergütung bei 100% bis ca. 4.440 €/Monat Brutto (AVR)</li> <li>Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)</li> <li>Einspringentschädigung und attraktive Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste</li> <li>Möglichkeit als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat)</li> <li>30 Tage Urlaub plus bis zu 3 Tage Zusatzurlaub</li> <li>Mitarbeiterorientierte Dienstplanung</li> <li>Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)</li> <li>Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> <li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li> </ul> Das sind Ihre Tätigkeiten <ul> <li>Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards</li> <li>Bereitstellung und Verabreichung von Medikamenten</li> <li>Dokumentation und Umsetzung der Pflegeprozesse</li> <li>Beratung und Begleitung von Angehörigen</li> <li>Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten im Team</li> <li>Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Wundexpert innen und dem Hospizverein</li> </ul> Wir wünschen uns <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)</li> <li>Professionelle, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (z. B. MS Office)</li> <li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> </ul> Weitere Angaben Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail. Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an. Arbeitsfeld 1 <ul> <li>Alte Menschen, Pflege</li> <li>Menschen mit Behinderung</li> </ul> Funktion <ul> <li>Fachkraft</li> </ul> Beschäftigungsdauer <ul> <li>unbefristet</li> </ul> Beschäftigungsumfang <ul> <li>Teilzeit</li> </ul> Sonstiges <ul> <li>Angebot Unterkunft</li> <li>Familienfreundlichkeit</li> </ul> Ansprechperson Portrait der Mitarbeiterin Annette Zeh Frau Annette Zeh Dienstgeber Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH Uhlandstr. 15 78464 Konstanz Bewerbungsfrist 30.09.2025 Online bewerben

Pflegefachkraft (w/m/d) für die stationäre Pflege Teilzeit

Für unsere Sozialstation Konrad in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 50%-100% eine Pflegefachkraft (w/m/d) in der ambulanten Pflege - Führerschein wird bezahlt Unsere Sozialstation versorgt rund 350 Klientinnen und Klienten in Konstanz, Reichenau, Allensbach und auf dem Bodanrück. Mit einem engagierten Team aus etwa 80 Mitarbeitenden ermöglichen wir älteren und pflegebedürftigen Menschen ein Leben im vertrauten Zuhause. Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander. Pflegefachkraft (w/m/d) in der ambulanten Pflege Für unsere Sozialstation St. Konrad Fachkraft / unbefristet / Teilzeit / Vollzeit Darauf können Sie sich freuen <ul> <li>Vergütung bei 100% bis ca. 4.440 €/Monat Brutto (AVR)</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten (z.B. von 08:00-12:00 Uhr) & Tourenstart von Zuhause möglich - mitarbeiterorientierte Dienstplanung</li> <li>Dienstfahrzeug & Arbeitskleidung werden gestellt</li> <li>Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)</li> <li>Attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)</li> <li>Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> <li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li> </ul> Das sind Ihre Tätigkeiten <ul> <li>Eigenverantwortliche Pflege und Begleitung von Klient:innen im häuslichen Umfeld</li> <li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach individuellem Bedarf</li> <li>Übernahme der pflegefachlichen Verantwortung während des Einsatzes</li> <li>Sorgfältige und zeitnahe Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen</li> </ul> Wir wünschen uns <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)</li> <li>Führerschein der Klasse B für Fahrten im Versorgungsgebiet erforderlich - die Kosten übernimmt der Arbeitgeber, falls noch kein Führerschein vorhanden ist</li> <li>Zusatzqualifikationen wie Praxisanleitung, Wundmanagement oder Kinästhetik sind willkommen - eine geförderte Weiterbildung ist bei Interesse möglich</li> <li>Erfahrung mit der Strukturierten Informationssammlung (SIS) ist wünschenswert</li> <li>strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Weitere Angaben Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Arbeitsfeld 1 <ul> <li>Alte Menschen, Pflege</li> </ul> Funktion <ul> <li>Fachkraft</li> </ul> Beschäftigungsdauer <ul> <li>unbefristet</li> </ul> Beschäftigungsumfang <ul> <li>Teilzeit</li> <li>Vollzeit</li> </ul> Ansprechperson Portrait der Mitarbeiterin Iris Gayk Frau Iris Gayk Leitung -509 Dienstgeber Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH Uhlandstr. 15 78464 Konstanz Bewerbungsfrist 30.09.2025 Online bewerben

Pflegefachkraft (w/m/d) in der ambulanten Pflege

SZR - Schulungszentrum Rureifel GmbH

Das Schulungszentrum Rureifel - Bildung mit Herz und Verstand Das Schulungszentrum Rureifel ist eine etablierte Bildungseinrichtung im Gesundheits- und Pflegebereich mit Sitz in der Region Rureifel. Unser Schwerpunkt liegt auf der praxisnahen und zukunftsorientierten Ausbildung von Pflegefachkräften sowie der beruflichen Weiterbildung im Gesundheitswesen klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Pädagog in (m/w/d) - Pflegepädagogik, Medizinpädagogik Oder Berufspädagogik (auch Im Bachelor- Oder Masterstudium) - Mit Jobbonus 2.500 €

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