mağaza müdür yardımcısı Jobs in Istanbul

mağaza müdür yardımcısı

satış ve pazarlama uzmanı Jobs in Istanbul

satış ve pazarlama uzmanı

sosyal medya uzmanı

e-ticaret uzmanı

mağaza müdürü

i̇dari i̇şler uzmanı

dab hands

&#304;&#351; a&ccedil;&#305;klamas&#305;Tata Turkey Teknoloji Limited &#350;irketi yaz&#305;l&#305;m ve donan&#305;m tasar&#305;m&#305;, AR-GE, sat&#305;&#351; ve hizmeti entegre eden bir dijital teknolojisi &#351;irketidir. Temel i&#351;imiz, geleneksel i&#351;letmelerin stratejik planlama ve dijital y&uuml;kseltme uygulamalar&#305;na yard&#305;mc&#305; olmakt&#305;r. Sekt&ouml;r&uuml;n gelecekteki y&ouml;n&uuml;n&uuml; dijital ekonomi perspektifinden ke&#351;fediyor, m&uuml;&#351;terilerimize son derece rekabetli pazarda rekabet avantajlar&#305;n&#305; korumalar&#305;na yard&#305;mc&#305; olmak i&ccedil;in yeni &ccedil;&ouml;z&uuml;mler sunuyoruz.Misyonumuz teknolojik inovasyonla geleneksel y&ouml;ntemleri de&#287;i&#351;tirmek. &Uuml;r&uuml;nlerimiz geleneksel e&#287;lence y&ouml;ntemlerini basitle&#351;tirmekle kalm&#305;yor, ayn&#305; zamanda kullan&#305;c&#305;lara daha rahat ve &ccedil;e&#351;itlendirilmi&#351; e&#287;lence deneyimleri sunuyor. Dijitalle&#351;me ve zeka sayesinde i&#351;letmelerin m&uuml;&#351;teri memnuniyetini ve piyasa rekabet g&uuml;c&uuml;n&uuml; art&#305;rmalar&#305;na yard&#305;mc&#305; olarak de&#287;i&#351;en dijital yeni ekonomide &ouml;ne &ccedil;&#305;kmalar&#305;n&#305; sa&#287;l&#305;yoruz.Sizde ekibimizde yerini al&#305;n!&#304;nsan Kaynaklar&#305; ve &#304;dari &#304;&#351;ler Uzman&#305; (Supervisor pozisyonu da de&#287;erlendirilebilir)Pozisyon Hakk&#305;nda &#304;nsan Kaynaklar&#305; ve &#304;dari &#304;&#351;ler Uzman&#305;, &#351;irketin g&uuml;nl&uuml;k insan kaynaklar&#305; ve idari y&ouml;netims&uuml;re&ccedil;lerinin planlanmas&#305;, uygulanmas&#305; ve koordinasyonundan sorumludur.&#304;nsan Kaynaklar&#305; G&ouml;revleri <ul><li>&#304;&#351;e al&#305;m s&uuml;re&ccedil;lerinin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi ve m&uuml;lakat planlamas&#305;;</li><li>&#304;&#351;e giri&#351;-&ccedil;&#305;k&#305;&#351; i&#351;lemlerinin ger&ccedil;ekle&#351;tirilmesi ve personel &ouml;zl&uuml;k dosyalar&#305;n&#305;n</li></ul>eksiksiz &#351;ekilde y&ouml;netilmesi;<ul><li>Devam kontrol&uuml;, izin s&uuml;re&ccedil;leri ve yoklama takibinin d&uuml;zenli olarak y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi&#65307;</li><li>SGK i&#351;lemlerinin ger&ccedil;ekle&#351;tirilmesi, i&#351; s&ouml;zle&#351;melerinin haz&#305;rlanmas&#305; ve takibi&#65307;</li><li>Performans de&#287;erlendirme s&uuml;re&ccedil;lerine destek&#65307;</li><li>&Ccedil;al&#305;&#351;an ili&#351;kilerinin y&ouml;netimi ve &Ccedil;in-T&uuml;rkiye ekipleri aras&#305;nda ileti&#351;im k&ouml;pr&uuml;s&uuml;</li></ul>olma rol&uuml;.&#304;dari &#304;&#351;ler G&ouml;revleri<ul><li>Ofis i&ccedil;i idari operasyonlar&#305;n y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi ve g&uuml;nl&uuml;k d&uuml;zenin sa&#287;lanmas&#305;&#65307;</li><li>Ofis malzemeleri, demirba&#351; kay&#305;tlar&#305; ve sat&#305;n alma s&uuml;re&ccedil;lerinin takibi&#65307;</li><li>Tedarik&ccedil;iler, d&#305;&#351; kurumlar ve resmi s&uuml;re&ccedil;lerle etkin ileti&#351;im kurulmas&#305;&#65307;</li><li>Toplant&#305; organizasyonu, evrak y&ouml;netimi ve ar&#351;ivleme s&uuml;re&ccedil;lerinin y&ouml;netilmesi&#65307;</li><li>&#350;ube operasyonlar&#305;nda gerekli alanlarda destek verilmesi&#65307;</li><li>&Ccedil;in-T&uuml;rkiye ekip yap&#305;s&#305;nda etkin ileti&#351;im ve k&ouml;pr&uuml; g&ouml;revi.</li></ul>&#304;&#351; Gereksinimleri <ul><li>&#350;irket k&uuml;lt&uuml;r&uuml;ne ve kurum de&#287;erlerine uyum sa&#287;layabilecek, temsil yetene&#287;i</li></ul>g&uuml;&ccedil;l&uuml;.<ul><li>Lisans mezunu.</li><li>B s&#305;n&#305;f&#305; ehliyet sahibi ve aktif ara&ccedil; kullanabilen.</li><li>1&ndash;3 y&#305;l aras&#305; &#304;nsan Kaynaklar&#305; alan&#305;nda deneyime sahip.</li><li>T&uuml;rkiye &#304;&#351; Kanunu, SGK s&uuml;re&ccedil;leri, i&#351; s&ouml;zle&#351;meleri ve izin prosed&uuml;rlerine hakim.</li><li>Temel idari i&#351;ler s&uuml;re&ccedil;lerinde bilgi sahibi.</li><li>&Ccedil;ince-T&uuml;rk&ccedil;e &ccedil;ift dilli ileti&#351;im becerisine sahip, k&uuml;lt&uuml;rleraras&#305; &ccedil;al&#305;&#351;ma ortam&#305;na</li></ul>uyum sa&#287;layabilen.<ul><li>MS Office programlar&#305;n&#305; iyi derecede kullanabilen.</li><li>Detay odakl&#305;, hizmet bilinci y&uuml;ksek, stres y&ouml;netimi g&uuml;&ccedil;l&uuml; ve gizlilik ilkesine &ouml;nem</li></ul>veren.Uluslararas&#305; &#351;irket tecr&uuml;besi veya benzer pozisyonlarda deneyim tercih sebebidir.&#304;&#351; Yeri:Maslak Mahallesi, B&uuml;y&uuml;kdere Caddesi, Nurol Plaza No:255, Kat:13, Sar&#305;yer / &#304;stanbul&#304;&#351; T&uuml;r&uuml;: Tam zamanl&#305;

Çince bilen İnsan Kaynakları ve İdari İşler Uzmanı

ebebek

<div>
 
 
 Hakk&inodot;m&inodot;zda:
 
 
 
 ebebek, annenin ve bebe&gbreve;in, do&gbreve;um &ouml;ncesinden ba&scedil;lay&inodot;p 4 ya&scedil;a kadar uzanan s&uuml;re&ccedil;teki t&uuml;m ihtiya&ccedil;lar&inodot;n&inodot;; kaliteli &uuml;r&uuml;nler, g&uuml;ler y&uuml;zl&uuml; kadro, y&uuml;ksek hizmet standartlar&inodot;, hesapl&inodot; fiyatlar, uzman bilgisi ve sat&inodot;&scedil; sonras&inodot; deste&gbreve;iyle g&uuml;n&uuml;n 24 saati kar&scedil;&inodot;layan bir internet sitesi ve ma&gbreve;azalar zinciridir.
 
 
 
 
 
 
 
 
 ebebek&rsquo;te Nelere De&gbreve;er Veriyoruz?
 
 
 
 
 
 
 &Idot;nsan Odakl&inodot;l&inodot;k &amp; Empati:
 
 Bebeveynlerin ve bebeklerin mutlulu&gbreve;unu en &ouml;n planda tutarak, onlar&inodot;n ihtiya&ccedil;lar&inodot;n&inodot; anlamaya ve en iyi deneyimi sunmaya odaklan&inodot;yoruz. &Ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot;m&inodot;z&inodot;n geli&scedil;imine destek vererek potansiyellerini en &uuml;st seviyeye &ccedil;&inodot;karmay&inodot; hedefliyoruz. 👥
 
 
 
 Yarat&inodot;c&inodot;l&inodot;k &amp; Yenilik&ccedil;ilik:
 
 Bebeveynlerin hayat&inodot;n&inodot; kolayla&scedil;t&inodot;racak yenilik&ccedil;i &ccedil;&ouml;z&uuml;mler &uuml;retmek, en g&uuml;ncel teknolojileri ve fikirleri ke&scedil;fetmek i&ccedil;in tutkuyla &ccedil;al&inodot;&scedil;&inodot;yoruz. 💡
 
 
 
 &Ccedil;&ouml;z&uuml;m Odakl&inodot;l&inodot;k:
 
 &Ccedil;al&inodot;&scedil;anlar olarak &ccedil;&ouml;z&uuml;m odakl&inodot; bir bak&inodot;&scedil; a&ccedil;&inodot;s&inodot;n&inodot; benimsiyor, kar&scedil;&inodot;la&scedil;t&inodot;&gbreve;&inodot;m&inodot;z her zorlukta h&inodot;zl&inodot;, pratik ve etkili &ccedil;&ouml;z&uuml;mler &uuml;retiyoruz. De&gbreve;i&scedil;en ko&scedil;ullara h&inodot;zla adapte olarak en iyi m&uuml;&scedil;teri ve &ccedil;al&inodot;&scedil;an deneyimini sunmaya odaklan&inodot;yoruz. 🚀
 
 
 
 &Idot;&scedil; Birli&gbreve;i &amp; Tak&inodot;m Ruhu:
 
 Ba&scedil;ar&inodot;n&inodot;n temelinde g&uuml;&ccedil;l&uuml; bir ekip &ccedil;al&inodot;&scedil;mas&inodot;n&inodot;n oldu&gbreve;una inan&inodot;yor, &scedil;effafl&inodot;k ve kar&scedil;&inodot;l&inodot;kl&inodot; g&uuml;ven k&uuml;lt&uuml;r&uuml;yle hareket ediyoruz. 🤝
 
 
 
 Bebeveyn Odakl&inodot;l&inodot;k:
 
 Bebeklerin ve bebeveynlerin ihtiya&ccedil;lar&inodot;n&inodot; merkeze koyarak, onlara en iyi hizmeti ve deneyimi sunmay&inodot; ama&ccedil;l&inodot;yoruz. 👶
 
 
 
 S&uuml;rekli Geli&scedil;im Ruhu:
 
 H&inodot;zl&inodot; hareket eden ve de&gbreve;i&scedil;ime h&inodot;zla adapte olan bir organizasyon olarak, her zaman daha iyisini yapmak i&ccedil;in &ouml;&gbreve;renmeye ve geli&scedil;meye devam ediyoruz. 📈
 
 
 
 S&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilirlik: &ldquo;
 
 Gelecek Bebeklerin&rdquo; mottosundan hareketle s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilir &ccedil;&ouml;z&uuml;mler geli&scedil;tirerek, d&uuml;nyam&inodot;za ve toplumumuza katk&inodot;da bulunuyoruz. 🌿
 
 
 
 
 
 
 
 Pozisyon: &Idot;dari &Idot;&scedil;ler Uzman&inodot;
 
 
 
 
 
 Seni Neler Bekliyor, Sorumluluklar&inodot;n Neler Olacak?
 
 
 <ul>
 <li>
 &Idot;lgili devlet dairelerinden, ma&gbreve;aza i&scedil; yeri a&ccedil;ma ve &ccedil;al&inodot;&scedil;ma ruhsat&inodot;, &Idot;tfaiye izinleri, &Idot;&scedil;letme Kay&inodot;t Belgesi gibi belgeleri almak
 </li>
 <li>
 Ma&gbreve;aza a&ccedil;&inodot;l&inodot;&scedil; s&uuml;re&ccedil;lerindeki t&uuml;m resmi i&scedil;lemleri (Devlet Kurumlar&inodot;, Noter, Banka vb.) y&uuml;r&uuml;tmek,
 </li>
 <li>
 Ma&gbreve;azalar&inodot;n &ccedil;evre temizlik vergisi, reklam tabela vergisi, i&scedil;galiye gibi vergilerinin beyan, takibi ve &ouml;denmesini sa&gbreve;lamak,
 </li>
 <li>
 Belediyeler, SGK, Vergi daireleri, Ticaret odalar&inodot;, Tapu M&uuml;d&uuml;rl&uuml;&gbreve;&uuml; ve di&gbreve;er resmi kurumlarda &scedil;irketi temsil etmek ve ili&scedil;kileri y&ouml;netmek,
 </li>
 <li>
 &Idot;dari hizmetlerde (temizlik, g&uuml;venlik, personel yeme&gbreve;i, personel servis organizasyonlar&inodot; vb.) g&ouml;rev alarak ma&gbreve;azalar ve ilgili lokasyonlarda faaliyet g&ouml;steren ta&scedil;eron personelin kontrol&uuml; ve raporlamas&inodot;n&inodot; ger&ccedil;ekle&scedil;tirmek,
 </li>
 <li>
 Ma&gbreve;azalar&inodot;n su, elektrik, do&gbreve;algaz aboneliklerinin yapmak,
 </li>
 <li>
 Y&inodot;ll&inodot;k idari i&scedil;ler b&uuml;t&ccedil;esinin haz&inodot;rlanmas&inodot;, ayl&inodot;k bazda kontrol edilerek raporlanmas&inodot;nda g&ouml;rev almak,
 </li>
 <li>
 Ara&ccedil; filo y&ouml;netimini sa&gbreve;lamak,
 </li>
 <li>
 &Idot;dari i&scedil;ler s&uuml;re&ccedil;leri kapsam&inodot;nda t&uuml;m masraf i&scedil;lemlerinin takibinde aktif rol almak.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 
 
 
 Bekledi&gbreve;imiz Nitelikler:
 
 
 <ul>
 <li>
 &Uuml;niversitelerin ilgili b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun,
 </li>
 <li>
 Tercihen perakende sekt&ouml;r&uuml;nde benzer bir pozisyonda en az 4 y&inodot;l deneyimli,
 </li>
 <li>
 MS Office uygulamalar&inodot;na ve SAP sistemine h&acirc;kim,
 </li>
 <li>
 Disiplinli ve sorumluluk sahibi,
 </li>
 <li>
 G&uuml;&ccedil;l&uuml; organizasyon ve planlama yetkinliklerine sahip,
 </li>
 <li>
 Erkek adaylar i&ccedil;in askerlik g&ouml;revinizi tamamlam&inodot;&scedil;,
 </li>
 <li>
 B s&inodot;n&inodot;f&inodot; s&uuml;r&uuml;c&uuml; ehliyetine sahip ve aktif ara&ccedil; kullanabilen,
 </li>
 <li>
 Seyahat engeli bulunmayan.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Sana Neler Sunuyoruz?
 
 
 <ul>
 <li>
 Rekabet&ccedil;i maa&scedil; ve &ccedil;al&inodot;&scedil;ana &ouml;zel indirimler
 </li>
 <li>
 Kariyer geli&scedil;im f&inodot;rsatlar&inodot; ve profesyonel e&gbreve;itimler
 </li>
 <li>
 Y&uuml;ksek lisans, yabanc&inodot; dil destek paketleri
 </li>
 <li>
 Bebekoloji felsefesi ile bebeveynlere de&gbreve;er katma f&inodot;rsat&inodot;
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 Bizimle heyecan verici bir yolculu&gbreve;a &ccedil;&inodot;kmaya ve b&uuml;y&uuml;me hikayemizde &ouml;nemli bir rol oynamaya haz&inodot;rsan, seni &Idot;dari &Idot;&scedil;ler Uzman&inodot; pozisyonuna ba&scedil;vurmaya davet ediyoruz!
 
 
 
 
 
 Sen de ekibimize kat&inodot;l ve ebebek'in gelece&gbreve;ini birlikte &scedil;ekillendirelim!
 
</div>

İdari İşler Uzmanı

Yapı Kredi Invest

<div>
 
 Yap&inodot; Kredi Yat&inodot;r&inodot;m olarak son 7 y&inodot;ld&inodot;r hem Pay Piyasas&inodot; hem de Vadeli &Idot;&scedil;lem ve Opsiyon Piyasas&inodot; i&scedil;lem hacminde elde etti&gbreve;imiz ba&scedil;ar&inodot;larla sekt&ouml;r liderli&gbreve;imizi koruyor, m&uuml;&scedil;terilerimize en iyi hizmeti vermek i&ccedil;in tutkuyla &ccedil;al&inodot;&scedil;&inodot;yoruz. Konular&inodot;nda tecr&uuml;beli, yetkin, de&gbreve;i&scedil;ime ve geli&scedil;ime a&ccedil;&inodot;k insan kayna&gbreve;&inodot;m&inodot;z&inodot;n yan&inodot; s&inodot;ra, m&uuml;&scedil;terilerimizin ihtiya&ccedil;lar&inodot;na g&ouml;re hizmeti &ouml;n planda tuttu&gbreve;umuz yenilik&ccedil;i anlay&inodot;&scedil;&inodot;m&inodot;zla projelerimizi ger&ccedil;ekle&scedil;tiriyor, teknolojiden en iyi &scedil;ekilde yararlan&inodot;yoruz.
 
 
 
 
 
 M&uuml;&scedil;terilerimize en iyi hizmeti verme hedefiyle &ccedil;&inodot;kt&inodot;&gbreve;&inodot;m&inodot;z bu yolda yeni tak&inodot;m arkada&scedil;lar&inodot; ar&inodot;yoruz. Sen de bug&uuml;ne ve gelece&gbreve;e de&gbreve;er katan, yenilik&ccedil;i fikirlerin pe&scedil;inden giden, g&uuml;c&uuml;n&uuml; birbirinden alan bir ekibin par&ccedil;as&inodot; olmak istersen hemen aram&inodot;za kat&inodot;l.
 
 
 
 
 
 Gider Y&ouml;netimi ve &Idot;dari &Idot;&scedil;ler B&ouml;l&uuml;m&uuml;m&uuml;zde g&ouml;rev alacak
 
 &Idot;dari &Idot;&scedil;ler Uzman&inodot;
 
 ar&inodot;yoruz!
 
 
 
 
 
 
 
 &Idot;dari &Idot;&scedil;ler Uzman&inodot;'n&inodot;n sorumluluklar&inodot; neler?
 
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Yap&inodot; Kredi Yat&inodot;r&inodot;m&rsquo;&inodot;n idari i&scedil;lerle ilgili sat&inodot;n alma i&scedil;lerinin ger&ccedil;ekle&scedil;tirilmesi, giderlerin y&ouml;netilmesi,
 </li>
 <li>
 &Idot;dari i&scedil;ler personel ve ta&scedil;eron kaynaklar&inodot;n&inodot;n en etkin &scedil;ekilde y&ouml;netilmesi, faaliyetlerin planlanmas&inodot;,
 </li>
 <li>
 Gider b&uuml;t&ccedil;esinin koordine edilmesi, giderlerle ilgili s&uuml;re&ccedil;leri olu&scedil;turarak, ilgili harcamalar&inodot; d&uuml;zenlenmesi,
 </li>
 <li>
 Ya&scedil;am alanlar&inodot;n&inodot;n ve donan&inodot;m&inodot;n s&uuml;rekli iyile&scedil;tirilmesi, i&scedil; g&uuml;venli&gbreve;inin art&inodot;r&inodot;lmas&inodot;,
 </li>
 <li>
 Faaliyetlerin gerektirdi&gbreve;i her t&uuml;rl&uuml; sarf ve demirba&scedil;, telekom, ula&scedil;&inodot;m ihtiya&ccedil;lar&inodot;n&inodot;n temin edilmesi,
 </li>
 <li>
 Muhaberat, posta, kargo ak&inodot;&scedil;&inodot;n&inodot;n, nakil i&scedil;lemlerinin ve d&uuml;zeninin sa&gbreve;lanmas&inodot;na yard&inodot;mc&inodot; olunmas&inodot;,
 </li>
 <li>
 3.Parti firmalardan bak&inodot;m anla&scedil;malar&inodot; kapsam&inodot;nda veya d&inodot;&scedil;&inodot;nda gerekli deste&gbreve;in sa&gbreve;lanmas&inodot; ve denetiminin ger&ccedil;ekle&scedil;tirilmesi,
 </li>
 <li>
 Gelen sat&inodot;n alma taleplerinin (K&inodot;rtasiye, demirba&scedil;, ia&scedil;e vb. ihtiya&ccedil;lar) ger&ccedil;ekle&scedil;tirilmesi,
 </li>
 <li>
 Muhaberat, posta, kargo ak&inodot;&scedil;&inodot;n&inodot;n d&uuml;zenli bir &scedil;ekilde ger&ccedil;ekle&scedil;mesi,
 </li>
 <li>
 Kurum ara&ccedil;lar&inodot;n&inodot;n servis ve bak&inodot;m takiplerinin yap&inodot;lmas&inodot;,
 </li>
 <li>
 Kurum ad&inodot;na noter ve terc&uuml;me i&scedil;lemlerinin yap&inodot;lmas&inodot;,
 </li>
 <li>
 Kurum ad&inodot;na yapt&inodot;r&inodot;lan t&uuml;m bak&inodot;m, tamirat, ara&ccedil; faturalar&inodot;n&inodot;n i&scedil; emirlerinin takibi ve muhasebeye tesliminin yap&inodot;lmas&inodot;,
 </li>
 <li>
 &Idot;&scedil; Sa&gbreve;l&inodot;&gbreve;&inodot; ve G&uuml;venli&gbreve;i kapsam&inodot;ndaki y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;kleri takip ederek yerine getirilmesinin sa&gbreve;lanmas&inodot;,
 </li>
 <li>
 Resmi kurum talepleri s&uuml;recinin eksiksiz ve zaman&inodot;nda kar&scedil;&inodot;lanmas&inodot;n&inodot; sa&gbreve;lamak.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Bu rol i&ccedil;in arad&inodot;&gbreve;&inodot;m&inodot;z nitelikler neler?
 
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 &Uuml;niversitelerin 4 y&inodot;ll&inodot;k e&gbreve;itim veren fak&uuml;ltelerinden mezun
 </li>
 <li>
 &Idot;dari i&scedil;ler, sat&inodot;n alma, operasyon y&ouml;netimi alanlar&inodot;nda en az 5 y&inodot;l deneyimli
 </li>
 <li>
 Tercihen finansal kurumlarda hizmet veya &uuml;retim sekt&ouml;r&uuml;nde benzer alanlarda &ccedil;al&inodot;&scedil;m&inodot;&scedil;
 </li>
 <li>
 Stratejik d&uuml;&scedil;&uuml;nebilen, problem &ccedil;&ouml;zme, planlama ve organizasyon yetene&gbreve;i geli&scedil;mi&scedil;
 </li>
 <li>
 Esnek ve uyumlu
 </li>
 <li>
 Erkek adaylar i&ccedil;in askerlik hizmetini tamamlam&inodot;&scedil;
 </li>
 <li>
 S&uuml;r&uuml;c&uuml; ehliyeti sahibi
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 
 Yap&inodot; Kredi Yat&inodot;r&inodot;ml&inodot; olmak sana neler katacak?
 
 
 
 
 
 
 
 📖 Yap&inodot; Kredi Akademi ile s&inodot;n&inodot;rs&inodot;z geli&scedil;im,
 
 
 
 
 
 🏆Fark yaratan ba&scedil;ar&inodot;lar&inodot;n &ouml;d&uuml;llendirece&gbreve;i takdir ve &ouml;d&uuml;llendirme uygulamalar&inodot;,
 
 
 
 
 
 🔄Yap&inodot; Kredi ve Ko&ccedil; Grubu i&ccedil;inde kariyer, geli&scedil;im ve rotasyon f&inodot;rsatlar&inodot;,
 
 
 
 
 
 ⚕️&Ouml;zel sa&gbreve;l&inodot;k ve hayat sigortas&inodot;,
 
 
 
 
 
 🍝TokenFlex dijital yemek kart&inodot;,
 
 
 
 
 
 ✨Sosyal destek &ouml;demeleri,
 
 
 
 
 
 🐾Yap&inodot; Kredi G&ouml;n&uuml;ll&uuml;leri ile d&acirc;hil olabilece&gbreve;in sosyal sorumluluk projeleri,
 
 
 
 
 
 🏀16 farkl&inodot; spor dal&inodot;nda faaliyet g&ouml;steren Yap&inodot; Kredi Spor Kul&uuml;b&uuml;,
 
 
 
 
 
 🎭Yap&inodot; Kredililerin sosyal kul&uuml;b&uuml; BizClub ile bir&ccedil;ok k&uuml;lt&uuml;r-sanat etkinli&gbreve;ine indirimli bilet alma f&inodot;rsat&inodot;,
 
 
 
 
 
 🎁&Ouml;zel g&uuml;nler i&ccedil;in hediye kitleri,
 
 
 
 
 
 🎂Do&gbreve;um g&uuml;n&uuml; izni,
 
 
 
 
 
 🐏Ko&ccedil; Ailem, Ko&ccedil; Akademi, Ko&ccedil; Healthcare e&scedil;li&gbreve;inde Ko&ccedil;lu olman&inodot;n ayr&inodot;cal&inodot;kl&inodot; d&uuml;nyas&inodot;,
 
 
 &hellip;ve &ccedil;ok daha fazlas&inodot;!
 
 
 
 
 
 E&gbreve;er sen de bu d&uuml;nyan&inodot;n bir par&ccedil;as&inodot; olmak istiyorsan, hemen ba&scedil;vurunu yap ve Yap&inodot; Kredi Yat&inodot;r&inodot;ml&inodot; olma yolunda ilk ad&inodot;m&inodot;n&inodot; at!
 
 
 Gelece&gbreve;e y&ouml;n vermek
 
 #Yap&inodot;m&inodot;zdaVar
 
 .
 
 
 
 
 
 
 * Yap&inodot; Kredi Yat&inodot;r&inodot;m&rsquo;da i&scedil;e al&inodot;m s&uuml;recimiz t&uuml;m pozisyonlar i&ccedil;in &Idot;K g&ouml;r&uuml;&scedil;mesi, y&ouml;netici g&ouml;r&uuml;&scedil;meleri ve yetkinlik de&gbreve;erlendirme envanterleri i&ccedil;erir. B&uuml;t&uuml;n a&scedil;amalar&inodot; ba&scedil;ar&inodot;yla tamamlaman durumunda teklif a&scedil;amas&inodot;na ge&ccedil;ilir.
 
 
 
 
 
 
 
 &ldquo;6698 say&inodot;l&inodot; Ki&scedil;isel Verilerin Korunmas&inodot; Kanunu kapsam&inodot;nda ki&scedil;isel verilerinizin i&scedil;lenmesinden do&gbreve;an haklar&inodot;n&inodot;za ve bu konudaki detayl&inodot; bilgiye KVKK Ayd&inodot;nlatma Metni'mizden ula&scedil;abilirsiniz.&rdquo;
 
 
 
 
</div>

Borusan Otomotiv

<div>
 
 Borusan Otomotiv Grubu &Idot;nsan Kaynaklar&inodot;; f&inodot;rsat e&scedil;itli&gbreve;i esas&inodot;na dayanan ve istihdamda kad&inodot;nlara &ouml;ncelik sa&gbreve;layan, &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot;n potansiyellerini ortaya koyabilme imkanlar&inodot;n&inodot; ve &ccedil;e&scedil;itlili&gbreve;i destekleyen, yenilik&ccedil;i ve yarat&inodot;c&inodot; d&uuml;&scedil;&uuml;ncelere a&ccedil;&inodot;k, geli&scedil;im odakl&inodot;, i&scedil; tatmini y&uuml;ksek, dinamik ve en &ouml;nemlisi &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot;n kendilerini de&gbreve;erli hissettikleri bir ekip olu&scedil;turmay&inodot; hedefler.
 
 
 
 
 
 
 Borusan Oto De&gbreve;erlendirme
 
 &scedil;irketimizin
 
 Avc&inodot;lar
 
 lokasyonunda de&gbreve;erlendirmek &uuml;zere
 
 &ldquo;&Idot;dari &Idot;&scedil;ler Uzman&inodot;&rdquo;
 
 aray&inodot;&scedil;&inodot;m&inodot;z mevcuttur.
 
 
 
 
 
 
 Genel Nitelikler:
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 &Uuml;niversitelerin ilgili b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun,
 </li>
 <li>
 &Idot;dari i&scedil;lerin organizasyonu ve y&ouml;netimi alan&inodot;nda en az 3 y&inodot;l deneyimli,
 </li>
 <li>
 G&uuml;venlik, yemek, personel ta&scedil;&inodot;ma, filo y&ouml;netimi ve temizlik hizmetleri ile ilgili alt y&uuml;klenici y&ouml;netimi konusunda deneyimli,
 </li>
 <li>
 SAP program&inodot;n&inodot; bilen,
 </li>
 <li>
 MS Office programlar&inodot;n&inodot; aktif olarak kullanabilen,
 </li>
 <li>
 Tercihen bina bak&inodot;m s&uuml;re&ccedil;lerinde tecr&uuml;be sahibi,
 </li>
 <li>
 Seyahat engeli bulunmayan,
 </li>
 <li>
 Ehliyeti bulunan ve aktif ara&ccedil; kullanabilen.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 &Idot;&scedil; Tan&inodot;m&inodot;:
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 &Scedil;irket ara&ccedil;lar&inodot;n&inodot;n optimum kullan&inodot;mlar&inodot;n&inodot;n sa&gbreve;lanarak bak&inodot;m, muayene, sigorta, kasko, zimmet, lastik de&gbreve;i&scedil;imi vs. s&uuml;re&ccedil;lerinin d&uuml;zenli olarak takip edilerek gerekli kontrollerin yap&inodot;lmas&inodot;n&inodot;n sa&gbreve;lanmas&inodot;,
 </li>
 <li>
 Ofis i&ccedil;i ve d&inodot;&scedil;&inodot; hizmet al&inodot;mlar&inodot;n&inodot;n (yemek, personel servis, temizlik, g&uuml;venlik vs.) s&ouml;zle&scedil;me &scedil;artlar&inodot;na g&ouml;re uyumlulu&gbreve;unun kontrol edilmesi, standardizasyonun sa&gbreve;lanmas&inodot;, alt y&uuml;klenici personelin sevk ve idaresinin sa&gbreve;lanarak gerekli denetimlerin yap&inodot;lmas&inodot;,
 </li>
 <li>
 Gerekli ko&scedil;ullarda, m&uuml;lk sahibi ve site y&ouml;netimi ile ili&scedil;kilerin koordineli olarak y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi,
 </li>
 <li>
 &Idot;dari &Idot;&scedil;ler departman&inodot; sorumluluklar&inodot; alt&inodot;nda bulunan ara&ccedil;, bina ve ekipmanlar&inodot;n gider maliyetlerinde tasarruflar sa&gbreve;lamak amac&inodot;yla &ccedil;al&inodot;&scedil;malar&inodot;n planlanmas&inodot;, fatura kontrolleri, maliyetler, demirba&scedil; say&inodot;m&inodot; ve takibi gibi rutin raporlamalar&inodot;n takibi,
 </li>
 <li>
 &Idot;dari &Idot;&scedil;ler departman&inodot; i&scedil; s&uuml;re&ccedil;leriyle ilgili var olan Borusan Otomotiv prosed&uuml;rlerinin etkin bir &scedil;ekilde uygulanmas&inodot;, ihtiya&ccedil; duyulan yeni uygulama &ouml;rnekleri i&ccedil;in prosed&uuml;rlerin haz&inodot;rlanmas&inodot;,
 </li>
 <li>
 &Idot;&scedil; birimlerinden gelen talepleri incelemek, planlamak ve fiili uygunlu&gbreve;unu kontrol ederek devreye almak,
 </li>
 <li>
 Genel Merkez ile ortak y&uuml;r&uuml;t&uuml;len, sat&inodot;n alma, tedarik, b&uuml;t&ccedil;e vb. s&uuml;re&ccedil;lere destek olmak,
 </li>
 <li>
 Sorumlu olunan i&scedil; s&uuml;re&ccedil;lerinin b&uuml;t&ccedil;elerini haz&inodot;rlamak,
 </li>
 <li>
 &Scedil;ubenin bak&inodot;m, ar&inodot;za ve tadilat s&uuml;re&ccedil;lerinin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi,
 </li>
 <li>
 Resm&icirc; kurumlar nezdinde y&uuml;r&uuml;t&uuml;lecek i&scedil;ler (&Idot;&scedil;yeri A&ccedil;&inodot;l&inodot;&scedil; ve &Ccedil;al&inodot;&scedil;ma Ruhsat&inodot;, Yetki Belgesi, &Idot;TO Faaliyet belgesi, ilgili vergilerin &ouml;denmesi vb.)
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 
 
 
 BORUSAN OTO DE&Gbreve;ERLEND&Idot;RME PAZARLAMA VE H&Idot;ZMET A.&Scedil;.
 
 
 
 
 &Ccedil;ALI&Scedil;AN ADAYI K&Idot;&Scedil;&Idot;SEL VER&Idot;LER&Idot;N&Idot;N &Idot;&Scedil;LENMES&Idot; AYDINLATMA METN&Idot;
 
 
 
 
 
 
 K&Idot;&Scedil;&Idot;SEL VER&Idot;LER&Idot;N &Idot;&Scedil;LENMES&Idot; HAKKINDA AYDINLATMA METN&Idot;
 
 
 &ldquo;&Ccedil;al&inodot;&scedil;an Aday&inodot; Ba&scedil;vuru ve &Idot;&scedil;e Al&inodot;m&rdquo;
 
 
 
 
 
 1. Veri Sorumlusu
 
 BORUSAN OTO DE&Gbreve;ERLEND&Idot;RME PAZARLAMA VE H&Idot;ZMET A.&Scedil;.
 
 (&ldquo;Borusan&rdquo;) veya &ldquo;&Scedil;irket&rdquo;) olarak, ki&scedil;isel verilerinizin korunmas&inodot;na &ouml;nem veriyoruz. 6698 say&inodot;l&inodot; Ki&scedil;isel Verilerin Korunmas&inodot; Kanunu (&ldquo;Kanun&rdquo;) uyar&inodot;nca ki&scedil;isel verilerinizi i&scedil;lerken veri sorumlusu olarak hareket ediyoruz. &Idot;&scedil;bu Ayd&inodot;nlatma Metni ile Borusan&rsquo;da &ccedil;al&inodot;&scedil;mak &uuml;zere LinkedIn &uuml;zerinden yapt&inodot;&gbreve;&inodot;n&inodot;z i&scedil; ba&scedil;vurunuz ve i&scedil;e al&inodot;m s&uuml;re&ccedil;lerimiz kapsam&inodot;nda ki&scedil;isel verilerinizi nas&inodot;l i&scedil;ledi&gbreve;imiz hakk&inodot;nda sizleri bilgilendirmeyi ama&ccedil;l&inodot;yoruz.
 
 
 2. &Idot;&scedil;lenen Ki&scedil;isel Verileriniz, Ki&scedil;isel Verilerinizin &Idot;&scedil;lenme Ama&ccedil;lar&inodot; ve Hukuki Sebepleri Kanun&rsquo;un 5. maddesi, ki&scedil;isel veri i&scedil;lemenin hukuki sebeplerini d&uuml;zenlemektedir. A&scedil;a&gbreve;&inodot;da ki&scedil;isel verileri hangi ama&ccedil;larla i&scedil;ledi&gbreve;imize ve s&ouml;z konusu ama&ccedil;lar kapsam&inodot;nda hangi hukuki sebeplere dayand&inodot;&gbreve;&inodot;m&inodot;za yer verdik: Verileriniz Hangi Ama&ccedil;larla &Idot;&scedil;leniyor? Verileriniz &Idot;&scedil;lenirken Hangi Hukuki Sebeplere Dayan&inodot;l&inodot;yor? &Idot;&scedil;lenen Ki&scedil;isel Veriler &minus;LinkedIn &uuml;zerinden ba&scedil;vurunuzun al&inodot;nmas&inodot; ve de&gbreve;erlendirilmesi, &minus;Sizinle ba&scedil;vurunuz kapsam&inodot;nda ileti&scedil;ime ge&ccedil;ilmesi; m&uuml;lakat yer, tarih ve zaman&inodot;n&inodot;n planlanmas&inodot;, &minus;M&uuml;lakatlar&inodot;n ve g&ouml;r&uuml;&scedil;melerin ger&ccedil;ekle&scedil;tirilmesi, &minus;Referanslar&inodot;n&inodot;z ile ileti&scedil;ime ge&ccedil;ilerek referans g&ouml;r&uuml;&scedil;melerinin ger&ccedil;ekle&scedil;tirilmesi, &minus;&Idot;&scedil;e al&inodot;m s&uuml;re&ccedil;lerinin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi ve bu s&uuml;re&ccedil;ler i&ccedil;in dan&inodot;&scedil;manl&inodot;k deste&gbreve;i al&inodot;nmas&inodot;, &minus;&Scedil;irketimizin insan kaynaklar&inodot; politika kurallar&inodot;na ve ilgili pozisyona uygunlu&gbreve;unuzun de&gbreve;erlendirilmesi, &minus;Uygun bulundu&gbreve;unuz takdirde, i&scedil; teklifi yap&inodot;lmas&inodot; ve s&ouml;zle&scedil;me s&uuml;re&ccedil;lerinin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi. Kanun m. 5/2 (c) Bir s&ouml;zle&scedil;menin kurulmas&inodot; veya ifas&inodot;yla do&gbreve;rudan do&gbreve;ruya ilgili olmas&inodot; kayd&inodot;yla, s&ouml;zle&scedil;menin taraflar&inodot;na ait ki&scedil;isel verilerin i&scedil;lenmesinin gerekli olmas&inodot;. &minus; Kimlik (Ad, Soyad&inodot;, Cinsiyet, Do&gbreve;um Yeri ve Tarihi, Kimlik Fotokopisi) &minus; &Idot;leti&scedil;im (E-posta Adresi, &Idot;kametgah Adresi, Cep Telefonu) &minus; Mesleki Deneyim (&Ccedil;al&inodot;&scedil;&inodot;lan &Scedil;irket Bilgisi, Pozisyon, Unvan, E&gbreve;itim Bilgisi, Meslek Bilgisi, Ge&ccedil;mi&scedil; &Idot;&scedil; Deneyimine &Idot;li&scedil;kin Bilgiler, &Ouml;&gbreve;renim Durumu, Yabanc&inodot; Dil Bilgisi, Niyet Mektubu, &Ouml;zge&ccedil;mi&scedil;) &minus; G&ouml;rsel ve &Idot;&scedil;itsel Kay&inodot;tlar (Foto&gbreve;raf ve Video Kayd&inodot;) &minus; Di&gbreve;er (&Idot;&scedil;e Al&inodot;m Formlar&inodot;, M&uuml;lakat ve Referans Bilgileri, Genel Yetenek Testi, Ki&scedil;ilik Envanteri, Askerlik Durumu, Ki&scedil;isel Zevk ve Be&gbreve;enilere &Idot;li&scedil;kin Bilgiler, &Idot;mza) &minus;Olas&inodot; bir uyu&scedil;mazl&inodot;k durumunda haklar&inodot;m&inodot;z&inodot;n korunabilmesi ve kullan&inodot;lmas&inodot; ile hukuki s&uuml;re&ccedil;lerin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi. Kanun m. 5/2 (e) Bir hakk&inodot;n tesisi, kullan&inodot;lmas&inodot; veya korunmas&inodot; i&ccedil;in veri i&scedil;lemenin zorunlu olmas&inodot;. &minus;Yetkili kurum veya kurulu&scedil;lar&inodot;n &Scedil;irket&rsquo;ten talepte bulunmas&inodot; ya da bu kurumlara bildirim yapmam&inodot;z&inodot;n &ouml;ng&ouml;r&uuml;ld&uuml;&gbreve;&uuml; durumlarda, yasal Kanun m. 5/2 (&ccedil;) y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;klerimizin yerine getirilmesi (yetkili kurum ve kurulu&scedil;lara bilgi sunulmas&inodot; ihtiyac&inodot;n&inodot;n ortaya &ccedil;&inodot;kmas&inodot; halinde bilgilerinizin payla&scedil;&inodot;m&inodot;). Veri sorumlusunun hukuki y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;&gbreve;&uuml;n&uuml; yerine getirebilmesi i&ccedil;in veri i&scedil;lemenin zorunlu olmas&inodot;. &minus; Aday ba&scedil;vuru, se&ccedil;me ve de&gbreve;erlendirme faaliyetlerimizin incelenmesi ve denetlenmesi. Kanun m. 5/2 (f) &Idot;lgili ki&scedil;inin temel hak ve &ouml;zg&uuml;rl&uuml;klerine zarar vermemek kayd&inodot;yla, veri sorumlusunun me&scedil;ru menfaatleri i&ccedil;in veri i&scedil;lenmesinin zorunlu olmas&inodot;.
 
 
 3. Ki&scedil;isel Verilerinizin Payla&scedil;&inodot;ld&inodot;&gbreve;&inodot; &Uuml;&ccedil;&uuml;nc&uuml; Ki&scedil;iler ve Payla&scedil;&inodot;m Ama&ccedil;lar Ki&scedil;isel verileriniz, Kanun ve ilgili mevzuattaki ki&scedil;isel verilerin aktar&inodot;m&inodot;na ili&scedil;kin kurallara uyularak, &uuml;&ccedil;&uuml;nc&uuml; taraflar ile payla&scedil;&inodot;lmaktad&inodot;r. Bu kapsamda payla&scedil;&inodot;m yapt&inodot;&gbreve;&inodot;m&inodot;z taraflar ve payla&scedil;&inodot;m ama&ccedil;lar&inodot; a&scedil;a&gbreve;&inodot;da belirtilen &scedil;ekildedir: ➢ Yetkili Kurum ve Kurulu&scedil;lar &rarr; Yetkili kurum veya kurulu&scedil;lar&inodot;n &Scedil;irketimizden talepte bulunmas&inodot; ya da bu kurumlara bildirim yapmam&inodot;z&inodot;n &ouml;ng&ouml;r&uuml;ld&uuml;&gbreve;&uuml; durumlarda, yasal y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;klerimizin yerine getirilmesi. ➢ Grup &Scedil;irketleri &rarr; Grup &scedil;irketlerinin insan kaynaklar&inodot; birimlerinden aday de&gbreve;erlendirme s&uuml;re&ccedil;lerinde destek al&inodot;nmas&inodot;. ➢ Tedarik&ccedil;iler ve &Idot;&scedil; Ortaklar&inodot; &rarr; LinkedIn &uuml;zerinden i&scedil; ba&scedil;vurular&inodot;n&inodot;n al&inodot;nmas&inodot; ve de&gbreve;erlendirilmesi s&uuml;re&ccedil;lerinde destek al&inodot;nmas&inodot;, ba&scedil;vurular&inodot;n sunucularda saklanmas&inodot;, sistem geli&scedil;tirme ve bak&inodot;m&inodot;n&inodot;n yap&inodot;lmas&inodot;, yeni a&ccedil;&inodot;lan pozisyonlara ili&scedil;kin de&gbreve;erlendirmeler yap&inodot;lmas&inodot;, bilgi teknolojileri altyap&inodot;lar&inodot;, &uuml;r&uuml;nleri ve hizmetleri sunan yurt d&inodot;&scedil;&inodot;ndaki tedarik&ccedil;ilerden destek al&inodot;nmas&inodot;. Ki&scedil;isel verileriniz, Borusan taraf&inodot;ndan, yukar&inodot;da belirtilen ama&ccedil;lar ve taraflarla s&inodot;n&inodot;rl&inodot; olarak Kanun&rsquo;un 9. Maddesi&rsquo;nde &ouml;ng&ouml;r&uuml;len kurallara uygun bir bi&ccedil;imde yurt d&inodot;&scedil;&inodot;na aktar&inodot;lmaktad&inodot;r. Borusan, ki&scedil;isel verileriniz yurt d&inodot;&scedil;&inodot;na aktar&inodot;rken Kanun&rsquo;un 9. Maddesinde &ouml;ng&ouml;r&uuml;len kurallara uygun hareket etmekte ve ki&scedil;isel verilerinizin &uuml;&ccedil;&uuml;nc&uuml; taraflarca g&uuml;venli bir &scedil;ekilde ve i&scedil;bu Metne uygun olarak i&scedil;lenmesini sa&gbreve;lamak i&ccedil;in gerekli t&uuml;m idari ve teknik tedbirleri almaktad&inodot;r.
 
 
 4. Ki&scedil;isel Verilerinizin Toplanma Y&ouml;ntemleri Yukar&inodot;da belirtilen ki&scedil;isel verileriniz, LinkedIn arac&inodot;l&inodot;&gbreve;&inodot;yla otomatik ve k&inodot;smen otomatik y&ouml;ntemlerle toplanmaktad&inodot;r.
 
 
 5. &Idot;lgili Ki&scedil;i Haklar&inodot; Ki&scedil;isel veri sahibi ilgili ki&scedil;iler olarak, Kanun&rsquo;un &ldquo;ilgili ki&scedil;inin haklar&inodot;n&inodot; d&uuml;zenleyen&rdquo; 11. maddesindeki haklar&inodot;n&inodot;z&inodot; kullanmak i&ccedil;in, taleplerinizi [Poligon, Sar&inodot;yer Cd. No:77, 34460 Sar&inodot;yer/&Idot;stanbul] adresine yaz&inodot;l&inodot; olarak g&ouml;nderebilir veya Veri Sorumlusuna Ba&scedil;vuru Usul ve Esaslar&inodot; Hakk&inodot;nda Tebli&gbreve;&rsquo;de yer alan di&gbreve;er y&ouml;ntemlerle taleplerinizi &Scedil;irket&rsquo;e iletebilirsiniz.
 
</div>

İdari İşler Uzmanı (Borusan Next Avcılar)

Bitexen

<div>
 
 
 Genel Nitelikler:
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 &Uuml;niversitelerin ilgili b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun,
 </li>
 <li>
 &Idot;dari i&scedil;ler s&uuml;re&ccedil;lerinde en az 5 y&inodot;l deneyimli,
 </li>
 <li>
 Etkin zaman y&ouml;netimi ile yo&gbreve;un &ccedil;al&inodot;&scedil;ma temposuna ayak uydurabilen,
 </li>
 <li>
 Tak&inodot;m &ccedil;al&inodot;&scedil;mas&inodot;na yatk&inodot;n, ileti&scedil;im ve ikna becerisine sahip,
 </li>
 <li>
 Sonu&ccedil; odakl&inodot; ve problem &ccedil;&ouml;zme becerisi y&uuml;ksek,
 </li>
 <li>
 Planlama ve organizasyon yetene&gbreve;ine sahip,
 </li>
 <li>
 B s&inodot;n&inodot;f&inodot; s&uuml;r&uuml;c&uuml; ehliyetine sahip ve aktif ara&ccedil; kullanabilen.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 
 
 
 &Idot;&scedil; Tan&inodot;m&inodot;:
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 &Idot;dari sat&inodot;n alma ve hizmet s&ouml;zle&scedil;me s&uuml;re&ccedil;lerinin y&ouml;netilmesi.
 </li>
 <li>
 D&inodot;&scedil; kurum ve kamu kurulu&scedil;lar&inodot;na evrak teslimi ve takip i&scedil;lemlerini y&uuml;r&uuml;tmek.
 </li>
 <li>
 &Scedil;irket b&uuml;nyesinde ger&ccedil;ekle&scedil;tirilen organizasyonlar i&ccedil;in gerekli servis organizasyonunun sa&gbreve;lanmas&inodot;.
 </li>
 <li>
 Ortak kullan&inodot;m alanlar&inodot;nda malzemelerin takibini ve y&ouml;netimini ger&ccedil;ekle&scedil;tirmek.
 </li>
 <li>
 Temizlik konular&inodot;n&inodot;n i&scedil;leyi&scedil;ini takip etmek ve gerekliliklerini belirlemek.
 </li>
 <li>
 &Scedil;irket ara&ccedil;lar&inodot; ile filonun takibi (HGS, ara&ccedil; bak&inodot;m, onar&inodot;m, trafik cezalar&inodot;, yaz-k&inodot;&scedil; lastik de&gbreve;i&scedil;imi vb.)
 </li>
 <li>
 Ofis i&ccedil;i aksakl&inodot;k ve ar&inodot;zalar&inodot;n (elektrik, su, gaz, asans&ouml;r, otomatik kap&inodot;lar, jenerat&ouml;r, hidrofor, yang&inodot;n t&uuml;pleri, fotokopi- faks vb.) teknik ekibe bildirilmesi ve s&uuml;recin takibi.
 </li>
 <li>
 Personel zimmetlerini ger&ccedil;ekle&scedil;tirmek (telefon hatt&inodot;, ara&ccedil;, yemek kart&inodot; vb.) ve kullan&inodot;m detaylar&inodot;n&inodot;n takibinin yap&inodot;lmas&inodot;; i&scedil;ten ayr&inodot;lan personelin &uuml;zerine zimmetli bulunan haklar&inodot;n iadesini almak.
 </li>
 <li>
 &Idot;&scedil; yerindeki g&inodot;da/sarf/k&inodot;rtasiye/teknik malzemelerin takibi, eksiklerin tespiti ve temini.
 </li>
 <li>
 &Idot;dari i&scedil;ler ve sat&inodot;n alma ile ilgili kendisine verilen t&uuml;m g&ouml;revleri yerine getirmek.
 </li>
 <li>
 Periyodik olarak raporlamalar&inodot;n haz&inodot;rlanmas&inodot;.
 </li>
 </ul>
 
 
</div>

Aksa Acoustıc Materıals A. Ş

SATIŞ MUHASEBE SORUMLUSU
 
YAPI MALZEMELERİ SATIŞ ADINA ARAYIŞIMIZ Muhasebe uzmanı satış uzmanı
 
lütfen mikro bilmeyen baş vurması önemli konu mikro programı kullanan alım yapılıcak ön Muhasebe / Finans ve diğer işlerde uzman bizler ile çalışacak çalışma arkadaşları aramaktayız. 8.30 6.30 çalışma saatler
 AKSA ACOUSTIC A.Ş www.aksaakustik.com
 
satış uzmanı Akustik izolasyon malzemeleri üretimi yapan firmamız için İstanbul Şerifali ofisimizde saha satış ve ofis içinde satış bilgisi adına çalışıcak arakadaşlar
 şubemizde görevlendirilmek üzere “
 Satış Sorumlusu ”ofis içinde müşteri karşılama ve telefon iletişimi kurup satış desteği yapan çalışma arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.
 
Satış Sorumlusu İçin Beklenen Özellikler; en az 10yıl deneyimli ofiste gelen müşteri ve telefonlardan satış uzmanlı olan arkadaşlar aranıyor
 
<ul>
<li>Daha önce yapı market veya inşaat malzemeleri vb alanlarda satış sorumlusu olarak çalışmış,</li>
<li>Müşterilerden gelen telefon ve maillerin cevaplanarak müşteri taleplerini alacak,</li>
<li>Satışa yönelik fiyat teklifi hazırlayacak,</li>
<li>Sahada çalışan ekiplere müşteri destek taleplerini iletecek</li>
<li>Müşteri taleplerinin karşılanması için gerekli organizasyonları yapacak,</li>
<li>Tüm talepleri etkin şekilde takip edip kayıt altına alacak,</li>
<li>Üst yönetimi satış ve müşteriler hakkında bilgilendirerek günlük ve haftalık raporlar hazırlayacak,</li>
</ul>
Çalışma arkadaşları arıyoruz. çalışma saatleri 8.30 6.30

Satış Muhasebe Uzmanı

NKSTRİVE MEDİKAL SANAYİ VE TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ

Sat&#305;&#351; Uzman&#305; (&#304;stanbul- Avrupa ve Anadolu B&ouml;lgeleri)Genel Bilgiler ve G&ouml;rev Tan&#305;m&#305;Nkstrive Medical, yirmiden fazla &uuml;lkeye &uuml;r&uuml;n tedari&#287;i sa&#287;layan IZEN &#304;mplant'&#305;n T&uuml;rkiye yetkili sat&#305;c&#305;s&#305;d&#305;r. Dental &#304;mplant Sekt&ouml;r&uuml;nde hizmet veren &#351;irketimizde &ccedil;al&#305;&#351;mak &uuml;zere, sat&#305;&#351; alan&#305;nda deneyimli yeni ekip arkada&#351;lar&#305; aramaktay&#305;z.Aranan &ouml;zellikler- Lisans veya &ouml;n lisans mezunu,- Sat&#305;&#351; hedeflerine ula&#351;mak i&ccedil;in gerekli pazarlama ve tan&#305;t&#305;m faaliyetlerinde bulunacak,- &#304;leti&#351;im becerileri geli&#351;mi&#351;,- Sat&#305;&#351; alan&#305;nda deneyimli,- Seyahat engeli olmayan ve aktif ara&ccedil; kullanabilen,Nkstrive Medical b&uuml;nyesinde &ccedil;al&#305;&#351;acak Saha Sat&#305;&#351; Uzman&#305; aramaktay&#305;z.&#304;lgileniyorsan&#305;z indeed &uuml;zerinden CV'nizi iletebilirsiniz.son ba&#351;vuru tarihi: 30.01.2026&#304;&#351; T&uuml;r&uuml;: Tam zamanl&#305;Work Location: &#304;&#351; yeri

Medikal Saha Satış Uzmanı

Explore 118+ İdari i̇şler uzmanı in Istanbul this December. Find roles across top companies and apply now to boost your career.

118 i̇dari i̇şler uzmanı jobs IN Istanbul

Çince bilen İnsan Kaynakları ve İdari İşler Uzmanı

İdari İşler Uzmanı

İdari İşler Uzmanı

İdari İşler Uzmanı (Borusan Next Avcılar)

İdari İşler Uzmanı

Satış Muhasebe Uzmanı

Medikal Saha Satış Uzmanı