i̇k uzmanı

Exact Forestall Kalite Kontrol Ltd. Şti

ExactForetall 2004’ten bu yana otomotiv sektöründe alt parçaların ve final ürünlerin seçilmesi, tamiri, parçaların ayıklanması gibi kalite kontrol çözümleri sunmaktadır. Ana müşterilerimiz otomotiv endüstrisine ve araç üreticilerine çalışan tedarikçilerdir.
 
Ayrıca beyaz eşya ve elektronik alt parça üretimi yapan müşterilerimize de bu alanda hizmet vermekteyiz.
 
Şu anda Polonya, Çek Cumhuriyeti, Almanya, Slovakya, Türkiye, Romanya, Macaristan, İspanya, Portekiz, İngiltere, Belçika, Hollanda ve Çin ofislerimiz mevcuttur.
 
5500’den fazla çalışanımız ile 70’in üzerinde bölgesel ofiste 13 farklı ülkede müşterilerimize hizmet vermekteyiz.
 
Exact Forestall , büyümekte olan dinamik organizasyonuna değer katacak ve ortak başarıları birlikte kutlayacak takım arkadaşları arıyor.
 
Bu ilan, Exact Forestall Türkiye bünyesinde İnsan Kaynakları ve Raporlama Uzmanı ihtiyacı için yayınlanmıştır.
 
Yeni ve mevcut projelerimizde görevlendirmek üzere aşağıdaki niteliklerde İnsan Kaynakları ve Raporlama Uzmanı aramaktayız:
 
İNSAN KAYNAKLARI VE RAPORLAMA UZMANI;
 
İnsan kaynakları ve Raporlama Uzmanı olarak görev almak üzere;
 <ul>
<li>Tercihen MYO mezunu,</li>
<li>Detaylara dikkat eden, titiz, sonuç odaklı,</li>
<li>Dış görünüşe önem veren,</li>
<li>İletişim yeteneği güçlü, insan ilişkilerinde başarılı</li>
<li>Gelişime ve öğrenmeye açık</li>
<li>Resmi yazışma diline hakim</li>
<li>Ms Office programlarına hakim</li>
<li>Takım çalışmasına yatkın</li>
<li>Daha önce, raporlama ve insan kaynakları konusunda çalışmış olan,</li>
<li>Saha da çalışan Personellerin özlük dosyalarını düzenleyebilecek, puantajını tutabilecek,</li>
<li>Maaş döneminde , Maaş Puantajını hazırlayabilecek, Kontrollerini sağlayabilecek,</li>
<li>Saha da çalışan personellerin, günlük saatlik çalışmalarını sisteme girişini günlük sağlayabilecek ve istenildiği taktirde çalışma yapılan firmalar ile paylaşabilecek,</li>
</ul>
Toplam Kalite anlayışına sahip, sorumluluk alabilen İnsan Kaynakları ve Raporlama uzmanları aranmaktadır.
 
İletişim numarası: 0 553 883 81 05

İnsan Kaynakları Ve Raporlama Uzmanı Engelli

Alternatif Grup

2004 yılından buyana 1000' i aşkın çalışan sayısı, 4 Bölge Müdürlüğü ile Özel Güvenlik Hizmetleri ve Elektronik Güvenlik Sistemleri alanında kurumsal firmalara hizmet veren şirketimizin Üsküdar’ da bulunan Genel Müdürlük ofisinde görevlendirmek üzere aşağıdaki niteliklerde "İnsan Kaynakları Uzmanı" ekip arkadaşı aramaktayız. Eğer siz de dinamik bir ekibin parçası olmak ve kariyerinizi insan kaynakları alanında ilerletmek istiyorsanız, başvurunuzu bekliyoruz!
 
Genel Nitelikler
 <ul>
<li>Üniversitelerin lisans düzeyinde ilgili bölümlerinden mezun,</li>
<li>İnsan kaynakları süreçlerinde minimum 3 yıl deneyimli,</li>
<li>Bordrolama, SGK mevzuatları ve Özlük İşleri süreçlerinde tecrübeli,</li>
<li>SGK Mevzuatı ve İş Hukukuna hâkim,</li>
<li>MS Office uygulamalarına hakim,</li>
<li>Tercihen Mavi yaka işe alım süreçlerinde deneyimli,</li>
<li>Tercihen SAP/HR modülünü kullanmış,</li>
<li>Organizasyon, planlama ve iletişim yeteneği güçlü,</li>
<li>Takım çalışmasına uyumlu,</li>
<li>Analitik düşünce yapısına sahip, araştırmacı ve yeniliklere açık,</li>
<li>Erkek adaylar için tercihen askerliğini tamamlamış,</li>
</ul>
İş Tanımı
 <ul>
<li>Özellikle mavi yaka işe alım süreçlerinin uçtan uca yürütülmesi</li>
<li>Özlük dosyalarının yasal mevzuata ve şirket kurallarına uygun şekilde hazırlanması</li>
<li>Personel işe giriş ve işten çıkış süreçlerinin yürütülmesi,</li>
<li>Ücret ve yan haklar (bordro ve puantaj) süreçlerinin mevzuata uygun olacak şekilde yerine getirilmesi,</li>
<li>Yıllık ücretli izin ve diğer tüm izinlerin takibinin yapılması,</li>
<li>Resmi kurum ve kuruluşlarla (SGK, Çalışma Bakanlığı, İcra Daireleri ve İŞKUR) ilgili yasal süreçlerin yürütülmesi ve yazışmaların gerçekleştirilmesi,</li>
<li>İş Sağlığı ve Güvenliği süreçlerine destek verilmesi,</li>
<li>Temel İnsan Kaynakları fonksiyonlarının (işe alım, performans değerlendirme, kariyer yönetimi, iş analizi, görev tanımları, ücretlendirme, eğitim, çalışan memnuniyeti vb.) yürütülmesinde aktif görev alınması</li>
</ul>
Alternatif Grup olarak, profesyonel gelişiminizi destekleyecek ve başarılı bir kariyer inşa etmenize yardımcı olacak bir ortam sunuyoruz. Siz de bu heyecan verici fırsatı değerlendirmek için başvurunuzu yapın!

İnsan Kaynakları Uzmanı

LC Waikiki

<div>
 
 LC Waikiki, 5 milyar dolarl&inodot;k ciroya sahip, 2026 y&inodot;l&inodot;na kadar Avrupa'n&inodot;n en ba&scedil;ar&inodot;l&inodot; &uuml;&ccedil; giyim perakendecisinden biri olmay&inodot; hedefleyen lider bir moda perakende &scedil;irketidir.
 
 
 
 
 
 Bug&uuml;n, 60 &uuml;lkede 1200'den fazla ma&gbreve;azas&inodot; ve &ldquo;&Idot;yi Giyinmek Herkesin Hakk&inodot;&rdquo; misyonuyla LC Waikiki, uygun fiyatlarla kaliteli &uuml;r&uuml;nler sunarak insanlar&inodot;n eri&scedil;ilebilir modan&inodot;n keyfini &ccedil;&inodot;karmas&inodot;n&inodot; sa&gbreve;l&inodot;yor.
 
 
 
 
 
 &ldquo;2026 y&inodot;l&inodot;na kadar Avrupa'n&inodot;n en ba&scedil;ar&inodot;l&inodot; &uuml;&ccedil; giyim perakendecisinden biri olma&rdquo; hedefimize ula&scedil;mam&inodot;za yard&inodot;mc&inodot; olacak ve Yalova'da bulunan depomuzda g&ouml;rev alacak &ldquo;&Idot;nsan Kaynaklar&inodot; Uzman&inodot;&rdquo; ar&inodot;yoruz.
 
 
 
 
 
 
 Genel Nitelikler:
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 &Idot;&scedil;e al&inodot;m, Yetenek Y&ouml;netimi, Performans Y&ouml;netimi, &Ccedil;al&inodot;&scedil;an &Idot;li&scedil;kileri, &Idot;nsan ve K&uuml;lt&uuml;r s&uuml;re&ccedil;lerinde en az 3 y&inodot;ll&inodot;k deneyime sahip ve daha &ouml;nce &ouml;zellikle saha/mavi yaka i&scedil;e al&inodot;m ve &ccedil;al&inodot;&scedil;an ili&scedil;kileri s&uuml;re&ccedil;lerini y&uuml;r&uuml;tm&uuml;&scedil;,
 </li>
 <li>
 &Idot;&scedil; hukukuna h&acirc;kim ve bunu saha uygulamalar&inodot;nda aktif olarak kullanabilen,
 </li>
 <li>
 MS Office programlar&inodot;n&inodot; ve tercihen &Idot;K dijital sistemlerini etkin kullanabilen,
 </li>
 <li>
 Tak&inodot;m &ccedil;al&inodot;&scedil;mas&inodot;na yatk&inodot;n, farkl&inodot; seviyelerde (&ouml;zellikle mavi yaka &ccedil;al&inodot;&scedil;anlardan y&ouml;neticilere kadar) g&uuml;&ccedil;l&uuml; ili&scedil;kiler kurabilen,
 </li>
 <li>
 &Idot;li&scedil;ki y&ouml;netiminde ko&ccedil;luk yakla&scedil;&inodot;m&inodot; sergileyip, mavi yaka &ccedil;al&inodot;&scedil;anlarla g&uuml;vene dayal&inodot; ileti&scedil;im kurabilen,
 </li>
 <li>
 H&inodot;zla b&uuml;y&uuml;yen, dinamik ve uluslararas&inodot; ortamlarda deneyimi olan (lojistik/ta&scedil;&inodot;mac&inodot;l&inodot;k sekt&ouml;r&uuml; deneyimi avantaj sa&gbreve;lar),
 </li>
 <li>
 Analitik d&uuml;&scedil;&uuml;nme yetkinli&gbreve;i g&uuml;&ccedil;l&uuml;, saha verilerini analiz ederek kararlar alabilen ve neden-sonu&ccedil; ili&scedil;kilerini &ccedil;&ouml;z&uuml;mleyebilen,
 </li>
 <li>
 Proaktif bir yap&inodot;ya sahip, sahada ifade edilmi&scedil; veya edilmemi&scedil; ihtiya&ccedil;lara y&ouml;nelik inisiyatif alabilen,
 </li>
 <li>
 S&uuml;rekli &ouml;&gbreve;renme ve geli&scedil;im odakl&inodot; hareket eden,
 </li>
 <li>
 De&gbreve;i&scedil;en saha ko&scedil;ullar&inodot;na h&inodot;zl&inodot; uyum sa&gbreve;lay&inodot;p, de&gbreve;i&scedil;imi y&ouml;netebiliyor ve karma&scedil;&inodot;k durumlarda odaklanmay&inodot; s&uuml;rd&uuml;rerek sonu&ccedil; odakl&inodot; ilerleyebilen,
 </li>
 <li>
 Yalova&rsquo;da ikamet eden ya da edebilecek olan,
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 &Idot;&scedil; Tan&inodot;m&inodot;:
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Yalova Depo operasyonlar&inodot;nda, organizasyonun mavi yaka a&gbreve;&inodot;rl&inodot;kl&inodot; insan kayna&gbreve;&inodot; ihtiya&ccedil;lar&inodot;n&inodot; takip etmek ve Lojistik Merkez &Idot;K y&ouml;netimi taraf&inodot;ndan belirlenen i&scedil;e al&inodot;m stratejileri do&gbreve;rultusunda sahada yerinde i&scedil;e al&inodot;m deste&gbreve;i sa&gbreve;lamak,
 </li>
 <li>
 &Idot;&scedil; Kanunu, &scedil;irket politika ve prosed&uuml;rlerine uygun olarak disiplin s&uuml;re&ccedil;lerini sahada uygulamak ve takibini sa&gbreve;lamak,
 </li>
 <li>
 Mavi yaka &ccedil;al&inodot;&scedil;anlara y&ouml;nelik olarak performans de&gbreve;erlendirme, g&ouml;rev de&gbreve;i&scedil;ikli&gbreve;i, atama ve terfi operasyonlar&inodot;n&inodot; depo sahas&inodot;nda y&uuml;r&uuml;tmek,
 </li>
 <li>
 Yeni ba&scedil;layan &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot;n oryantasyon ve i&scedil;e uyum s&uuml;re&ccedil;lerini takip etmek, sahada motivasyon ve ba&gbreve;l&inodot;l&inodot;&gbreve;&inodot; art&inodot;racak uygulamalarda yer almak,
 </li>
 <li>
 LC Waikiki Lojistik k&uuml;lt&uuml;r&uuml;ne uygun, sahada operasyonel g&uuml;c&uuml; destekleyecek Yalova Depo &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot;m&inodot;zla etkin ileti&scedil;im kurmak ve Lojistik Merkezi &Idot;K ekipleriyle koordineli &scedil;ekilde &ccedil;al&inodot;&scedil;mak,
 </li>
 <li>
 Sorumlu olunan &Idot;K s&uuml;re&ccedil;lerinin performans&inodot;n&inodot; izlemek, analiz etmek ve gerekti&gbreve;inde y&ouml;netime raporlamak,
 </li>
 <li>
 Sahadaki &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar i&ccedil;in g&uuml;venilir bir &Idot;K temsilcisi olarak, &Idot;K ile ilgili her t&uuml;rl&uuml; soru, talep ve endi&scedil;eyi empatiyle kar&scedil;&inodot;lamak ve &ccedil;&ouml;z&uuml;m &uuml;retmek,
 </li>
 <li>
 &Scedil;irket de&gbreve;er ve ilkelerinin Yalova Depo&rsquo;daki &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar taraf&inodot;ndan benimsenmesini sa&gbreve;lamak &uuml;zere ileti&scedil;im ve etkile&scedil;im &ccedil;al&inodot;&scedil;malar&inodot;nda aktif rol almak,
 </li>
 <li>
 &Idot;&scedil;veren markas&inodot; &ccedil;al&inodot;&scedil;malar&inodot;na sahadan katk&inodot; sa&gbreve;lamak; &scedil;irketin &ccedil;al&inodot;&scedil;ma ortam&inodot;n&inodot; ve de&gbreve;erlerini potansiyel &ccedil;al&inodot;&scedil;anlara tan&inodot;tmak,
 </li>
 <li>
 Lojistik Merkez &Idot;K ekibinin y&uuml;r&uuml;tt&uuml;&gbreve;&uuml; dijitalle&scedil;me, de&gbreve;erlendirme ve geli&scedil;im projelerine destek vermek, ihtiya&ccedil; halinde uygulamalar&inodot;n sahaya entegrasyonunu kolayla&scedil;t&inodot;rmak,
 </li>
 <li>
 Kurumsal &Idot;K politika ve uygulamalar&inodot;n&inodot;n sahada yayg&inodot;nla&scedil;t&inodot;r&inodot;lmas&inodot; ve benimsetilmesine y&ouml;nelik projelerde aktif g&ouml;rev almak.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 K&Idot;&Scedil;&Idot;SEL VER&Idot;LER&Idot;N&Idot;Z&Idot; &Ouml;NEMS&Idot;YOR VE &Ouml;ZENLE KORUYORUZ. B&Idot;LG&Idot; &Idot;&Ccedil;&Idot;N:
 
 
 
 http://corporate.lcwaikiki.com/Kisisel-verilerin-islenmesi-aydinlatma-metni
 
 
 
 
</div>

İnsan Kaynakları Uzmanı (Yalova)

FD FİNEX DATA YAZILIM BİLİŞİM TİCARET

GENEL N&#304;TEL&#304;KLER VE &#304;&#350; TANIMIAlmanya'da devlet onayl&#305; &ouml;zel i&#351; bulma kurumu olarak faaliyet g&ouml;steren firmam&#305;z&#305;n T&uuml;rkiye ofisinde g&ouml;rev almak &uuml;zere orta veya ileri seviyede Almanca bilen tak&#305;m arkada&#351;lar&#305; ar&#305;yoruz.Arad&#305;&#287;&#305;m&#305;z &ouml;zellikler:<ul><li>Orta veya ileri d&uuml;zeyde Almanca bilmek</li><li>Orta veya ileri d&uuml;zeyde bilgisayar kullan&#305;m bilgisi</li><li>Giri&#351;ken, &ouml;zg&uuml;ven sahibi olmak</li><li>Sistemli ve d&uuml;zenli &ccedil;al&#305;&#351;may&#305; prensip edinmi&#351;</li><li>Yaz&#305;l&#305; ve s&ouml;zl&uuml; ileti&#351;im becerileri kuvvetli</li><li>Telefon &uuml;zerinden Almanya'daki adaylarla g&ouml;r&uuml;&#351;me yapabilecek kapasitede olmak</li><li>Ankara'da ikamet etmek</li><li>Almanca dilinde yaz&#305;l&#305; ve s&ouml;zl&uuml; ileti&#351;im becerilerine hakim.</li><li>&#304;nsan ili&#351;kilerinde ba&#351;ar&#305;l&#305;, tak&#305;m &ccedil;al&#305;&#351;mas&#305;na yatk&#305;n.</li></ul>&#304;&#351;in Tan&#305;m&#305;:<ul><li>Almanya'daki adaylar ile telefon &uuml;zerinden g&ouml;r&uuml;&#351;me yap&#305;p, Ar-Ge ekibinin geli&#351;tirmi&#351; oldu&#287;u ERP yaz&#305;l&#305;m&#305;n&#305; kullanarak ilgili i&#351;lemleri yapmak</li><li>Almanca dil bilgisine sahip adaylar&#305;n ba&#351;vurular&#305;n&#305; de&#287;erlendirmek ve &ouml;n elemeleri ger&ccedil;ekle&#351;tirmek.</li><li>M&uuml;&#351;teri ihtiya&ccedil;lar&#305;na uygun olarak, pozisyonlar i&ccedil;in uygun adaylar&#305; belirleyip yerle&#351;tirmek.</li><li>&#304;lan haz&#305;rlamak ve uygun platformlarda yay&#305;nlamak.</li></ul>Sosyal Haklar:<ul><li>Tamamlay&#305;c&#305; Sa&#287;l&#305;k Sigortas&#305;</li><li>Yemek &Uuml;creti</li></ul>&Ccedil;al&#305;&#351;ma G&uuml;nleri:<ul><li>Hafta i&ccedil;i 5 g&uuml;n</li></ul>Art der Stelle: Vollzeit

Insan Kaynakları Danışmanı (Deutsch) (Almanca)

Fillo Logistics

Aranan Nitelikler
 
<ul>
<li>Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (tercihen Endüstri Mühendisliği, İnsan Kaynakları, Psikoloji, İşletme, Çalışma Ekonomisi vb.),</li>
<li>İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl deneyimli,</li>
<li>MS Office programlarını etkin şekilde kullanabilen,</li>
<li>Ekip çalışmasına yatkın, iletişimi güçlü,</li>
<li>Analitik düşünme, problem çözme ve organizasyon becerisi yüksek,</li>
<li>Çalışma mevzuatı hakkında bilgi sahibi,</li>
<li>İŞKUR ve Özel Sağlık Sigortası süreçlerinde deneyimli,</li>
<li>Tercihen sendika süreçleri ile ilgili tecrübesi olan,</li>
<li>Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmayan,</li>
<li>İstanbul Anadolu Yakası'nda ikamet eden.</li>
</ul>
İş Tanımı
 
<ul>
<li>Çalışanlara ait özlük dosyalarının eksiksiz hazırlanması, güncellenmesi ve dijital ortamda arşivlenmesi,</li>
<li>İşe giriş ve işten çıkış işlemlerinin SGK ve yasal mevzuata uygun şekilde yürütülmesi,</li>
<li>İzin, devamsızlık ve mesai gibi puantaj süreçlerinin takibi ve raporlanması,</li>
<li>PDKS sisteminin aktif kullanımı ve çalışan giriş-çıkış bilgilerinin düzenli kontrolü,</li>
<li>İşe alım süreçlerinin uçtan uca yönetilmesi,</li>
<li>Bordro süreçlerine destek verilmesi, maaş hesaplamaları için gerekli verilerin hazırlanması,</li>
<li>İş sağlığı ve güvenliği (İSG) süreçlerinin takibinde ilgili birimle koordinasyon,</li>
<li>İnsan Kaynakları prosedür ve politikalarının uygulanmasına katkı sağlanması, geliştirme çalışmalarına destek olunması.</li>
</ul>

Turkcell Global Bilgi

<div>
 
 Bir Turkcell grup &scedil;irketi olarak 1999 y&inodot;l&inodot;nda kuruldu&gbreve;umuzda amac&inodot;m&inodot;z hep e&scedil;siz bir m&uuml;&scedil;teri deneyimi ya&scedil;atmakt&inodot;.
 
 
 
 
 
 Y&inodot;llar ge&ccedil;se de amac&inodot;m&inodot;z hi&ccedil; de&gbreve;i&scedil;medi ve bug&uuml;n biz yine ayn&inodot; odak noktas&inodot; ve artan heyecan&inodot;m&inodot;zla; toplam 15 lokasyonda, 16 binden fazla &ccedil;al&inodot;&scedil;an&inodot;m&inodot;zla firmalar&inodot;n m&uuml;&scedil;teri deneyimini iyile&scedil;tirmeye devam ediyoruz.
 
 
 
 
 
 Telekom sekt&ouml;r&uuml;ndeki k&ouml;kl&uuml; tecr&uuml;bemizin yan&inodot; s&inodot;ra; finans, sigorta, e-ticaret, perakende, ula&scedil;t&inodot;rma, h&inodot;zl&inodot; t&uuml;ketim, havac&inodot;l&inodot;k, otomotiv, teknoloji, enerji ve kamu sekt&ouml;rlerinde hizmet vermekteyiz.
 
 
 E&scedil;siz m&uuml;&scedil;teri deneyimine ula&scedil;abilmek i&ccedil;in geleneksel bir kanal olan ve Ana Hizmetlerimizin alt&inodot;nda yeralan &ccedil;a&gbreve;r&inodot; hizmetlerimize; Dijital, Teknolojik ve Dan&inodot;&scedil;manl&inodot;k Hizmetlerimizi de ekleyerek g&uuml;&ccedil;lendirdik.
 
 
 
 
 
 Daha h&inodot;zl&inodot;, tasarruf sa&gbreve;layan, kolay ula&scedil;&inodot;labilen bir m&uuml;&scedil;teri deneyimi sunmak i&ccedil;in RPA (Robotik S&uuml;re&ccedil; Otomasyonu), Dijital Yard&inodot;m Masas&inodot;, Social Sniffer, Konu&scedil;ma Analizi, Bulut Santral, Chat &amp; Chat Bot gibi dijital hizmetlerimizi kullan&inodot;yoruz.
 
 
 M&uuml;&scedil;teri deneyimi u&ccedil;tan uca bir s&uuml;re&ccedil; oldu&gbreve;u i&ccedil;in; Deneyim Tasar&inodot;m&inodot;, Kalite &amp; Ara&scedil;t&inodot;rma Y&ouml;netimi gibi dan&inodot;&scedil;manl&inodot;k hizmetlerimiz ile bu deneyimin tasar&inodot;m a&scedil;amas&inodot;n&inodot; da analitik bir bak&inodot;&scedil; a&ccedil;&inodot;s&inodot;yla sunuyoruz.
 
 
 
 
 
 Ana hizmetlerimiz i&ccedil;erisinde yer alan &ccedil;a&gbreve;r&inodot; hizmetlerimizi ise sadece ses kanal&inodot; ile vermekle kalmay&inodot;p, g&ouml;r&uuml;nt&uuml;l&uuml; g&ouml;r&uuml;&scedil;me ve otomatik sesli yan&inodot;t sistemleri (IVR) ile destekleyerek m&uuml;&scedil;terilerimize e&scedil;siz bir deneyim ya&scedil;at&inodot;yoruz.
 
 
 
 
 
 
 
 &lsquo;&rsquo;Turkcell &Idot;leti&scedil;im Hizmetleri A.&Scedil;. ve Grup &Scedil;irketleri, ki&scedil;isel verilerinizin hukuka uygun olarak toplanmas&inodot;, saklanmas&inodot;, payla&scedil;&inodot;lmas&inodot;n&inodot; sa&gbreve;lamak ve gizlili&gbreve;ini korumak amac&inodot;yla m&uuml;mk&uuml;n olan en &uuml;st seviyede g&uuml;venlik tedbirleri almaktad&inodot;r. &Idot;letmi&scedil; oldu&gbreve;unuz &ouml;zge&ccedil;mi&scedil;iniz do&gbreve;rultusunda, ki&scedil;isel verileriniz veri sorumlusu olarak Turkcell ve Grup &Scedil;irketleri taraf&inodot;ndan toplanarak i&scedil;lenebilecektir. Ki&scedil;isel verilerinize ili&scedil;kin detayl&inodot; bilgi almak, Kanun&rsquo;un 11. maddesinde d&uuml;zenlenen haklar&inodot;n&inodot;z&inodot; kullanmak ve ba&scedil;vuru y&ouml;ntemlerini &ouml;&gbreve;renmek i&ccedil;in Turkcell &Ccedil;al&inodot;&scedil;an Aday&inodot; Ayd&inodot;nlatma Metni'ni &lsquo;&rsquo;https://globalbilgi.com.tr/wpcontent/uploads/2023/12/TURKCELL_Calisan_Adayi_Aydinlatma_Metni.pdf&rsquo;&rsquo; internet adresimizden inceleyebilirsiniz.&rdquo;
 
 
 
 
 
 
 
 
 &Idot;&scedil; Tan&inodot;m&inodot;
 
 
 <ul>
 <li>
 &Idot;K sistemi &uuml;zerindeki &ouml;zl&uuml;k ve organizasyon bilgilerinin zaman&inodot;nda ve eksiksiz olarak g&uuml;ncellenmesi ve g&uuml;ncelli&gbreve;inin sa&gbreve;lanmas&inodot;,
 </li>
 <li>
 Personel i&scedil;e giri&scedil;, i&scedil;ten &ccedil;&inodot;k&inodot;&scedil; i&scedil;lemlerini ger&ccedil;ekle&scedil;tirilmesi, ek protokol ve hizmet akitlerini haz&inodot;rlanmas&inodot; ve g&uuml;ncelli&gbreve;inin sa&gbreve;lanmas&inodot;,
 </li>
 <li>
 &Ccedil;al&inodot;&scedil;an izinlerinin yasal mevzuatlar ve &scedil;irket prosed&uuml;rleri do&gbreve;rultusunda kullan&inodot;lmas&inodot;n&inodot;n sa&gbreve;lanmas&inodot;,
 </li>
 <li>
 T&uuml;m yasal mevzuatlar&inodot;n takibinin yap&inodot;lmas&inodot;, s&uuml;re&ccedil;lerin mevzuatlara uygun olarak y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesinin sa&gbreve;lanmas&inodot;,
 </li>
 <li>
 Engelli &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot;n i&scedil; kanunu kapsam&inodot;nda takibinin yap&inodot;lmas&inodot;,
 </li>
 <li>
 &Ccedil;e&scedil;itli kanallardan iletilen &ccedil;al&inodot;&scedil;an ile ili&scedil;kili vakalar&inodot;n incelenmesi, takibi, savunma ve yaz&inodot;l&inodot; uyar&inodot;lar&inodot;n al&inodot;nmas&inodot;, gerekli yasal s&uuml;recin ba&scedil;lat&inodot;lmas&inodot;,
 </li>
 <li>
 &Ccedil;e&scedil;itli kanallardan iletilen &ccedil;al&inodot;&scedil;an taleplerinin zaman&inodot;nda kar&scedil;&inodot;lanmas&inodot;,
 </li>
 <li>
 Destek olunan operasyon ile ilgili ayl&inodot;k raporlamalar&inodot;n yap&inodot;lmas&inodot;, raporlanmas&inodot; faaliyetlerini y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi,
 </li>
 <li>
 Fiziksel ve elektronik ar&scedil;iv i&scedil;lemlerinin yap&inodot;lmas&inodot;, ar&scedil;ivin d&uuml;zenli ve g&uuml;ncel tutulmas&inodot;,
 </li>
 <li>
 Resmi kurum ve kurulu&scedil;lar ile resmi yaz&inodot;&scedil;malar&inodot;n yap&inodot;lmas&inodot; ve ileti&scedil;imin sa&gbreve;lanmas&inodot;,
 </li>
 <li>
 Ayr&inodot;lan personelin &ccedil;&inodot;k&inodot;&scedil; bordrolar&inodot;n&inodot;n yap&inodot;lmas&inodot;,
 </li>
 <li>
 &Idot;&scedil;kur s&uuml;re&ccedil;lerinin takibinin yap&inodot;lmas&inodot;.
 </li>
 <li>
 Tercihen SAP HR kullanabilen,
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Nitelikler
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Lisans mezunu olan,
 </li>
 <li>
 Ad&inodot;yaman Merkez'de ikamet eden ya da merkeze ula&scedil;&inodot;m engeli olmayan,
 </li>
 <li>
 Seyahat engeli olmayan,
 </li>
 <li>
 MS Office uygulamalar&inodot;na hakim olan,
 </li>
 <li>
 &Idot;nsan Kaynaklar&inodot; alan&inodot;nda deneyim sahibi olan.
 </li>
 </ul>
 
 
</div>

Adıyaman- İnsan Kaynakları Uzmanı

Search 234+ İk uzmanı jobs near you this October. New roles added regularly across leading industries. Apply today.

234 i̇k uzmanı jobs NEAR_ME

İnsan Kaynakları Ve Raporlama Uzmanı Engelli

İnsan Kaynakları Uzmanı

İnsan Kaynakları Uzmanı (Yalova)

Insan Kaynakları Danışmanı (Deutsch) (Almanca)

İnsan Kaynakları Uzmanı

Insan Kaynakları Danışmanı (Deutsch) (Almanca)

Adıyaman- İnsan Kaynakları Uzmanı