i̇nsan kaynakları uzmanı

Koalay.com

<div>
 <p>
  Koalay.com, sigorta teknolojiler alan&inodot;nda h&inodot;zla b&uuml;y&uuml;yen, m&uuml;&scedil;teri deneyimini oda&gbreve;&inodot;na alan bir teknoloji &scedil;irketidir. B&uuml;y&uuml;yen organizasyonumuzda &Idot;nsan Kaynaklar&inodot; s&uuml;re&ccedil;lerini u&ccedil;tan uca y&ouml;netecek, geli&scedil;im odakl&inodot; bir
  <strong>
   &Idot;nsan Kaynaklar&inodot; Uzman&inodot; / K&inodot;demli Uzman&inodot;
  </strong>
  ar&inodot;yoruz.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   Pozisyonun Rol&uuml;
  </strong>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Bu rolde, Koalay.com&rsquo;un b&uuml;y&uuml;me yolculu&gbreve;unda
  <strong>
   insan kayna&gbreve;&inodot;n&inodot; stratejik bir de&gbreve;er
  </strong>
  olarak ele alacak; i&scedil;e al&inodot;mdan bordroya, &ccedil;al&inodot;&scedil;an deneyiminden performans s&uuml;re&ccedil;lerine kadar bir&ccedil;ok alanda aktif sorumluluk alacaks&inodot;n&inodot;z.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   Sorumluluklar
  </strong>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <ul>
  <li>
   U&ccedil;tan uca
   <strong>
    i&scedil;e al&inodot;m s&uuml;re&ccedil;lerinin
   </strong>
   y&ouml;netilmesi (ilan, m&uuml;lakat, teklif, onboarding)
  </li>
  <li>
   Organizasyon &scedil;emas&inodot; ve pozisyon bazl&inodot;
   <strong>
    g&ouml;rev tan&inodot;mlar&inodot;n&inodot;n
   </strong>
   haz&inodot;rlanmas&inodot; ve g&uuml;ncellenmesi
  </li>
  <li>
   <strong>
    Bordro, puantaj, yan haklar
   </strong>
   s&uuml;re&ccedil;lerinin takibi (outsource firmalarla koordinasyon)
  </li>
  <li>
   &Ccedil;al&inodot;&scedil;an &ouml;zl&uuml;k dosyalar&inodot;n&inodot;n ve &Idot;K evraklar&inodot;n&inodot;n mevzuata uygun &scedil;ekilde y&ouml;netilmesi
  </li>
  <li>
   Performans de&gbreve;erlendirme, geri bildirim ve hedef s&uuml;re&ccedil;lerine destek verilmesi
  </li>
  <li>
   &Ccedil;al&inodot;&scedil;an memnuniyeti, ba&gbreve;l&inodot;l&inodot;k ve
   <strong>
    &ccedil;al&inodot;&scedil;an deneyimi
   </strong>
   uygulamalar&inodot;n&inodot;n y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi
  </li>
  <li>
   &Idot;K raporlar&inodot;n&inodot;n haz&inodot;rlanmas&inodot; ve y&ouml;netime sunulmas&inodot;
  </li>
  <li>
   &Idot;&scedil; kanunu ve SGK mevzuat&inodot;na uygunlu&gbreve;un takibi
  </li>
  <li>
   Kurum i&ccedil;i ileti&scedil;im, &Idot;K politika ve prosed&uuml;rlerinin olu&scedil;turulmas&inodot;na katk&inodot; sa&gbreve;lanmas&inodot;
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   Aranan Nitelikler
  </strong>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <ul>
  <li>
   &Uuml;niversitelerin ilgili b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun
  </li>
  <li>
   &Idot;nsan Kaynaklar&inodot; alan&inodot;nda
   <strong>
    en az 4&ndash;6 y&inodot;l
   </strong>
   deneyimli (uzman/k&inodot;demli uzman seviyesine g&ouml;re)
  </li>
  <li>
   &Idot;&scedil;e al&inodot;m ve bordro s&uuml;re&ccedil;lerinde aktif deneyim sahibi
  </li>
  <li>
   Tercihen teknoloji, fintech veya h&inodot;zl&inodot; b&uuml;y&uuml;yen organizasyon deneyimi
  </li>
  <li>
   &Idot;&scedil; Kanunu ve SGK mevzuat&inodot;na hakim
  </li>
  <li>
   G&uuml;&ccedil;l&uuml; ileti&scedil;im becerilerine sahip, &ccedil;&ouml;z&uuml;m ve geli&scedil;im odakl&inodot;
  </li>
  <li>
   MS Office uygulamalar&inodot;n&inodot; iyi derecede kullanabilen
  </li>
  <li>
   Gizlilik ve etik de&gbreve;erlere &ouml;nem veren
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <em>
   Ki&scedil;isel verileriniz, i&scedil; ba&scedil;vurunuzun al&inodot;nmas&inodot; ve de&gbreve;erlendirmesi amac&inodot;yla i&scedil;lenmektedir.
  </em>
 </p>
</div>


İnsan Kaynakları Uzmanı / Kıdemli Uzmanı

Dünyagöz Hastaneler Grubu

<div>
 <p>
  G&ouml;z sa&gbreve;l&inodot;&gbreve;&inodot; alan&inodot;nda fark yaratan bir ekibin par&ccedil;as&inodot; olmak ister misiniz?
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  T&uuml;rkiye&rsquo;nin ilk ve en b&uuml;y&uuml;k g&ouml;z sa&gbreve;l&inodot;&gbreve;&inodot; hastaneler zinciri olan D&uuml;nyag&ouml;z Hastaneler Grubu olarak 1996&rsquo;dan bu yana g&ouml;z sa&gbreve;l&inodot;&gbreve;&inodot;nda &ouml;nc&uuml; rol &uuml;stleniyor, bug&uuml;n T&uuml;rkiye&rsquo;de 21 ve yurtd&inodot;&scedil;&inodot;nda 10 olmak &uuml;zere 31 farkl&inodot; noktada, g&ouml;z sa&gbreve;l&inodot;&gbreve;&inodot;nda m&uuml;kemmeliyet anlay&inodot;&scedil;&inodot;yla b&uuml;y&uuml;meye devam ediyoruz. &Scedil;imdi, bu yolculu&gbreve;umuza katk&inodot; sa&gbreve;layacak yeni ekip arkada&scedil;&inodot;m&inodot;z&inodot; ar&inodot;yoruz.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  D&uuml;nyag&ouml;z Hastaneleri'nin Etiler &Scedil;ubesi&rsquo;nde de&gbreve;erlendirilmek &uuml;zere
  <strong>
   &Idot;nsan Kaynaklar&inodot; Uzman&inodot;
  </strong>
  aray&inodot;&scedil;&inodot;m&inodot;z mevcuttur.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   Gerekli Nitelikler
  </strong>
 </p>
 <ul>
  <li>
   &Uuml;niversitelerin ilgili b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun (&Ccedil;al&inodot;&scedil;ma Ekonomisi ve End&uuml;stri &Idot;li&scedil;kileri, End&uuml;stri M&uuml;hendisli&gbreve;i, &Idot;&scedil;letme, &Idot;nsan Kaynaklar&inodot; vb.),
  </li>
  <li>
   &Idot;nsan Kaynaklar&inodot; alan&inodot;nda, &ouml;zellikle se&ccedil;me ve yerle&scedil;tirme s&uuml;re&ccedil;lerinde en az 3 y&inodot;l deneyimli,
  </li>
  <li>
   &Idot;&scedil;e al&inodot;m s&uuml;re&ccedil;lerini etkin &scedil;ekilde y&uuml;r&uuml;tebilen, hastaneler ve ilgili departmanlarla koordinasyon sa&gbreve;layabilecek,
  </li>
  <li>
   Planlama, organizasyon ve zaman y&ouml;netimi konular&inodot;nda yetkin,
  </li>
  <li>
   Analitik d&uuml;&scedil;&uuml;nebilen, problem &ccedil;&ouml;zme ve karar alma becerileri geli&scedil;mi&scedil;,
  </li>
  <li>
   &Idot;nsan ili&scedil;kileri g&uuml;&ccedil;l&uuml;, s&ouml;zl&uuml; ve yaz&inodot;l&inodot; ileti&scedil;im becerileri y&uuml;ksek,
  </li>
  <li>
   MS Office programlar&inodot;n&inodot; etkin kullanan, &ouml;zellikle Excel&rsquo;de bilgi sahibi (form&uuml;ller, pivot tablolar, grafikler vb.),
  </li>
  <li>
   Erkek adaylar i&ccedil;in askerlik hizmetini tamamlam&inodot;&scedil;.
  </li>
 </ul>
 <p>
 </p>
</div>


İnsan Kaynakları Uzmanı

HUMAN KAPİTAL İNSAN KAYNAKLARI

<div><div>S&uuml;rekli / Tam Zamanlı</div>
<div></div><div><b>Referans Numarası :</b> 1981-2038-2025
</div><div>İşe Alınacak Kişi Sayısı : 1</div>
<div></div><div><p>T&uuml;rkiye - İstanbul (Asya)
</p></div>
<div></div><div><p><b>Pozisyon Seviyesi : </b>:Uzman</p>
</div><div></div><div><p><b>İş Alanı : </b>: İnsan Kaynakları</p>
</div><div><div><h4 class="jobSectionHeader"><b>Genel Nitelikler ve İş Tanımı :</b></h4>
</div><div><p><b>İNSAN KAYNAKLARI UZMANI</b></p><p><b>
Lokasyon: Ataşehir &ndash; Merkez Ofis</b><br>
<b>&Ccedil;alışma Şekli: Full Time &ndash; Ofiste</b></p><p><b>
HUMAN KAPİTAL</b> olarak ila&ccedil; sekt&ouml;r&uuml;ndeki m&uuml;şteri firmamız i&ccedil;in <b>İnsan Kaynakları Uzmanı</b> arıyoruz.</p><p></p><p><b>
Aranan Nitelikler</b></p><ul><li>
&Uuml;niversitelerin ilgili Lisans b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun</li><li>
Minimum <b>3&ndash;4 yıl</b> insan kaynakları deneyimi</li><li>
MS Office&rsquo;e ileri d&uuml;zeyde hakim, tercihen SAP bilgisi olan</li><li><b>
Bordro, maaş hesaplama, &ouml;zl&uuml;k ve yan hak s&uuml;re&ccedil;lerinde u&ccedil;tan uca deneyim sahibi</b></li><li><b>
İş Kanunu, SGK ve KVKK mevzuatlarına h&acirc;kim</b></li><li>
İşe alım s&uuml;re&ccedil;lerinde ilan hazırlama, aday tarama, m&uuml;lakat ve referans kontrol&uuml; tecr&uuml;besi olan</li><li>
Analitik, titiz, sistemli &ccedil;alışan</li><li>
Etkili iletişim becerilerine sahip ve ekip &ccedil;alışmasına yatkın</li><li>
Gizlilik ve etik kurallara bağlı &ccedil;alışma disiplinine sahip</li><li>
BAŞVURU İ&Ccedil;İN: https://humancapital.com.tr/ilan/140/insan-kaynaklari-uzmani
</li></ul><p></p><p><b>İş Tanımı</b></p><ul><li>
Bordro ve maaş s&uuml;re&ccedil;lerini eksiksiz ve doğru şekilde y&ouml;netmek</li><li>
&Ccedil;alışanların &ouml;zl&uuml;k dosyalarını hazırlamak, g&uuml;ncellemek ve arşivlemek</li><li>
İş s&ouml;zleşmeleri, g&ouml;rev tanımları ve KVKK dok&uuml;manlarını hazırlamak ve s&uuml;reci koordine etmek</li><li>
SGK, İŞKUR, EGM, BES, icra ve teşvik bildirimlerini hatasız ve zamanında yapmak</li><li>
Yan hak uygulamalarına y&ouml;nelik operasyonel destek sağlamak</li><li>
İşe alım s&uuml;re&ccedil;lerinde ilan hazırlamak, aday taramak, m&uuml;lakatları y&uuml;r&uuml;tmek ve referans kontrollerini yapmak</li><li>
İşten &ccedil;ıkış s&uuml;re&ccedil;lerinde kıdem, ihbar ve izin hesaplamalarını yapmak ve &ccedil;ıkış prosed&uuml;r&uuml;n&uuml; tamamlamak</li><li>
İzin, devamsızlık, deneme s&uuml;resi ve rapor takip s&uuml;re&ccedil;lerini y&ouml;netmek</li><li>
İK verilerini d&uuml;zenli olarak raporlamak</li></ul><p>
HUMAN KAPİTAL İnsan Kaynakları ve Danışmanlık Hizmetleri Sanayi Ticaret Limited Şirketi;T&uuml;rkiye İş Kurumu&rsquo;nun 20.06.2025 tarih ve 228 numaralı izin belgesi ile faaliyet g&ouml;steren &ouml;zel istihdam b&uuml;rosudur. 4904 Sayılı T&uuml;rkiye İş Kurumu kanunu gereğince, iş arayanlardan her ne ad altında olursa olsun menfaat temin edilemez. İş arayanlardan &uuml;cret alınması yasaktır.</p>
</div></div><div><div><h4 class="jobSectionHeader"><b>Aday Kriterleri</b></h4>
</div><div><ul><li><b>İlan Tarihi : </b>08.12.2025</li>
<li><b>Eğitim Seviyesi: </b>Lisans Mezun, Y&uuml;ksek Lisans Mezun</li>
<li><b>Yaşadığı Şehir:</b> İstanbul (Asya),
</li><li><b>Tecr&uuml;be Yılı:</b> 4-0 Yıl</li>
<li><b>Askerlik Durumu:</b> Yapıldı, Muaf
</li><li><b>Firmanın Tercih Ettiği Sekt&ouml;rler :</b> İLA&Ccedil; SANAYİ, İla&ccedil; &Uuml;retim ve Satışı</li></ul></div></div></div>

Condolife Bilişim

Condolife Bünyesi Kavacık Merkez Ofis'imizde haftada 5 gün 09:00 - 18:00 saatleri arasında çalışabilecek ''İnsan Kaynakları Uzmanı'' arayışımız bulunmaktadır.
<br><br>
Adaylardan beklentilerimiz;
<br><br>
İşe alım süreçlerinin uçtan uca yönetilmesi(ilan oluşturma, başvuru değerlendirme, mülakat organizasyonu, teklif süreci vb.),
<br>Doğru yeteneğin şirkete kazandırılması için bölüm yöneticileriyle iş birliği içinde çalışılması,
<br>Sorumluluk alanındaki projeler özelinde tüm İK süreçleri, sistemleri ve uygulamaları konusunda destek verilmesi,
<br>Şirketin değer ve prensiplerinin çalışanlar tarafından benimsenmesini destekleyecek çalışmaların yürütülmesi,
<br>İş ortaklığı kapsamında ortaya çıkan sorunların çözümüne destek olunması ve rehberlik edilmesi,
<br>Disiplin süreçlerinin şirket yönetmeliği ve yasal mevzuata uygun şekilde yürütülmesinin sağlanması.
<br>Gerekli uyarı, ihtar süreçlerini takip edebilmesi,
<br>Zimmet süreçlerini organize edebilmesi,
<br>Yıllık izin takip çizelgelerinin güncel tutulması, gibi sorumlulukları olacaktır.
<br><br>
İlgili adayların başvurularını bekliyoruz.

Haser Tur

Tuzla Orhanlı lokasyonunda faaliyet gösteren İVECO YETKİLİ BAYİ SATIŞ - SERVİSİ ve HASER TUR şirketlerimizde görevlendirmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip " İNSAN KAYNAKLARI VE BORDRO ÖZLÜK İŞLERİ ELEMANI " arayışımız bulunmaktadır.
<br><br>
GENEL NİTELİKLER
<br><br>
<ul>
<li>Üniversitelerin İşletme,İktisat , İnsan Kaynakları veya ilgili bölümlerden mezun</li>
<li>İnsan Kaynakları uzmanı pozisyonunda en az 3 yıl deneyimli</li>
<li>İnsan kaynakları işe alım süreçleri ve uygulamaları hakkında bilgi sahibi</li>
<li>Puantaj takibi, vardiya sistemleri ve özlük işlemleri konularında tecrübeli,</li>
<li>İş Kanunu, SGK, İş-Kur, SGK-Teşvik uygulamaları ve ilgili yasal mevzuatlara hâkim,</li>
<li>MS Office programlarını etkin kullanabilen,</li>
<li>İletişim ve organizasyon becerileri yüksek</li>
<li>Problem çözme ve analitik düşünme yeteneği</li>
<li>İşyerinde çalışma modeline uyum sağlayabilme</li>
<li>İşe Giriş/çıkış ,bordrolama, maaş hesaplamaları işlemlerini yapabilen</li>
<li>İstanbul Anadolu Yakası'nda ikamet eden ,tercihen Tuzla çevresi ilçeler</li>
</ul>
İŞİN TANIMI
<br><br>
<ul>
<li>İşe alım süreçlerini yönetmek ve aday mülakatlarını gerçekleştirmek</li>
<li>Çalışan memnuniyetini artırmak için stratejiler geliştirmek</li>
<li>Personel özlük dosyalarını düzenlemek ve güncel tutmak</li>
<li>Çalışan eğitim ve gelişim programlarını planlamak ve uygulamak</li>
<li>İş sağlığı ve güvenliği süreçlerine destek vermek</li>
<li>Performans değerlendirme süreçlerini yürütmek</li>
<li>İnsan kaynakları raporlarını hazırlamak ve analiz etmek</li>
<li>Bordro, özlük işleri ve maaş ödeme işlemlerini yürütmek,</li>
<li>Tüm bordro işlemlerinin doğru ve zamanında yapılmasını sağlamak, iş akışını yönetmek,</li>
<li>Aylık bordro icmallerini ve raporlarını düzenlemek,</li>
<li>Yasal bildirimlerin ve yasal süreçlerin (SGK, İş-Kur, e-bildirge vb.) mevzuata uygun olarak yerine getirilmesini sağlamak,</li>
<li>Personelin günlük ve aylık puantajlarını hazırlamak, kontrol etmek,</li>
<li>Personel maaş ödeme işlemlerini gerçekleştirmek, kayıt altına almak,</li>
<li>Personel kıdem ve ihbar yükümlülüklerinin takibini yapmak,</li>
<li>Bordro-Sgk uygulamalarını kullanmak,</li>
<li>Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerini gerçekleştirmek.</li>
</ul>
HASER ailesi olarak ekibimizin bir parçası olmak ister misin?
<br><br>
Sen de bu aileye değer katacağını düşünüyorsan aramıza katılmanız için başvurunu bekliyoruz.

İnsan Kaynakları Ve Bordro Özlük İşleri Uzmanı

Green Şirketler Grubu

İNSAN VE KÜLTÜR KIDEMLİ UZMANI
<br><br>
Aranan Özellikler
<br><ul>
<li>Üniversitelerin tercihen Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Psikoloji, Sosyoloji, İşletme vb. ilgili bölümlerinden mezun,</li>
<li>İnsan Kaynaklarının yönetimi alanlarında en az 5 yıl tecrübeli,</li>
<li>Özellikle IT, Bilişim Teknolojileri, Mühendislik Hizmetleri pozisyonlarında yoğun mülakat deneyimi olan,</li>
<li>Farklı kariyer portalları üzerinde ilan yayınlanmasında aktif rol almış, kariyer sitelerinin verimli ve etkin kullanımlarına yönelik dinamikleri deneyimlemiş,</li>
<li>Özlük, eğitim ve gelişim, bütçe hazırlama konularında bilgi sahibi,</li>
<li>Tercihen ileri düzeyde İngilizce bilen,</li>
<li>İleri seviyede Excel bilgisi bulunan,</li>
<li>Raporlama becerisi yüksek,</li>
<li>Erkek adaylar için askerlik deneyimini yapmış ya da muaf.</li>
</ul>
Görev Tanımı
<br><ul>
<li>Sorumlu olduğu projelerde iş alım sürecini yürütmek,</li>
<li>Pozisyonlara göre ilan metinlerini oluşturulmak ve yayınlamak,</li>
<li>Adaylarla online ortamlarda veya telefonla ön görüşmeleri yaparak uygun adaylarla mülakat organizasyonlarını gerçekleştirmek,</li>
<li>Randevu verilen adaylarla görüşme gerçekleştirmek ve uygun adayların mülakat raporlarını hazırlayarak sunmak,</li>
<li>Alternatif kanallar geliştirilerek aday havuzu oluşturmak,</li>
<li>Süreçteki adaylara düzenli geri bildirim vermek,</li>
<li>Aylık raporlamaları yapmak,</li>
<li>Performans yönetim süreçlerine destek olmak,</li>
<li>Sorumlu olduğu operasyonların puantaj takibi ve multinet ödemlerini yapmak,</li>
<li>Sorumlusu olduğu mavi ve beyaz yaka ekiplerle iletişim halinde olmak,</li>
<li>Çalışan bağlılığına katkı sağlamak,</li>
<li>Çalışanların zorunlu, mesleki ve kişisel gelişimi amacıyla eğitim ihtiyaçlarını analiz etmek, eğitimin tamamlanmasını sağlamak,</li>
<li>İş tanımları, organizasyon şemaları, prosedür ve yönetmelikleri hazırlamak, güncelliğini yapmak,</li>
<li>İnsan kaynakları konusunda trendleri, gelişmeleri takip etmek; alana uygun gelişmeleri ve verimlilik sağlayabilecek konuları gündeme getirerek yaratıcı fikirler ortaya çıkarmak.</li>
</ul>


İnsan Ve Kültür Kıdemli Uzmanı

Akcam Özel Güvenlik Ve Danışmanlık

İş Tanımı
<br>Özel Güvenlik sektöründe faaliyet gösteren firmamızın, İnsan Kaynakları Departmanında görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Özel güvenlik firmasında daha önce tecrübe sağlamış bayan personel arayışımız vardır.
<br><br>
<b>Sorumluluklar:</b><br>
İşe alım sürecinin şirketin ihtiyaçları doğrultusunda yürütülmesi,
<br>Şirket prosedürleri ve talimatlarının oluşturulması ve uygulanması,
<br>Yıllık izin sürecinin yasal mevzuatlar doğrultusunda işletilmesi,
<br>İlgili resmi kurumlarla olan ilişkilerin yürütülmesi,
<br>İşe giriş, işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi
<br>Personel özlük dosyalarının eksiksiz şekilde oluşturulması ve devamlılığının sağlanması,
<br>Fatura süreçlerinin takip edilmesi,
<br>E-Fatura ve E-arşiv uygulamalarına hakim
<br><br>
Aranan Nitelikler
<br>Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
<br>İşe alım ve özlük başta olmak üzere özel güvenlik firmalarında insan kaynakları alanında en az 2 yıl deneyim sahibi,
<br>İş Kanunu, SGK ve İş-Kur, Bordrolama süreçleri ve mevzuatlarına hakim,
<br>MS Office programlarını aktif olarak kullanabilen,
<br>Ekip çalışmasına yatkın,
<br>analitik düşünebilen,
<br>iletişim becerisi ve stres yönetimi güçlü
<br>Merter metrobüs durağına ulaşım sorunu olmayan tecrübeli insan kaynakları arayışımız mevcuttur.

Search 319+ İnsan kaynakları uzmanı jobs near you this December. New roles added regularly across leading industries. Apply today.

319 i̇nsan kaynakları uzmanı jobs NEAR_ME

İnsan Kaynakları Uzmanı / Kıdemli Uzmanı

İnsan Kaynakları Uzmanı

İnsan Kaynakları Uzmanı

İnsan Kaynakları Uzmanı

İnsan Kaynakları Ve Bordro Özlük İşleri Uzmanı

İnsan Ve Kültür Kıdemli Uzmanı

İnsan Kaynakları Uzmanı