i̇nsan kaynakları uzmanı

Dünyagöz Hastaneler Grubu

<div>
 
 G&ouml;z sa&gbreve;l&inodot;&gbreve;&inodot; alan&inodot;nda fark yaratan bir ekibin par&ccedil;as&inodot; olmak ister misiniz?
 
 
 
 
 
 T&uuml;rkiye&rsquo;nin ilk ve en b&uuml;y&uuml;k g&ouml;z sa&gbreve;l&inodot;&gbreve;&inodot; hastaneler zinciri olan D&uuml;nyag&ouml;z Hastaneler Grubu olarak 1996&rsquo;dan bu yana g&ouml;z sa&gbreve;l&inodot;&gbreve;&inodot;nda &ouml;nc&uuml; rol &uuml;stleniyor, bug&uuml;n T&uuml;rkiye&rsquo;de 21 ve yurtd&inodot;&scedil;&inodot;nda 10 olmak &uuml;zere 31 farkl&inodot; noktada, g&ouml;z sa&gbreve;l&inodot;&gbreve;&inodot;nda m&uuml;kemmeliyet anlay&inodot;&scedil;&inodot;yla b&uuml;y&uuml;meye devam ediyoruz. &Scedil;imdi, bu yolculu&gbreve;umuza katk&inodot; sa&gbreve;layacak yeni ekip arkada&scedil;&inodot;m&inodot;z&inodot; ar&inodot;yoruz.
 
 
 
 
 
 D&uuml;nyag&ouml;z Hastaneleri'nin Etiler &Scedil;ubesi&rsquo;nde de&gbreve;erlendirilmek &uuml;zere
 
 &Idot;nsan Kaynaklar&inodot; Uzman&inodot;
 
 aray&inodot;&scedil;&inodot;m&inodot;z mevcuttur.
 
 
 
 
 
 
 Genel Nitelikler
 
 
 <ul>
 <li>
 &Uuml;niversitelerin ilgili b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun (&Ccedil;al&inodot;&scedil;ma Ekonomisi ve End&uuml;stri &Idot;li&scedil;kileri, End&uuml;stri M&uuml;hendisli&gbreve;i, &Idot;&scedil;letme, &Idot;nsan Kaynaklar&inodot; vb.),
 </li>
 <li>
 &Idot;nsan Kaynaklar&inodot; alan&inodot;nda, &ouml;zellikle se&ccedil;me ve yerle&scedil;tirme s&uuml;re&ccedil;lerinde en az 3 y&inodot;l deneyimli,
 </li>
 <li>
 &Idot;&scedil;e al&inodot;m s&uuml;re&ccedil;lerini etkin &scedil;ekilde y&uuml;r&uuml;tebilen, hastaneler ve ilgili departmanlarla koordinasyon sa&gbreve;layabilecek,
 </li>
 <li>
 Planlama, organizasyon ve zaman y&ouml;netimi konular&inodot;nda yetkin,
 </li>
 <li>
 Analitik d&uuml;&scedil;&uuml;nebilen, problem &ccedil;&ouml;zme ve karar alma becerileri geli&scedil;mi&scedil;,
 </li>
 <li>
 &Idot;nsan ili&scedil;kileri g&uuml;&ccedil;l&uuml;, s&ouml;zl&uuml; ve yaz&inodot;l&inodot; ileti&scedil;im becerileri y&uuml;ksek,
 </li>
 <li>
 MS Office programlar&inodot;n&inodot; etkin kullanan, &ouml;zellikle Excel&rsquo;de bilgi sahibi (form&uuml;ller, pivot tablolar, grafikler vb.),
 </li>
 <li>
 Erkek adaylar i&ccedil;in askerlik hizmetini tamamlam&inodot;&scedil;.
 </li>
 </ul>
 
 
</div>

İnsan Kaynakları Uzmanı

Alternatif Grup

2004 yılından buyana 1000' i aşkın çalışan sayısı, 4 Bölge Müdürlüğü ile Özel Güvenlik Hizmetleri ve Elektronik Güvenlik Sistemleri alanında kurumsal firmalara hizmet veren şirketimizin Üsküdar’ da bulunan Genel Müdürlük ofisinde görevlendirmek üzere aşağıdaki niteliklerde "İnsan Kaynakları Uzmanı" ekip arkadaşı aramaktayız. Eğer siz de dinamik bir ekibin parçası olmak ve kariyerinizi insan kaynakları alanında ilerletmek istiyorsanız, başvurunuzu bekliyoruz!
 
Genel Nitelikler
 <ul>
<li>Üniversitelerin lisans düzeyinde ilgili bölümlerinden mezun,</li>
<li>İnsan kaynakları süreçlerinde minimum 3 yıl deneyimli,</li>
<li>Bordrolama, SGK mevzuatları ve Özlük İşleri süreçlerinde tecrübeli,</li>
<li>SGK Mevzuatı ve İş Hukukuna hâkim,</li>
<li>MS Office uygulamalarına hakim,</li>
<li>Tercihen Mavi yaka işe alım süreçlerinde deneyimli,</li>
<li>Tercihen SAP/HR modülünü kullanmış,</li>
<li>Organizasyon, planlama ve iletişim yeteneği güçlü,</li>
<li>Takım çalışmasına uyumlu,</li>
<li>Analitik düşünce yapısına sahip, araştırmacı ve yeniliklere açık,</li>
<li>Erkek adaylar için tercihen askerliğini tamamlamış,</li>
</ul>
İş Tanımı
 <ul>
<li>Özellikle mavi yaka işe alım süreçlerinin uçtan uca yürütülmesi</li>
<li>Özlük dosyalarının yasal mevzuata ve şirket kurallarına uygun şekilde hazırlanması</li>
<li>Personel işe giriş ve işten çıkış süreçlerinin yürütülmesi,</li>
<li>Ücret ve yan haklar (bordro ve puantaj) süreçlerinin mevzuata uygun olacak şekilde yerine getirilmesi,</li>
<li>Yıllık ücretli izin ve diğer tüm izinlerin takibinin yapılması,</li>
<li>Resmi kurum ve kuruluşlarla (SGK, Çalışma Bakanlığı, İcra Daireleri ve İŞKUR) ilgili yasal süreçlerin yürütülmesi ve yazışmaların gerçekleştirilmesi,</li>
<li>İş Sağlığı ve Güvenliği süreçlerine destek verilmesi,</li>
<li>Temel İnsan Kaynakları fonksiyonlarının (işe alım, performans değerlendirme, kariyer yönetimi, iş analizi, görev tanımları, ücretlendirme, eğitim, çalışan memnuniyeti vb.) yürütülmesinde aktif görev alınması</li>
</ul>
Alternatif Grup olarak, profesyonel gelişiminizi destekleyecek ve başarılı bir kariyer inşa etmenize yardımcı olacak bir ortam sunuyoruz. Siz de bu heyecan verici fırsatı değerlendirmek için başvurunuzu yapın!

IC İÇTAŞ İNŞAAT / IC ICTAS CONSTRUCTION

<div>
 
 IC &Idot;&ccedil;ta&scedil; &Idot;n&scedil;aat, 50 y&inodot;l&inodot; a&scedil;k&inodot;n s&uuml;redir yurt i&ccedil;i ve yurt d&inodot;&scedil;&inodot;nda ger&ccedil;ekle&scedil;tirdi&gbreve;i projelerle global bir markad&inodot;r. Kuruldu&gbreve;u g&uuml;nden bug&uuml;ne kadar havaliman&inodot;, liman, marina, yol ve k&ouml;pr&uuml; in&scedil;aatlar&inodot;ndan h&inodot;zl&inodot; tren hatlar&inodot;na, enerji santralleri ve turizm tesislerine kadar bir&ccedil;ok ba&scedil;ar&inodot;l&inodot; projeye imza atm&inodot;&scedil;t&inodot;r.
 
 
 Sar&inodot;yer&rsquo;de bulunan konut projemiz b&uuml;nyesinde g&ouml;revlendirilmek &uuml;zere, a&scedil;a&gbreve;&inodot;daki niteliklere sahip &ldquo;
 
 &Idot;nsan Kaynaklar&inodot; Uzman&inodot;
 
 &rdquo; aray&inodot;&scedil;&inodot;m&inodot;z bulunmaktad&inodot;r.
 
 
 
 
 
 
 Genel Nitelikler
 
 
 <ul>
 <li>
 &Uuml;niversitelerin ilgili b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun,
 </li>
 <li>
 Bordro ve &ouml;zl&uuml;k i&scedil;lemleri alan&inodot;nda en az 5 y&inodot;l deneyimli,
 </li>
 <li>
 &Idot;&scedil; Kanunu ve SGK mevzuat&inodot;na hakim,
 </li>
 <li>
 SAP HR veya benzeri &Idot;K sistemlerini etkin kullanabilen,
 </li>
 <li>
 Puantaj, bordrolama ve yasal s&uuml;re&ccedil;lerde (SGK, &Idot;&scedil;-Kur, E-bildirge, eksik g&uuml;n bildirimi vb.) deneyimli,
 </li>
 <li>
 Raporlama ve dok&uuml;mantasyon s&uuml;re&ccedil;lerinde dikkatli ve d&uuml;zenli,
 </li>
 <li>
 Tak&inodot;m &ccedil;al&inodot;&scedil;mas&inodot;na yatk&inodot;n, ileti&scedil;im becerileri g&uuml;&ccedil;l&uuml;, &ccedil;&ouml;z&uuml;m odakl&inodot;,
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 &Idot;&scedil; Tan&inodot;m&inodot;
 
 
 <ul>
 <li>
 Bordro ve &ouml;zl&uuml;k i&scedil;lemlerinin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi,
 </li>
 <li>
 &Ccedil;al&inodot;&scedil;an i&scedil;e giri&scedil;-&ccedil;&inodot;k&inodot;&scedil; ve izin s&uuml;re&ccedil;lerinin y&ouml;netilmesi,
 </li>
 <li>
 Puantaj ve bordro kontrollerinin yap&inodot;lmas&inodot;,
 </li>
 <li>
 SGK, &Idot;&scedil;-Kur, E-bildirge ve yasal bildirimlerin ger&ccedil;ekle&scedil;tirilmesi,
 </li>
 <li>
 &Idot;nsan kaynaklar&inodot; s&uuml;re&ccedil;lerine ili&scedil;kin raporlamalar&inodot;n haz&inodot;rlanmas&inodot;,
 </li>
 <li>
 Mevzuat takibi ve s&uuml;re&ccedil;lerin g&uuml;ncel tutulmas&inodot;,
 </li>
 </ul>
 
 
</div>

Fillo Logistics

Aranan Nitelikler
 
<ul>
<li>Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (tercihen Endüstri Mühendisliği, İnsan Kaynakları, Psikoloji, İşletme, Çalışma Ekonomisi vb.),</li>
<li>İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl deneyimli,</li>
<li>MS Office programlarını etkin şekilde kullanabilen,</li>
<li>Ekip çalışmasına yatkın, iletişimi güçlü,</li>
<li>Analitik düşünme, problem çözme ve organizasyon becerisi yüksek,</li>
<li>Çalışma mevzuatı hakkında bilgi sahibi,</li>
<li>İŞKUR ve Özel Sağlık Sigortası süreçlerinde deneyimli,</li>
<li>Tercihen sendika süreçleri ile ilgili tecrübesi olan,</li>
<li>Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmayan,</li>
<li>İstanbul Anadolu Yakası'nda ikamet eden.</li>
</ul>
İş Tanımı
 
<ul>
<li>Çalışanlara ait özlük dosyalarının eksiksiz hazırlanması, güncellenmesi ve dijital ortamda arşivlenmesi,</li>
<li>İşe giriş ve işten çıkış işlemlerinin SGK ve yasal mevzuata uygun şekilde yürütülmesi,</li>
<li>İzin, devamsızlık ve mesai gibi puantaj süreçlerinin takibi ve raporlanması,</li>
<li>PDKS sisteminin aktif kullanımı ve çalışan giriş-çıkış bilgilerinin düzenli kontrolü,</li>
<li>İşe alım süreçlerinin uçtan uca yönetilmesi,</li>
<li>Bordro süreçlerine destek verilmesi, maaş hesaplamaları için gerekli verilerin hazırlanması,</li>
<li>İş sağlığı ve güvenliği (İSG) süreçlerinin takibinde ilgili birimle koordinasyon,</li>
<li>İnsan Kaynakları prosedür ve politikalarının uygulanmasına katkı sağlanması, geliştirme çalışmalarına destek olunması.</li>
</ul>

LC Waikiki

<div>
 
 LC Waikiki, 5 milyar dolarl&inodot;k ciroya sahip, 2026 y&inodot;l&inodot;na kadar Avrupa'n&inodot;n en ba&scedil;ar&inodot;l&inodot; &uuml;&ccedil; giyim perakendecisinden biri olmay&inodot; hedefleyen lider bir moda perakende &scedil;irketidir.
 
 
 
 
 
 Bug&uuml;n, 60 &uuml;lkede 1200'den fazla ma&gbreve;azas&inodot; ve &ldquo;&Idot;yi Giyinmek Herkesin Hakk&inodot;&rdquo; misyonuyla LC Waikiki, uygun fiyatlarla kaliteli &uuml;r&uuml;nler sunarak insanlar&inodot;n eri&scedil;ilebilir modan&inodot;n keyfini &ccedil;&inodot;karmas&inodot;n&inodot; sa&gbreve;l&inodot;yor.
 
 
 
 
 
 &ldquo;2026 y&inodot;l&inodot;na kadar Avrupa'n&inodot;n en ba&scedil;ar&inodot;l&inodot; &uuml;&ccedil; giyim perakendecisinden biri olma&rdquo; hedefimize ula&scedil;mam&inodot;za yard&inodot;mc&inodot; olacak &ldquo;&Idot;nsan Kaynaklar&inodot; Uzman&inodot;&rdquo; ar&inodot;yoruz.
 
 
 
 
 
 
 Genel Nitelikler:
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 &Idot;&scedil;e al&inodot;m, Yetenek Y&ouml;netimi, Performans Y&ouml;netimi, &Ccedil;al&inodot;&scedil;an &Idot;li&scedil;kileri, &Idot;nsan ve K&uuml;lt&uuml;r s&uuml;re&ccedil;lerinde en az 3 y&inodot;ll&inodot;k deneyime sahip ve daha &ouml;nce &ouml;zellikle saha/mavi yaka i&scedil;e al&inodot;m ve &ccedil;al&inodot;&scedil;an ili&scedil;kileri s&uuml;re&ccedil;lerini y&uuml;r&uuml;tm&uuml;&scedil;,
 </li>
 <li>
 &Idot;&scedil; hukukuna h&acirc;kim ve bunu saha uygulamalar&inodot;nda aktif olarak kullanabilen,
 </li>
 <li>
 MS Office programlar&inodot;n&inodot; ve tercihen &Idot;K dijital sistemlerini etkin kullanabilen,
 </li>
 <li>
 Tak&inodot;m &ccedil;al&inodot;&scedil;mas&inodot;na yatk&inodot;n, farkl&inodot; seviyelerde (&ouml;zellikle mavi yaka &ccedil;al&inodot;&scedil;anlardan y&ouml;neticilere kadar) g&uuml;&ccedil;l&uuml; ili&scedil;kiler kurabilen,
 </li>
 <li>
 &Idot;li&scedil;ki y&ouml;netiminde ko&ccedil;luk yakla&scedil;&inodot;m&inodot; sergileyip, mavi yaka &ccedil;al&inodot;&scedil;anlarla g&uuml;vene dayal&inodot; ileti&scedil;im kurabilen,
 </li>
 <li>
 H&inodot;zla b&uuml;y&uuml;yen, dinamik ve uluslararas&inodot; ortamlarda deneyimi olan (lojistik/ta&scedil;&inodot;mac&inodot;l&inodot;k sekt&ouml;r&uuml; deneyimi avantaj sa&gbreve;lar),
 </li>
 <li>
 Analitik d&uuml;&scedil;&uuml;nme yetkinli&gbreve;i g&uuml;&ccedil;l&uuml;, saha verilerini analiz ederek kararlar alabilen ve neden-sonu&ccedil; ili&scedil;kilerini &ccedil;&ouml;z&uuml;mleyebilen,
 </li>
 <li>
 Proaktif bir yap&inodot;ya sahip, sahada ifade edilmi&scedil; veya edilmemi&scedil; ihtiya&ccedil;lara y&ouml;nelik inisiyatif alabilen,
 </li>
 <li>
 S&uuml;rekli &ouml;&gbreve;renme ve geli&scedil;im odakl&inodot; hareket eden,
 </li>
 <li>
 De&gbreve;i&scedil;en saha ko&scedil;ullar&inodot;na h&inodot;zl&inodot; uyum sa&gbreve;lay&inodot;p, de&gbreve;i&scedil;imi y&ouml;netebiliyor ve karma&scedil;&inodot;k durumlarda odaklanmay&inodot; s&uuml;rd&uuml;rerek sonu&ccedil; odakl&inodot; ilerleyebilen,
 </li>
 <li>
 Avrupa yakas&inodot;nda ikamet eden ya da edebilecek olan,
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 &Idot;&scedil; Tan&inodot;m&inodot;:
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 &Idot;stanbul depo operasyonlar&inodot;nda, organizasyonun mavi yaka a&gbreve;&inodot;rl&inodot;kl&inodot; insan kayna&gbreve;&inodot; ihtiya&ccedil;lar&inodot;n&inodot; takip etmek ve Lojistik Merkez &Idot;K y&ouml;netimi taraf&inodot;ndan belirlenen i&scedil;e al&inodot;m stratejileri do&gbreve;rultusunda sahada yerinde i&scedil;e al&inodot;m deste&gbreve;i sa&gbreve;lamak,
 </li>
 <li>
 &Idot;&scedil; Kanunu, &scedil;irket politika ve prosed&uuml;rlerine uygun olarak disiplin s&uuml;re&ccedil;lerini sahada uygulamak ve takibini sa&gbreve;lamak,
 </li>
 <li>
 Mavi yaka &ccedil;al&inodot;&scedil;anlara y&ouml;nelik olarak performans de&gbreve;erlendirme, g&ouml;rev de&gbreve;i&scedil;ikli&gbreve;i, atama ve terfi operasyonlar&inodot;n&inodot; depo sahas&inodot;nda y&uuml;r&uuml;tmek,
 </li>
 <li>
 Yeni ba&scedil;layan &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot;n oryantasyon ve i&scedil;e uyum s&uuml;re&ccedil;lerini takip etmek, sahada motivasyon ve ba&gbreve;l&inodot;l&inodot;&gbreve;&inodot; art&inodot;racak uygulamalarda yer almak,
 </li>
 <li>
 LC Waikiki Lojistik k&uuml;lt&uuml;r&uuml;ne uygun, sahada operasyonel g&uuml;c&uuml; destekleyecek, &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot;m&inodot;zla etkin ileti&scedil;im kurmak ve Lojistik Merkezi &Idot;K ekipleriyle koordineli &scedil;ekilde &ccedil;al&inodot;&scedil;mak,
 </li>
 <li>
 Sorumlu olunan &Idot;K s&uuml;re&ccedil;lerinin performans&inodot;n&inodot; izlemek, analiz etmek ve gerekti&gbreve;inde y&ouml;netime raporlamak,
 </li>
 <li>
 Sahadaki &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar i&ccedil;in g&uuml;venilir bir &Idot;K temsilcisi olarak, &Idot;K ile ilgili her t&uuml;rl&uuml; soru, talep ve endi&scedil;eyi empatiyle kar&scedil;&inodot;lamak ve &ccedil;&ouml;z&uuml;m &uuml;retmek,
 </li>
 <li>
 &Scedil;irket de&gbreve;er ve ilkelerinin &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar taraf&inodot;ndan benimsenmesini sa&gbreve;lamak &uuml;zere ileti&scedil;im ve etkile&scedil;im &ccedil;al&inodot;&scedil;malar&inodot;nda aktif rol almak,
 </li>
 <li>
 &Idot;&scedil;veren markas&inodot; &ccedil;al&inodot;&scedil;malar&inodot;na sahadan katk&inodot; sa&gbreve;lamak; &scedil;irketin &ccedil;al&inodot;&scedil;ma ortam&inodot;n&inodot; ve de&gbreve;erlerini potansiyel &ccedil;al&inodot;&scedil;anlara tan&inodot;tmak,
 </li>
 <li>
 Lojistik Merkez &Idot;K ekibinin y&uuml;r&uuml;tt&uuml;&gbreve;&uuml; dijitalle&scedil;me, de&gbreve;erlendirme ve geli&scedil;im projelerine destek vermek, ihtiya&ccedil; halinde uygulamalar&inodot;n sahaya entegrasyonunu kolayla&scedil;t&inodot;rmak,
 </li>
 <li>
 Kurumsal &Idot;K politika ve uygulamalar&inodot;n&inodot;n sahada yayg&inodot;nla&scedil;t&inodot;r&inodot;lmas&inodot; ve benimsetilmesine y&ouml;nelik projelerde aktif g&ouml;rev almak.
 </li>
 </ul>
 
 
</div>

Saha İnsan Kaynakları Uzmanı

<div>
 
 LC Waikiki, 5 milyar dolarl&inodot;k ciroya sahip, 2026 y&inodot;l&inodot;na kadar Avrupa'n&inodot;n en ba&scedil;ar&inodot;l&inodot; &uuml;&ccedil; giyim perakendecisinden biri olmay&inodot; hedefleyen lider bir moda perakende &scedil;irketidir.
 
 
 
 
 
 Bug&uuml;n, 60 &uuml;lkede 1200'den fazla ma&gbreve;azas&inodot; ve &ldquo;&Idot;yi Giyinmek Herkesin Hakk&inodot;&rdquo; misyonuyla LC Waikiki, uygun fiyatlarla kaliteli &uuml;r&uuml;nler sunarak insanlar&inodot;n eri&scedil;ilebilir modan&inodot;n keyfini &ccedil;&inodot;karmas&inodot;n&inodot; sa&gbreve;l&inodot;yor.
 
 
 
 
 
 &ldquo;2026 y&inodot;l&inodot;na kadar Avrupa'n&inodot;n en ba&scedil;ar&inodot;l&inodot; &uuml;&ccedil; giyim perakendecisinden biri olma&rdquo; hedefimize ula&scedil;mam&inodot;za yard&inodot;mc&inodot; olacak ve Yalova'da bulunan depomuzda g&ouml;rev alacak &ldquo;&Idot;nsan Kaynaklar&inodot; Uzman&inodot;&rdquo; ar&inodot;yoruz.
 
 
 
 
 
 
 Genel Nitelikler:
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 &Idot;&scedil;e al&inodot;m, Yetenek Y&ouml;netimi, Performans Y&ouml;netimi, &Ccedil;al&inodot;&scedil;an &Idot;li&scedil;kileri, &Idot;nsan ve K&uuml;lt&uuml;r s&uuml;re&ccedil;lerinde en az 3 y&inodot;ll&inodot;k deneyime sahip ve daha &ouml;nce &ouml;zellikle saha/mavi yaka i&scedil;e al&inodot;m ve &ccedil;al&inodot;&scedil;an ili&scedil;kileri s&uuml;re&ccedil;lerini y&uuml;r&uuml;tm&uuml;&scedil;,
 </li>
 <li>
 &Idot;&scedil; hukukuna h&acirc;kim ve bunu saha uygulamalar&inodot;nda aktif olarak kullanabilen,
 </li>
 <li>
 MS Office programlar&inodot;n&inodot; ve tercihen &Idot;K dijital sistemlerini etkin kullanabilen,
 </li>
 <li>
 Tak&inodot;m &ccedil;al&inodot;&scedil;mas&inodot;na yatk&inodot;n, farkl&inodot; seviyelerde (&ouml;zellikle mavi yaka &ccedil;al&inodot;&scedil;anlardan y&ouml;neticilere kadar) g&uuml;&ccedil;l&uuml; ili&scedil;kiler kurabilen,
 </li>
 <li>
 &Idot;li&scedil;ki y&ouml;netiminde ko&ccedil;luk yakla&scedil;&inodot;m&inodot; sergileyip, mavi yaka &ccedil;al&inodot;&scedil;anlarla g&uuml;vene dayal&inodot; ileti&scedil;im kurabilen,
 </li>
 <li>
 H&inodot;zla b&uuml;y&uuml;yen, dinamik ve uluslararas&inodot; ortamlarda deneyimi olan (lojistik/ta&scedil;&inodot;mac&inodot;l&inodot;k sekt&ouml;r&uuml; deneyimi avantaj sa&gbreve;lar),
 </li>
 <li>
 Analitik d&uuml;&scedil;&uuml;nme yetkinli&gbreve;i g&uuml;&ccedil;l&uuml;, saha verilerini analiz ederek kararlar alabilen ve neden-sonu&ccedil; ili&scedil;kilerini &ccedil;&ouml;z&uuml;mleyebilen,
 </li>
 <li>
 Proaktif bir yap&inodot;ya sahip, sahada ifade edilmi&scedil; veya edilmemi&scedil; ihtiya&ccedil;lara y&ouml;nelik inisiyatif alabilen,
 </li>
 <li>
 S&uuml;rekli &ouml;&gbreve;renme ve geli&scedil;im odakl&inodot; hareket eden,
 </li>
 <li>
 De&gbreve;i&scedil;en saha ko&scedil;ullar&inodot;na h&inodot;zl&inodot; uyum sa&gbreve;lay&inodot;p, de&gbreve;i&scedil;imi y&ouml;netebiliyor ve karma&scedil;&inodot;k durumlarda odaklanmay&inodot; s&uuml;rd&uuml;rerek sonu&ccedil; odakl&inodot; ilerleyebilen,
 </li>
 <li>
 Yalova&rsquo;da ikamet eden ya da edebilecek olan,
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 &Idot;&scedil; Tan&inodot;m&inodot;:
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Yalova Depo operasyonlar&inodot;nda, organizasyonun mavi yaka a&gbreve;&inodot;rl&inodot;kl&inodot; insan kayna&gbreve;&inodot; ihtiya&ccedil;lar&inodot;n&inodot; takip etmek ve Lojistik Merkez &Idot;K y&ouml;netimi taraf&inodot;ndan belirlenen i&scedil;e al&inodot;m stratejileri do&gbreve;rultusunda sahada yerinde i&scedil;e al&inodot;m deste&gbreve;i sa&gbreve;lamak,
 </li>
 <li>
 &Idot;&scedil; Kanunu, &scedil;irket politika ve prosed&uuml;rlerine uygun olarak disiplin s&uuml;re&ccedil;lerini sahada uygulamak ve takibini sa&gbreve;lamak,
 </li>
 <li>
 Mavi yaka &ccedil;al&inodot;&scedil;anlara y&ouml;nelik olarak performans de&gbreve;erlendirme, g&ouml;rev de&gbreve;i&scedil;ikli&gbreve;i, atama ve terfi operasyonlar&inodot;n&inodot; depo sahas&inodot;nda y&uuml;r&uuml;tmek,
 </li>
 <li>
 Yeni ba&scedil;layan &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot;n oryantasyon ve i&scedil;e uyum s&uuml;re&ccedil;lerini takip etmek, sahada motivasyon ve ba&gbreve;l&inodot;l&inodot;&gbreve;&inodot; art&inodot;racak uygulamalarda yer almak,
 </li>
 <li>
 LC Waikiki Lojistik k&uuml;lt&uuml;r&uuml;ne uygun, sahada operasyonel g&uuml;c&uuml; destekleyecek Yalova Depo &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot;m&inodot;zla etkin ileti&scedil;im kurmak ve Lojistik Merkezi &Idot;K ekipleriyle koordineli &scedil;ekilde &ccedil;al&inodot;&scedil;mak,
 </li>
 <li>
 Sorumlu olunan &Idot;K s&uuml;re&ccedil;lerinin performans&inodot;n&inodot; izlemek, analiz etmek ve gerekti&gbreve;inde y&ouml;netime raporlamak,
 </li>
 <li>
 Sahadaki &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar i&ccedil;in g&uuml;venilir bir &Idot;K temsilcisi olarak, &Idot;K ile ilgili her t&uuml;rl&uuml; soru, talep ve endi&scedil;eyi empatiyle kar&scedil;&inodot;lamak ve &ccedil;&ouml;z&uuml;m &uuml;retmek,
 </li>
 <li>
 &Scedil;irket de&gbreve;er ve ilkelerinin Yalova Depo&rsquo;daki &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar taraf&inodot;ndan benimsenmesini sa&gbreve;lamak &uuml;zere ileti&scedil;im ve etkile&scedil;im &ccedil;al&inodot;&scedil;malar&inodot;nda aktif rol almak,
 </li>
 <li>
 &Idot;&scedil;veren markas&inodot; &ccedil;al&inodot;&scedil;malar&inodot;na sahadan katk&inodot; sa&gbreve;lamak; &scedil;irketin &ccedil;al&inodot;&scedil;ma ortam&inodot;n&inodot; ve de&gbreve;erlerini potansiyel &ccedil;al&inodot;&scedil;anlara tan&inodot;tmak,
 </li>
 <li>
 Lojistik Merkez &Idot;K ekibinin y&uuml;r&uuml;tt&uuml;&gbreve;&uuml; dijitalle&scedil;me, de&gbreve;erlendirme ve geli&scedil;im projelerine destek vermek, ihtiya&ccedil; halinde uygulamalar&inodot;n sahaya entegrasyonunu kolayla&scedil;t&inodot;rmak,
 </li>
 <li>
 Kurumsal &Idot;K politika ve uygulamalar&inodot;n&inodot;n sahada yayg&inodot;nla&scedil;t&inodot;r&inodot;lmas&inodot; ve benimsetilmesine y&ouml;nelik projelerde aktif g&ouml;rev almak.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 K&Idot;&Scedil;&Idot;SEL VER&Idot;LER&Idot;N&Idot;Z&Idot; &Ouml;NEMS&Idot;YOR VE &Ouml;ZENLE KORUYORUZ. B&Idot;LG&Idot; &Idot;&Ccedil;&Idot;N:
 
 
 
 http://corporate.lcwaikiki.com/Kisisel-verilerin-islenmesi-aydinlatma-metni
 
 
 
 
</div>

İnsan Kaynakları Uzmanı (Yalova)

Proservice Kalite Kontrol

Proservice Kalite Kontrol 2019 yılında İzmir’de kurulmuştur. Otomotiv, havacılık ve beyaz eşya sektöründe “Kalite Kontrol, İmalat Destek ve Mühendislik konularında hizmet sunan bir kuruluştur.
 
Proservice Kalite Kontrol Türkiye’nin her bir müşterinin ihtiyaçlarına uygun, özelleştirilmiş tek bir hizmet veya entegre hizmetler çözümü sunmaktadır.
 
Bu ilan, Proservice Kalite Kontrol Kocaeli/Gölcük Bölgesinde İşe Alım ve Raporlama Uzmanı olarak çalıştırmak üzere takım arkadaşı aramaktadır.
 
GENEL NİTELİKLER;
 
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
 Raporlama alanında deneyimli ya da yetiştirilmek üzere
 İyi derecede excell bilen, Ms Office programlarını kullanabilen,
 Raporlama ve takip becerisi gelişmiş
 Yoğun iş temposuna alışkın,
 Dikkatli, titiz, disiplinli ve dinamik
 Planlama, sunum, temsil ve organizasyon yeteneği olan
 Raporlama alanında deneyimli yada yetiştirilmek üzere,
 Raporlama süreçlerinde bilgi sahibi,
 İnsan ilişkilerinde başarılı ,iletişim becerileri gelişmiş adayların başvurularını bekleriz.
 
İŞ TANIMI;
 Departman bünyesindeki işlerin düzenli raporlanması, ilgili birimlere iletilmesi,
 Dönüşlerinin takibi ile ilgili raporlama faaliyetlerinin izlenmesi, özellikle raporlama verileri ile hareket eden saha personeli ile ilgili verilerin takibi, eksikliklerin giderilmesi, gerekli geliştirmelerin yapılarak tüm bu hususların raporlanması
 İş süreçlerinin iyileştirilmesi ve standartlaştırılması konularında ilgili birimlere destek sağlanması
 Raporlama standartlarının sağlanması konusunda saha personellerine destek olunması ve takibinin yapılması.

İşe Alım Ve Raporlama Uzmanı

Search 289+ İnsan kaynakları uzmanı jobs near you this October. New roles added regularly across leading industries. Apply today.

289 i̇nsan kaynakları uzmanı jobs NEAR_ME

İnsan Kaynakları Uzmanı

İnsan Kaynakları Uzmanı

İnsan Kaynakları Uzmanı

İnsan Kaynakları Uzmanı

Saha İnsan Kaynakları Uzmanı

İnsan Kaynakları Uzmanı (Yalova)

İşe Alım Ve Raporlama Uzmanı