model un instructor

Marriott International

<div><b>Additional Information</b><br>
<b>Job Number</b>25202253<br>
<b>Job Category</b>Rooms &amp; Guest Services Operations<br>
<b>Location</b>The Red Sea EDITION, Shura Island, Hanak, Saudi Arabia, Saudi Arabia, 48313<br>
<b>Schedule</b>Full Time<br>
<b>Located Remotely?</b>N<br>
<b>Position Type</b> Non-Management<div><p><br>
</p><div>
</div><i>In Marriott International ci impegniamo a essere un datore di lavoro con pari opportunit&agrave;, ad accogliere tutti e a favorire l'accesso alle opportunit&agrave;. Promuoviamo attivamente un ambiente in cui le esperienze pregresse di ogni nostro dipendente vengono valorizzate e celebrate. La nostra pi&ugrave; grande forza risiede nel ricco mix di cultura, talento e competenze dei nostri dipendenti. Ci impegniamo a non discriminare su qualsiasi base protetta, tra cui la disabilit&agrave;, lo status di veterano o altre basi protette dalla legge.</i>
<p></p><p>EDITION Hotels unisce il genio visionario dell'albergatore boutique Ian Schrager, il servizio di un hotel di lusso di prestigio mondiale e la portata globale di Marriott International, per creare un'esperienza del tutto nuova nel mondo alberghiero. EDITION offre il meglio sotto ogni aspetto, in un delicato gioco di equilibri: tra raffinatezza e personalit&agrave;, tra perfezionismo e individualismo, tra comfort, carisma e fascino. Il brand si rivolge a un pubblico sofisticato e consapevole che riconosce e apprezza la qualit&agrave;, l'originalit&agrave;, il design e l'eccellenza del servizio e vuole questi elementi senza limitazioni, rompendo i limiti delle convenzioni e richiedendo un atteggiamento e una sensibilit&agrave; confezionati ad arte per esaltare l'eccezionalit&agrave;.<br>
</p><div>
<br>
Ma per creare questa esperienza magica abbiamo bisogno di te. Cerchiamo persone estroverse e davvero straordinarie alla ricerca di un posto di lavoro che le ispiri, le metta alla prova e le renda orgogliose di venire al lavoro. Un luogo in cui il servizio viene dal cuore, non da un manuale. Un luogo che offre uno spettacolo teatrale senza fine che delizia e incanta continuamente ogni singolo ospite.</div><div>
<br>
Ti invitiamo a unirti a noi oggi stesso. Entrando a far parte di Design Hotels ti unirai a un portfolio di brand con Marriott International. <b>Scegli</b> un ambiente dove puoi svolgere al meglio il tuo lavoro, <b>iniziare</b> il tuo percorso verso i tuoi obiettivi, <b>entrare a far parte</b> di un fantastico team globale e <b>diventare</b> la versione migliore di te.</div></div></div><p></p>

Guest Arrival Expert

<div>
 <strong>
  Additional Information
  <br/>
  <br/>
 </strong>
 <strong>
  Job Number
 </strong>
 25199122
 <br/>
 <br/>
 <strong>
  Job Category
 </strong>
 Human Resources
 <br/>
 <br/>
 <strong>
  Location
 </strong>
 JW Marriott Marquis Hotel Dubai, Sheikh Zayed Road, Business Bay, Dubai, United Arab Emirates, United Arab Emirates, 121000VIEW ON MAP
 <br/>
 <br/>
 <strong>
  Schedule
 </strong>
 Full Time
 <br/>
 <br/>
 <strong>
  Located Remotely?
 </strong>
 N
 <br/>
 <br/>
 <strong>
  Position Type
 </strong>
 Non-Management
 <br/>
 <br/>
 <em>
  In Marriott International ci impegniamo a essere un datore di lavoro con pari opportunit&agrave;, ad accogliere tutti e a favorire l'accesso alle opportunit&agrave;. Promuoviamo attivamente un ambiente in cui le esperienze pregresse di ogni nostro dipendente vengono valorizzate e celebrate. La nostra pi&ugrave; grande forza risiede nel ricco mix di cultura, talento e competenze dei nostri dipendenti. Ci impegniamo a non discriminare su qualsiasi base protetta, tra cui la disabilit&agrave;, lo status di veterano o altre basi protette dalla legge.
  <br/>
  <br/>
 </em>
 Marriott Hotels si impegna costantemente per ottimizzare l'arte dell'accoglienza, innovando in ogni occasione e mantenendo il comfort della familiarit&agrave; in tutto il mondo. In qualit&agrave; di responsabile dell'accoglienza in Marriott Hotels, contribuirai a mantenere la promessa di una "Meravigliosa ospitalit&agrave;, sempre", offrendo un servizio attento, sincero e innovativo che sostiene e si fonda su questa tradizione viva. Con un nome che &egrave; sinonimo di ospitalit&agrave; in tutto il mondo, siamo orgogliosi di darti il benvenuto per esplorare opportunit&agrave; di lavoro con Marriott Hotels. Entrando a far parte di Marriott Hotels ti unirai a un portfolio di brand con Marriott International.
 <strong>
  Scegli
 </strong>
 un ambiente dove puoi svolgere al meglio il tuo lavoro,
 <strong>
  iniziare
 </strong>
 il tuo percorso verso i tuoi obiettivi,
 <strong>
  entrare a far parte
 </strong>
 di un fantastico team globale e
 <strong>
  diventare
 </strong>
 la versione migliore di te.
 <br/>
 <br/>
 JW Marriott fa parte del portfolio di lusso di Marriott International ed &egrave; composto da oltre 100 bellissime propriet&agrave; in citt&agrave; d'accesso e in localit&agrave; turistiche uniche di tutto il mondo. JW ritiene che i dipendenti vengano prima di tutto: se i dipendenti sono felici, lo saranno anche i nostri ospiti. I dipendenti JW Marriott sono sicuri di s&eacute;, innovativi, autentici, intuitivi e continuano la tradizione del brand che porta il nome del fondatore dell'azienda, J. Willard Marriott. I nostri hotel offrono un'esperienza di lavoro completamente diversa dal resto, in cui farai parte di una comunit&agrave; e godrai di un vero spirito di squadra con un gruppo eterogeneo di collaboratori. JW crea opportunit&agrave; di formazione, sviluppo, riconoscimento e, soprattutto, un luogo dove perseguire le proprie passioni in un ambiente di lusso con un'attenzione particolare al benessere olistico. Il trattamento eccezionale degli ospiti inizia dal modo in cui ci prendiamo cura dei nostri dipendenti: &egrave; questo il nostro The JW Treatment&trade;. Entrando a far parte di JW Marriott ti unirai a un portfolio di brand con Marriott International.
 <strong>
  Scegli
 </strong>
 un ambiente dove puoi svolgere al meglio il tuo lavoro,
 <strong>
  iniziare
 </strong>
 il tuo percorso verso i tuoi obiettivi,
 <strong>
  entrare a far parte
 </strong>
 di un fantastico team globale e
 <strong>
  diventare
 </strong>
 la versione migliore di te.
</div>


Coord-Human Resources

<div><b>Additional Information</b><br>
<b>Job Number</b>25202711<br>
<b>Job Category</b>Sales &amp; Marketing<br>
<b>Location</b>JW Marriott Istanbul Bosphorus, Kemankes Karamustafa Pasa, Istanbul, T&uuml;rkiye, T&uuml;rkiye, 34425<br>
<b>Schedule</b>Full Time<br>
<b>Located Remotely?</b>N<br>
<b>Position Type</b> Management<div><p><br>
</p><div>
</div><i>In Marriott International ci impegniamo a essere un datore di lavoro con pari opportunit&agrave;, ad accogliere tutti e a favorire l'accesso alle opportunit&agrave;. Promuoviamo attivamente un ambiente in cui le esperienze pregresse di ogni nostro dipendente vengono valorizzate e celebrate. La nostra pi&ugrave; grande forza risiede nel ricco mix di cultura, talento e competenze dei nostri dipendenti. Ci impegniamo a non discriminare su qualsiasi base protetta, tra cui la disabilit&agrave;, lo status di veterano o altre basi protette dalla legge.</i>
<p></p><p>Marriott Hotels si impegna costantemente per ottimizzare l'arte dell'accoglienza, innovando in ogni occasione e mantenendo il comfort della familiarit&agrave; in tutto il mondo. In qualit&agrave; di responsabile dell'accoglienza in Marriott Hotels, contribuirai a mantenere la promessa di una &quot;Meravigliosa ospitalit&agrave;, sempre&quot;, offrendo un servizio attento, sincero e innovativo che sostiene e si fonda su questa tradizione viva. Con un nome che &egrave; sinonimo di ospitalit&agrave; in tutto il mondo, siamo orgogliosi di darti il benvenuto per esplorare opportunit&agrave; di lavoro con Marriott Hotels. Entrando a far parte di Marriott Hotels ti unirai a un portfolio di brand con Marriott International. <b>Scegli</b> un ambiente dove puoi svolgere al meglio il tuo lavoro, <b>iniziare</b> il tuo percorso verso i tuoi obiettivi, <b>entrare a far parte</b> di un fantastico team globale e <b>diventare</b> la versione migliore di te.<br>
</p><div>
<br>
JW Marriott fa parte del portfolio di lusso di Marriott International ed &egrave; composto da oltre 100 bellissime propriet&agrave; in citt&agrave; d'accesso e in localit&agrave; turistiche uniche di tutto il mondo. JW ritiene che i dipendenti vengano prima di tutto: se i dipendenti sono felici, lo saranno anche i nostri ospiti. I dipendenti JW Marriott sono sicuri di s&eacute;, innovativi, autentici, intuitivi e continuano la tradizione del brand che porta il nome del fondatore dell'azienda, J. Willard Marriott. I nostri hotel offrono un'esperienza di lavoro completamente diversa dal resto, in cui farai parte di una comunit&agrave; e godrai di un vero spirito di squadra con un gruppo eterogeneo di collaboratori. JW crea opportunit&agrave; di formazione, sviluppo, riconoscimento e, soprattutto, un luogo dove perseguire le proprie passioni in un ambiente di lusso con un'attenzione particolare al benessere olistico. Il trattamento eccezionale degli ospiti inizia dal modo in cui ci prendiamo cura dei nostri dipendenti: &egrave; questo il nostro The JW Treatment&trade;. Entrando a far parte di JW Marriott ti unirai a un portfolio di brand con Marriott International. <b>Scegli</b> un ambiente dove puoi svolgere al meglio il tuo lavoro, <b>iniziare</b> il tuo percorso verso i tuoi obiettivi, <b>entrare a far parte</b> di un fantastico team globale e <b>diventare</b> la versione migliore di te.</div></div></div><p></p>

Mgr-Sales I

TOTALENERGIES LUBRICANTS BLENDING UAE COMPANY

Une entreprise internationale du secteur des lubrifiants recherche un gestionnaire logistique pour superviser les opérations dans un environnement industriel. Le candidat idéal devra avoir au moins 3-5 ans d'expérience en logistique et une compréhension solide des systèmes HSSEQ. Des compétences en leadership, en communication et un permis de conduire de chariot élévateur sont essentiels. Ce poste offre un environnement dynamique axé sur la collaboration.

Plant Logistics Supervisor: Safe, KPI-Driven Ops Lead

United Nations

<div><div><div><div>Work Location
</div><div>In-person, Cairo, Egypt
</div></div><div><div>Expected duration
</div><div>6 months
</div></div><div><div>Duties and Responsibilities
</div><div>Org. Setting and Reporting The United Nations Human Settlements Programme (UN-Habitat) is mandated by the UN General Assembly to promote socially and environmentally sustainable towns and cities. UN-Habitat is the focal point for all urbanization and human settlement matters within the UN system. UN-Habitat works with partners to build inclusive, safe, resilient and sustainable cities and communities. UN-Habitat promotes urbanization as a positive transformative force for people and communities, reducing inequality, discrimination and poverty. This internship is located in the Egypt country programme, Cairo duty station. Under the overall guidance and direct supervision of the Country Programme Manager. UN-Habitat Regional Office for Arab States (ROAS) was established in 2011 in Cairo, Egypt, and provides technical cooperation and capacity building for 18 countries across the Arab region. The Regional Office promotes and implements policies, programs and operational projects in UN-Habitat&rsquo;s focus areas, at regional, national, and local levels, aimed at achieving sustainable urban development in the countries of the region, and provide technical cooperation services, upon request from governments. UN-Habitat ROAS covers all the operational activities and projects in 18 countries across the Arab Region; currently, with 12 active country programmes. UN Habitat in Egypt Established in 2005, UN-Habitat Egypt Programme has been providing technical support to national counterparts on a wide range of urban issues. Adopting an integrated approach, UN-Habitat Egypt has supported reforming and improving urban planning and management through three main sub-programmes, namely; urban planning and design; urban policies, legislation and governance; and urban basic services and mobility Responsibilities The intern will be engaged in a self-contained assignment, supporting general programme and operational activities across the Country Office. Duties include: 1. Programme &amp; Technical Support &bull; Assist in the preparation of briefs, presentations, concept notes, and background materials for meetings, consultations, and missions. &bull; Support data gathering, desk research, and consolidation of information for programme activities. &bull; Assist in reviewing project materials, best practices, and knowledge products. &bull; Participate in internal and external meetings and prepare summaries and minutes as required. 2. Research &amp; Knowledge Generation &bull; Conduct research on urban governance, sustainable development, policy issues, and thematic priorities of UN-Habitat. &bull; Compile international, regional, and local best practices to support the development of knowledge products and programme tools. &bull; Support documentation of lessons learned, field results, and project activities. 3. Coordination &amp; Event Support &bull; Assist in organizing workshops, training sessions, field visits, consultative meetings, and other programme events. &bull; Support logistical arrangements, agendas, invitations, and follow-up documentation. 4. Communication &amp; Visibility &bull; Draft communication content and support updates for UN-Habitat Egypt&rsquo;s social media platforms. &bull; Assist with documenting activities, taking photos, preparing posts, and supporting visibility materials. &bull; Contribute to knowledge-sharing and outreach efforts. 5. General Office Support &bull; Support preparation of periodic reports, including inputs to UN Country Team reporting frameworks such as the UNSDCF. &bull; Assist in maintaining organized electronic files, documents, and knowledge repositories. &bull; Perform any other tasks assigned by the supervisor or programme team.
</div></div><div><div>Qualifications/special skills
</div><div>Applicants must at the time of application, meet one of the following requirements: a. Be enrolled in a graduate school programme (second university degree or equivalent, or higher), b. Be enrolled in the final academic year of a first university degree program (minimum Bachelor's level or equivalent), c. Have graduated with Bachelor's degree, Masters, PhD or equivalent. Be computer literate in standard software applications (Microsoft Office Suite). Have demonstrated a keen interest in the work of the United Nations and have a personal commitment to the ideals of the Charter. Have a demonstrated ability to successfully interact with individuals of different cultural backgrounds and beliefs, which includes a willingness to try and understand and be tolerant of differing opinions and views. Preferred areas of study: Currently enrolled in a graduate degree programme or have graduated from a Bachelor program from a recognized institution in related fields Mass communication, journalism, economics, literature, political science, business administration, urban planners, and any relevant social science. Applicants to the UN Internship Programme are not required to have professional work experience. However, a field of study that is closely related to the type of internship that you are applying for is required. Applicants must be a student in the final year of the first university degree (bachelor or equivalent), Master&rsquo;s or Ph.D. Programme or equivalent, or have completed a Bachelor&rsquo;s, Master&rsquo;s or Ph.D. Programme. Do you meet any of the above criteria? If yes, please indicate which one and attach proof to the application. Please note that you will have to provide an official certificate at a later stage. Experience in organizing, curating, and/or participating events related to urban issues is desirable.
</div></div><div><div>Languages
</div><div>English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For this internship position, fluency in oral and written English and Arabic is required. Knowledge of another UN language is desirable.
</div></div><div><div>Additional Information
</div><div>Do you have any previous UN internship experience? If yes, please indicate the UN entity and the specific dates.
</div></div><div><div>Intern Specific text
</div><div>Interns are not financially remunerated by the United Nations. Costs and arrangements for travel, visas, accommodation and living expenses are the responsibility of interns or their sponsoring institutions. Interns who are not citizens or permanent residents of the country where the internship is undertaken, may be required to obtain the appropriate visa and work/employment authorization. Successful candidates should discuss their specific visa requirements before accepting the internship offer.
</div></div><div><div>No Fee
</div><div>THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS&rsquo; BANK ACCOUNTS.</div></div></div></div>

Intern - Programme Support

<div><div><div><div>Result of Service
</div><div>Upon completion of service, UN-HABITAT will have implemented WUF13 regional mobilization activities including Cairo Urban Week 2026.
</div></div><div><div>Work Location
</div><div>Cairo, Egypt
</div></div><div><div>Expected duration
</div><div>6 months
</div></div><div><div>Duties and Responsibilities
</div><div>Organizational Setting UN-Habitat, the United Nations Human Settlements Programme, is mandated by the UN General Assembly to promote socially and environmentally sustainable towns and cities. It is the focal point for all urbanization and human settlement matters within the UN system. In 2011, the UN-Habitat Regional Office for Arab States (ROAS) was established in Cairo under a cooperation agreement with the Government of Egypt. UN-Habitat ROAS is mandated to provide technical cooperation and capacity-building support to 18 countries across the Arab region: Algeria, Bahrain, Egypt, Iraq, Jordan, Kuwait, Lebanon, Libya, Morocco, Palestine, Oman, Qatar, Saudi Arabia, Syria, Sudan, Tunisia, the United Arab Emirates, and Yemen. The World Urban Forum 13 (WUF13), to be held in Baku, Republic of Azerbaijan, 17 to 22 May 2026, is UN-Habitat&rsquo;s premier global conference on sustainable urbanisation. To ensure broad and inclusive participation, UN-Habitat Regional Offices play a critical role in mobilising and preparing partners from their respective regions to participate and also disseminate key updates and partner-opportunities. The preparations for WUF13 are supported by coordinated strategies on communication, global advocacy and regional mobilization, making full use of the UN-Habitat regional and country office network to ensure coherence, broaden outreach and expand participation. Together, they form an integrated approach that combines messaging, visibility and engagement at global, regional and local levels. Reporting Line The consultant will work under the direct supervision of the Knowledge Management and Reporting Officer and the overall supervision of the Regional Director. Duties and responsibilities The consultant will provide support to WUF13 ROAS regional mobilization efforts including: &bull; Dissemination of WUF12 outcomes, share WUF12 key outcomes widely to enable uptake and application. &bull; Facilitate the conduction of Country-level WUF13 promotion events, promote WUF13 across countries in the region where UN-Habitat has presence. &bull; Coordinate WUF13 information sessions including regular regional info-sessions to raise awareness and build momentum, bringing together experts and stakeholders. &bull; Support identification and nomination of regional experts and speakers to ensure regional representation in WUF13 main sessions. &bull; Support in conducting outreach and briefing sessions with sector ministries across countries in the region where UN-Habitat has presence. &bull; Support UN-Habitat Egypt Country Office in the end-to-end implementation of Cairo Urban Week 2026, including programme coordination, venue and speaker arrangements, logistics and contracting, and ongoing partner follow-up to ensure timely, high-quality delivery. &bull; Prepare and finalize all required post-WUF13 reports and related documentation.
</div></div><div><div>Qualifications/special skills
</div><div>A first-level university degree (Bachelor&rsquo;s degree or equivalent) in urban planning, civil or construction engineering, architecture, arts, political science, international development, or another relevant field is required. An advanced university degree (Master&rsquo;s degree or equivalent) is an asset but not mandatory. Minimum of 2 years of relevant professional experience in urban planning, international development projects, programme management, advocacy and partnerships, public relations, and/or communications is required. Experience in organizing webinars, workshops, or regional events, including logistical and content support is required. Experience in marketing, communication strategy, events and conferences management is an asset. Strong understanding of urban development issues and sustainable cities is an asset.
</div></div><div><div>Languages
</div><div>Fluency in English and Arabic language is required. Knowledge of another UN language is an advantage.
</div></div><div><div>Additional Information
</div><div>Not available.
</div></div><div><div>No Fee
</div><div>THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS&rsquo; BANK ACCOUNTS.</div></div></div></div>

WUF13 – Regional Coordinator

<div>
 <strong>
  Additional Information
  <br/>
  <br/>
 </strong>
 <strong>
  Job Number
 </strong>
 25199031
 <br/>
 <br/>
 <strong>
  Job Category
 </strong>
 Human Resources
 <br/>
 <br/>
 <strong>
  Location
 </strong>
 Aloft Muscat, 396 Ghala, Al Azaiba South, Muscat, Oman, Oman, 130VIEW ON MAP
 <br/>
 <br/>
 <strong>
  Schedule
 </strong>
 Full Time
 <br/>
 <br/>
 <strong>
  Located Remotely?
 </strong>
 N
 <br/>
 <br/>
 <strong>
  Position Type
 </strong>
 Management
 <br/>
 <br/>
 <em>
  In Marriott International ci impegniamo a essere un datore di lavoro con pari opportunit&agrave;, ad accogliere tutti e a favorire l'accesso alle opportunit&agrave;. Promuoviamo attivamente un ambiente in cui le esperienze pregresse di ogni nostro dipendente vengono valorizzate e celebrate. La nostra pi&ugrave; grande forza risiede nel ricco mix di cultura, talento e competenze dei nostri dipendenti. Ci impegniamo a non discriminare su qualsiasi base protetta, tra cui la disabilit&agrave;, lo status di veterano o altre basi protette dalla legge.
  <br/>
  <br/>
 </em>
 Noi di Aloft non rappresentiamo il tipico hotel, ma non siamo neanche troppo informali. Siamo qui per essere il punto di partenza e di arrivo dei nostri ospiti. Che portino il cane a fare una passeggiata e rientrino per un drink, concludano una giornata di riunioni con i colleghi o si trovino in citt&agrave; per vedere la famiglia, gli amici o la loro band preferita, offriamo ai nostri ospiti un hub dal design moderno e dalla grande personalit&agrave; per connettersi con le persone e con l'area circostante. Cerchiamo persone sicure di s&eacute; che non hanno paura di uscire dagli schemi. Se ti entusiasma la possibilit&agrave; di socializzare, allora Aloft Hotels &egrave; il posto che fa per te. Entrando a far parte di Aloft Hotels ti unirai a un portfolio di brand con Marriott International.
 <strong>
  Scegli
 </strong>
 un ambiente dove puoi svolgere al meglio il tuo lavoro,
 <strong>
  iniziare
 </strong>
 il tuo percorso verso i tuoi obiettivi,
 <strong>
  entrare a far parte
 </strong>
 di un fantastico team globale e
 <strong>
  diventare
 </strong>
 la versione migliore di te.
</div>


Mgr-Human Resources II

Search 4668+ Model un instructor jobs near you this January. New roles added regularly across leading industries. Apply today.