pflegeleitung

Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH

Wir bauen auf Sie! Die Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH bietet professionelle medizinische Versorgung in familiärer Atmosphäre an zwei Standorten an. In Freudenstadt wird ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten inklusive Hubschrauberlandeplatz betrieben, im benachbart gelegenen Horb ergänzt eine Klinik für Geriatrische Rehabilitation mit 50 Betten das Angebot für unsere PatientInnen. Zudem sind die Kliniken als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen akkreditiert. Für den Standort Freudenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Pflegebereichsleitung für die Intensivstation, IMC und CPU (m/w/d) in Vollzeitbeschäftigung Ihre Aufgaben: <ul> <li> Personalmanagement und Personaleinsatzplanung </li> <li> Sicherstellung, Überwachung und Weiterentwicklung der Stationsstrukturen und -prozesse </li> <li> Verantwortung für die Weiterentwicklung der Pflegequalität innerhalb des Pflegebereiches </li> <li> Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und der Pflegedirektion </li></ul> Möglichkeiten, die wir bieten: <ul> <li> Eine gezielte und systematische Einarbeitung </li> <li> Ein fachlich anspruchsvoller und interessanter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li> Ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Mitarbeiterteam </li> <li> Einbindung in ein gut strukturiertes und zukunftsorientiertes Team der Pflegedirektion </li> <li> Individuelle Personalentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Hohen Mitgestaltungsspielraum für die Umsetzung neuer Ideen und Vorstellungen </li> <li> Vergütung nach dem TVöD einschließlich aller Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li> Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, Dienstradleasing, umfassende betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohngebäude </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum GKP (m/w/d) und Fachweiterbildung Intensiv- / Anästhesiepflege </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Weiterbildung zur Führungskraft oder ein entsprechendes Studium </li> <li> Eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz und zugleich durchsetzungsstarke Fähigkeiten </li> <li> Souveränes und verbindliches Auftreten </li> <li> Eine eigenständige organisierte, innovative und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li></ul> Kontakt: Wir möchten insbesondere auch schwerbehinderte Menschen fördern und sie deshalb ausdrücklich bitten, sich zu bewerben. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, ausschließlich per E-Mail an: Pflegedirektorin Renate Merkl Bei Fragen zur angebotenen Stelle stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung! Sie erreichen mich unter -6325.<img src="https://www.jobg8.com/Tracking.aspx?oNkR%2f%2bsIgSV3%2b%2fg55E4ILW%2buIW%2bKbzNqi" width="0" height="0" />

Stellvertretende Pflegebereichsleitung Intensivstation, IMC und CPU (m/w/d)

VALMEMTIS gGmbH

Willkommen im Team als Pflegedienstleitung (m/w/d) im Bassenheimer Hof Aufgaben Pflegefachliche Leitung der Einrichtung im Rahmen der qualitativen und wirtschaftlichen Ziele sowie konzeptionelle Weiterentwicklung Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte Sie . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung<img src="https://www.jobg8.com/Tracking.aspx?SDF%2bIGQTs0BXTc2pLXrA1x1j7%2bNmEYa6y" width="0" height="0" />

Pflegedienstleitung Für Den Bassenheimer Hof (m/w/d)

Sozialdienste der Volkssolidarität Berlin gGmbH

Teamleitung (m/w/d) Seniorenheim Teamleitung (m/w/d) Seniorenheim Helmut-Böttcher-Haus Die Sozialdienste der Volkssolidarität Berlin gGmbH gehört in Berlin zu den größten Pflegeträgern. Mit rund 750 Mitarbeitenden und vielen Ehrenamtlichen ist die gemeinnützige Gesellschaft Träger von ambulanten, teilstationären, stationären Einrichtungen sowie einem ambulanten Hospizdienst, Einrichtungen des betreuten Wohnens und Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz. Wir gewährleisten mit hoher Qualität die Pflege, Betreuung und Versorgung pflegebedürftiger Menschen. Mehr Infos finden Sie unter . Für unser Seniorenheim Helmut-Böttcher-Haus suchen wir ab sofort eine Teamleitung in Vollzeit (39 Wochenstunden). Das bieten wir Ihnen <ul> <li> Vergütung gemäß Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG, mit einem Gehalt von 4.302,83 € bis 4.388,88 € (je nach Berufserfahrung) bei einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden </li> <li> Einen zunächst befristeten Arbeitsvertrag mit Perspektive auf Weiterbeschäftigung </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Feiertagszuschläge </li> <li> Zuschuss zum Jobticket </li> <li> 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage im Jahr </li> <li> Freie Wochenenden direkt vor und nach dem Urlaub </li> <li> Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsangebote </li> <li> Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem motivierten und unterstützenden Team </li> <li> Arbeitsort: Woldegker Straße 5, 13059 Berlin </li></ul> Das wünschen wir uns von Ihnen <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Altenpfleger / Altenpflegerin / Gesundheitspfleger / Gesundheitspflegerin / Krankenpfleger / Krankenpflegerin </li> <li> Idealerweise erste Führungserfahrung in der stationären Pflege </li> <li> Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Zuverlässigkeit </li> <li> Durchsetzungsvermögen gepaart mit Empathie, Geduld und Kommunikationsfreude </li> <li> Interesse an betriebswirtschaftlichen sowie pflegefachlichen Zusammenhängen </li> <li> Kreativität, Flexibilität und Lust, aktiv Prozesse mitzugestalten </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li></ul> Das sind Ihre Aufgaben bei uns <ul> <li> Koordination der täglichen Abläufe als zentrale Ansprechperson für Bewohner:innen, Angehörige, Ärzte, Azubis und externe Dienstleister </li> <li> Dienstplanung im Wohnbereich inklusive bereichsübergreifendem Ausfallmanagement </li> <li> Durchführung von Jahresgesprächen sowie Team- und Fallbesprechungen zur Stärkung des Miteinanders </li> <li> Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzepts </li> <li> Mitwirkung an Qualitätsentwicklung und Datenerhebung nach dem Indikatorenmodell ( 114/115 SGB XI) </li> <li> Unterstützung der sozialen Betreuung bei der Weiterentwicklung von Angeboten und Veranstaltungen </li> <li> Umsetzung des Pflegegradmanagements und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben </li> <li> Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen sowie Begleitung von Visiten </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams! Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu. Sie haben noch Fragen? Ich freue mich auf Ihren Anruf! Isabell Albinus Tel: WHATSAPP Impressum Datenschutz<img src="https://www.jobg8.com/Tracking.aspx?Dq4jeBZiaMdpFtxwea0ktELP0ybh0s5sf" width="0" height="0" />

Teamleitung (m/w/d) Seniorenheim

Bezirkskrankenhaus Landshut

Für das Bezirkskrankenhaus Landshut, Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die allgemeinpsychiatrische Intensivstation 2.3 die Stelle ist teilzeitfähig (mindestens 80%) Seit der Eröffnung im Jahr 1993 hat sich das Bezirkskrankenhaus Landshut mit seinen Außenstellen der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Deggendorf, Zwiesel, Passau und Waldkirchen zu einem wichtigen Bestandteil des Gesundheitswesens in Niederbayern entwickelt. Unser erklärtes Ziel ist es, das Behandlungsangebot und die Zusammenarbeit mit unseren Partnern kontinuierlich zu verbessern. Wir streben stets nach bestmöglichen Behandlungsergebnissen auf der Basis neuester, gesicherter medizinisch-pflegerischer Erkenntnisse. Die Station 2.3 ist eine geschützt geführte Station zur Diagnostik und Akutbehandlung von allgemein-psychiatrischen Erkrankungen (z.B. Psychosen, affektive Störungen) sowie zur Krisenintervention im Rahmen einer Selbst- und/oder Fremdgefährdung. Das Behandlungsziel liegt neben der Reduzierung der Krankheitssymptome auch in der Wiederherstellung von Alltagskompetenzen und der Übernahme von Selbstverantwortung. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Mitverantwortung: Führung und Organisation im multiprofessionellen Leitungsteam</li> <li>Mitarbeiterführung: mit Zielen und einer werteorientierten Haltung nach unserem Leitbild</li> <li>Weiterentwicklung: Optimierung von Arbeitsabläufen und Mitgestaltung des Pflege- und Behandlungskonzepts</li> <li>Koordinierung: Einsatzplanung, Personalentwicklung und Einhaltung der Qualitätsstandards</li> <li>Vorbildfunktion: respektvolle, patientenorientierte Pflege</li> </ul> IHR PROFIL <ul> <li>Mindestens 3-jährige Ausbildung in einem Gesundheitsberuf</li> <li>Zusatzqualifikation im Bereich Leitung/Führung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege</li> <li>Führungskompetenz und Organisationsgeschick</li> <li>Freude an Teamarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe</li> </ul> WIR BIETEN <ul> <li>Verlässliche Teamkultur: kollegial, offen, unterstützend</li> <li>Schnuppertage: echtes Kennenlernen vorab möglich</li> <li>Karriere & Weiterbildung: individuelle Förderung, Studienmöglichkeiten, DKG-zertifizierte Fortbildungen mit großzügiger Kostenübernahme</li> <li>Onboarding mit System: Mentoring, strukturierter Einarbeitungsplan, Einführungstag</li> <li>Familienfreundlich: bestmögliche Berücksichtigung eigener Bedürfnisse</li> <li>Attraktive Vergütung: P 12 TVöD-K/VKA nach Erfüllung der Voraussetzungen und entsprechender Qualifikation, Leistungsbezogene Zulagen, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.</li> <li>Gesundheit & Freizeit: Fitnessraum, Sporthalle, Schwimmbad, vergünstigte Mahlzeiten, Fahrradleasing u.v.m.</li> </ul> Weitere Vorteile unter: JETZT BEWERBEN Wir freuen uns bis 28.10.2025 auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal: Haben Sie noch Fragen? Melden Sie sich gerne! Herr Wolf, stellvertretender Pflegedirektor (Tel. -150) Weitere Informationen über uns finden Sie unter . (Datenschutzhinweise nach Art. 13 DSGVO zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter unter Karriere/Stellenangebote) <img src="https://www.jobg8.com/Tracking.aspx?AAALPb8A7C2OnSkOXnYPjHAnZJ8NEI8la" width="0" height="0" />

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die allgemeinpsychiatrische Intensivstation 2.3

Diakonisches Werk Bonn und Region gGmbH

Stellvertretende Pflegedienstleitung als Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Stellenangebot Die Diakonisches Werk Bonn und Region - gemeinnützige GmbH sucht ab sofort eine Stellvertretende Pflegedienstleitung als Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) unbefristet, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 bis 39 Stunden für den Ambulanten Pflegedienst (Pflege- und Gesundheitszentrum) Standort Bonn Ihre Aufgaben: in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung/Einrichtungsleitung: im Bereich Personalmanagement <ul> <li> Fachliche Führung der Pflegekräfte </li> <li> Personalplanung, Einsatzplanung </li> <li> Führen von Mitarbeitendengespräche </li></ul> im Bereich Qualitätsmanagement <ul> <li> Qualitätssicherung und Entwicklung </li> <li> Erstellung und Überprüfung der Pflegepläne und Pflegeprozesse </li> <li> Mitarbeit in Qualitätszirkeln </li></ul> Klientenbezogene Aufgaben <ul> <li> Durchführung von Erst- und Beratungsbesuchen, Feststellung des Hilfebedarfs </li> <li> Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und anderen externen Partnern </li> <li> Koordination von Hilfsangeboten </li></ul> Sie bringen mit: <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft </li> <li> Weiterbildung oder Studium im Bereich Pflegemanagement (Weiterbildung PDL) </li> <li> Berufserfahrung in der Ambulanten Pflege </li> <li> Führungskompetenz und Leitungserfahrung </li> <li> Hohe soziale Kompetenz </li> <li> Kommunikations- und Beratungskompetenz </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Organisationsgeschick, Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Positive Grundhaltung gegenüber der Evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession </li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li> Fundierte Einarbeitung und Begleitung </li> <li> Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Vergütung gemäß Tarifvertrag BAT-KF, inklusive Jahressonderzahlung </li> <li> Fort- und Weiterbildung, sowie Coaching/Supervision </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad, Urban Sports Club, u.v.m.) </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung </li> <li> Lebensarbeitszeitkonto </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im PDF-Format an: Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise zu Bewerbungen.<img src="https://www.jobg8.com/Tracking.aspx?Zq608NDy96vdaupOs7Gwq9IowHvCJSkou" width="0" height="0" />

Stellvertretende Pflegedienstleitung als Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

UKSH Universitätsklinikum Schleswig-Holstein

Die Frauenklinik verbindet Geburtshilfe und Geburtsmedizin auf universitärem Niveau. In einem hochspezialisierten interdisziplinären Team (Pränatalmedizin, Pädiatrie, Anästhesie u. a.) bieten wir eine sichere und familienorientierte Geburtshilfe, in der altbewährte sowie moderne medizinische Konzepte mit Fürsorge für Mutter und Kind vereint werden. Start in unserem Team Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis als Stellvertretende Hebammenleitung (m/w/d) Kreißsaal (C.218 E) Standort: Kiel, Schleswig-Holstein, DE, 24105 Ausschreibungsnummer: 26591 Das bieten wir Ihnen <ul> <li>Eingruppierung in die Entgeltgruppe KR13 TV-L, bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen</li> <li>Wir bieten Ihnen eine Vollzeitbeschäftigung zzt. 38,5 Stunden/ Woche; eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein</li> <li>Kostenfreie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen, um Sie bestmöglich zu fördern</li> </ul> Unsere Benefits <ul> <li>Mobilitätsvorteil: Ein Plus für Mitarbeitende und Klima: Jobticket der NAH.SH und Deutschlandticket mit höchster Rabattstufe.</li> <li>Familien: Innerbetriebliche Kinderbetreuung, z.B. Ferienbetreuung für Schulkinder und Back-up-Betreuung für Kita-Kinder.</li> <li>Nachhaltigkeit: Nachhaltig mobil: E-Ladesäulen und JobRad für einen grünen Arbeitsweg.</li> <li>Rabatte: Viele attraktive Mitarbeiterrabatte auf diversen Online-Plattformen und bei verschiedenen Unternehmen.</li> <li>Betriebliche Sozialberatung: Fachlich kompetente Beratung und Begleitung in herausfordernden Lebenslagen.</li> <li>Dienstplan: Bekanntgabe im nicht wissenschaftlichen Dienst mindestens sechs Wochen im Voraus, im ärztlichen Dienst vier Wochen im Voraus.</li> <li>Seminare: Mentoring- und Führungskräfteentwicklungs-Programm, Seminare und viele Fortbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie.</li> <li>Shuttle: Kostenfreier Shuttleservice zwischen Kiel und Lübeck - die Fahrtzeit zählt selbstverständlich als Arbeitszeit.</li> <li>Altersvorsorge: Attraktive betriebliche Altersvorsorge - für mehr Sicherheit im Alter.</li> <li>Bildung: Kostenfreie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen, um Sie bestmöglich zu fördern.</li> <li>Verpflegung: Vergünstigte Mahlzeiten in den betriebsinternen Kantinen und Bistros.</li> <li>Krisensicher: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz beim einzigen Maximalversorger Schleswig-Holsteins.</li> <li>Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten im Bereich Fitness, Ernährung und vielem mehr.</li> <li>Fitness: Hochschulsport und Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, u. a. durch das Angebot von Hansefit.</li> <li>Klinikum der Zukunft: Hochmoderne Arbeitsumgebung.</li> <li>Training: Regelmäßige hausinterne Trainings für mehr Handlungsfähigkeit in Notfallsituationen.</li> </ul> Unsere Benefits in der Pflege <ul> <li>Unterstützung: Das UKSH unterstützt als erster Arbeitgeber in Norddeutschland die Mitarbeitenden durch eine mit ver.di ausgehandelte Entlastungsvereinbarung.</li> <li>Flexibilität: Bei kurzfristigem "Einspringen" wird ein Flexibilitätszuschlag gewährt.</li> <li>Zulagen und Zuschläge: Verschiedene Zulagen und Zuschläge je nach Einsatzort und Diensttag.</li> <li>Verzicht auf Zeitarbeit: Interner Ausfall- und Entlastungspool für den flexiblen Einsatz von Pflegekräften, inkl. Zulage für die Tätigkeit im Ausfallpool.</li> <li>Vier-Stunden-Modell: Am UKSH können Sie als examinierte Pflegekraft bereits ab 4 Stunden pro Woche flexibel arbeiten - die Tageszeiten und Wochentage bestimmen Sie ganz einfach selbst.</li> <li>Zusatzurlaub: Bis zu 9 Tage Zusatzurlaub bei einem Einsatz im dauerhaften Wechselschichtdienst.</li> </ul> Weitere Informationen finden Sie hier . Das erwartet Sie <ul> <li>Unterstützung der Hebammenleitung bei der Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung des Kreißsaals unter besonderer Berücksichtigung der Ziele des UKSH, der Klinik und des Pflegebereiches </li> <li>Umsetzung der geburtshilflichen und pflegefachlichen Zielsetzungen gemäß den Vorgaben des Pflegemanagements</li> <li>Mitwirkung bei der Einsatzplanung und Koordination der täglichen Arbeitsabläufe</li> <li>Mitarbeit in der direkten geburtshilflichen Versorgung im Kreißsaal</li> <li>Anleitung und strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Mitgestaltung der praktischen Ausbildung</li> </ul> Das bringen Sie mit <ul> <li>Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Hebamme / Entbindungspfleger oder abgeschlossenes Studium der Hebammenwissenschaften</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren</li> <li>Führungskompetenz, Organisationsgeschick und ein kooperativer, verantwortungsvoller Arbeitsstil</li> <li>Fachliche Kompetenz in klassischer und komplementärer Geburtshilfe (z. B. aufrechte Gebärhaltung, alternative Schmerztherapie, Homöopathie, Akupunktur, Aromatherapie)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, Dienstplanungssoftware und digitaler Dokumentation (z. B. KIS)</li> </ul> Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.12.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 26591. Jetzt online bewerben / Mail: Haben Sie Fragen? Ihr Kontakt zu uns: Christian Graviat Tel.: 0431 - Recruiter: Bianca Heil Tel.: 0431 - <img src="https://www.jobg8.com/Tracking.aspx?oNkR%2f%2bsIgSUnpeKTm4U3RYKr02DAB80oi" width="0" height="0" />

Stellvertretende Hebammenleitung (m/w/d) Kreißsaal (C.218 E)