proje mühendisi

proje yöneticisi Jobs in Istanbul Turkey

proje yöneticisi

bütçe planlama ve kontrol uzmanı Jobs in Istanbul Turkey

bütçe planlama ve kontrol uzmanı

endüstri mühendisi (planlama) Jobs in Istanbul Turkey

endüstri mühendisi (planlama)

endüstriyel otomasyon mühendisi Jobs in Istanbul Turkey

endüstriyel otomasyon mühendisi

proje planlama m hendisi

Ant İnsan Kaynakları

Proje Departmanı Stajyeri (Organizasyon & Ekip Planlama)
 
MICE sektöründe (fuar, kongre, etkinlik ve organizasyon) faaliyet gösteren firmamızın Proje Departmanı bünyesinde görevlendirilmek üzere Stajyer arayışımız bulunmaktadır.
 
Organizasyon süreçlerine ilgi duyan, ekip planlaması ve saha operasyonlarını öğrenmek isteyen, dinamik bir ekipte aktif rol almak isteyen adayların başvurularını bekliyoruz.
 
İŞ TANIMI
 
Fuar, kongre ve etkinlik organizasyonları için personel ihtiyaçlarının belirlenmesine ve ekip kurulumuna destek olmak,
 
Organizasyonlara uygun personel eşleştirmelerinin yapılması ve ekip listelerinin oluşturulması,
 
Personel ile iletişim süreçlerinin yürütülmesine destek verilmesi (bilgilendirme, yönlendirme, teyit süreçleri),
 
Organizasyon öncesi ve sonrası proje takibi, saha planlaması ve raporlama süreçlerine destek olunması,
 
Proje yöneticileriyle koordineli şekilde operasyonel süreçlerde aktif rol alınması.
 
ARANAN NİTELİKLER
 
Üniversitelerin ilgili bölümlerinde (Turizm, İşletme, Halkla İlişkiler, Yönetim Bilişim Sistemleri vb.) öğrenim gören, tercihen son sınıf öğrencisi,
 
Organizasyon ve etkinlik süreçlerine ilgi duyan,
 
İletişim becerileri güçlü, planlama ve takip yeteneği gelişmiş,
 
MS Office programlarını kullanabilen (özellikle Excel tercih sebebidir),
 
Minimum 3 ay zorunlu staj yapabilecek,
 
Haftanın 5 günü tam zamanlı çalışabilecek,
 
Tercihen İstanbul Anadolu Yakası’nda ikamet eden.
 
STAJ SÜRESİNCE SUNULAN FIRSATLAR
 
Fuar, kongre ve etkinlik organizasyonlarında aktif proje ve ekip yönetimi deneyimi,
 
Saha ve ofis operasyonlarını birlikte deneyimleme imkânı,
 
Organizasyon sektörüne yönelik gerçek iş süreçlerinde sorumluluk alma,
 
Profesyonel gelişimi destekleyen dinamik bir ekip ortamı.

Proje Departmanı Stajyeri (Zorunlu Staj)

TAAC Aerospace Technologies

<div>
 
 TAAC Havac&inodot;l&inodot;k Teknolojileri, T&uuml;rk Havac&inodot;l&inodot;k ve Uzay Sanayii (TUSA&Scedil;) ve ALTINAY Savunma Teknolojileri (ALTINAY) ortakl&inodot;&gbreve;&inodot;nda, havac&inodot;l&inodot;k standartlar&inodot;ndaki kritik U&ccedil;u&scedil; Kontrol Sistemleri, &Idot;ni&scedil; Tak&inodot;m&inodot; Sistemleri ve Test Sistemlerinin yerli olarak geli&scedil;tirilebilmesi amac&inodot;yla kurulmu&scedil;tur.
 
 
 2019 y&inodot;l&inodot;nda imzalad&inodot;&gbreve;&inodot; H&Uuml;RJET Iron Bird geli&scedil;tirme projesi ile m&uuml;hendislik faaliyetlerine ba&scedil;layan TAAC, bug&uuml;n geldi&gbreve;i nokta itibar&inodot; ile pek &ccedil;ok yerli ve yabanc&inodot; payda&scedil;&inodot; ile birlikte, ba&scedil;ta Milli Muharip U&ccedil;ak olmak &uuml;zere pek &ccedil;ok platform &ouml;zelinde &ccedil;e&scedil;itli kritik projeler y&uuml;r&uuml;tmektedir.
 
 
 
 
 
 Firmam&inodot;z&inodot;n &Idot;stanbul lokasyonunda g&ouml;rev almak &uuml;zere a&scedil;a&gbreve;&inodot;daki niteliklere uygun "Proje Y&ouml;neticisi" tak&inodot;m arkada&scedil;lar&inodot; aray&inodot;&scedil;&inodot; i&ccedil;erisindeyiz.
 
 
 
 
 
 
 &Idot;&scedil; Tan&inodot;m&inodot;
 
 
 <ul>
 <li>
 Havac&inodot;l&inodot;k ve savunma sanayii projelerini, &scedil;irket prosed&uuml;rleri ve uluslararas&inodot; standartlara uygun &scedil;ekilde geli&scedil;tirmek ve y&ouml;netmek.
 </li>
 <li>
 M&uuml;hendislik birimlerinin proje takvimi, b&uuml;t&ccedil;e ve kaynak y&ouml;netiminde koordinasyonu sa&gbreve;lamak; s&uuml;recin t&uuml;m a&scedil;amalar&inodot;n&inodot; raporlamak ve takip etmek.
 </li>
 <li>
 Kapsaml&inodot; veri tablolar&inodot; haz&inodot;rlamak, mevcut veri setleri &uuml;zerinde detayl&inodot; analiz &ccedil;al&inodot;&scedil;malar&inodot; y&uuml;r&uuml;tmek.
 </li>
 <li>
 Teknik ve idari &scedil;artnameler &ccedil;er&ccedil;evesinde, uluslararas&inodot; s&ouml;zle&scedil;me &ouml;ncesi teklif haz&inodot;rl&inodot;k s&uuml;re&ccedil;lerini y&ouml;netmek.
 </li>
 <li>
 M&uuml;&scedil;teriler ve alt y&uuml;kleniciler ile s&ouml;zle&scedil;me &ouml;ncesi ve sonras&inodot; m&uuml;zakere s&uuml;re&ccedil;lerini etkin &scedil;ekilde y&uuml;r&uuml;tmek.
 </li>
 <li>
 Proje ilerlemelerini periyodik olarak izlemek, kontrol etmek ve &uuml;st y&ouml;netime raporlamak.
 </li>
 <li>
 B&ouml;l&uuml;m b&uuml;nyesindeki raporlama, b&uuml;t&ccedil;e planlama ve koordinasyon faaliyetlerini y&ouml;netmek.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 
 
 
 Temel Nitelikler
 
 
 <ul>
 <li>
 &middot;M&uuml;hendislik fak&uuml;ltelerinin ilgili b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun olmak.
 </li>
 <li>
 Yurt i&ccedil;i ve yurt d&inodot;&scedil;&inodot;, k&inodot;sa veya uzun s&uuml;reli seyahat engeli bulunmamak.
 </li>
 <li>
 Savunma sanayii alan&inodot;nda proje y&ouml;netimi deneyimine sahip olmak.
 </li>
 <li>
 G&uuml;&ccedil;l&uuml; planlama, raporlama ve s&uuml;re&ccedil; y&ouml;netimi becerilerine sahip olmak.
 </li>
 <li>
 &Idot;leri d&uuml;zeyde &Idot;ngilizce konu&scedil;ma ve yazma yetkinli&gbreve;i.
 </li>
 <li>
 Ekip i&ccedil;i ve d&inodot;&scedil;&inodot; t&uuml;m payda&scedil;larla y&uuml;ksek d&uuml;zeyde s&ouml;zl&uuml; ve yaz&inodot;l&inodot; ileti&scedil;im becerisi.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 
 
 
 Tercih Nedeni Olabilecek Ek Nitelikler
 
 
 <ul>
 <li>
 &Idot;&scedil; zek&acirc;s&inodot; (Business Intelligence) uygulamalar&inodot;nda deneyim.
 </li>
 <li>
 Tercihen havac&inodot;l&inodot;k, uzay veya uydu sekt&ouml;r&uuml;nde deneyim sahibi olmak.
 </li>
 <li>
 MS Excel ve MS Project ba&scedil;ta olmak &uuml;zere MS Office ara&ccedil;lar&inodot;n&inodot; ileri seviyede kullanma yetkinli&gbreve;i.
 </li>
 </ul>
 
 
</div>

Proje Yöneticisi

Ronesans Endustri Tesisleri

<div>
 
 "R&ouml;nesans Holding, &scedil;irketlere stratejilerini ve operasyonlar&inodot;n&inodot; evrensel insan haklar&inodot;, &ccedil;al&inodot;&scedil;ma, &ccedil;evre ve yolsuzlukla m&uuml;cadele ilkelerine uygun hale getirmeye ve toplumsal hedefleri ilerletecek &ouml;nlemler almaya &ccedil;a&gbreve;&inodot;ran BM K&uuml;resel &Idot;lkeler S&ouml;zle&scedil;mesi'nin imzac&inodot;lar&inodot; aras&inodot;nda yer almaktad&inodot;r ve Birle&scedil;mi&scedil; Milletler K&uuml;resel &Idot;lkeler S&ouml;zle&scedil;mesi &ccedil;er&ccedil;evesinde evrensel kabul g&ouml;rm&uuml;&scedil; beyanlara dayal&inodot; ilkeleri benimser.
 
 
 
 
 
 R&ouml;nesans Holding, ana ilkeleri olan d&uuml;r&uuml;stl&uuml;k, rekabet&ccedil;ilik ve yenilik&ccedil;ilikten &ouml;d&uuml;n vermeden &scedil;effaf ve etik de&gbreve;erleri g&ouml;zeterek insan kaynaklar&inodot; uygulamalar&inodot;nda e&scedil;itli&gbreve;i sa&gbreve;lamay&inodot; ama&ccedil;layan bir i&scedil;verendir. T&uuml;m ba&scedil;vurular cinsiyet, dil, din, &inodot;rk ve etnik k&ouml;kene bakmaks&inodot;z&inodot;n f&inodot;rsat e&scedil;itli&gbreve;ine g&ouml;re de&gbreve;erlendirilir ve ay&inodot;r&inodot;mc&inodot;l&inodot;k yap&inodot;lmaz."
 
 
 
 
 
 
 &Scedil;irketimizin Mozambik'te yap&inodot;m&inodot;na ba&scedil;layaca&gbreve;&inodot; LNG Projesi'nde g&ouml;revlendirilmek &uuml;zere Planlama &Scedil;efi aramaktay&inodot;z.
 
 
 
 
 
 
 
 Genel Nitelikler
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 &Idot;n&scedil;aat, Makine, End&uuml;stri M&uuml;hendisli&gbreve;i veya ilgili m&uuml;hendislik b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun olmak,
 </li>
 <li>
 Planlama ve raporlama alan&inodot;nda minimum 5-8 y&inodot;l tecr&uuml;beye sahip olmak,
 </li>
 <li>
 Primavera P6 ve MS Excel programlar&inodot;nda ileri d&uuml;zeyde yetkin olmak,
 </li>
 <li>
 Proje kontrol sistemleri ve raporlama ara&ccedil;lar&inodot;nda deneyimli olmak (Power BI, Navisworks gibi ara&ccedil;lar&inodot; daha &ouml;nce kullanm&inodot;&scedil; olmak tercih sebebidir),
 </li>
 <li>
 G&uuml;&ccedil;l&uuml; analitik d&uuml;&scedil;&uuml;nme, organizasyon ve ileti&scedil;im becerilerine sahip olmak,
 </li>
 <li>
 Bask&inodot; alt&inodot;nda &ccedil;al&inodot;&scedil;abilme ve yo&gbreve;un proje ortam&inodot;nda &ccedil;oklu &ouml;ncelikleri y&ouml;netebilme yetene&gbreve;i,
 </li>
 <li>
 S&ouml;zle&scedil;melere dayal&inodot; s&uuml;re uzat&inodot;m&inodot;, gecikme analizi ve ilerleme &ouml;l&ccedil;&uuml;m&uuml; konular&inodot;nda bilgi sahibi olmak.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 &Idot;&scedil; Tan&inodot;m&inodot;
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Primavera P6 veya e&scedil;de&gbreve;er programlarla proje programlar&inodot;n&inodot; olu&scedil;turmak, izlemek ve g&uuml;ncellemek,
 </li>
 <li>
 Tasar&inodot;m, tedarik ve in&scedil;aat faaliyetleriyle program uyumunu sa&gbreve;lamak,
 </li>
 <li>
 &Idot;&ccedil; ve d&inodot;&scedil; payda&scedil;lar i&ccedil;in ilerleme raporlar&inodot;, S-e&gbreve;rileri, performans g&ouml;stergeleri (KPI) ve &ouml;zet tablolar haz&inodot;rlamak,
 </li>
 <li>
 Saha ekiplerinden do&gbreve;ru ilerleme verisi toplayarak program g&uuml;ncellemelerini ger&ccedil;ekle&scedil;tirmek,
 </li>
 <li>
 Gecikme analizleri yapmak, nedenleri belirlemek ve iyile&scedil;tirici/iyile&scedil;tirici planlar haz&inodot;rlamak,
 </li>
 <li>
 3 haftal&inodot;k ileriye d&ouml;n&uuml;k programlar, i&scedil; g&uuml;c&uuml; planlamas&inodot; ve tahmin projeksiyonlar&inodot;nda y&ouml;netime destek olmak,
 </li>
 <li>
 Onaylanm&inodot;&scedil; revizyonlar, de&gbreve;i&scedil;iklik emirleri ve etkile&scedil;imli riskleri programa entegre etmek,
 </li>
 <li>
 Proje kontrol ekipleri, &scedil;antiye y&ouml;neticileri ve i&scedil;veren temsilcileriyle yak&inodot;n koordinasyon i&ccedil;inde &ccedil;al&inodot;&scedil;mak,
 </li>
 <li>
 B&uuml;y&uuml;k &ouml;l&ccedil;ekli end&uuml;striyel veya LNG projelerinde deneyim sahibi olmak.
 </li>
 </ul>
 
 
</div>

Planlama Şefi (Mozambik)

Özak GYO

<div>
 
 &Ouml;zak Gayrimenkul Yat&inodot;r&inodot;m Ortakl&inodot;&gbreve;&inodot; b&uuml;nyesinde g&ouml;rev almak &uuml;zere a&scedil;a&gbreve;&inodot;daki &ouml;zelliklere sahip
 
 ''Kentsel D&ouml;n&uuml;&scedil;&uuml;m Y&ouml;neticisi''
 
 aramaktay&inodot;z.
 
 
 
 
 
 GENEL N&Idot;TEL&Idot;KLER
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 &Uuml;niversitelerin &Idot;n&scedil;aat M&uuml;hendisli&gbreve;i, &Scedil;ehir Planlama, Mimarl&inodot;k veya Harita M&uuml;hendisli&gbreve;i b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun
 </li>
 <li>
 Kentsel d&ouml;n&uuml;&scedil;&uuml;m ve gayrimenkul geli&scedil;tirme projelerinde en az 8 y&inodot;l deneyimli
 </li>
 <li>
 Kentsel d&ouml;n&uuml;&scedil;&uuml;m ve &scedil;ehir planlama ile ilgili mevzuat ve uygulamalar&inodot; takip eden
 </li>
 <li>
 &Idot;leti&scedil;im becerileri g&uuml;&ccedil;l&uuml;
 </li>
 <li>
 Raporlama y&ouml;n&uuml; kuvvetli
 </li>
 <li>
 Aktif ara&ccedil; kullanabilen
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 &Idot;&Scedil; TANIMI
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Kentsel d&ouml;n&uuml;&scedil;&uuml;m projeleri i&ccedil;in g&ouml;r&uuml;&scedil;meler yapmak, beklenti ve taleplerini anlamak,
 </li>
 <li>
 S&ouml;z konusu kentsel d&ouml;n&uuml;&scedil;&uuml;m projelerine ait &ouml;n analiz &ccedil;al&inodot;&scedil;malar&inodot;n&inodot; ger&ccedil;ekle&scedil;tirmek,
 </li>
 <li>
 S&ouml;z konusu proje alanlar&inodot;nda saha ziyaretleri ile emsal ara&scedil;t&inodot;rmalar&inodot; yapmak,
 </li>
 <li>
 &Scedil;irket ad&inodot;na kurulacak kentsel d&ouml;n&uuml;&scedil;&uuml;m proje ofisinde yer al&inodot;p, kat malikleri ve site sakinleri ile toplant&inodot;lar yaparak b&ouml;lgedeki kentsel d&ouml;n&uuml;&scedil;&uuml;m taleplerini anlamak,
 </li>
 <li>
 Belediye, bakanl&inodot;k ve Resmi Gazete&rsquo;den &ldquo;Rezerv Alan, Riskli Alan&rdquo; ilanlar&inodot;n&inodot; takip etmek, sahada &ccedil;al&inodot;&scedil;malar yaparak bu alanlarda geli&scedil;tirilebilir projeleri tespit etmek ve raporlamak,
 </li>
 <li>
 Kentsel d&ouml;n&uuml;&scedil;&uuml;m ile ilgili her t&uuml;rl&uuml; yasal mevzuat&inodot; takip etmek, e&gbreve;itimlere / konferanslara kat&inodot;lmak, ilgili departmanlar&inodot; g&uuml;ncel geli&scedil;meler konusunda bilgilendirmek,
 </li>
 <li>
 Yeni yat&inodot;r&inodot;m f&inodot;rsatlar&inodot; i&ccedil;in kaynak havuzu olu&scedil;turacak emlak ofisleri, dan&inodot;&scedil;manl&inodot;k &scedil;irketleri ve mal sahipleri ile g&ouml;r&uuml;&scedil;meler ger&ccedil;ekle&scedil;tirerek, &scedil;irkete s&uuml;rekli yat&inodot;r&inodot;m f&inodot;rsat&inodot; sa&gbreve;lamak,
 </li>
 <li>
 Gayrimenkul sekt&ouml;r ve piyasas&inodot;n&inodot;, yeni arsalar&inodot; ve rakipleri kapsayan pazar ara&scedil;t&inodot;rma &ccedil;al&inodot;&scedil;malar&inodot;na destek olmak, sekt&ouml;r geli&scedil;melerini takip etmek ve raporlamak.
 </li>
 </ul>
 
 
</div>

Kentsel Dönüşüm Yöneticisi

Renkli Yetenek Anaokulu

Anaokulu eğitiminin vizyoner ve öncü bir değeri olarak sürekli gelişen, değişen ve büyüyen eğitim ailemizde yer alacak Kampüs Müdürlerini takımımıza lider olmaya davet ediyoruz.
 
Gelişim odaklı eğitim anlayışını benimseyen kurumumuza, liderlik vasıfları güçlü, çocuklarla ve ailelerle etkili iletişim kurabilen Anaokulu Müdüresi arıyoruz.
 
Genel Nitelikler: 
<ul>
<li>Üniversitelerin Okul Öncesi Öğretmenliği, Çocuk Gelişimi veya ilgili bölümlerinden mezun</li>
<li>Tercihen MEB yönetmeliklerine hâkim, özel okul süreçlerinde deneyimli, MEB atamasına uygun</li>
<li>Eğitimde yenilikçi yaklaşımları takip eden, yetenek geliştirme ve bireysel farklılıklar konusunda bilgi sahibi</li>
<li>Ekip yönetimi, planlama ve koordinasyon becerileri güçlü</li>
<li>Velilerle etkili ve çözüm odaklı iletişim kurabilen</li>
<li>Okulun eğitim programlarını geliştirebilecek ve öğretmenleri bu süreçlerde yönlendirebilecek</li>
<li>Çocuk güvenliği, hijyen ve kurum işleyişi gibi konularda yüksek sorumluluk bilinci</li>
<li>Güleryüzlü, sabırlı, empati yeteneği yüksek ve çocuk sevgisine sahip</li>
<li>Tercihen minimum 3 yıl yöneticilik veya öğretmenlik deneyimi olan</li>
</ul>
Görev ve Sorumluluklar: 
<ul>
<li>Okulun akademik ve idari işleyişini yönetmek</li>
<li>Öğretmen kadrosunu koordine etmek ve gelişimlerini desteklemek</li>
<li>Yıllık eğitim planları ve yetenek geliştirme programlarının oluşturulmasına liderlik etmek</li>
<li>Velilerle düzenli iletişim kurmak ve okul–aile iş birliğini güçlendirmek</li>
<li>Etkinlik, proje ve atölye çalışmalarını organize etmek</li>
<li>Kurum standartlarına uygun şekilde güvenli, düzenli ve pozitif bir okul ortamı sağlamak</li>
<li>Resmî yazışmalar, dokümantasyon ve MEB süreçlerini takip etmek</li>
</ul>
Mesleki Yetkinlikler: 
<ul>
<li>Okul öncesi gelişim dönemlerine, pedagojik yaklaşımlara ve çocuk psikolojisine hâkim</li>
<li>Yetenek geliştirme, bireysel öğrenme stilleri ve öğrenci farklılıklarını destekleme konusunda donanımlı</li>
<li>Etkili sınıf yönetimi ve eğitim programı planlama becerisine sahip</li>
<li>Öğretmen ekibini yönlendirebilecek liderlik ve koçluk yetenekleri</li>
<li>Organizasyon, planlama, raporlama ve süreç yönetimi becerileri güçlü</li>
<li>Etkinlik planlama, proje geliştirme ve okul markasına katkı sunabilecek yaratıcı düşünme becerisi</li>
</ul>
İletişim ve Kişisel Özellikler
 <ul>
<li>Çocuklarla doğal, sıcak ve güven veren iletişim kurabilen</li>
<li>Velilerle çözüm odaklı, profesyonel ve sabırlı iletişim yönetebilen</li>
<li>Güler yüzlü, pozitif, empati yeteneği yüksek</li>
<li>Kriz yönetimi ve problem çözme konusunda yetkin</li>
<li>İş disiplinine sahip, düzenli ve takipçi</li>
<li>Takım çalışmasına uygun, motivasyonu yüksek</li>
<li>Kurumsal temsil yeteneği güçlü</li>
</ul>
Teknik ve Ek Yetkinlikler
 <ul>
<li>Temel bilgisayar programlarına (Word, Excel, basit raporlama araçları) hakim</li>
<li>Tercihen İngilizce bilen</li>
<li>Okulun günlük işleyişini takip edebilecek dijital sistemlere uyumlu</li>
</ul>
ÖNEMLİ NOT: Pozisyonla ilgilenen adayların özgeçmişlerini eleman net ve kurumsal maillerimiz üzerinden iletmeleri rica olunur.Telefon araması yoluyla başvuru alınmayacaktır.

Okul Müdürü

Özak Global Holding

<div>
 
 
 GENEL N&Idot;TEL&Idot;KLER VE &Idot;&Scedil; TANIMI
 
 
 
 1995 y&inodot;l&inodot;nda &Ouml;ZAK Global Holding'in &ouml;nc&uuml; yakla&scedil;&inodot;m&inodot; ve kalite anlay&inodot;&scedil;&inodot;n&inodot; in&scedil;aat sekt&ouml;r&uuml;ne ta&scedil;&inodot;mak amac&inodot;yla kurulan &Idot;nt-Er Yap&inodot;, &uuml;stlendi&gbreve;i i&scedil;ler, projelendirmeden anahtar teslimine kadar, in&scedil;aat sekt&ouml;r&uuml;n&uuml;n t&uuml;m a&scedil;amalar&inodot;n&inodot; kaps&inodot;yor. Proje ve ta&scedil;eron y&ouml;netimi faaliyetleri de, &Idot;nt-Er Yap&inodot;&rsquo;n&inodot;n hizmet alanlar&inodot; aras&inodot;nda yer al&inodot;yor.
 
 
 &Idot;stanbul Avrupa yakas&inodot;nda bulunan G&ouml;kt&uuml;rk projemizde g&ouml;rev almak &uuml;zere a&scedil;a&gbreve;&inodot;daki &ouml;zelliklere sahip &ldquo;Teknik Ofis M&uuml;hendisi&ldquo; aramaktay&inodot;z.
 
 <ul>
 <li>
 &Uuml;niversitelerin &Idot;n&scedil;aat M&uuml;hendisli&gbreve;i veya Mimarl&inodot;k b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun,
 </li>
 <li>
 Teknik ofis s&uuml;re&ccedil;lerinde en az 3 y&inodot;l tecr&uuml;beli,
 </li>
 <li>
 B&uuml;y&uuml;k &ouml;l&ccedil;ekli ve karma kullan&inodot;m fonksiyonuna sahip projelerde &ccedil;al&inodot;&scedil;m&inodot;&scedil;,
 </li>
 <li>
 Microsoft Office ve Autocad programlar&inodot;n&inodot; iyi seviyede kullanabilen,
 
 ERP sistemlerine yatk&inodot;n
 
 , h&inodot;zl&inodot; &ouml;&gbreve;renebilen,
 </li>
 <li>
 
 Ke&scedil;if, metraj, ata&scedil;man
 
 konular&inodot;nda bilgi sahibi
 </li>
 <li>
 Malzeme bilgisi, in&scedil;aat imalat&inodot; ve sistemati&gbreve;i, i&scedil; program&inodot; ve planlama bilgisi olan,
 </li>
 <li>
 &Idot;leti&scedil;im y&ouml;n&uuml; g&uuml;&ccedil;l&uuml;,
 </li>
 <li>
 Tak&inodot;m &ccedil;al&inodot;&scedil;mas&inodot;na yatk&inodot;n,
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 &Idot;&Scedil; TANIMI
 
 
 <ul>
 <li>
 Proje kapsam&inodot;ndaki t&uuml;m imalatlar&inodot;n
 
 ke&scedil;if, metraj ve mukayese tablolar&inodot;n&inodot;n haz&inodot;rlanmas&inodot;
 
 ,
 </li>
 <li>
 
 R&ouml;leve al&inodot;nmas&inodot;
 
 , ata&scedil;man ve hakedi&scedil; evraklar&inodot;n&inodot;n haz&inodot;rlanarak sistem giri&scedil;lerinin yap&inodot;lmas&inodot;,
 </li>
 <li>
 Proje pozlar&inodot;n&inodot;n, metraj ve birim fiyatlar&inodot;n&inodot;n revizyon s&uuml;re&ccedil;lerine destek verilmesi,
 </li>
 <li>
 Proje ilerleyi&scedil;inin i&scedil; program&inodot;na ve teknik/idari &scedil;artnamelere uygunlu&gbreve;unun takibi,
 </li>
 <li>
 Teknik Ofis &Scedil;efi'nin y&ouml;nlendirmesi do&gbreve;rultusunda ilgili raporlama ve destek faaliyetlerinin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lme
 </li>
 </ul>
</div>

Teknik Ofis Mühendisi

Eczacıbaşı Topluluğu

<div>
 
 
 Eczac&inodot;ba&scedil;&inodot; Gayrimenkul Geli&scedil;tirme ve Yat&inodot;r&inodot;m
 
 
 
 
 
 
 Kurulu&scedil;, 1989 y&inodot;l&inodot;nda Eczac&inodot;ba&scedil;&inodot; Toplulu&gbreve;u&rsquo;nun in&scedil;aat ile ilgili projelerini hayata ge&ccedil;irmek amac&inodot;yla kurulmu&scedil; ve 2007 y&inodot;l&inodot;ndan bu yana faaliyetlerini gayrimenkul geli&scedil;tirme ve proje y&ouml;netimi alanlar&inodot;nda s&uuml;rd&uuml;rmektedir. Kurulu&scedil;un temel amac&inodot;, Toplulu&gbreve;un mevcut gayrimenkullerini de&gbreve;erlendirmenin yan&inodot; s&inodot;ra, &ccedil;&ouml;z&uuml;m ortakl&inodot;klar&inodot; olu&scedil;turarak, mimari farkl&inodot;l&inodot;k ve tasar&inodot;m &ouml;nc&uuml;l&uuml;&gbreve;&uuml; ile ya&scedil;am tarzlar&inodot;n&inodot; dikkate alan &ouml;zg&uuml;n, ekolojik, s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilir projeler geli&scedil;tirmektir. Eczac&inodot;ba&scedil;&inodot; Gayrimenkul Geli&scedil;tirme ve Yat&inodot;r&inodot;m'&inodot;n bug&uuml;ne kadar tamamlam&inodot;&scedil; oldu&gbreve;u ba&scedil;l&inodot;ca projeler aras&inodot;nda, Kanyon Projesi (Levent), Kanyon Heliport (Kanyon Ofis Binas&inodot;, Levent), Eczac&inodot;ba&scedil;&inodot; Holding Binas&inodot; (Levent), &Idot;stanbul Modern, Eczac&inodot;ba&scedil;&inodot; Spor Kul&uuml;b&uuml; Spor Salonu &Idot;n&scedil;aat&inodot; (Ayaza&gbreve;a) ve Eczac&inodot;ba&scedil;&inodot; Spor Kul&uuml;b&uuml; yer al&inodot;yor. Kurulu&scedil; ayr&inodot;ca di&gbreve;er &ouml;nemli projeleri olan Kartal Kentsel D&ouml;n&uuml;&scedil;&uuml;m Projesi ve Sar&inodot;yer/Ayaza&gbreve;a Kentsel D&ouml;n&uuml;&scedil;&uuml;m Projesi &uuml;zerinde &ccedil;al&inodot;&scedil;malar&inodot;n&inodot; s&uuml;rd&uuml;r&uuml;yor.
 
 
 
 
 
 Topluluk kurulu&scedil;lar&inodot;n&inodot;n in&scedil;aat ve tadilat yat&inodot;r&inodot;mlar&inodot;na y&ouml;nelik olarak proje m&uuml;d&uuml;r&uuml;ne raporlama yapacak bir proje y&ouml;neticisi ekip arkada&scedil;&inodot; araya&scedil;&inodot;m&inodot;z bulunmaktad&inodot;r.
 
 
 
 
 
 
 Yeni tak&inodot;m arkada&scedil;&inodot;m&inodot;zdan neler bekliyoruz?
 
 
 <ul>
 <li>
 &Idot;hale dosyalar&inodot;n&inodot;n kapsam a&ccedil;&inodot;s&inodot;ndan uygunluklar&inodot;n&inodot;n de&gbreve;erlendirilmesi ve sonland&inodot;r&inodot;lmas&inodot;,
 </li>
 <li>
 Y&uuml;klenici adaylar&inodot;n&inodot;n belirlenmesi a&scedil;amas&inodot;nda kurulu&scedil;lara destek sa&gbreve;lanmas&inodot;,
 </li>
 <li>
 T&uuml;m teklif alma ve de&gbreve;erlendirme s&uuml;re&ccedil;lerinde kurulu&scedil;lara destek sa&gbreve;lanmas&inodot;
 </li>
 <li>
 Yap&inodot;m a&scedil;amas&inodot;nda y&uuml;klenici firmalar ile i&scedil; sahibi kurulu&scedil;lar aras&inodot;nda olas&inodot; krizlerde &ccedil;&ouml;z&uuml;m &uuml;retilmesi,
 </li>
 <li>
 Dan&inodot;&scedil;man firmalar&inodot;ndan gerekli teknik de&gbreve;erlendirme ve uygunluk raporlar&inodot;n&inodot;n al&inodot;nmas&inodot;, i&ccedil;eri&gbreve;inin kontrol&uuml;,
 </li>
 <li>
 &Uuml;retim tesislerine periyodik ziyaretlerin yap&inodot;lmas&inodot;, hedeflerin ger&ccedil;ekle&scedil;tirilmesine y&ouml;nelik &uuml;st y&ouml;netimin beklentilerinin kar&scedil;&inodot;land&inodot;&gbreve;&inodot;n&inodot;n yerinde kontrol&uuml; ve buna y&ouml;nelik olarak s&uuml;recin y&ouml;nlendirilmesi,
 </li>
 <li>
 Kurulu&scedil;lar ile koordineli olarak planlama ve b&uuml;t&ccedil;enin g&uuml;ncel tutulmas&inodot;, ger&ccedil;ekle&scedil;en fiziki ilerlemenin takibi ve periyodik olarak raporlanmas&inodot;.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Sen tam bize g&ouml;resin! Yeni ekibin heyecanla seni bekliyor.
 
 
 
 
 
 
 
 Kimi ar&inodot;yoruz?
 
 
 <ul>
 <li>
 &Uuml;niversitelerin in&scedil;aat m&uuml;hendisli&gbreve;i b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun, tercihen proje y&ouml;netim alan&inodot;nda master yapm&inodot;&scedil;,
 </li>
 <li>
 Daha &ouml;nce proje y&ouml;netim firmalar&inodot;nda ve/veya kurumsal firmalarda (tercihen proje y&ouml;neticisi olarak) g&ouml;rev alm&inodot;&scedil;,
 </li>
 <li>
 Yap&inodot;m y&ouml;ntemlerine ve piyasa ko&scedil;ullar&inodot;na hakim,
 </li>
 <li>
 Projeleri uygulanabilirlik a&ccedil;&inodot;s&inodot;ndan muhakeme edebilecek d&uuml;zeyde teknik bilgi sahibi,
 </li>
 <li>
 5 y&inodot;l&inodot; maliyet kontrol ve planlama alan&inodot;nda, toplamda en az 10 y&inodot;l tecr&uuml;beli,
 </li>
 <li>
 &Idot;&scedil; program&inodot;, b&uuml;t&ccedil;e haz&inodot;rlama, raporlama ve sunum becerileri y&uuml;ksek,
 </li>
 <li>
 Analitik d&uuml;&scedil;&uuml;nme, analiz ve organizasyon becerisi y&uuml;ksek
 </li>
 <li>
 &Idot;leti&scedil;im ve koordinasyon y&ouml;n&uuml; g&uuml;&ccedil;l&uuml; ve &ccedil;&ouml;z&uuml;m odakl&inodot;
 </li>
 <li>
 Seyahat engeli bulunmayan, &Idot;stanbul'da ikamet eden.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 Bizce sen de &laquo;Kariyeri, Geli&scedil;imi, Hayat&inodot; ve Gelece&gbreve;i Eczac&inodot;ba&scedil;&inodot;&rsquo;nda Ya&scedil;amal&inodot;s&inodot;n!
 
 
 
 
 
 
 
 Burada senin i&ccedil;in ne var?
 
 
 <ul>
 <li>
 Ki&scedil;isel, mesleki ve teknik yetkinliklerini s&uuml;rekli geli&scedil;tirebilir seni ve kariyerini destekleyecek e&gbreve;itim programlar&inodot;m&inodot;za kat&inodot;labilirsin.
 </li>
 <li>
 40&rsquo;tan fazla kurulu&scedil; aras&inodot;nda 120&rsquo;den fazla uluslararas&inodot; pazarda global f&inodot;rsatlar ve rotasyon imk&acirc;n&inodot; her zaman kap&inodot;n&inodot; &ccedil;alabilir.
 </li>
 <li>
 Eczac&inodot;ba&scedil;&inodot;&rsquo;nda izinler, ki&scedil;inin toplam &ccedil;al&inodot;&scedil;ma deneyimi baz al&inodot;narak k&inodot;dem y&inodot;l&inodot;na g&ouml;re hesaplan&inodot;r. &Idot;zin hakk&inodot;n da seninle birlikte gelir.
 </li>
 <li>
 Farkl&inodot; &ouml;d&uuml;llendirme y&ouml;ntemleriyle ba&scedil;ar&inodot;lar&inodot; her daim alk&inodot;&scedil;lar&inodot;z.
 </li>
 <li>
 &Idot;&scedil;inin niteli&gbreve;ine uygun olarak farkl&inodot;la&scedil;an &ccedil;al&inodot;&scedil;ma modelleri ile lokasyon ba&gbreve;&inodot;ms&inodot;z ya da hibrit &ccedil;al&inodot;&scedil;ma imkanlar&inodot;ndan yararlanabilir, esnek &ccedil;al&inodot;&scedil;ma saatleriyle &ccedil;al&inodot;&scedil;ma program&inodot;n&inodot; kendin belirleyebilirsin.
 </li>
 <li>
 Eczac&inodot;ba&scedil;&inodot;&rsquo;nda anne ve baba olmak ayr&inodot;cal&inodot;kl&inodot;. Eczac&inodot;ba&scedil;&inodot;&rsquo;nda anne olan &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot;m&inodot;za ayl&inodot;k kre&scedil; yard&inodot;m&inodot; ve baba olan &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot;m&inodot;za 21 i&scedil; g&uuml;n&uuml; babal&inodot;k izni hakk&inodot; sa&gbreve;lan&inodot;r.
 </li>
 <li>
 &Idot;stihdamda f&inodot;rsat e&scedil;itli&gbreve;i sa&gbreve;lamaya kararl&inodot;y&inodot;z. &Ccedil;e&scedil;itlili&gbreve;e de&gbreve;er veririz ve &inodot;rk, din, renk, ulusal k&ouml;ken, cinsiyet, cinsel y&ouml;nelim, ya&scedil;, medeni durum veya k&inodot;dem durumuna g&ouml;re ayr&inodot;mc&inodot;l&inodot;k yapmay&inodot;z.
 
 #Kad&inodot;n&Idot;&scedil;iErkek&Idot;&scedil;iBilmeyiz
 
 </li>
 </ul>
 
 
</div>

Proje Yöneticisi (Belirli Süreli)

Explore 299+ Proje planlama m hendisi in Istanbul Turkey this December. Find roles across top companies and apply now to boost your career.