grafik tasarımcı

proje mühendisi

proje yöneticisi

bakım teknisyeni / sabit proje - 7/24 vardiyalı Jobs in Istanbul

bakım teknisyeni / sabit proje - 7/24 vardiyalı

bilgisayar programcısı - web yazılımcı Jobs in Istanbul

bilgisayar programcısı - web yazılımcı

proje y neticisi belirli s reli

LC Waikiki

<div>
 <p>
  GENEL N&Idot;TEL&Idot;KLER VE &Idot;&Scedil; TANIMI
 </p>
 <ul>
  <li>
   &Uuml;niversitelerin mimarl&inodot;k ,i&ccedil; mimarl&inodot;k veya in&scedil;aat m&uuml;hendisli&gbreve;i b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun,
  </li>
  <li>
   MS Office programlar&inodot;na hakim
  </li>
  <li>
   Archicad veya Autocad programlar&inodot;n&inodot; aktif olarak kullanabilen,
  </li>
  <li>
   Benzer pozisyonda 2 y&inodot;l deneyimi bulunan,
  </li>
  <li>
   &Idot;yi derecede &Idot;ngilizce bilen,
  </li>
  <li>
   Planl&inodot;, programl&inodot; ve hedef odakl&inodot; &ccedil;al&inodot;&scedil;abilen,
  </li>
  <li>
   Ekip &ccedil;al&inodot;&scedil;mas&inodot;na yatk&inodot;n,
  </li>
  <li>
   Seyahat engeli bulunmayan, Mimari Proje ve Tadilat Uzman&inodot; aray&inodot;&scedil;&inodot;m&inodot;z mevcuttur.
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   &Idot;&Scedil; TANIMI
  </strong>
 </p>
 <ul>
  <li>
   Ma&gbreve;azalardan gelen talepler do&gbreve;rultusunda ma&gbreve;azalar&inodot;n mimari projeleri &uuml;zerinden tadilat projelerinin haz&inodot;rlanmas&inodot; ,
  </li>
  <li>
   &Ccedil;izilen projelerin yetkili b&ouml;l&uuml;mlere onaylat&inodot;lmas&inodot; ,
  </li>
  <li>
   Tadilat i&ccedil;in fiyat tekliflerinin al&inodot;nmas&inodot;, birim fiyat analizlerinin yap&inodot;lmas&inodot;,
  </li>
  <li>
   Sorumlu oldu&gbreve;u projede, teknik ekibe &uuml;retim s&uuml;recinin iletilmesi ve i&scedil; program&inodot;n&inodot;n olu&scedil;turulmas&inodot;,
  </li>
  <li>
   Hakedi&scedil; kontrollerinin ger&ccedil;ekle&scedil;tirilmesi
  </li>
  <li>
   Belirli periyodlar ile b&uuml;t&ccedil;e analizlerinin yap&inodot;lmas&inodot;,
  </li>
  <li>
   Projeler kapsam&inodot;nda kalite, termin, planlama ve maliyet &ccedil;al&inodot;&scedil;malar&inodot;n&inodot;n ger&ccedil;ekle&scedil;tirilmesi,
  </li>
  <li>
   Anla&scedil;ma yap&inodot;lan firmalar ile s&ouml;zle&scedil;me ve operasyon s&uuml;re&ccedil;lerinin takip edilmesi.
  </li>
  <li>
   Mevcut ma&gbreve;azalardan gelen ek &uuml;nite taleplerini kar&scedil;&inodot;lanmas&inodot; ,
  </li>
 </ul>
 <p>
 </p>
</div>


Mimari Proje ve Tadilat Uzmanı

DENİZ MÜHENDİSLİK ARITMA A.Ş.

<div><h2 class="jobSectionHeader"><b>&#304;&#351; Tan&#305;m&#305;</b></h2><p>
&Ccedil;evre sekt&ouml;r&uuml;nde 37 y&#305;ld&#305;r ekipman imalat&#305; yapan firmam&#305;z&#305;n tasar&#305;m/proje b&ouml;l&uuml;m&uuml;nde istihdam edilmek &uuml;zere Teknik Ressam al&#305;nacakt&#305;r.</p><h2 class="jobSectionHeader"><b>
Aranan Nitelikler</b></h2><ul><li>Ekipman imalat, tasar&#305;m, proje ve teknik &ccedil;izim konular&#305;nda tecr&uuml;beye sahip,
</li><li>AutoCad, SolidWorks programlar&#305;na hakim,
</li><li>Ekip &ccedil;al&#305;&#351;mas&#305;na yatk&#305;n, sorumluluk alabilen, ileti&#351;imi kuvvetli ve teslim odakl&#305; &ccedil;al&#305;&#351;ma disiplinine sahip,</li><li>&Uuml;niversitelerin 4 y&#305;ll&#305;k ilgili b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun.</li></ul><br>
Mevcut servis g&uuml;zergahlar&#305;m&#305;z:<br>
<br>
1) Ata&#351;ehir- Y. &Ccedil;aml&#305;ca - Kay&#305;&#351;da&#287;&#305;<br>
2) &Uuml;mraniye &ndash; Dudullu &ndash; &Ccedil;ekmek&ouml;y - Sancaktepe<br>
3) Kartal - Pendik - Tuzla &#350;ifa D100 (E5 devlet yolu)<br>
4) Kad&#305;k&ouml;y - G&ouml;ztepe - Yenisahra D100 (E5 devlet yolu)</div>
<br><div></div><div><h2 class="jobSectionHeader"><b>&Ouml;zet Bilgiler</b></h2><ul>
<div><p><b>Pozisyon</b></p>
<div>:</div>
<div>Teknik Ressam
</div></div><div><p><b>Sekt&ouml;r</b></p>
<div>:</div>
<div>&Ccedil;evre
</div></div><div><p><b>Kategori</b></p>
<div>:</div>
<div>M&uuml;hendislik , Teknik &#304;&#351;ler
</div></div><div><p><b>&Ccedil;al&#305;&#351;ma &#350;ekli</b></p>
<div>:</div>
<div>Tam zamanl&#305;
</div></div><div><p><b>&Ccedil;al&#305;&#351;ma T&uuml;r&uuml;</b></p>
<div>:</div>
<div>&#304;&#351; Yerinde
</div></div><div><p><b>Pozisyon Seviyesi</b></p>
<div>:</div>
<div>Eleman
</div></div><div><p><b>&Ccedil;al&#305;&#351;ma Yeri</b></p>
<div>:</div>
<div>&#304;stanbul Anadolu Yakas&#305; Tuzla
<p>&#304;stanbul Tuzla Organize Sanayi B&ouml;lgesi 6. CAD. NO:6 Tepe&ouml;ren Tuzla/&#304;stanbul</p>
<ul><div>Personel Servisi</div></ul>
</div></div><div><p><b>Deneyim</b></p>
<div>:</div>
<div>10-10 y&#305;l
</div></div><div><p><b>G&uuml;ncelleme Tarihi</b></p>
<div>:</div>
<div>8.12.2025
</div></div><div><p><b>Son Ba&#351;vuru Tarihi</b></p>
<div>:</div>
<div>7.01.2026</div></div></ul></div>

Teknik Ressam

Ronesans Endustri Tesisleri

<div>
 <p>
  "R&ouml;nesans Holding, &scedil;irketlere stratejilerini ve operasyonlar&inodot;n&inodot; evrensel insan haklar&inodot;, &ccedil;al&inodot;&scedil;ma, &ccedil;evre ve yolsuzlukla m&uuml;cadele ilkelerine uygun hale getirmeye ve toplumsal hedefleri ilerletecek &ouml;nlemler almaya &ccedil;a&gbreve;&inodot;ran BM K&uuml;resel &Idot;lkeler S&ouml;zle&scedil;mesi'nin imzac&inodot;lar&inodot; aras&inodot;nda yer almaktad&inodot;r ve Birle&scedil;mi&scedil; Milletler K&uuml;resel &Idot;lkeler S&ouml;zle&scedil;mesi &ccedil;er&ccedil;evesinde evrensel kabul g&ouml;rm&uuml;&scedil; beyanlara dayal&inodot; ilkeleri benimser.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  R&ouml;nesans Holding, ana ilkeleri olan d&uuml;r&uuml;stl&uuml;k, rekabet&ccedil;ilik ve yenilik&ccedil;ilikten &ouml;d&uuml;n vermeden &scedil;effaf ve etik de&gbreve;erleri g&ouml;zeterek insan kaynaklar&inodot; uygulamalar&inodot;nda e&scedil;itli&gbreve;i sa&gbreve;lamay&inodot; ama&ccedil;layan bir i&scedil;verendir. T&uuml;m ba&scedil;vurular cinsiyet, dil, din, &inodot;rk ve etnik k&ouml;kene bakmaks&inodot;z&inodot;n f&inodot;rsat e&scedil;itli&gbreve;ine g&ouml;re de&gbreve;erlendirilir ve ay&inodot;r&inodot;mc&inodot;l&inodot;k yap&inodot;lmaz."
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   &Scedil;irketimizin Mozambik'te yap&inodot;m&inodot;na ba&scedil;layaca&gbreve;&inodot; LNG Projesi'nde g&ouml;revlendirilmek &uuml;zere Planlama &Scedil;efi aramaktay&inodot;z.
  </strong>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   Genel Nitelikler
  </strong>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <ul>
  <li>
   &Idot;n&scedil;aat, Makine, End&uuml;stri M&uuml;hendisli&gbreve;i veya ilgili m&uuml;hendislik b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun olmak,
  </li>
  <li>
   Planlama ve raporlama alan&inodot;nda minimum 5-8 y&inodot;l tecr&uuml;beye sahip olmak,
  </li>
  <li>
   Primavera P6 ve MS Excel programlar&inodot;nda ileri d&uuml;zeyde yetkin olmak,
  </li>
  <li>
   Proje kontrol sistemleri ve raporlama ara&ccedil;lar&inodot;nda deneyimli olmak (Power BI, Navisworks gibi ara&ccedil;lar&inodot; daha &ouml;nce kullanm&inodot;&scedil; olmak tercih sebebidir),
  </li>
  <li>
   G&uuml;&ccedil;l&uuml; analitik d&uuml;&scedil;&uuml;nme, organizasyon ve ileti&scedil;im becerilerine sahip olmak,
  </li>
  <li>
   Bask&inodot; alt&inodot;nda &ccedil;al&inodot;&scedil;abilme ve yo&gbreve;un proje ortam&inodot;nda &ccedil;oklu &ouml;ncelikleri y&ouml;netebilme yetene&gbreve;i,
  </li>
  <li>
   S&ouml;zle&scedil;melere dayal&inodot; s&uuml;re uzat&inodot;m&inodot;, gecikme analizi ve ilerleme &ouml;l&ccedil;&uuml;m&uuml; konular&inodot;nda bilgi sahibi olmak.
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   &Idot;&scedil; Tan&inodot;m&inodot;
  </strong>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <ul>
  <li>
   Primavera P6 veya e&scedil;de&gbreve;er programlarla proje programlar&inodot;n&inodot; olu&scedil;turmak, izlemek ve g&uuml;ncellemek,
  </li>
  <li>
   Tasar&inodot;m, tedarik ve in&scedil;aat faaliyetleriyle program uyumunu sa&gbreve;lamak,
  </li>
  <li>
   &Idot;&ccedil; ve d&inodot;&scedil; payda&scedil;lar i&ccedil;in ilerleme raporlar&inodot;, S-e&gbreve;rileri, performans g&ouml;stergeleri (KPI) ve &ouml;zet tablolar haz&inodot;rlamak,
  </li>
  <li>
   Saha ekiplerinden do&gbreve;ru ilerleme verisi toplayarak program g&uuml;ncellemelerini ger&ccedil;ekle&scedil;tirmek,
  </li>
  <li>
   Gecikme analizleri yapmak, nedenleri belirlemek ve iyile&scedil;tirici/iyile&scedil;tirici planlar haz&inodot;rlamak,
  </li>
  <li>
   3 haftal&inodot;k ileriye d&ouml;n&uuml;k programlar, i&scedil; g&uuml;c&uuml; planlamas&inodot; ve tahmin projeksiyonlar&inodot;nda y&ouml;netime destek olmak,
  </li>
  <li>
   Onaylanm&inodot;&scedil; revizyonlar, de&gbreve;i&scedil;iklik emirleri ve etkile&scedil;imli riskleri programa entegre etmek,
  </li>
  <li>
   Proje kontrol ekipleri, &scedil;antiye y&ouml;neticileri ve i&scedil;veren temsilcileriyle yak&inodot;n koordinasyon i&ccedil;inde &ccedil;al&inodot;&scedil;mak,
  </li>
  <li>
   B&uuml;y&uuml;k &ouml;l&ccedil;ekli end&uuml;striyel veya LNG projelerinde deneyim sahibi olmak.
  </li>
 </ul>
 <p>
 </p>
</div>


Planlama Şefi (Mozambik)

<div>
 <p>
  <strong>
   Hayalleri ger&ccedil;e&gbreve;e d&ouml;n&uuml;&scedil;t&uuml;ren b&uuml;y&uuml;yen ve globalle&scedil;en bir tak&inodot;ma kat&inodot;lmak ister misin?
  </strong>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Eti, niteliklerin ve performans&inodot;nla gelece&gbreve;in pe&scedil;ine d&uuml;&scedil;men i&ccedil;in f&inodot;rsatlarla dolu! Kendi s&inodot;n&inodot;rlar&inodot;n&inodot; ke&scedil;fetmek ve bizimle gelece&gbreve;e ad&inodot;m atmak i&ccedil;in ilana ba&scedil;vur, aram&inodot;za kat&inodot;l
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  .
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  &Scedil;irketimiz b&uuml;nyesin
  <em>
   de Engelli kadrosu
  </em>
  nda g&ouml;rev alacak &ccedil;al&inodot;&scedil;ma arkada&scedil;lar&inodot; ar&inodot;yoruz. Bu ilan, belirli bir pozisyon i&ccedil;in de&gbreve;il
  <strong>
   , genel ba&scedil;vuru
  </strong>
  niteli&gbreve;indedir. Ba&scedil;vurular, uygun pozisyonlar&inodot;m&inodot;z i&ccedil;in de&gbreve;erlendirilecektir.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <ul>
  <li>
   <strong>
    <u>
     &Idot;&Scedil;KUR'dan onayl&inodot; i&scedil;g&uuml;c&uuml; kayb&inodot; raporu olan (en az %40 oran&inodot;nda) ve engelli stat&uuml;s&uuml;nde &ccedil;al&inodot;&scedil;abilecek,
    </u>
   </strong>
  </li>
  <li>
   Ba&scedil;vurdu&gbreve;u pozisyonda
   <strong>
    en az 2 y&inodot;l deneyim
   </strong>
   sahibi,
  </li>
  <li>
   MS Office programlar&inodot;n&inodot; etkin &scedil;ekilde kullanabilen,
  </li>
  <li>
   &Ouml;&gbreve;renmeye ve geli&scedil;ime a&ccedil;&inodot;k,
  </li>
  <li>
   &Idot;&scedil; takibi ve planlama becerileri g&uuml;&ccedil;l&uuml;,
  </li>
  <li>
   Tak&inodot;m &ccedil;al&inodot;&scedil;mas&inodot;na uyumlu, ileti&scedil;im becerileri geli&scedil;mi&scedil;,
  </li>
 </ul>
 <p>
 </p>
</div>


Genel Başvuru - Engelli

Mango

<div><p>En Mango vestimos de pasi&oacute;n todo lo que hacemos. Con origen en Barcelona y presencia en m&aacute;s de 120 pa&iacute;ses, inspiramos al mundo con creatividad, innovaci&oacute;n y autenticidad.</p><p></p><p>
Nuestro equipo multicultural es el motor de nuestro &eacute;xito. Nos enorgullece llevar la moda m&aacute;s all&aacute;, conectando nuestro estilo &uacute;nico con personas de todo el mundo.</p><p></p><p><b>
About Us</b></p><p>
At Mango, we inspire and connect people through our passion for style and culture. We operate in over 120 markets globally, supported by around 2,850 stores and a comprehensive online + offline retail network.</p><p>
In our team we are proactive and dynamic, with communication skills and we are always open to new challenges.</p><p>
We are a young and multicultural team, we love the good vibes we have and we work together to achieve results.</p><p>
We are informed about the trends and current events in the retail world.</p><p>
We are looking for a dynamic and experienced &ldquo;<b>Talent Acquisition Specialist</b>&rdquo; for Turkey.</p><p><b>
MISSION</b></p><p>
To provide recruitment solutions to the Retail team, managing the recruitment process to find the right people that matches the required professional profile and company culture, on time and according to the company needs in his/her area of responsibility. Reporting to the HRBP of his/her area.</p><p></p><p><b>
QUALIFICATIONS AND JOB DESCRIPTION</b></p><ul><li>
Working closely with the Retail team to understand their recruitment needs.</li><li>
Attracting applicants by placing job advertisement (company website, social media, internet jobsites, talent database, etc). Use different ways of headhuting to attract potential candidates.</li><li>
Develop own talent database of strong retail professionals to facilitate succession planning, reduce vacancies and minimize agency fees.</li><li>
Screen, shortlist, and match applications to identify the most suitable candidates.</li><li>
Interview (phone, teams, and face to face) potential candidates. Undertake reference checks when necessary.</li><li>
Regular follow-up with hiring managers to optimize the hiring process.</li><li>
Communicate and give feedback to the candidates during the complete recruitment process.</li><li>
Propose creative recruitment solutions for difficult to fill vacancies.</li><li>
Source and negotiation of best recruitment suppliers to ensure good quality-to-price ration.</li><li>
Control of recruitment indicators to follow up and identify areas of improvement.</li><li>
Prepare and send job offers to candidates and receive documentation for the contract when needed.</li><li>
Send the complete hiring documentation to Labour dept.</li><li>
Ensure all recruitment policies and procedures are in line with company guidelines and propose improvements.</li><li>
Participation in different People projects.</li></ul><p></p><p><b>
Education &amp; Language Skills</b></p><ul><li>
Has a Bachelor's Degree from related departments</li><li>
Fluent in English</li><li>
Has excellent communication and interpersonal skills both in English and Turkish with proven ability to take initiative</li><li>
Advanced level of MS Office (Word, Excel, PowerPoint) programs,</li><li>
Minimum 3 year of experience in Human Resources at retail.</li><li>
Has advanced experience in recruitment sourcing channels</li><li>
Has good organization &amp; planning skills</li><li>
Continuous learning and development,</li><li>
Has team spirit and eager to be a part of a global retail company.</li><li>
No military service liability for male candidates</li></ul><p></p><p><b>
You got it? We like you!</b></p><p><i>
Join our team!</i></p><p></p><p><b>
TUS BENEFICIOS:</b></p><ul><li><p>
Disfruta de un horario flexible y trabajo h&iacute;brido que se adapta a tus necesidades. En Mango, apostamos por la conciliaci&oacute;n de la vida profesional y personal.</p></li><li><p>
En Mango, el fin de semana empieza el viernes a mediod&iacute;a. Ofrecemos horario intensivo los viernes y v&iacute;speras de festivos.</p></li><li><p>
Planifica tus vacaciones seg&uacute;n tus preferencias. En Mango, valoramos tu tiempo y queremos que disfrutes de cada momento.</p></li><li><p>
Como parte del equipo de Mango, tendr&aacute;s descuento en todas nuestras l&iacute;neas, &iexcl;para que est&eacute;s siempre a la &uacute;ltima!</p></li><li><p>
Paquete de retribuci&oacute;n flexible con ventajas fiscales: seguro m&eacute;dico, formaci&oacute;n, catering y programa de guarder&iacute;a.</p></li><li><p>
Transporte de empresa gratuito desde Barcelona y El Vall&eacute;s.</p></li><li><p>
En Mango, invertimos en tu crecimiento personal y profesional. Accede a una oferta de formaci&oacute;n variada, mentor&iacute;as personalizadas, programas de desarrollo continuo y oportunidades de promoci&oacute;n interna que te impulsar&aacute;n hacia el &eacute;xito. A nivel t&eacute;cnico, podr&aacute;s formarte en el uso de diferentes plataformas tecnol&oacute;gicas, as&iacute; como participar en workshops, meetups, comunidades de pr&aacute;cticas, team buildings y company meetings.</p></li><li><p>
&iexcl;Piensa en grande! Mango te ofrece oportunidades internacionales en m&aacute;s de 120 mercados para expandir tu horizonte y crecer junto con nosotros a nivel global.</p></li></ul><p></p><p>
En Mango, creemos en una cultura inclusiva donde la creatividad y la innovaci&oacute;n nos inspiran a llevar la moda m&aacute;s all&aacute;. Por ello, tenemos el compromiso de ofrecer igualdad de oportunidades para todas las personas, valorando la autenticidad de cada individuo.</p><p></p><div><div><div><div><div><div><div><h1 class="jobSectionHeader"><b>
Taking Fashion
</b></h1><h1 class="jobSectionHeader"><b>Further</b></h1></div></div></div></div></div></div></div></div><p></p>

Talent Acquisition Specialist

SEAACADEMYİK HİZMETLERİ

<p><b>AC&#304;L PART-TIME / PROJE BAZLI &Ouml;&#286;RETMENLER ARANIYOR</b></p><p><b>Lokasyon:</b> &#304;stanbul &ndash; Fatih<br/><b>Topluma Yararli Bireyler Derne&#287;i</b><br/><b>&Ccedil;al&#305;&#351;ma T&uuml;r&uuml;:</b> Proje Bazl&#305; / Freelance / Part-Time</p><p><b>&#304;&#351; Tan&#305;m&#305;</b></p><p>&#304;stanbul Fatih&rsquo;te faaliyet g&ouml;steren <b>Topluma Yararl&#305; Bireyler Derne&#287;imizde</b>, sosyal sorumluluk projelerinde g&ouml;rev almak &uuml;zere <b>alan&#305;nda uzman &ouml;&#287;retmenler</b> aranmaktad&#305;r.</p><p>Bu pozisyon <b>part-time / proje bazl&#305; / yaln&#305;zca ders saatine g&ouml;re &uuml;cretlendirme ile</b> &ccedil;al&#305;&#351;acakt&#305;r.</p><p>&Ccedil;al&#305;&#351;ma modeli:</p><ul><li>Saatlik veya ders ba&#351;&#305;na &uuml;cret</li><li>Esnek &ccedil;al&#305;&#351;ma saatleri</li><li>Freelance &ndash; serbest zamanl&#305;</li><li>Proje s&uuml;relerine g&ouml;re ge&ccedil;ici veya d&ouml;nemsel &ccedil;al&#305;&#351;ma imkan&#305;</li></ul><p><b>Aranan Bran&#351;lar</b></p><ul><li>T&uuml;rk&ccedil;e &Ouml;&#287;retmeni</li><li>Matematik &Ouml;&#287;retmeni</li><li>Fen Bilimleri &Ouml;&#287;retmeni</li><li>Sosyal Bilgiler &Ouml;&#287;retmeni</li><li>Tarih &Ouml;&#287;retmeni</li><li>Biyoloji &Ouml;&#287;retmeni</li><li>Fizik &Ouml;&#287;retmeni</li></ul><p><b>Genel Nitelikler</b></p><ul><li>&Uuml;niversitelerin ilgili b&ouml;l&uuml;mlerinden mezun</li><li>E&#287;itmenlik / &ouml;&#287;retmenlik tecr&uuml;besi bulunan (en az 1 y&#305;l),</li><li>Ders anlatma yetene&#287;i g&uuml;&ccedil;l&uuml;,</li><li>&Ccedil;ocuklar ve gen&ccedil;lerle ileti&#351;imi kuvvetli,</li><li>Toplumsal fayda projelerinde g&ouml;rev almaya istekli,</li><li>Proje bazl&#305; &ndash; freelance &ccedil;al&#305;&#351;ma sistemine uygun,</li><li>Sorumluluk sahibi ve disiplinli.</li></ul><p><b>&Ccedil;al&#305;&#351;ma Modeli</b></p><ul><li>Part-Time</li><li>Proje bazl&#305;</li><li>Freelance / Serbest zamanl&#305;</li><li><b>Ders ba&#351;&#305; &ndash; saatlik &uuml;cretlendirme yap&#305;lacakt&#305;r</b></li><li>Ders g&uuml;nleri ve saatleri proje baz&#305;nda belirlenir</li></ul><p>&#304;&#351; T&uuml;r&uuml;: Tam zamanl&#305;</p>

ÖĞRETMENLER

Assan Bilişim

<div>
 <p>
  1972 y&inodot;l&inodot;nda kurulan Yass&inodot; &Ccedil;elik Servis Merkezi ile sanayi, hizmet, ticaret alanlar&inodot;nda faaliyetlerine ba&scedil;layan ve T&uuml;rkiye&rsquo;nin &ouml;nde gelen i&scedil;letme gruplar&inodot; aras&inodot;nda yer alan Kibar Holding, kuruldu&gbreve;u g&uuml;nden itibaren &uuml;lke ekonomisi ve toplumsal refaha &ouml;nemli bir katk&inodot; sa&gbreve;lamaktad&inodot;r. Kibar Grubu metal, otomotiv, ambalaj, yap&inodot; malzemeleri, gayrimenkul, lojistik, enerji, g&inodot;da ve hizmet sekt&ouml;rlerinde 20&rsquo;yi a&scedil;k&inodot;n &scedil;irketi ve 5.000&rsquo;den fazla &ccedil;al&inodot;&scedil;an&inodot;yla faaliyet g&ouml;stermektedir.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Assan Bili&scedil;im A.&Scedil; &scedil;irketi, 2006 y&inodot;l&inodot;nda Kibar Holding Grup &scedil;irketlerinin t&uuml;m IT ihtiya&ccedil;lar&inodot;n&inodot; kar&scedil;&inodot;lamak &uuml;zere kurulmu&scedil;tur. Assan Bili&scedil;im A.&Scedil;., ana hissedar&inodot; Kibar Holding A.&Scedil;&rsquo;nin vizyon, misyon ve de&gbreve;erleri do&gbreve;rultusunda, ileri teknolojiye sahip servis ve &ccedil;&ouml;z&uuml;mleri sunarak T&uuml;rkiye ve yurtd&inodot;&scedil;&inodot;ndaki t&uuml;m grup &scedil;irketlerinin g&uuml;venilir i&scedil; orta&gbreve;&inodot; olmay&inodot; hedeflemi&scedil; bir teknoloji grup &scedil;irketidir.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Kibar Grubu &scedil;irketlerimizden Assan Bili&scedil;im i&ccedil;in
  <strong>
   &ldquo;K&inodot;demli Veri Bilimci&rdquo;
  </strong>
  olarak g&ouml;rev alacak &ccedil;al&inodot;&scedil;ma arkada&scedil;&inodot; ar&inodot;yoruz:
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   ARADI&Gbreve;IMIZ GENEL N&Idot;TEL&Idot;KLER
  </strong>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <ul>
  <li>
   Lisans veya y&uuml;ksek lisans derecesi, bilgisayar m&uuml;hendisli&gbreve;i, end&uuml;stri m&uuml;hendisli&gbreve;i, matematik m&uuml;hendisli&gbreve;i veya ilgili bir alandan mezun,
  </li>
  <li>
   Veri bilimi veya benzeri bir rolde en az 3 y&inodot;l deneyimli,
  </li>
  <li>
   Optimizasyon alan&inodot;nda en az 1 projede geli&scedil;tirme yapm&inodot;&scedil;,
  </li>
  <li>
   Python, SQL gibi programlama dillerinde kodlama yapabilen,
  </li>
  <li>
   Makine &ouml;&gbreve;renimi ve derin &ouml;&gbreve;renme tekniklerine hakim,
  </li>
  <li>
   Azure, Fabric vs gibi B&uuml;y&uuml;k veri analizi ara&ccedil;lar&inodot; ve teknolojileri konusunda bilgi sahibi,
  </li>
  <li>
   &Uuml;retim, Planlama, Sat&inodot;&scedil;, Lojistik gibi farkl&inodot; alanlarda &ccedil;al&inodot;&scedil;maya istekli,
  </li>
  <li>
   SAP standartlar&inodot; diline hakim olmas&inodot; (zorunlu de&gbreve;il ancak avantaj)
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   DATA D&Uuml;NYAMIZDA NELER YAPIYORUZ?
  </strong>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Kibar Holding b&uuml;nyesinde bulunan 20 farkl&inodot; grup &scedil;irketinin analitik s&uuml;re&ccedil;lerini geli&scedil;tirip, y&ouml;netmekteyiz.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  SAP, MES, Azure gibi &ccedil;e&scedil;itli sistemlerde tuttu&gbreve;umuz veriler &uuml;zerinden geli&scedil;tirmelerimizi yapmaktay&inodot;z.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Makine &Ouml;&gbreve;renmesi, Optimizasyon, G&ouml;r&uuml;nt&uuml; &Idot;&scedil;leme ve LLM ba&scedil;l&inodot;klar&inodot;nda farkl&inodot; ihtiya&ccedil;lar&inodot;m&inodot;za &ccedil;&ouml;z&uuml;mler ve &uuml;r&uuml;nler geli&scedil;tirmekteyiz.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Geli&scedil;tirdi&gbreve;imiz analitik modelleri Assan Bili&scedil;im b&uuml;nyesinde geli&scedil;tirmekte oldu&gbreve;umuz &uuml;r&uuml;nlerde kullanmaktay&inodot;z.
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  Analitik &ccedil;&ouml;z&uuml;mlerimizi Microsoft Azure sistemleri &uuml;zerinden geli&scedil;tirdi&gbreve;imiz modellerle ve kendi sunucular&inodot;m&inodot;zda geli&scedil;tirdi&gbreve;imiz servislerle sistemlere entegre etmekteyiz.
 </p>
 <p>
  <strong>
   Bu tan&inodot;mlara uygun bir aday oldu&gbreve;unu d&uuml;&scedil;&uuml;n&uuml;yorsan, sende aram&inodot;za kat&inodot;lmak i&ccedil;in ba&scedil;vurunu b&inodot;rakabilirsin.
  </strong>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   SEN&Idot;N &Idot;&Ccedil;&Idot;N NELER VAR?
  </strong>
 </p>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <ul>
  <li>
   Daha dinamik ve esnek bir i&scedil; hayat&inodot; i&ccedil;in "uzaktan+, hibrit ve ofisten/yerinde+" olmak &uuml;zere 3 yeni &ccedil;al&inodot;&scedil;ma modeli:
  </li>
  <li>
   Uzaktan+: Haftada en az 1 (bir) g&uuml;n yerinde/ofiste &ccedil;al&inodot;&scedil;&inodot;l&inodot;r.
  </li>
  <li>
   Hibrit: Haftada en az 2 (iki) ya da 3 (&uuml;&ccedil;) g&uuml;n yerinde/ofiste &ccedil;al&inodot;&scedil;&inodot;l&inodot;r.
  </li>
  <li>
   Ofisten/yerinde: Haftada en az 4 (d&ouml;rt) ya da 5 (be&scedil;) g&uuml;n yerinde/ofiste &ccedil;al&inodot;&scedil;&inodot;l&inodot;r.
  </li>
  <li>
   Yeni &ccedil;al&inodot;&scedil;ma modeli ile Kibar Toplulu&gbreve;u&rsquo;nda yer alan farkl&inodot; lokasyonlardaki t&uuml;m ofislerden &ccedil;al&inodot;&scedil;ma imkan&inodot;
  </li>
  <li>
   G&uuml;&ccedil; B&Idot;Zde 2.0 ile her kademede birbirinden &ouml;&gbreve;renmeyi destekleyecek i&ccedil; e&gbreve;itimler, yetkinlik ve teknik geli&scedil;imi destekleyecek geli&scedil;im programlar&inodot;
  </li>
  <li>
   B&Idot;Zflex Esnek Yan Faydalar Program&inodot; ile y&inodot;ll&inodot;k toplam yan fayda tutar&inodot;, farkl&inodot; markalarda se&ccedil;ilen hediye &ccedil;ekleri ile y&inodot;l boyunca kullan&inodot;labilir.
  </li>
  <li>
   De&gbreve;er katan ve fark yaratan her t&uuml;rl&uuml; ba&scedil;ar&inodot; ve performans&inodot;n anl&inodot;k olarak takdir edilmesini sa&gbreve;layan B&Idot;ZPlus Takdir&amp;Tan&inodot;ma Program&inodot;
  </li>
  <li>
   "Her ba&scedil;ar&inodot;l&inodot; proje &ouml;nce bir fikir damlas&inodot; ile ba&scedil;lar ve dalgalar halinde yay&inodot;l&inodot;r" mottosuyla hayata ge&ccedil;irdi&gbreve;imiz ve Grubumuzu stratejik hedeflerine ula&scedil;t&inodot;rmay&inodot;, yetkinli&gbreve;e dayal&inodot; ba&scedil;ar&inodot;y&inodot; tan&inodot;may&inodot; ve &ouml;d&uuml;llendirmeyi ama&ccedil;lad&inodot;&gbreve;&inodot;m&inodot;z As&inodot;m Kibar Mavi Damla &Ouml;d&uuml;lleri.
  </li>
  <li>
   &Ccedil;e&scedil;itlilik ve Kapsay&inodot;c&inodot;l&inodot;k &ccedil;al&inodot;&scedil;malar&inodot;n&inodot;n y&uuml;r&uuml;t&uuml;ld&uuml;&gbreve;&uuml; B&Idot;Z E&scedil;itiz program&inodot;
  </li>
  <li>
   Yeni baba olan arkada&scedil;lar&inodot;m&inodot;z&inodot;n &ccedil;ocuklar&inodot;yla ilgili sorumluluklar&inodot;na daha fazla vakit ay&inodot;rabilmesi i&ccedil;in 14 g&uuml;nl&uuml;k babal&inodot;k izni.
  </li>
  <li>
   Do&gbreve;du&gbreve;umuz ay i&ccedil;erisinde diledi&gbreve;imiz 1 (bir) g&uuml;n kullanabilece&gbreve;imiz do&gbreve;um g&uuml;n&uuml; izni
  </li>
  <li>
   Cinsiyetlere atanan zorlu rollerde i&scedil; hayat&inodot;na uyumu kolayla&scedil;t&inodot;rmak i&ccedil;in ebeveyn olan ve askere gidecek &ccedil;al&inodot;&scedil;ma arkada&scedil;lar&inodot;m&inodot;z i&ccedil;in Ebeveyn ve Askerler i&ccedil;in Mentorluk Program&inodot;.
  </li>
  <li>
   Her y&inodot;l online ve fiziksel olarak bir&ccedil;ok bran&scedil;ta ger&ccedil;ekle&scedil;tirdi&gbreve;imiz Kibar Spor &Scedil;enlikleri.
  </li>
  <li>
   Kibar Holding ve Grup &Scedil;irketlerinde yap&inodot;lan t&uuml;m g&ouml;n&uuml;ll&uuml;l&uuml;k &ccedil;al&inodot;&scedil;malar&inodot;n&inodot; tek &ccedil;at&inodot; alt&inodot;nda bulu&scedil;turan ve toplum yarar&inodot;na daha fazla katk&inodot; sa&gbreve;lamay&inodot; ama&ccedil;layan Kibar G&ouml;n&uuml;ll&uuml;lleri.
  </li>
  <li>
   Gelece&gbreve;imiz &Idot;&ccedil;ten Program&inodot; ile Grup i&ccedil;i kariyer f&inodot;rsatlar&inodot;
  </li>
  <li>
   Grubumuzdaki kariyer f&inodot;rsatlar&inodot;na ki&scedil;i &ouml;nerisi yapabildi&gbreve;imiz B&Idot;Zden Biri program&inodot;
  </li>
  <li>
   B&Idot;Zden F&inodot;rsatlar ile y&inodot;l boyunca anla&scedil;mal&inodot; markalardan sa&gbreve;lanan kurumsal indirim f&inodot;rsatlar&inodot;
  </li>
  <li>
   Kibar Toplulu&gbreve;u &ccedil;al&inodot;&scedil;anlar&inodot; ve ailelerine &ouml;zel t&inodot;bbi dan&inodot;&scedil;manl&inodot;k, psikolojik destek, hukuki ve mali dan&inodot;&scedil;manl&inodot;k gibi bir&ccedil;ok farkl&inodot; ba&scedil;l&inodot;kta &uuml;cretsiz destek/dan&inodot;&scedil;manl&inodot;k hizmeti olan &Ccedil;al&inodot;&scedil;an Destek Hatt&inodot;
  </li>
  <li>
   Haftan&inodot;n belirli g&uuml;nlerinde Sa&gbreve;l&inodot;k Merkezi&rsquo;nde dahiliye, diyetisyen ve fizik tedavi bran&scedil;lar&inodot;nda uzman hekimlerden Bran&scedil; Hekimli&gbreve;i hizmeti ile &uuml;cretsiz destek alma imkan&inodot;
  </li>
  <li>
   &Ouml;zel ya da Tamamlay&inodot;c&inodot; Sa&gbreve;l&inodot;k Sigortas&inodot; (E&scedil;ler ve &ccedil;ocuklar da sigorta kapsam&inodot;ndad&inodot;r.)
  </li>
  <li>
   Cep telefonu ve &scedil;irket hatt&inodot;
  </li>
  <li>
   Yemekhane / Sodexo (Pluxee)
  </li>
 </ul>
 <p>
  <br/>
 </p>
 <p>
  <strong>
   <em>
    &Ccedil;al&inodot;&scedil;ma arkada&scedil;lar&inodot;m&inodot;z, adaylar&inodot;m&inodot;z ve t&uuml;m i&ccedil;/d&inodot;&scedil; payda&scedil;lar&inodot;m&inodot;zla &ldquo;B&Idot;Z Birlikte G&uuml;&ccedil;l&uuml;y&uuml;z&rdquo; i&scedil;veren markas&inodot; mottomuz do&gbreve;rultusunda i&scedil; birli&gbreve;i sa&gbreve;l&inodot;yoruz. &Idot;lanlar&inodot;m&inodot;za ba&scedil;vuru yapan t&uuml;m adaylar&inodot;m&inodot;za &inodot;rk, din, dil, cinsiyet, renk, ulusal ya da sosyal k&ouml;ken, cinsel y&ouml;nelim, engellilik, siyasi g&ouml;r&uuml;&scedil;, hamilelik ya da medeni durum g&ouml;zetmeksizin f&inodot;rsat e&scedil;itli&gbreve;i sa&gbreve;laman&inodot;n bir ayr&inodot;cal&inodot;k olmad&inodot;&gbreve;&inodot;n&inodot; biliyoruz. #B&Idot;ZBirlikteG&uuml;&ccedil;l&uuml;y&uuml;z
   </em>
  </strong>
 </p>
 <p>
 </p>
</div>


Kıdemli Veri Bilimci

Explore 223+ Proje y neticisi belirli s reli in Istanbul this December. Find roles across top companies and apply now to boost your career.