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rig mover

QatarEnergy

<div>Primary Purpose of the Job:
<ul><li>Ensure that all planning and preparations are completed prior to the rig/barge movements.</li><li>Hands on jack up rigs/barges&rsquo; movement as a person in charge of rig/barge moves.</li><li>Perform the move in the role of Pilot working closely with rig management and owner&rsquo;s insurance representative to ensure that the rig is moved safely in accordance with both QatarEnergy&rsquo;s and Rig&rsquo;s Operations Procedures Guidelines preventing damage to the unit, QatarEnergy&rsquo;s or JV&rsquo;s assets.</li><li>Act as company marine representative for QatarEnergy and Joint Venture partners during Rig moves and other marine operations.</li><li>Ensure that, on completion of the move, all records and documentations are completed.</li></ul>
Required Experience and Skills:
<ul><li>Experience in tanker or towing operations to be gained in the rank of Chief Officer or Master would be advantageous.</li><li>Fully familiar with the movement of all types of jack up drilling units and be capable of conducting rig moves from a &lsquo;Hands on&rsquo; prospective. Should be able to demonstrate that he has been conducting rig moves in an unsupervised capacity for five years and should have around 100 moves on to fixed structures, using towing vessels only.</li><li>Fully familiar with all aspects of marine operations connected with the offshore industry and should be willing to train an existing work force.</li><li>The Marine field encompasses a multitude of disciplines and therefore experience in other marine operations besides Rig/Barge move operations is desirable. Examples of other desirable experience are :-</li></ul>
Offshore Oil Operations, Marine Inspection and Investigation, Marine Consultancy, DP Operations, Pipe lay, Construction Barge Operations and Tankers moorings.
Educational Qualifications:
<ul><li>Unlimited Foreign Going Master Class I (Master Mariner) Certificate of Competency issued by or equivalent to United Kingdom Department of Transport.</li><li>Sufficient to acquire a Class I Certificate of Competence together with a minimum of five years&rsquo; experience in Rig/Barge operations in a senior position.</li></ul></div>

RIG MOVER

Primary Purpose of the Job: 
Program and coordinate the drilling and completion equipment, and services for drilling (or workover) operations to ensure that the equipment is ordered and available for the drilling (or workover) rig when required
 
Required Experience and Skills: 
Minimum 8 years of exposure to drilling operations with experience gained in an operating Company or a major equipment or material vendor or service company.
 
Rigorous attention to detail in the preparing of call-off orders; material specifications and inventory records and audits.
 
Educational Qualifications: 
BSc Degree in an Engineering or Science discipline.
 Attendance of courses related to drilling equipment/materials and application.

EQUIPMENT & LOGISTIC SUPERVISOR

Rixos

<div>Company Description 
Rixos Premium Qetaifan Island North
Rixos Premium Qetaifan Island North comprises a 345-key hotel, along with a souq encompassing 11,000sqm of leasing space, a beach club, a theme park, and a waterpark. The resort boasts panoramic views of the Arabian Gulf. Rixos plans to provide a platform for showcasing Qatar as a tourism destination. One of the country&rsquo;s biggest draws will be Qetaifan Island North&rsquo;s Meryal Waterpark attraction. The Rig 1938 is the world&rsquo;s highest tower of its kind, reaching 82 metres. 
Job Description 
Spa Receptionist
This position serves as the first point of contact for spa guests, providing exceptional service through efficient booking, welcoming guests, and offering information on spa treatments and facilities. This role ensures smooth front desk operations and a memorable guest experience.<ul><li>
Greet guests warmly and assist with check-in, appointments, and inquiries.</li><li>
Manage spa reservations through phone, email, and in-person requests.</li><li>
Provide detailed information about spa treatments, services, and promotions.</li><li>
Maintain accurate guest records and process payments efficiently.</li><li>
Ensure the reception area is clean, organized, and welcoming.</li><li>
Handle guest complaints and feedback professionally.</li><li>
Support spa team members with administrative tasks and scheduling.</li><li>
Monitor and maintain front desk supplies and inventory.</li></ul> 

Qualifications 
<ul><li>
High school diploma or equivalent; certification in hospitality or customer service is a plus.</li><li>
Minimum of 2 years of experience in a receptionist or front desk role, preferably in a spa or luxury hotel.</li><li>
Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>
Proficiency in using reservation systems and Microsoft Office.</li><li>
Strong organizational and multitasking abilities.</li><li>
Fluency in English; additional languages such as Arabic, Russian, or Turkish are an advantage.</li><li>
Knowledge of spa services, treatments, and products.</li><li>
Experience in cash handling and POS systems.</li></ul> 

Additional Information</div>

Spa Receptionist

<div>Company Description 
Rixos Premium Qetaifan Island North
Rixos Premium Qetaifan Island North comprises a 345-key hotel, along with a souq encompassing 11,000sqm of leasing space, a beach club, a theme park, and a waterpark. The resort boasts panoramic views of the Arabian Gulf. Rixos plans to provide a platform for showcasing Qatar as a tourism destination. One of the country&rsquo;s biggest draws will be Qetaifan Island North&rsquo;s Waterpark attraction. The Rig 1938 is the world&rsquo;s highest tower of its kind, reaching 82 metres. 
Job Description 
Entertainment Manager
The Entertainment Manager is responsible for overseeing and organizing entertainment activities and events for hotel guests. This role requires creativity, strong leadership, and organizational skills to ensure guests have enjoyable and engaging experiences.<ul><li>
Design, plan, and coordinate entertainment programs (e.g., AV, live music, themed nights, events, kids' activities, sports' activities, etc.).</li><li>
Ensure the entertainment schedule aligns with guests' preferences and the hotel&rsquo;s brand.</li><li>
Recruit, train, and manage a team for Entertainment operations.</li><li>
Coordinate team members schedules and manage their performance to ensure high-quality entertainment.</li><li>
Interact with hotel guests to understand their entertainment needs and ensure high levels of satisfaction.</li><li>
Manage the entertainment budget, ensuring efficient allocation of resources while maintaining a high-quality entertainment experience.</li><li>
Negotiate with vendors, performers, and contractors for the best rates while keeping within budget limits.</li><li>
Collaborate with relevant departments to enhance guest satisfaction.</li><li>
Continuously innovate and refresh entertainment offerings to keep the program exciting and aligned with industry trends.</li><li>
Coordinate with external performers and event service providers.</li></ul> 

Qualifications 
<ul><li>
Bachelor&rsquo;s degree in hospitality, event management, or related fields.</li><li>
Proven experience in entertainment management, hospitality, or event planning in a similar capacity for at least 4 years.</li><li>
Strong leadership skills with the ability to manage and motivate a team.</li><li>
Excellent verbal and written English communication skills.</li><li>
Proficiency in Russian and Turkish languages will be an added advantage.</li><li>
Strong creative thinking and innovation skills to design engaging programs.</li><li>
Ability to plan and execute multiple events simultaneously with attention to detail.</li><li>
Exceptional guest service orientation and ability to interact with a diverse clientele.</li><li>
Proficiency in managing budgets and negotiating contracts.</li></ul></div>

Entertainment Manager

Marriott International

<div>
 
 Additional Information
 
 
 
 
 Job Number
 
 25132504
 
 
 
 Job Category
 
 Food and Beverage &amp; Culinary
 
 
 
 Location
 
 The Westin Doha Hotel &amp; Spa, Salwa Road, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP
 
 
 
 Schedule
 
 Full Time
 
 
 
 Located Remotely?
 
 N
 
 
 
 Position Type
 
 Non-Management
 
 
 Nuestro trabajo no consiste &uacute;nicamente en servir comida en una mesa para que la disfruten nuestros hu&eacute;spedes hasta el momento de pedir la cuenta. Adem&aacute;s de eso, queremos crear una experiencia que sea memorable y &uacute;nica (dejando a un lado la comida y la bebida). Nuestros Expertos de servicio al hu&eacute;sped toman la iniciativa a la hora de ofrecer toda una serie de servicios orientados a que el hu&eacute;sped disfrute la experiencia. Ya sea cuando ponen las mesas, hablan con cocina, interact&uacute;an y sirven a los hu&eacute;spedes o limpian las &aacute;reas de trabajo y de almacenamiento, los Expertos de servicio al hu&eacute;sped consiguen que las transacciones formen parte de la experiencia del hu&eacute;sped.
 
 
 Al margen de cu&aacute;l sea su puesto, hay una serie de cosas fundamentales para el &eacute;xito (crear un espacio de trabajo seguro, seguir las directrices y procedimientos de la compa&ntilde;&iacute;a, mantener los est&aacute;ndares de calidad y asegurarse de que su uniforme, apariencia personal y comunicaci&oacute;n sea profesional. Los Expertos de servicio al hu&eacute;sped est&aacute;n siempre en marcha (se ponen de pie, se sientan, andan durante largos ratos, se mueven por superficies con pendiente, que no siempre son uniformes y que a veces resbalan), revisan el men&uacute; (lo leen y verifican la informaci&oacute;n) y se implican en todo tipo de tareas (mover cosas, levantar, llevar, empujar y colocar objetos de menos de 50 libras sin ayuda; deben llegar a lugares altos y agacharse, y deben hacer movimientos que les obligan a doblar las rodillas, girarse, estirar y encorvarse). Es fundamental que los Expertos de servicio al hu&eacute;sped hagan siempre bien esas tareas (y otras tareas razonables que se les solicite) para que los hu&eacute;spedes est&eacute;n satisfechos y el hotel funcione.
 
 
 APTITUDES DESEABLES
 
 
 Educaci&oacute;n:T&iacute;tulo de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educaci&oacute;n General
 
 
 (General Educational Development, GED).
 
 
 Experiencia laboral af&iacute;n:Menos de 1 a&ntilde;o de experiencia laboral af&iacute;n.
 
 
 Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor.
 
 
 Licencia o certificaci&oacute;n:Ninguna
 
 
 
 En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de or&iacute;genes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusi&oacute;n de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condici&oacute;n de veterano u otras caracter&iacute;sticas protegidas por la legislaci&oacute;n vigente.
 
 
 
 En Westin, nos comprometemos a empoderar a los hu&eacute;spedes para que recuperen el control y mejoren su bienestar cuando m&aacute;s lo necesitan mientras viajan, asegur&aacute;ndonos de que lleguen a ser la mejor versi&oacute;n de s&iacute; mismos. Para lograr nuestra misi&oacute;n de convertirnos en la marca de bienestar destacada en el sector hotelero, necesitamos empleados apasionados y comprometidos para hacer realidad los programas &uacute;nicos de la marca. Queremos que nuestros empleados adopten sus propias pr&aacute;cticas de bienestar tanto dentro como fuera del hotel. Eres el candidato ideal de Westin si eres apasionado, activo y te enorgulleces de c&oacute;mo mantienes tu bienestar, adem&aacute;s de ser optimista y aventurero.
 
 Estar&aacute;s
 
 donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo,
 
 comenzar&aacute;s
 
 a cumplir tu prop&oacute;sito,
 
 formar&aacute;s parte
 
 de un incre&iacute;ble equipo mundial y
 
 te convertir&aacute;s
 
 en tu mejor versi&oacute;n.
</div>

Guest Service Expert

<div>Additional Information 
Job Number25134133 
Job CategoryAdministrative 
LocationThe St. Regis Doha, Doha West Bay, Doha, Qatar, Qatar, 14435 
ScheduleFull Time 
Located Remotely?N 
Position Type Non-Management<div> 
<div>Ingresar y recuperar la informaci&oacute;n contenida en las bases de datos de la computadora mediante la utilizaci&oacute;n de un teclado, rat&oacute;n o trackball para actualizar expedientes, archivos, reservaciones y responder a las consultas de los hu&eacute;spedes. Transmitir informaci&oacute;n o documentaci&oacute;n mediante la utilizaci&oacute;n de una computadora, el correo o un fax. Operar equipo de oficina est&aacute;ndar, aparte de las computadoras. Redactar cartas, memos y dem&aacute;s documentos a trav&eacute;s de procesadores de textos, hojas de c&aacute;lculos, bases de datos o software para presentaciones. Manejar el correo entrante y saliente, fecharlo y distribuir el correo entrante. Crear y mantener sistemas de archivo y organizaci&oacute;n en formato electr&oacute;nico y en papel para los expedientes, informes, documentos, etc. Recopilar, copiar, clasificar y archivar los expedientes de las actividades de la oficina, las transacciones comerciales y dem&aacute;s actividades. Ingresar y localizar la informaci&oacute;n relacionada con el trabajo mediante la utilizaci&oacute;n de computadoras y/o sistemas de punto de venta.</div><div> 
Cumplir con todas las pol&iacute;ticas y los procedimientos de la compa&ntilde;&iacute;a, asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la informaci&oacute;n patentada y proteger los bienes de la compa&ntilde;&iacute;a. Recibir y reconocer a todos los hu&eacute;spedes de acuerdo con los est&aacute;ndares de la compa&ntilde;&iacute;a, anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas, asistir a las personas con discapacidades y agradecer a los hu&eacute;spedes con aprecio genuino. Hablar con los dem&aacute;s utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa y atender los tel&eacute;fonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los dem&aacute;s. apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes y escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los dem&aacute;s empleados. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos.Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.</div>
<div></div>En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de or&iacute;genes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusi&oacute;n de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condici&oacute;n de veterano u otras caracter&iacute;sticas protegidas por la legislaci&oacute;n vigente.
St. Regis Hotels &amp; Resorts, combinando el glamour atemporal con un esp&iacute;ritu de vanguardia, se compromete a brindar experiencias exquisitas en m&aacute;s de 50 hoteles y resorts de lujo en las mejores ubicaciones de todo el mundo. Comenzando con el debut del hotel St. Regis en Nueva York con John Jacob Astor IV a principios del siglo XX, la marca sigue comprometida con un nivel de servicio incondicional que se adelante a las necesidades de los hu&eacute;spedes, ofrecido a la perfecci&oacute;n por un equipo de amables anfitriones que combinan la sofisticaci&oacute;n cl&aacute;sica con la sensibilidad moderna, as&iacute; como el servicio de mayordomo exclusivo. Te invitamos a consultar las oportunidades de empleo en St. Regis. Al unirte a St. Regis, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estar&aacute;s donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzar&aacute;s a cumplir tu prop&oacute;sito, formar&aacute;s parte de un incre&iacute;ble equipo mundial y te convertir&aacute;s en tu mejor versi&oacute;n.</div></div>

Receptionist

<div>Additional Information 
Job Number25136486 
Job CategorySpa 
LocationThe St. Regis Doha, Doha West Bay, Doha, Qatar, Qatar, 14435 
ScheduleFull Time 
Located Remotely?N 
Position Type Non-Management<div> 
<div>Programar los servicios para las personas y los grupos grandes utilizando el sistema de software de reservaciones del spa o sal&oacute;n de belleza. Llamar a los hu&eacute;spedes para confirmar los servicios programados. Responder las preguntas sobre los servicios disponibles. Actualizar la lista de reservaciones y cancelaciones durante todo el d&iacute;a, informar a los proveedores sobre cambios de &uacute;ltimo momento y resolver cuestiones de programaci&oacute;n seg&uacute;n sea necesario trabajando en conjunto con el supervisor o gerente. Registrar a los hu&eacute;spedes cuando llegan a su cita, confirmar el nombre y apellido y brindarles orientaci&oacute;n general sobre el spa cuando llegan. Promover y vender los servicios del spa o sal&oacute;n de belleza. Obtener la caja asignada y asegurar la exactitud del dinero, conseguir el cambio necesario para el nivel de transacciones esperado y mantener la caja segura en todo momento. PProcesar los pagos de los hu&eacute;spedes por los servicios del spa o sal&oacute;n de belleza y obtener autorizaci&oacute;n de pago seg&uacute;n se requiera. Aceptar y registrar las propinas en efectivo para los empleados. Cuadrar, escanear y entregar los recibos a Contabilidad. Notificar a Ingenier&iacute;a las necesidades de mantenimiento y reparaci&oacute;n. Informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras. Cumplir con todas las pol&iacute;ticas y los procedimientos de la compa&ntilde;&iacute;a, asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la informaci&oacute;n patentada y proteger los bienes de la compa&ntilde;&iacute;a. Recibir y reconocer a todos los hu&eacute;spedes de acuerdo con los est&aacute;ndares de la compa&ntilde;&iacute;a; anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas; agradecerles con aprecio genuino; asistir a las personas con discapacidades. Hablar con los dem&aacute;s utilizando un lenguaje claro y profesional; atender los tel&eacute;fonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los dem&aacute;s. Acatar las expectativas y los est&aacute;ndares de garant&iacute;a de la calidad. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un per&iacute;odo prolongado de tiempo. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors. 
<div></div>
APTITUDES DESEABLES 
<div></div>
Educaci&oacute;n:T&iacute;tulo de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educaci&oacute;n General 
<div></div> 
(General Educational Development, GED). 
<div></div>
Experiencia laboral af&iacute;n:Menos de 1 a&ntilde;o de experiencia laboral af&iacute;n. 
<div></div>
Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor. 
<div></div>
Licencia o certificaci&oacute;n:Ninguna</div> 
<div></div>
<div></div>En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de or&iacute;genes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusi&oacute;n de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condici&oacute;n de veterano u otras caracter&iacute;sticas protegidas por la legislaci&oacute;n vigente.
St. Regis Hotels &amp; Resorts, combinando el glamour atemporal con un esp&iacute;ritu de vanguardia, se compromete a brindar experiencias exquisitas en m&aacute;s de 50 hoteles y resorts de lujo en las mejores ubicaciones de todo el mundo. Comenzando con el debut del hotel St. Regis en Nueva York con John Jacob Astor IV a principios del siglo XX, la marca sigue comprometida con un nivel de servicio incondicional que se adelante a las necesidades de los hu&eacute;spedes, ofrecido a la perfecci&oacute;n por un equipo de amables anfitriones que combinan la sofisticaci&oacute;n cl&aacute;sica con la sensibilidad moderna, as&iacute; como el servicio de mayordomo exclusivo. Te invitamos a consultar las oportunidades de empleo en St. Regis. Al unirte a St. Regis, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estar&aacute;s donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzar&aacute;s a cumplir tu prop&oacute;sito, formar&aacute;s parte de un incre&iacute;ble equipo mundial y te convertir&aacute;s en tu mejor versi&oacute;n.</div></div>

Agent-Spa Desk

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