van sales manager

Almarai - المراعي

<div>
 
 
 Area Sales Manager II (Ice cream) | Saudi Arabia, Riyadh
 
 
 
 
 
 
 
 
 The Company:
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Almarai is the world&rsquo;s largest vertically integrated dairy and the region&rsquo;s largest food and beverage manufacturing and distribution company. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, Almarai Company is ranked as the #1 FMCG Brand in the MENA region and is a market leader in all its categories across the GCC. Almarai currently employs over 40,000 employees servicing some 220,000 retail outlets across GCC, Egypt and Jordan and has reported net income of SAR 2.31 Billion on sales of SAR 20.97 Billion in 2024
 
 .&rdquo;
 
 . For more details, please visit our website &ndash;
 
 
 www.almarai.com.
 
 
 An aggressive expansion program together with acquisitions in new vertical markets have created an exciting opportunity to join a dynamic multinational team dedicated to furthering growth plans for the group.
 
 
 
 About the role:
 
 
 
 To direct control and effectively manage a van sales operation of sales areas in his assigned territory to achieve the budgeted volume &amp; margin of Almarai products by continuously monitoring and reviewing team performance
 
 
 
 
 
 
 Key Responsibilities:
 
 
 <ul>
 <li>
 Monitor Supervisors&rsquo; performance to achieve volume and margin targets.
 </li>
 <li>
 Deliver budgeted sales for Fresh, Foods, Juice, and UHT products.
 </li>
 <li>
 Ensure weekly distribution targets across all trade channels.
 </li>
 <li>
 Align product orders with market demand to reduce wastage.
 </li>
 <li>
 Enforce credit policy compliance to prevent financial loss.
 </li>
 <li>
 Maintain adherence to quality and safety standards.
 </li>
 <li>
 Identify training needs and provide development opportunities.
 </li>
 <li>
 Coach high-potential team members for career growth.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Requirements:
 
 
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Bachelor&rsquo;s degree in a relevant field.
 </li>
 <li>
 Minimum of 5 years of experience in
 
 Ice cream
 
 sales.
 </li>
 <li>
 2 years of experience in FMCG sales
 </li>
 <li>
 Proven experience in van sales.
 </li>
 <li>
 Fluency in English.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc.
 
 
 
 
 
 This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package.
 
</div>

Area Sales Manager II

<div>
 
 Area sales Manager I | Saudi Arabia, Hafr Al Batin
 
 
 
 
 
 
 
 The Company:
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Almarai is the world&rsquo;s largest vertically integrated dairy and the region&rsquo;s largest food and beverage manufacturing and distribution company. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, Almarai Company is ranked as the #1 FMCG Brand in the MENA region and is a market leader in all its categories across the GCC. Almarai currently employs over 40,000 employees servicing some 220,000 retail outlets across GCC, Egypt and Jordan and has reported net income of SAR 2.31 Billion on sales of SAR 20.97 Billion in 2024
 
 .&rdquo;
 
 . For more details, please visit our website &ndash;
 
 
 www.almarai.com.
 
 
 An aggressive expansion program together with acquisitions in new vertical markets have created an exciting opportunity to join a dynamic multinational team dedicated to furthering growth plans for the group.
 
 
 
 
 
 About the role:
 
 
 
 To direct control and effectively manage a van sales operation of sales areas in his assigned territory to achieve the budgeted volume &amp; margin of Almarai products by continuously monitoring and reviewing team performance
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Key Responsibilities:
 
 
 <ul>
 <li>
 Oversee and evaluate Supervisors&rsquo; performance to ensure all operational areas meet targeted volume and margin goals.
 </li>
 <li>
 Deliver budgeted volume and margin for Fresh, Foods, Juice, and UHT products to achieve the company&rsquo;s profitability objectives.
 </li>
 <li>
 Ensure weekly distribution targets are met across all trade channels in line with the recommended product portfolio to maximize sales and increase market share.
 </li>
 <li>
 Monitor product orders to align with market demand, minimizing wastage and optimizing sales opportunities.
 </li>
 <li>
 Enforce compliance with company credit policies among all customers to prevent financial risks and losses.
 </li>
 <li>
 Ensure adherence to Almarai&rsquo;s quality and safety standards by all employees to maintain product integrity and workplace safety.
 </li>
 <li>
 Assess training needs for Supervisors and provide or facilitate relevant programs to enhance their skills and knowledge.
 </li>
 <li>
 Identify and develop high-potential team members through coaching and guidance to support career growth and succession planning.
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Requirements:
 
 
 <ul>
 <li>
 Bachelor&rsquo;s degree in a relevant field
 </li>
 <li>
 Minimum of 3 years of experience in FMCG sales management
 </li>
 <li>
 Proven track record in leading large teams
 </li>
 <li>
 Proficiency in written and spoken English
 </li>
 </ul>
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc.
 
 
 
 
 This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package.
 
 
 
</div>

Area Sales Manager

WFS PRO BV

Wil jij hét aanspreekpunt zijn voor collega's op de luchtmachtbases van Defensie en daarmee hun succes vergroten? Als Program Talent Manager ben jij de schakel tussen de medewerkers die werkzaam zijn op luchtmachtbases van het Ministerie van Defensie en Fokker Services Group. Jij zorgt ervoor dat zij zich gesteund voelen, hun werk met plezier doen én dat er kansen worden benut binnen de defensiesector. Over het bedrijf Fokker Techniek, onderdeel van Fokker Services Group, is een wereldwijde speler in vliegtuigonderhoud en -innovatie. Zij combineren vakmanschap met vernieuwende oplossingen om de luchtvaart duurzamer en efficiënter te maken. Met een open en collegiale cultuur zijn zij niet alleen collega's, maar ook partners die samen werken aan de toekomst van aerospace. Over de functie In deze rol draag jij zorg voor het ondersteunen en begeleiden van collega's die op verschillende Defensie locaties in Nederland werkzaam zijn. Met regelmatige bezoeken houd je het contact warm en weet je precies wat er speelt. Tegelijkertijd vorm je de verbindende factor richting Fokker Services Group en werk je nauw samen met de Project Manager Defensie. Jouw verantwoordelijkheden zijn: <ul> <li>Het aanspreekpunt zijn voor zowel medewerkers als Defensie contacten.</li> <li>Begeleiden van onboarding- en offboardingprocessen (field management).</li> <li>Verzorgen van administratieve taken rondom plaatsingen, begeleiding en compliance.</li> <li>Monitoren en rapporteren van KPI's zoals bezetting en operationele effectiviteit.</li> <li>Plannen van personeel en het toewijzen van talent aan de juiste projecten.</li> <li>Signaleren van nieuwe kansen samen met de Sales Manager Defense.</li> <li>Ondersteunen van verbeterinitiatieven binnen het defensieprogramma.</li> </ul> Wie ben jij? Jij haalt energie uit het ondersteunen van collega's, weet overzicht te bewaren en schakelt moeiteloos tussen verschillende partijen. Daarnaast beschik je over een commerciële blik en zie je kansen die bijdragen aan de groei van onze defensieactiviteiten. Verder breng je mee: <ul> <li>Minimaal 2 á 3 jaar ervaring met personeelsplanning/resource management/field management, bij voorkeur in een technische of defensie gerelateerde omgeving.</li> <li>Afgeronde opleiding op MBO-4 of bachelor niveau.</li> <li>Je spreekt vloeiend Nederland én Engels.</li> <li>Ervaring in het begeleiden en coachen van medewerkers op externe locaties.</li> <li>Communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht in contact met diverse stakeholders</li> <li>Initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel.</li> <li>Interesse of affiniteit met de defensiesector is een sterke pré.</li> </ul> What's in it for you Bij Fokker Services Group kom je terecht in een organisatie met meer dan 100 jaar ervaring en innovatiekracht in de luchtvaart. Jij krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen, terwijl je bijdraagt aan vooruitstrevende projecten in de defensiesector. Dit kun je verwachten: <ul> <li>Een salaris tussen € 3700 en € 6000 (afhankelijk van ervaring en kennis).</li> <li>Flexibele werktijden.</li> <li>27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (bij fulltime dienstverband van 40 uur).</li> <li>Een internationale werkomgeving waar techniek en innovatie centraal staan.</li> <li>Kansen voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.</li> <li>Betrokken collega's met wie samenwerken vanzelfsprekend is.</li> </ul>

Program Talent Manager

Bosman

Wil jij echt impact maken binnen een organisatie in transitie, waarbij jouw leiderschap bepalend is voor de koers en saamhorigheid van meerdere locaties? Ben jij een mensgerichte leider die energie haalt uit het coachen van teamleiders en het verbeteren van processen? Wekt dit jouw interesse? Lees dan verder want voor onze Klantcontact afdeling zoeken wij een Operations Manager Klantcontact voor ons locatie in Maarssen. Over de functie Als Operations Manager Klantcontact heb je een grote scope en impact: je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie en voor de ontwikkeling van de teams (ongeveer 50 FTE). Daarbij geef jij direct leiding aan meerdere teamleiders (3 a 4 FTE) en werk je nauw samen met de andere Operations Managers en collega's in Eindhoven en Sittard. Daarnaast fungeer jij als het aanspreekpunt en visitekaartje van onze locatie in Maarssen. Overige werkzaamheden: <ul> <li>Uniformiteit creëren: zorgen dat de verschillende locaties volgens dezelfde manier van werken opereren, in samenwerking met de andere Operations Managers.</li> <li>Coachen en begeleiden van teamleiders: ontwikkelen van leiderschap, performance en medewerkerstevredenheid.</li> <li>Verbeteren van saamhorigheid: verder bijdragen aan een positief "Bosman-gevoel" en het verder verhogen van de medewerkers- en klanttevredenheid.</li> <li>Procesoptimalisatie: structureel verbeteren van processen en prestaties, met ruimte om eigen initiatieven door te voeren.</li> <li>Klantgerichtheid waarborgen: het continu verbeteren van klanttevredenheid en samenwerking met Operations Managers.</li> <li>Uitwerken van strategische en tactische plannen: Een belangrijk onderdeel is de omni-channel klantstrategie.</li> </ul> Als Operations Manager Klantcontact ben je zichtbaar binnen de organisatie en krijg je de kans om zowel op operationeel als strategisch niveau impact te maken. Je vertaalt de prioriteiten vanuit het MT naar concrete acties en duidelijke richting voor je teams. Daarnaast verzorg je zelf kwartaalpresentaties aan het management en draag je actief bij aan het behalen en aanscherpen van KPI's. Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager Customer Service en voert je werkzaamheden uit in dagdienst. Wat vragen wij van jou <ul> <li>HBO werk- en denkniveau;</li> <li>Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol van Operations Manager inclusief aantoonbare leidinggevende ervaring;</li> <li>Ervaring met verandermanagement en/of proces optimalisatie;</li> <li>Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;</li> <li>Een sterke peoplemanager die anderen weet te enthousiasmeren en communicatief vaardig is.</li> </ul> Wat bieden wij jou Een instroomsalaris tussen de € 4.845,00 en de € 6.500,00 op basis van 40 uur, gebaseerd op jouw ervaring. Daarnaast bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan een prettige werkomgeving en jouw welzijn. Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan. Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan: <ul> <li>30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;</li> <li>Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;</li> <li>Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;</li> <li>Thuiswerkvergoeding van € 2,35 per thuiswerkdag;</li> <li>Sporten met korting via FiscFree;</li> <li>Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;</li> <li>Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;</li> <li>Wekelijks gratis vers fruit.</li> </ul> Solliciteren Wij zoeken een collega die deze uitdaging met beide handen wil aanpakken. Past deze functie bij jou? En voel jij je straks thuis bij Bosman? Vul dan snel het sollicitatieformulier in met jouw gegevens. We kijken uit naar je sollicitatie, inclusief motivatie en CV. De eerste stap is een oriënterend (telefonisch) gesprek met onze recruiter. Daarna maak je kennis met je direct leidinggevende en je collega Operations Manager Klantcontact. Zijn wij beide enthousiast? Dan volgt een assessment om je nog beter te leren kennen. Na deze stap volgt er een gesprek met ons Operationeel Directeur en HR. Bij Bosman & MediReva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers altijd voorop. Daarom vragen wij bij indiensttreding om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en voeren wij een referentiecheck uit.

Operations Manager Klantcontact

Contactcenter Operations Manager

Teammanager Klantcontact

Operations Lead Klantcontact

Search 10000+ Van sales manager jobs near you this January. New roles added regularly across leading industries. Apply today.