wage and salary specialist

CEVA Logistics GmbH

<p> CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. <br/> Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.</p><p> Wir wachsen stetig - bist Du bereit, mit uns zu wachsen? <br/> Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.</p><p> Für unseren Standort Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als:</p> HR Payroll Specialist (m/w/d) Deine zukünftigen Aufgaben: <ul> <li> Verantwortung für die termingerechte und korrekte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen, stets unter Berücksichtigung der aktuellen arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen. </li> <li> Zentrale Ansprechperson für Kollegen (m?/?w?/?d) bei Fragen rund um Lohnsteuer, Sozialversicherung und Entgeltabrechnung. </li> <li> Pflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Daten sowie das Melde- und Bescheinigungswesen, um stets aktuelle und präzise Informationen zu gewährleisten. </li> <li> Erstellung wichtiger Berichte, Statistiken und Auswertungen, die sowohl internen Analysen als auch externen Anforderungen dienen. </li> <li> Souveräne Abwicklung der gesamten Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen. </li> <li> Aktive Mitwirkung bei externen Prüfungen, wie beispielsweise Lohnsteuer- oder Sozialversicherungsprüfungen. </li> <li> Zu den Kernaufgaben gehören die Erfassung und Pflege von Personalstammdaten, Fehlzeiten und Personalbewegungen sowie die Prüfung der Lohnfortzahlung. </li> <li> Operative Unterstützung der HR-Manager (m?/?w?/?d) bei payrollrelevanten Themen im Tagesgeschäft. </li></ul> Was wir uns von Dir wünschen: <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung (z. B. als Bürokauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann) oder eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind für dich selbstverständlich. </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetzt; Erfahrung mit SAP SuccessFactors ist von Vorteil. </li> <li> Deine Arbeitsweise ist strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich, gepaart mit hoher Zuverlässigkeit. </li> <li> Du zeichnest dich durch einen verantwortungsbewussten Umgang mit sensiblen Daten und absolute Diskretion aus. </li> <li> Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. </li> <li> Eine ausgeprägte Zahlenaffinität und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich sowie freundlich zu vermitteln, runden dein Profil ab. </li> <li> Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Aufgaben eigenständig voranzutreiben, sind für dich selbstverständlich, und du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. </li></ul> Dein Mehrwert - Unser Angebot: <ul> <li> Entwicklung & Perspektive: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld. </li> <li> Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, umfassende Risikoabsicherung, JobRad-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterrabatte - z. B. über Corporate Benefits und den Sodexo Benefits Pass. </li> <li> Arbeitskultur & Aufgaben: Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem kollegialen Umfeld, das Vielfalt lebt und fördert. </li> <li> Infrastruktur & Erreichbarkeit: Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten. </li> <li> Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung und Homeoffice-Möglichkeiten. </li> <li> Zukunft & Wachstum: Wachse mit uns: Wir bieten dir langfristige Perspektiven und echte Aufstiegschancen in einem innovativen Unternehmen. </li></ul> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. <p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.</p><p> CEVA Logistics GmbH <br/> Unterschweinstiege 2-14 <br/> 60549 Frankfurt/Main <br/> </p><p> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.</p><img src="https://www.jobg8.com/Tracking.aspx?jplXGD6ncjraIjGbm%2fHL089TDJ6e4Wl%2bb" width="0" height="0" />

HR Payroll Specialist (m/w/d)

ORTOPROBAN Leitner GmbH & Co. KG

<p>Wir sind ein renommiertes Sanitätshaus - ein Familienunternehmen mit einer 100-jährigen Geschichte mit derzeit 13 Standorten in Wien und zwei Standorten in Niederösterreich. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die persönlichen Bedürfnisse der Kunden, eine einfühlsame Betreuung und die optimale Lösung des individuellen Anliegens. Neben der Herstellung und Anpassung orthopädietechnischer Heilbehelfe und Hilfsmittel beinhaltet unser umfangreiches Sortiment Krankenpflegeprodukte, medizinische Geräte, Alltagshilfen, Produkte für die Gesundheitsvorsorge und vieles mehr. Wir sind Vertragspartner aller Sozialversicherungsträger in Österreich.</p> <br /><b>Aufgaben</b> <ul> <li>Eigenständige Abwicklung der laufenden Personalverrechnung</li> <li>Personaladministration (Verwaltung der Personalstammdaten, Erstellung Dienstverträge nach Vorlage, Anmeldung/Abmeldung, Kontrolle und Verwaltung von Krankenständen und Urlauben)</li> <li>Verantwortung für das zentrale Zeiterfassungssystem</li> <li>Ansprechperson für internen Auskünfte betreffend arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlicher Bestimmungen</li> <li>Korrespondenz mit Behörden sowie Erstellung von Reports und Statistiken</li> <li>Selbständige Abrechnung mittels BMD NTCS</li> <li>Kompetente Ansprechperson bei Fragenstellungen betreffend Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht für MitarbeiterInnen und Führungskräfte</li> <li>Kontaktperson zu Ämtern und Behörden</li> <li>Monatliches Reporting (Personalkennzahlen und Rückstellungen)</li> <li>Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten</li> </ul><br /><b>Profil</b> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse und Anwenderkenntnisse in der Personalverrechnungssoftware <strong>BMD NTCS</strong></li> <li>Kenntnisse im Steuer-, Sozial und Arbeitsrecht</li> <li>Bereitschaft und Interesse an fortlaufender Weiterbildung</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und sehr gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Zahlenaffinität, absolute Genauigkeit und Sorgfalt sowie Diskretion</li> <li>Starke Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Serviceorientierung</li> </ul> <br /><b>Wir bieten</b> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice</li> <li>Dynamischer und innovativer Familienbetrieb mit langer Tradition - Mittelbetrieb</li> <li>Arbeiten im Gesundheitsbereich</li> <li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li> <li>Umfassende Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein vielfältiges Aufgabengebiet im Bereich Personalverrechnung und -administration</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima</li> </ul> <p>Für diese Position wird ein Mindestbruttolohn/Monat von EUR 3.400, - (Basis Vollzeit) bezahlt. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.</p> <p>Ihre vollständigen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Dienstzeugnisse und Foto senden Sie bitte an (Betreff: Lohnverrechner/in Nr. 2494")</p> <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p> <br/><p>JBG81_AT</p><img src="https://www.jobg8.com/Tracking.aspx?AAALPb8A7C3rBWJhp5A9TtAX7UjxyChEa" width="0" height="0" />

Lohnverrechner/in Vollzeit

Nowega GmbH

Treibe mit Nowega die Energiewende voran! <p>Wir arbeiten mit Hochdruck für eine sichere, effiziente und nachhaltige Energieversorgung. Die Nowega GmbH ist ein Gas-Fernleitungsnetzbetreiber mit Sitz in Münster. Mit unseren aktuell rund 150 Mitarbeitenden betreiben und vermarkten wir unser rund 1.500 Kilometer langes, hochmodernes Fernleitungsnetz und bieten unseren Kunden ergänzende, hochspezialisierte Dienstleistungen. Aktuell entwickeln wir in einem der ersten Umsetzungsprojekte des Wasserstoff- Kernnetzes unsere Leitungsinfrastruktur für die Nutzung von Wasserstoff ( ) weiter.</p> <p>Bewirb Dich und verstärke unser Team ab <strong>sofort</strong> für <strong>zunächst 2 Jahre befristet</strong> am <strong>Standort Münster</strong> als</p> Personaler (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung Hier gibst Du Gas: <ul> <li>Vor- und Nachbereitung der unternehmensrelevanten Daten für die Lohn- & Gehaltsabrechnung</li> <li>Koordination des Abrechnungsdienstleisters</li> <li>Anlage und Pflege der Personal-, Stamm- & Bewegungsdaten im Mitarbeitermanagementsystem</li> <li>Pflege digitaler Zeiterfassungsdaten</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung abteilungsrelevanter Datenbanken und Fachanwendungen, sowie abteilungsinterner Prozesse</li> <li>Verantwortung für das Reisemanagements und die Seminarverwaltung</li> <li>Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Rahmenbedingungen</li> </ul> <p><em>Wir gestalten die Energiewende - bist Du dabei?</em></p> Ein Background, der uns überzeugt: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Themenfeld Lohn- & Gehaltsabrechnung wünschenswert sowie gute Kenntnisse im Sozial-, Lohnsteuer- & Arbeitsrecht</li> <li>Sicher im Umgang mit digitalen Tools und Kommunikationssystemen</li> <li>Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität</li> <li>Vertrauenswürdigkeit und soziale Kompetenz, um auf unterschiedliche Gesprächspartner gezielt eingehen zu können.</li> <li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Motivation, im Team aktiv mitzuwirken</li> </ul> <p><em>Wir haben die Herausforderungen - hast Du die Ideen dazu?</em></p> Ein Angebot, das sich für Dich lohnt: <p><strong>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf:</strong> Gerne tauschen wir uns mit Dir auch über die Möglichkeit, den Umfang der Tätigkeit auf 30 Stunden/Woche zu reduzieren, aus.<br/> <strong>Bei uns bekommst Du mehr:</strong> Zum Beispiel 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie großzügige Nebenleistungen.<br/> <strong>Dein Freiraum zur Gestaltung:</strong> Wir bieten Dir viel Unterstützung, Deinen persönlichen Workflow zu finden - wie mit Möglichkeiten zur Remote-Arbeit und Gleitzeit.<br/> <strong>Wir engagieren uns für Deine Gesundheit:</strong> Zum Beispiel mit regelmäßigen Gesundheitsaktionen und -checks, Vorsorge- und Impfangeboten.<br/> <strong>Außerdem bietet Dir Nowega:</strong> Tolles Arbeitsklima im Team mit kurzen Entscheidungswegen, einen Mentor für die perfekte Einarbeitung, moderne Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und mehr.</p> <p><em>Wir sind auf dem Weg in eine spannende Zukunft - kommst Du mit?</em></p> <p>Lust etwas zu bewegen - gib' Gas und schick uns zeitnah Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Einstiegsdatum und Gehaltswunsch und der Referenznummer <strong>YF-29188</strong>, gern per Mail an . <br/> Noch Fragen? 945 (Sabrina Zastrau)</p> <p><strong>Nowega GmbH</strong> - Anton-Bruchausen-Str. 4 - 48147 Münster<br/> Bitte beachte auch unsere Datenschutzrichtlinie .</p> <p>Unsere <strong>Topbewertung als Arbeitgeber</strong> findest Du auf <strong> Kununu </strong>.</p> <p><strong> </strong> </p><img src="https://www.jobg8.com/Tracking.aspx?AAALPb8A7C2chk41w8UsDOY6EJTHrUgXa" width="0" height="0" />

Personaler (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung

MEB Affordable Management Services

<div><p><b>Job Title:</b> Payroll Specialist</p><p><b>
Salary:</b> Starting at $60,000<br>
<b>Department:</b> Corporate<br>
<b>FLSA Status:</b> Exempt<br>
<b>Location:</b> Corporate Office</p><p><b>
Position Summary:</b><br>
The Payroll Specialist oversees all aspects of payroll administration to ensure accuracy, timeliness, and compliance with company policies and regulatory requirements. This position manages the full payroll process, maintains employee records, coordinates with HR and accounting teams, and provides excellent service to employees regarding payroll inquiries. The ideal candidate is organized, detail-oriented, and experienced in payroll operations, with preferred knowledge of general accounting and accounts payable processes.</p><p><b>
Key Responsibilities</b><br>
<b>Payroll Administration</b></p><ul><li><p>
Manage and process bi-weekly payroll for all employees, ensuring accuracy and compliance with applicable laws.</p></li><li><p>
Review and verify employee timesheets, PTO accruals, wage adjustments, and deductions.</p></li><li><p>
Maintain accurate payroll records and ensure data integrity within the payroll system.</p></li><li><p>
Coordinate with HR to ensure new hires, terminations, and pay changes are processed on time.</p></li><li><p>
Manage payroll taxes, garnishments, and benefit deductions in accordance with federal, state, and local laws.</p></li><li><p>
Prepare and reconcile payroll reports and end-of-period adjustments.</p></li><li><p>
Oversee annual reporting, including W-2s and other year-end payroll requirements.</p></li><li><p>
Respond to employee questions regarding pay, deductions, and timekeeping with professionalism and confidentiality.</p></li></ul><p><b>
Compliance &amp; Reporting</b></p><ul><li><p>
Ensure payroll operations comply with FLSA, IRS, and state wage and hour regulations.</p></li><li><p>
Maintain documentation and internal controls to support audits and compliance reviews.</p></li><li><p>
Prepare and distribute accurate payroll reports for management, accounting, and HR.</p></li><li><p>
Support external audits, year-end reconciliations, and process improvement initiatives.</p></li></ul><p><b>
Process Improvement &amp; Leadership</b></p><ul><li><p>
Develop and maintain efficient payroll procedures to ensure timely, accurate processing.</p></li><li><p>
Collaborate with HR and Accounting to streamline communication and reporting workflows.</p></li><li><p>
Train and support payroll and accounting staff on payroll-related functions.</p></li><li><p>
Identify and implement process improvements or automation opportunities.</p></li></ul><p><b>
Qualifications</b></p><ul><li><p>
2&ndash;3 years of hands-on payroll processing experience required.</p></li><li><p>
Strong knowledge of payroll laws, tax regulations, and wage and hour compliance.</p></li><li><p>
Proficiency in Microsoft Excel, including pivot tables, formulas, and data analysis.</p></li><li><p>
Proficient in ADP payroll systems.</p></li><li><p>
Strong attention to detail, accuracy, and confidentiality.</p></li><li><p>
Excellent communication, organizational, and time management skills.</p></li></ul><p><b>
Preferred Skills</b></p><ul><li><p>
Experience with Accounts Payable (AP) or general accounting functions.</p></li><li><p>
Familiarity with Yardi or other real estate accounting systems.</p></li><li><p>
Knowledge of 1099 and W-2 reporting requirements.</p></li><li><p>
Background in property management or multi-site operations.</p></li><li><p>
Proven ability to support process improvements across payroll and accounting functions.</p></li></ul><p><b>
Physical Requirements</b></p><ul><li><p>
Prolonged periods sitting at a desk and working on a computer.</p></li><li><p>
Occasional lifting of up to 15 pounds for files or office materials.</p></li></ul></div><p></p>

Payroll Specialist

Deaconess Health System

<p></p><div><p><b>Join Our Team</b></p>
<p>
We are looking for a compassionate, caring, and dedicated <b>Coding Specialist Lead</b> to join our team and help us continue our tradition of excellence.</p>
<p><b>
Benefits</b></p>
<p>
We pride ourselves on retaining our top talent by offering work environments that support professional development and personal success. In addition to our robust healthcare and retirement plans, we offer:</p>
<ul>
<li>Flexible work schedules &ndash; Full time/part-time/supplemental &ndash; Day/Eve/Night</li>
<li>Onsite children&rsquo;s care centers (Infant through Pre-K)</li>
<li>Tuition reimbursement</li>
<li>Payactiv- earned wage benefit-work today get paid tomorrow</li>
<li>Career advancement opportunities</li>
<li>Competitive pay, shift and weekend incentives, yearly opportunities for pay increases and bonuses</li>
</ul>
<p><b>Job Overview</b><br>
This position is a team leader responsible for facilitating training, auditing, and overseeing daily operations. This position is responsible for providing educational feedback to the providers to ensure compliance with coding and billing requirements established by the payors. This position keeps Supervisor informed of daily progress and issues related to facility coding. This position may be responsible for assisting their supervisor by approving time off, delegating duties, and any additional projects delegated by the Supervisor or Manager that are assigned.<br>
<br>
<b>Education and Experience</b></p>
<p>
High school diploma required. Bachelor's degree preferred. Previous experience with facility billing and coding preferred. RHIT, CCS, or CPC certification required.</p>
<p><b>
Salary and Compensation</b>
<br>
We aim to offer a salary that reflects the experience you bring to our team. While the posted range shows the full potential for this role, most offers are made within a range that aligns with typical experience levels for similar positions.</p>
<p>
HRS
<br>
Remote
<br>
Coding Specialist Lead</p><p></p><p>
Equal Opportunity Employer<br>
This employer is required to notify all applicants of their rights pursuant to federal employment laws. For further information, please review the Know Your Rights notice from the Department of Labor.</p></div>

Coding Specialist Lead

Backtech

<p>Job description:</p><p>Position: Payroll Officer</p><p>Company: BackTech</p><p>Location: Karachi (On-site)</p><p>Job Type: Full-Time</p><p>Timings: 8 PM &ndash; 5 AM (Mon&ndash;Fri)</p><p>Salary Range: Rs. 60,000 &ndash; 62,000 per month</p><p>About the Role</p><p>BackTech is seeking a detail-oriented Payroll Specialist with experience in US payroll processing and a basic understanding of accounting principles. The ideal candidate will be responsible for managing payroll accuracy, ensuring compliance with US regulations, and supporting related financial functions.</p><p>Key Responsibilities</p><p>* Process end-to-end US payroll accurately and on time.</p><p>* Review and verify employee time sheets, deductions, and benefits.</p><p>* Maintain and update employee payroll records.</p><p>* Reconcile payroll data with accounting and reporting systems.</p><p>* Prepare payroll reports and assist with audits as required.</p><p>* Ensure compliance with US wage laws and confidentiality standards.</p><p>* Support other accounting and finance tasks when needed.</p><p>Requirements</p><p>* Education: Bachelor&rsquo;s degree in Accounting, Finance, or related field.</p><p>* Experience: 1&ndash;2 years of experience in US payroll or payroll processing.</p><p>* Basic knowledge of accounting principles and financial reconciliation.</p><p>* Proficiency in MS Excel and familiarity with QuickBooks or similar tools (preferred).</p><p>* Strong attention to detail, time management, and accuracy.</p><p>* Good English communication skills (verbal and written).</p><p>Job Type: Full-time</p><p>Pay: Rs60,000.00 - Rs65,000.00 per month</p><p>Experience:</p><ul><li>Payroll working: 2 years (Required)</li><li>US based working: 1 year (Required)</li><li>Microsoft Excel : 2 years (Required)</li></ul><p>Language:</p><ul><li>English (Required)</li></ul><p>Location:</p><ul><li>Karachi (Required)</li></ul><p>Work Location: In person</p>

Payroll Officer (US based Backoffice)

Foundation for California Community Colleges

<div><div><div><i>Specialist, Education to Work Partnerships</i></div></div><div><div><i>
75% Remote within California. 25% Travel required. Must reside in California</i></div></div><div><div><div>
We are seeking a <i>Specialist, Education to Work Partnerships</i>to join FoundationCCC in its mission of benefiting, supporting, and enhancing the California Community Colleges&mdash;the largest and most diverse system of higher education in the nation. Together, we are building stronger communities by getting students and colleges the resources they need to succeed and expanding pathways to economic and social mobility across California. Join us as we continue this important work to uphold the value of community colleges in building a brighter future.</div></div><div></div><div><div><br>
What You&rsquo;ll Do</div></div><div></div><div><div>
The Foundation's Workforce Development Department (WDD) seeks a Specialist to play a critical role in supporting the department's success by applying project management skills, activity design, and facilitation experience to ensure high-quality design and delivery of specific WDD programs.</div><div></div><div>
This position represents an exciting opportunity to help support Communities of Practice (CoPs) and related technical assistance activities across two pillars of the technical assistance portfolio: initiatives that focus on the expansion of new and innovative pre-apprenticeships and registered apprenticeships as pathways for low-wage workers to secure middle-skill jobs in California, addressing racial, ethnic, and socioeconomic disparities in the labor market, and helping workforce boards and nonprofit organizations address barriers to employment for underserved populations.</div></div><div><ul><li><div>
Ideation, project management, and support for the development and implementation of the CoP and related technical assistance activities (e.g. virtual convenings, informational calls, peer learning circles, conference presentations, in-person convenings) for projects within the Education to Work Partnerships technical assistance portfolio.</div></li><li><div>
Schedule and coordinate project activities and support with tracking grant deliverables.</div></li><li><div>
Work collaboratively with the Technical Assistance team and Sr. Specialist to plan, design, staff, and facilitate various in-person and virtual learning convenings each year.</div></li></ul></div><div></div><div><div>
Attributes for Success</div></div><div><ul><li><div>
Strong project management skills with ability to balance details and timelines, verify progress on deliverables, prioritize tasks, and strategic priorities across multiple projects.</div></li></ul></div><div><ul><li><div>
Demonstrated writing and presentation skills, with proven ability to communicate effectively with a range of audiences.</div></li></ul></div><div><ul><li><div>
General knowledge of apprenticeships, pre-apprenticeships, and work-based learning models is a plus.</div></li><li><div>
Good sense of humor is a plus.</div></li></ul></div><div><ul><li><div>
We&rsquo;re recruiting for mission-driven, passionate, equity-minded individuals with a strong desire to impact and change people&rsquo;s lives for the better</div></li></ul></div><div><ul><li><div>
Our work holds great weight and responsibility, and the opportunity to impact the lives of millions of individuals in California</div></li></ul></div><div><ul><li><div>
Innovation, creativity, collaboration, and entrepreneurship are encouraged as employees work to achieve organizational goals</div></li></ul></div><div><ul><li><div>
FoundationCCC blends the impact of a non-profit, the culture of an entrepreneurial start-up, and the scale of a state agency</div></li></ul></div><div><ul><li><div>
We are committed to professional development with an emphasis on shared leadership, to ensure growth for employees and the organization overall</div></li></ul></div><div></div><div><div>
What We Offer</div></div></div><div></div><div><div><div><br>
FoundationCCC is fully committed to a &ldquo;remote-first&rdquo; philosophy, and recruits and hires talent across the state in fully remote positions, where virtual work is possible. Our headquarters are located in Downtown Sacramento, just blocks from California&rsquo;s State Capitol.</div></div><div><div>
Benefits</div></div><div><ul><li><div>
Competitive compensation, generous PTO, and paid holidays</div></li></ul></div><div><ul><li><div>
Medical, dental, and vision plans, Flexible Spending Accounts, Health Savings Accounts (HSA), Employee Assistance Program (EAP), and Wellness offerings</div></li></ul></div><div><ul><li><div>
CalPERS retirement program and optional 403(b) and 457 Retirement plans</div></li></ul></div><div><ul><li><div>
Carrot reproductive health and fertility support</div></li></ul></div><div><ul><li><div>
Tuition reimbursement</div></li></ul></div><div><ul><li><div>
Public Service Loan Forgiveness certified employer</div></li></ul></div><div></div><div><div><br>
To see the full job description, please email <div>jobs@foundationccc.org</div>.</div></div></div><div></div><div>
Budgeted Annual Salary Pay Range:</div>
$70,000.00 - $73,000.00<div></div><div><i>
Final salary and rates are based on education, experience, skills relevant to the role, and internal equity.</i></div></div>

Specialist, Education to Work Partnerships

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