Stellvertretende Leitung der Personalabteilung (m/w/d)

An der Hochschule Offenburg studieren 4.000 Studierende aus 40 Nationen. Mit vier Fakultäten bieten wir ein breites interdisziplinäres und praxisorientiertes Fächerspektrum: von Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie über Mechatronik, Medien und Medizintechnik bis hin zur Biotechnologie und Künstlichen Intelligenz. Die Hochschule Offenburg ist ein Ort der Innovation und sie zählt zu den forschungsstarken Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Wir pflegen intensive Kontakte zu Unternehmen und Partnereinrichtungen aus der Region und sind gleichzeitig stark international ausgerichtet. Insgesamt sind an der Hochschule Offenburg über 560 Personen beschäftigt.

Die Hochschule Offenburg sucht frühestmöglich eine

Stellvertretende Leitung der Personalabteilung (m/w/d)

in Vollzeit 100 % Vergütung nach E 12 TV-L befristet auf 2 Jahre mit Aussicht auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung Kennziffer 1118

Ihre Aufgaben

In dieser verantwortungsvollen Rolle tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Hochschule als attraktive Arbeitgeberin weiterzuentwickeln. Begleiten Sie unsere Hochschulangehörigen auf ihrem Weg - von der Professorenschaft über die Beschäftigten in Technik, Verwaltung, Lehre und Forschung bis hin zu unseren Studierenden.
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

• Verantwortungsvolle Betreuung des Vertragsmanagements für alle Beschäftigtengruppen
• Aktive Gestaltung eines modernen Recruitingprozesses für wissenschaftliches und nichtwissenschaftliches Personal
• Verantwortung für zentrale Personalprozesse inklusive Führung eines eigenen Teams
• Eigenständige Betreuung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
• Mitwirkung an der digitalen Weiterentwicklung der Personalprozesse
• Übernahme der Vertretung der Abteilungsleitung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Public Management, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang gerne mit personalbezogenem Schwerpunkt
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Personalrecht; TV-L-Kenntnisse sind von Vorteil
• Sicher im Umgang mit digitalen Tools
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
• Dienstleistungsorientiertes Arbeiten
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion sowie Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen unter anderem

• ein offenes und kollegiales Arbeitsklima in einem internationalen Umfeld
• vielfältige Fortbildungen zur beruflichen Weiterentwicklung
• eine umfangreiche Einarbeitung

• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Jahressonderzahlung
• flexible Arbeitszeiten
• Zugang zu Corporate Benefits
• Kinder-Ferienbetreuung in der hochschuleigenen Kita Sommersprosse
• attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege

Allgemeine Hinweise

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Hochschule Offenburg ist bestrebt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert qualifizierte Frauen deshalb ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt (Schwerbehinderung bitte nachweisen). Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungs-Tool ein. Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine kurze Bestätigung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder per Post nicht berücksichtigen werden.

Auskünfte

Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leiterin der Personalabteilung, Frau Keshia Rausch, Telefon -204.

Bewerbungsschluss

14. Dezember 2025