Tedarik Zinciri Sistem Geliştirme Uzmanı/Kıdemli Uzmanı

Migros’ta İyi Geleceği Birlikte Tasarlayalım! 🧡

Hayat bir alışveriş bizim için, mutluluk alıp, mutluluk verdiğimiz... Raflarımız ödül ve başarılarla dolu… 20 yıldır “Türkiye’nin En Beğenilen Perakende Şirketi” seçilmek, Türkiye’nin ilk sadakat programını yaratmak, Türk perakende müşterisini kasiyersiz kasa ile tanıştırmak, Perakende sektöründe ilk AR-GE merkezini kurmak başarılarımızdan sadece birkaç tanesidir.

Migroslular olarak biz, Perakendenin geçmişine ve geleceğine çok meraklıyız!

Türkiye’de modern perakende sektörünün öncüsü olarak, 1954’ten bu yana bizim işimiz, iyi geleceği tasarlamaktır! Her Migroslu’nun kendi kariyer hikayesini yaratmasına fırsat sağladığımız “İyi Gelecek Yolculuğumuzun” bir parçası olmak isterseniz, başvurunuzu bekliyoruz!

Migros’ta Bizler;

😊 Yaptığımız her işte mutluluk yaratırız.

🤝 Kendimize güvenir, Karşımızdakine güven verir ve güven duyarız.

🌿👫 Hassas noktamız doğa ve insandır.

🌟 İyi geleceğe öncülük ederiz.

🏆 Potansiyeli aşarız büyük başarılar yaşarız.

🚀 İyi fikirler geliştirir "yok artık" denilen fikirlere "var artık" deriz.

Sizde Aradığımız Özellikler Neler?

• Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Yönetim Bilişim Sistemleri, Veri Analitiği veya ilgili bölümlerinden mezun,
• Tedarik zinciri, ERP veya planlama sistemleri alanında minimum 4 – 6 yıl deneyimli,
• ERP dönüşüm projelerinde veya uçtan uca süreç tasarımında aktif rol almış,
• Agile/Scrum metodolojilerinde product ownership deneyimi bulunan,
• Süreç tasarımı, sistem kurgulama ve iş kuralları oluşturma konularında yetkin,
• Veri modelleme, entegrasyon ve sistemler arası akışlar konusunda bilgi sahibi,
• Güçlü analitik bakış açısına ve karar alma yetkinliğine sahip,
• Paydaş yönetimi ve koordinasyon becerisi yüksek.

Aramıza Katıldığınızda Neler Yapacaksınız?

• ERP dönüşüm sürecinde tedarik zinciri planlama süreçlerinin uçtan uca sistemsel tasarımını yapmak,
• İş birimlerinden gelen ihtiyaçları analiz ederek fonksiyonel gereksinimlere dönüştürmek,
• Sistem geliştirme, entegrasyon ve veri akışlarına yönelik iş kurallarını tanımlamak,
• Ürün backlog’unu yönetmek, önceliklendirme yapmak ve geliştirme süreçlerini yönlendirmek,
• Yazılım ekipleri ile birlikte çözüm tasarımı, geliştirme ve devreye alma süreçlerini yürütmek,
• Test, UAT ve canlıya geçiş süreçlerini yönetmek,
• Canlı sonrası iyileştirme ve stabilizasyon süreçlerine liderlik etmek,
• Kullanıcı deneyimi, sistem performansı ve veri doğruluğunun sürekli iyileştirilmesine katkı sağlamak,
• Mevcut sistemlerin sürekli gelişimini sağlayarak dijital dönüşüm hedeflerine katkıda bulunmak.

Yetenek Kazanımı Sürecimiz Nasıl İlerleyecek?

• Özgeçmiş Ön Değerlendirme Süreci
• İnsan Kaynakları Görüşmesi
• Değerlendirme Testleri
• Birim Görüşmesi
• Referans Araştırması
• Teklif Süreci 🤞🏻

*Görüşülen pozisyonun niteliğine göre süreç adımlarında değişiklik gerçekleşebilir.

📲Sosyal Medya kanallarında iş fırsatlarımızı takip etmeye devam edebilirsiniz.

#Migros #İyiİşİyiGelecek

*Sürdürülebilir büyüme, eşit imkanlar ve farklı bakış açılarıyla mümkündür. Lead Network Europe (NPO)’nun Gold Partneri olarak; İnsan Hakları ve Fırsat Eşitliği politikamız doğrultusunda, Migros’ta herkesin şeffaf, adil ve eşit haklara sahip olması gerektiğine inanıyor ve çalışıyoruz.