Telefonda Satış Uzmanı

“Türkiye’nin akaryakıt sektörü lideri”, “Türkiye madeni yağlar ve kimyasallar pazarı lideri” ve “Türkiye’nin en büyük beş özel şirketinden biri” Bu unvanlar size de tanıdık geldi mi?

Biz, yaklaşık 2.700’ü aşkın akaryakıt istasyonu ile Türkiye’nin en geniş istasyon ağına sahip;

9 akaryakıt terminali, 1 LPG terminali, 18 havaalanı ikmal ünitesi, 1 madeni yağ fabrikası, madeni yağ teknoloji merkezi ve yaklaşık 1 buçuk milyon metreküplük yakıt depolama kapasitesi ile Türkiye’de benzeri bulunmayan büyüklük ve çeşitlilikte güçlü bir alt yapıya sahip Petrol Ofisi Grubu’yuz!

Bugünden yarına hazır; dev bir enerji altyapı grubu olmanın ötesinde, S-POwer markamız,

E-POwer hizmetimiz, PetroLig oyun ve teknoloji şirketimiz, Credin tüketici finansman şirketimiz ve ana yatırımcımız Vitol’ün 100% iştiraki olan kardeş şirketimiz VavaCars ile yenilikçi girişimlerimizle de sektöre liderlik ediyoruz.

Petrol Ofisi Grubu olarak tükenmek bilmeyen enerjimiz ile geleceği şekillendirirken siz de dinamik, ayrıcalıklı ve farklı fikirlere değer veren kültürümüzün bir parçası, “ Gelişimin Öncüsü ” olmaya hazır mısınız?

Perakende ekibimize katılmak üzere Genel Müdürlük'te görevlendirilecek aşağıdaki nitelikleri taşıyan Telefonda Satış Uzmanı aramaktayız.

• Üniversite Işletme, Ekonomi, Matematik bölümlerinden mezun,
• Akaryakıt sektöründe min. 2 yıl satış tecrübesi olan,
• Tercihen İngilizce bilen,
• MS Office Uygulamalarını kullanabilen,
• İletişim ve ikna etme becerisi yüksek,
• Sonuç Odaklı,
• Karar verme, planlama ve organize etme konusunda yetkin,
• Finansal bakış açısına sahip,
• Müzakere etme becerisi,

İŞİN AMACI

• Müşterilerimize telefon ile ulaşarak hizmetlerimiz hakkında bilgi vermek,
• automatic satışı yapmak(yeni müşteri)
• Potansiyel müşterilerden gelen talepleri öncelikli olarak karşılamak ve gerekiyorsa yönlendirmelerini yapmak
• Günlük, haftalık, aylık ve yıllık satış hedeflerine ulaşılmasını sağlamak
• Müşteri memnuniyetini arttırmak, talepi öneri ve şikayet konularında aktif rol almak
• Müşteriler ile sürekli iletişim halinde kalarak, yakın ilişki kurmak, müşteri ihtiyaçlarını tespit etmek ve
• taleplerini karşılamak
• Sorumlu oldukları portföylerinin etkili biçimde yönetilmesi ve büyütülmesi
• Belirlenen hedef Müşteri kitlesine farklı iletişim kanalları ile ulaşılması
• Üst yöneticiye istenilen raporların hazırlanıp paylaşılması.
• Mevcut müşterilerin yönetimi ve kontrat yenilemesi (CR)
• Satış birimi ile şirketin diğer birimleri arasındaki koordinasyonun sağlanması ve sağlıklı ilişkiler kurulması. ( Retail – Yatırım ve İstasyon yönetimi, Finans ve Krediler Müdürlüğü, IK , Regülasyon / Uyum, Hukuk, Pazarlama, IT, Ürün Müdürlüğü, Satınalma, Ticari satışlar direktörlüğü / WS, Madeni Yağ Direktörlüğü
• Satış birimi ile Filo Satışları tarafındaki diğer ilgili birimler ile koordinasyonun sağlanması (Operasyon, İş Geliştirme, Büyük Müşteriler Yönetimi )
• Finansal risklerin analizi, gerekli teminatların edinilmesi veya iade edilmesi ve İlgili birim ile birlikte yönetilmesi
• Overdue / Tahsilat
• BTM Uzatımı veya iadesi
• Limit kontrolleri

ANA SORUMLULUKLAR

• Yıllık tüketim volume hedefi
• Yeni Müşteri hedefi
• Yeni Müşteri volume hedefi
• Yıllık kontrat yenileme
• Respond hedefi
• New stream hedefi
• Entegre yönetim sistemi (ISO 14001, ISO 9001, ISO 45001, ISO 22301, ISO 27001) sürekliliğini sağlamak, süreçlerini iyileştirmek, kurallarına uymak ve uyulmasının sağlamak.
• Entegre yönetim sistemi amaçlarını gerçekleştirmek için ilgili kişiler ile iş birliği yapmak.
• Verilen sene sonu hedefinin tutturulması

Petrol Ofisi Grubu’nun bir Parçası Olmanın Ayrıcalıkları

• Eş ve Çocukları Kapsayan Özel Sağlık Sigortası
• Esnek Yan Haklar
• Yasal Sürelerin Üzerinde Yıllık İzinler
• “Önce Sen” Bütünsel Esenlik Platformu
• Online Psikolog, Diyetisyen ve Spor Eğitmeni
• Petrol Ofisi Akademi Eğitimleri (Liderlik, Yöneticilik, Satış, Pazarlama, Mühendislik)
• Zengin Online Eğitim İçerikleri (Sertifikalı Online Eğitimler, Sesli Kitap, Podcast)
• Kişiselleştirilmiş Teknik ve Yetkinlik Eğitim Programları
• Rotasyon ve Kariyer Fırsatları
• Sosyal Yardımlar (Yıllık İzin, Bayram, Evlilik, Doğum)
• Keyifli ve Modern Çalışma Ortamı

Biz, Petrol Ofisi Grubu olarak fırsat eşitlilği sunan; dil, din, ırk, yaş, etnik kimlik ve cinsiyet ayrımı gözetmeden iş tanımına uygunluk kapsamında ölçülebilir testler ve yetkinlik bazlı iş görüşmesi aşamalarıyla işe alım yapan bir kurumuz.

*Yalnızca ilanda belirtilen gereksinimleri karşılayan adayların dikkate alınacağını ve kısa listeye giren adaylarla iletişime geçileceğini lütfen unutmayın.