Uygulama Direktörü

Fuzul Holding olarak, iş süreçlerimizi destekleyen, yazılım uygulamalarımızın stratejik yönetimini ve gelişimini üstlenecek, deneyimli ve vizyoner bir Uygulama Yönetimi Direktörü arıyoruz.

Kapsamlı yazılım projesi yönetimi tecrübesine, Kurumsal Kaynak Planlama ürünlerine derinlemesine hakim ve güçlü liderlik vasıflarına sahip adayların kıymetli başvurularını bekleriz.

Görev Tanımı

• Şirketimizin tüm yazılım uygulamalarının (özellikle ERP ve diğer kurumsal sistemler) yaşam döngüsü yönetimini stratejik olarak planlamak, denetlemek ve optimize etmek
• Uygulama geliştirme ve entegrasyon projelerine liderlik etmek, tüm süreçleri yöneterek başarıyla tamamlanmasını sağlamak
• Mevcut ve yeni uygulamaların performans, güvenlik ve sürekliliğini temin etmek
• Uygulama altyapısı sistemlerine hakim olarak, altyapı ihtiyaçlarını belirlemek ve stratejik yönetimini sağlamak
• İzleme ve log yönetimi sistemlerinin uygulamalar özelinde planlanmasını ve koordinasyonunu sağlamak
• BT projelerinin yönetimini, kaynak planlamasını ve önceliklendirmesini yaparak hedeflere ulaşılmasını sağlamak
• Büyük bir ekibe liderlik etmek, teknik gelişimlerine katkıda bulunmak, performans yönetimini gerçekleştirmek ve mentorluk yapmak
• Teknolojik gelişmeleri takip ederek şirket uygulamalarına değer katacak çözümler önermek ve entegre etmek
• Sözleşme yönetimi süreçlerinde aktif rol almak ve tedarikçilerle ilişkileri yönetmek

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği veya ilgili bölümlerinden lisans veya yüksek lisans mezunu
• Bilgi teknolojileri alanında, özellikle uygulama yönetimi ve yazılım projeleri konularınd a en az 15 yıl deneyim sahibi
• Başarıyla tamamlanmış yazılım projeleri yönetim tecrübesine sahip
• Kurumsal Kaynak Planlama ürünlerine derinlemesine hakim
• Uygulama altyapısı sistemleri hakkında sağlam bilgi ve deneyime sahip
• İzleme ve log yönetimi sistemleri konusunda planlama ve koordinasyon becerisi yüksek
• Proje yönetimi, kaynak planlaması ve önceliklendirme konularında kanıtlanmış tecrübeye sahip
• Ekip yönetimi ve teknik liderlik konusunda deneyimli, ekibin gelişimine katkı sağlayan ve performans yönetimi yapmış
• Proaktif, analitik, güçlü sunum becerilerine sahip ve sonuç odaklı
• Tercihen finans kuruluşlarında görev almış ve finansal okuryazarlığı yüksek
• İletişim becerileri kuvvetli ve sözleşme yönetiminde tecrübeli