Vertragsmanager Selektivverträge mit Schwerpunkt Hausarztzentrierte Versorgung (m/w/d)

Hamburg Vollzeit Team RIG - Gesundheitspolitische Verträge Unbefristet
Vertragsmanager Selektivverträge mit Schwerpunkt Hausarztzentrierte Versorgung (m/w/d)

Das Team RIG entwickelt und betreut Selektivverträge an der Schnittstelle zwischen Politik und Versorgung. Wir arbeiten an neuen Lösungen für gesundheitspolitische Herausforderungen. Ziel ist es, mit innovativen Angeboten die Gesundheitsversorgung strukturell weiterzuentwickeln. Neben den Verträgen nach 140a SGB V (Besondere Versorgung) ist das Team RIG auch für die Verträge der TK zur hausarztzentrierten Versorgung (HzV) nach 73b SGB V verantwortlich.

Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.

Benefits:

35,5-Stunden-Woche

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

Vermögenswirksame Leistungen

Zuschüsse zum Deutschlandjobticket

Betriebssport

Flexible Arbeitszeiten

Anteilig Home-Office

TK-Jobrad

Deine Aufgaben

• Bestehende Selektivverträge nach 73b (HzV) und 140a SGB V (Besondere Versorgung) betreuen und weiterentwickeln
• Neue Verträge mit Leistungserbringern, Verbänden und Partnern im Gesundheitswesen konzipieren und verhandeln
• Vertragsumsetzung überwachen sowie die finanzielle und qualitative Zielerreichung controllen
• Interne und externe Stakeholder in allen vertragsbezogenen Fragen beraten
  
  

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Vertragsmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit medizinischen Leistungserbringern und Institutionen des Gesundheitswesens
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen des SGB V, insbesondere der 73b und 140a
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 06.01.2026 unter tk.de/stellenmarkt

Referenzcode: TK24868

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.

Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!

Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Dein Kontakt

Michael Schmitz
Teamleiter
Tel. 040

Sigrid Kruse
Recruiterin
Tel. 040

Benefits der TK
Karriereseite der TK