Özel Markalar Pazarlama Uzman Yardımcısı

Migros’ta İyi Geleceği Birlikte Tasarlayalım! 🧡

Hayat bir alışveriş bizim için, mutluluk alıp, mutluluk verdiğimiz... Raflarımız ödül ve başarılarla dolu… 20 yıldır “Türkiye’nin En Beğenilen Perakende Şirketi” seçilmek, Türkiye’nin ilk sadakat programını yaratmak, Türk perakende müşterisini kasiyersiz kasa ile tanıştırmak, Perakende sektöründe ilk AR-GE merkezini kurmak başarılarımızdan sadece birkaç tanesidir.

Migroslular olarak biz, Perakendenin geçmişine ve geleceğine çok meraklıyız!

Türkiye’de modern perakende sektörünün öncüsü olarak, 1954’ten bu yana bizim işimiz, iyi geleceği tasarlamaktır! Her Migroslu’nun kendi kariyer hikayesini yaratmasına fırsat sağladığımız “İyi Gelecek Yolculuğumuzun” bir parçası olmak isterseniz, başvurunuzu bekliyoruz!

Migros’ta Bizler;

😊 Yaptığımız her işte mutluluk yaratırız.

🤝 Kendimize güvenir, Karşımızdakine güven verir ve güven duyarız.

🌿👫 Hassas noktamız doğa ve insandır.

🌟 İyi geleceğe öncülük ederiz.

🏆 Potansiyeli aşarız büyük başarılar yaşarız.

🚀 İyi fikirler geliştirir "yok artık" denilen fikirlere "var artık" deriz.

Sizde Aradığımız Özellikler Neler?

• Üniversiteleri Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,
• İyi düzeyde İngilizce bilgisine sahip,
• MS Office programlarına hakim,
• İletişimi kuvvetli, insan ilişkilerinde başarılı ve takım çalışmasına yatkın,
• Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
• Çözüm odaklı ve analitik bakış açısına sahip.

Aramıza Katıldığınızda Neler Yapacaksınız?

• Migros’un kendi markası olan yüzlerce üründe ürünün belirlenme sürecinden rafa çıkmasına kadar ki tüm süreci yürütmek,
• Ürün yaratma, marka bulma, marka yönetimi, konumlandırma, iletişim/tanıtım, tüketici ve pazar araştırmaları, başlıklarından sorumlu olmak,
• Sorumlu olduğu ürün grubu ile ilgili teknik analizler ve müşteri geri bildirimlerini değerlendirerek ürün gelişimi başlığında aksiyon almak,
• Satış ve karlılık hedefleri kapsamında sorumlu olduğu ürün grubunun gelişimini takip etmek, gerekli raporlamaları yapmak,
• Ürün yaratma ve revizyon süreçlerinde ajanslarla ve ilgili tüm birimlerle koordinasyonu sağlamak, çalışmaların detaylı kontrollerini yaparak sürecin eksiksiz ve zamanında tamamlanmasını sağlamak,
• İlgili ürün gruplarında tüm mecralarda promosyon ve iletişim/tanıtım aktivitelerinin takibini yapmak.

Yetenek Kazanımı Sürecimiz Nasıl İlerleyecek?

• Özgeçmiş ön değerlendirme süreci
• İnsan Kaynakları Görüşmesi
• Değerlendirme Testleri
• Birim Görüşmesi
• Referans Araştırması
• Teklif Süreci 🤞🏻
• *Görüşülen pozisyonun niteliğine göre süreç adımlarında değişiklik gerçekleşebilir.

📲Sosyal Medya kanallarında iş fırsatlarımızı takip etmeye devam edebilirsiniz.

#Migros #İyiİşİyiGelecek

*Sürdürülebilir büyüme, eşit imkanlar ve farklı bakış açılarıyla mümkündür. Lead Network Europe (NPO)’nun Gold Partneri olarak; İnsan Hakları ve Fırsat Eşitliği politikamız doğrultusunda, Migros’ta herkesin şeffaf, adil ve eşit haklara sahip olması gerektiğine inanıyor ve çalışıyoruz.