تنفيذي تخطيط استراتيجي و إدارة الأداء-(UAE NATIONAL ONLY)

الوصف العام للوظيفة:

إعداد ومراجعة ومتابعة الخطط التشغيلية لجميع الوحدات التنظيمية والخطط الفردية للموظفين، ومتابعة الأعمال من خلال التقييم الدوري للأداء الوظيفي ورفع تقارير نسبة تحقيق الخطط والأهداف، ورفع المقترحات والتوصيات التطويرية حولها، بالإضافة الى تنفيذ الاستبيانات بحسب خطة العمل المعتمدة، وإعداد تقرير الأداء السنوي للخطة الاستراتيجية في المركز، وتقديم الدعم اللازم لمدير مكتب الاستراتيجية والحوكمة.

المسؤوليات الرئيسية:

• إعداد ومتابعة الخطط التشغيلية للوحدات التنظيمية، والخطط الفردية للموظفين، وضمان توافقها مع الأهداف الاستراتيجية للمركز.
• إعداد تقارير لقياس مدى تحقيق الوحدات التنظيمية لمستهدفات الخطط التشغيلية الخاصة بها.
• دعم الوحدات التنظيمية في التحسين والتطوير المستمر فيما يخص بنود الاستراتيجية وإعداد خططها التشغيلية ومستهدفاتها.
• مراجعة التقييم الدوري لأداء الموظفين، والتحقق من نسبة الإنجاز وتحقيق المستهدفات المخطط لها.
• إعداد وتنفيذ الاستبيانات بحسب خطة العمل المعتمدة وتحليله نتائجها، ورفع التوصيات.
• تنسيق وتنظيم ورش العمل مع مختلف الوحدات التنظيمية لدعم عمليات التخطيط والأداء.
• المساهمة في تطوير وتحديث إطار عمل إدارة الأداء في المركز.

Qualifications

المؤهلات العلمية والخبرة:

• بكالوريوس في الاستراتيجية/ إدارة الجودة بخبرة لا تقل عن 5 سنوات كحد أدنى.

المهارات المطلوبة:

• معرفة أساسية بالأنظمة واللوائح القانونية.
• مهارات تنظيمية عالية وإدارة فعالة للوقت.
• الدقة والانتباه للتفاصيل
• المعرفة بأنظمة إدارة الأداء
• التفكير الاستراتيجي
• التفكير التحليل
• إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقات Microsoft Office
• إجادة اللغة العربية والإنجليزية (محادثة وكتابة)