ضابط استراتيجية وأداء مؤسسي

الهدف الوظيفي: تنفيذ آلية العمل في قسم الاستراتيجية والأداء المؤسسي وتصميم نموذج لإدارة ومتابعة المشاريع والمهام على مستوى دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي.

Qualifications

:الكفاءات السلوكية

• استحضار وبث الطاقة الإيجابية
• الفهم المؤسسي
• التميز في التنفيذ
• التواصل الفعال

:الكفاءات الفنية

• إدارة ومتابعة مشاريع الدائرة
• الإلمام بإدارة المشاريع الإحترافية

التخصص الأكاديمي:
:سنوات الخبرة

سنتان خبرة على الأقل في المجال الإداري منها سنة على الاقل في مجال التخطيط الاستراتيجي أو إدارة المشاريع.

:المهارات الوظيفية

• مهارة متقدمة في استخدام برنامج Microsoft Office بجميع تطبيقاته ومحركات البحث والانترنت.
• مهارة في استخدام أنظمة وبرامج إدارة المشاريع مثل MS Project.
• مهارة ممتازة في اللغتين العربية والانجليزية من ناحية القراءة والكتابة والمحادثة والقدرة في الرد على الاستفسارات التي ترد من الموظفين في الدائرة، واعداد التقارير والوثائق وتحليلها.