Qureos Mentor

Hotel Sacher Salzburg

Herzlich willkommen im ! Mitten im Herzen von Salzburg verbinden wir im Hotel Sacher seit Generationen Tradition, Exzellenz und Innovation. Unser Ziel ist es, Menschen zu verzaubern - unsere Gäste ebenso wie unsere Kolleg innen. Als Head of People (m/w/d) wirst du Schlüsselperson unseres Teams: <ul> <li>Du gestaltest die People- und Culture-Arbeit strategisch und operativ</li> <li>Du bist Sparringspartner in der Geschäftsführung in allen Themen rund um Teamführung, Culture und Arbeitsrecht</li> <li>Und vor allem: Du sorgst gemeinsam mit uns dafür, dass sich unsere 200 Kolleg innen wertgeschätzt, unterstützt und inspiriert fühlen</li> </ul> Wenn dich Empathie, Leadership und die Leidenschaft für Hotellerie auszeichnen, bist du bei uns richtig! Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben People Leadership & Strategie <ul> <li>Gesamtverantwortung für die People-Strategie und deren Umsetzung im Hotel</li> <li>Entwicklung einer modernen, mitarbeiterzentrierten Kultur, die Exzellenz und Teamzusammenhalt fördert</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Hoteldirektorin und aktiver Part im Führungsteam</li> </ul> Arbeitsrecht & Compliance <ul> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben und Kollektivverträge</li> <li>Verantwortung für Verträge, interne Guidelines und Dokumentation</li> <li>Schnittstelle zu externen Partnern (Arbeitsrecht, Payroll) </li> </ul> People & Culture <ul> <li>Stärkung und Weiterentwicklung unserer Sacher Unternehmenskultur auf Basis der Werte: Leidenschaft - Familie - Innovation - Exzellenz - Qualität</li> <li>Förderung von Mitarbeiterzufriedenheit, Employer Branding und langfristiger Bindung</li> <li>Planung und Durchführung von Team-Events und internen Initiativen </li> </ul> Operatives People Management <ul> <li>Steuerung aller People-Prozesse von Recruiting bis Offboarding</li> <li>Führung und Weiterentwicklung des People-Teams (aktuell 2 Kolleg innen)</li> <li>Onboarding neuer Kolleg innen sowie Sicherstellung gesetzlich vorgeschriebener Trainings (z. B. Erste Hilfe)</li> <li>Reporting und Kennzahlen rund um Teamstruktur, Fluktuation und Entwicklung</li> </ul> Profil <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung als Head of People / HR-Leitung / People Manager in, idealerweise in der Luxushotellerie, Gastronomie oder Touristik</li> <li>Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht und sichere Beratungskompetenz</li> <li>Empathische, motivierende Führungspersönlichkeit, die andere inspiriert und mitnimmt</li> <li>Strategischer Blick kombiniert mit Hands-on-Mentalität</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in einem weltberühmten Familienunternehmen und Leading Hotel of the World</li> <li>Gestaltungsspielraum für deine Ideen und Initiativen</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung in der Sacher School of Excellence</li> <li>Attraktive Benefits: <ul> <li>Überdurchschnittliche Vergütung</li> <li>Kostenlose Verpflegung im Sacher Stüberl</li> <li>Klimaticket Salzburg, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Bike-Leasing</li> <li>Mitarbeiter,- und Familienrate innerhalb der Sacher-Gruppe</li> <li>Starker Teamspirit und gelebte Mitarbeiterkultur - wir halten zusammen</li> </ul></li> </ul> DEIN GEHALT Das Bruttogehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung und liegt über dem Kollektivvertrag. Die KV-Mindestentlohnung für diese Position beträgt € 2.574,- brutto pro Monat (40h/Woche). Interessiert? Dann können wir es kaum erwarten, deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen zu lesen! JBG81_AT

Head of People (m/w/d)

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