Qureos Mentor

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 Date d&rsquo;expiration
 
 
 14/03/2025
 
 
 Lieu de travail
 
 
 Alger, Alg&eacute;rie
 
 
 Exp&eacute;rience
 
 
 2 &agrave; 3 ans
 
 
 Dipl&ocirc;me
 
 
 Bac +3 / Bac+5 Ressources Humaines.
 
 
 Type de contrat
 
 
 CDI
 
 
 
 Volet Administration Du Personnel
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Assurer la gestion administrative des employ&eacute;s (pr&eacute;paration des contrats, d&eacute;cision, mouvements, cong&eacute;s, suivi des dossiers, d&eacute;parts, etc.).
 </li>
 <li>
 &Eacute;tablir, transmettre et suivre les p&eacute;riodes d&rsquo;essai et les fins de contrat.
 </li>
 <li>
 &Eacute;tablir et faire appliquer les d&eacute;cisions prise en mati&egrave;re de personnel en mati&egrave;re de recrutement, augmentation, mutation licenciement, &hellip;etc.
 </li>
 <li>
 Suivre et enregistrer les mouvements du personnel sur le fichier de suivi.
 </li>
 <li>
 Tenir &agrave; jour les registres l&eacute;gaux.
 
 
 </li>
 </ul>
 
 Volet Paie &amp; Gestion Du Temps
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Pr&eacute;parer les &eacute;l&eacute;ments administratifs de la paie.
 </li>
 <li>
 R&eacute;ceptionner, organiser et contr&ocirc;ler les &eacute;l&eacute;ments de pr&eacute;sence, (&eacute;tat d&rsquo;absent&eacute;isme, Heures suppl&eacute;mentaire, r&eacute;cup&eacute;ration, absences et primes&hellip;).
 
 
 </li>
 </ul>
 
 Prestations Sociales
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Appliquer les obligations l&eacute;gales et r&eacute;glementaires relatives aux prestations sociales des salari&eacute;s.
 </li>
 <li>
 Etablir les d&eacute;clarations sociales des salari&eacute;s (immatriculation CNAS)
 </li>
 <li>
 Proc&eacute;der au suivi des remboursements m&eacute;dicaux et allocations familiales.
 
 
 </li>
 </ul>
 
 M&eacute;decine Du Travail
 
 
 
 <ul>
 <li>
 Organiser, coordonner et planifier toute l&rsquo;op&eacute;ration de la visite m&eacute;dicale annuelle et veille &agrave; son succ&egrave;s.
 </li>
 <li>
 Veiller &agrave; la r&eacute;cup&eacute;ration de l&rsquo;ensemble des certificats d&rsquo;aptitude des nouvelles recrues.
 </li>
 <li>
 Assurer un point de situation hebdomadaire avec le prestataire (visite m&eacute;dicale).
 </li>
 <li>
 Bac +3 / Bac+5 Ressources Humaines.
 </li>
 <li>
 Exp&eacute;rience dans le m&ecirc;me poste de 2 &agrave; 3 ans minimum.
 </li>
 <li>
 Sens de l&rsquo;initiative et capacit&eacute;s r&eacute;dactionnelles av&eacute;r&eacute;es.
 </li>
 </ul>
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