Chargé Ressources Humaines

Date d’expiration

14/03/2025

Lieu de travail

Alger, Algérie

Expérience

2 à 3 ans

Diplôme

Bac +3 / Bac+5 Ressources Humaines.

Type de contrat

CDI

Volet Administration Du Personnel

• Assurer la gestion administrative des employés (préparation des contrats, décision, mouvements, congés, suivi des dossiers, départs, etc.).
• Établir, transmettre et suivre les périodes d’essai et les fins de contrat.
• Établir et faire appliquer les décisions prise en matière de personnel en matière de recrutement, augmentation, mutation licenciement, …etc.
• Suivre et enregistrer les mouvements du personnel sur le fichier de suivi.
• Tenir à jour les registres légaux.
  
  

Volet Paie & Gestion Du Temps

• Préparer les éléments administratifs de la paie.
• Réceptionner, organiser et contrôler les éléments de présence, (état d’absentéisme, Heures supplémentaire, récupération, absences et primes…).
  
  

Prestations Sociales

• Appliquer les obligations légales et réglementaires relatives aux prestations sociales des salariés.
• Etablir les déclarations sociales des salariés (immatriculation CNAS)
• Procéder au suivi des remboursements médicaux et allocations familiales.
  
  

Médecine Du Travail

• Organiser, coordonner et planifier toute l’opération de la visite médicale annuelle et veille à son succès.
• Veiller à la récupération de l’ensemble des certificats d’aptitude des nouvelles recrues.
• Assurer un point de situation hebdomadaire avec le prestataire (visite médicale).
• Bac +3 / Bac+5 Ressources Humaines.
• Expérience dans le même poste de 2 à 3 ans minimum.
• Sens de l’initiative et capacités rédactionnelles avérées.