Çalışan Deneyimi Uzmanı

GENEL NİTELİKLER

• Lisans mezunu (tercihen Lisansüstü; İİBF, Endüstri/İşletme Mühendisliği vb. bölümler)
• Tercihen iyi derecede İngilizce bilen (okuma, yazma ve konuşma)
• İlgili alanda en az 3 yıl deneyim sahibi
• MS Office ve Office 365 uygulamalarına hâkim
• Tercihen SAP HR ve Success Factors bilgisine sahip
• Kültür oluşturma ve geliştirme faaliyetlerinde deneyim sahibi
• Talep yönetimi konusunda bilgi sahibi
• Çalışan bağlılığı, iç iletişim ve etkinlik yönetimi alanlarında tecrübeli
• İş birliği ve takım çalışmasına yatkın, paydaş memnuniyetine önem veren
• Etkili iletişim becerilerine sahip, proaktif, çevik ve planlama/organizasyon yeteneği gelişmiş
• Kültürel duyarlılığı yüksek, etik değerlere bağlı
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya en az 1 yıl tecilli
• Seyahat engeli bulunmayan
• Tercihen B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen

İŞ TANIMI

• Çalışan deneyimini geliştirmeye yönelik uygulamaların planlanması ve hayata geçirilmesi
• Genç yetenek ve staj programlarına destek verilmesi
• Takdir ve tanıma stratejilerinin geliştirilmesi ve uygulanması
• Çalışan bağlılığı ve motivasyonu artırmaya yönelik iç iletişim faaliyetlerinin planlanması ve Kurumsal İletişim Direktörlüğü ile koordineli yürütülmesi
• Çalışan deneyimi ve bağlılığı güçlendirecek yeni uygulamaların geliştirilmesi
• Kurumsal avantajların yönetilmesi
• Faaliyet alanına ilişkin yasal mevzuatların takip edilmesi ve uygulamaların güncel tutulması