مسؤول سلامة وصحة مهنية

Radisson Hotel Group is one of the world's largest hotel groups with ten distinctive hotel brands, and more than 1,500 hotels in operation and under development in 95+ countries. The Group’s overarching brand promise is Every Moment Matters with a signature Yes I Can! service ethos.

People are at the core of our business success and future. Our people are true Moment Makers and together we bring the culture, spirit, environment and opportunities that empower you to be your best, every day, everywhere, every time. Together, we make Every Moment Matter.

1. إعداد وتطوير سياسات وإجراءات السلامة:

• إعداد وتنفيذ سياسات السلامة والصحة المهنية وأنظمة إدارة المخاطر وفقًا للمعايير المحلية والدولية.

• تحديث الإجراءات بشكل دوري بما يتناسب مع متطلبات الجهات الحكومية وتعليمات إدارة الفندق.

2. تقييم المخاطر والوقاية:

• إجراء تقييمات دورية لمخاطر بيئة العمل داخل الفندق، بما في ذلك غرف الضيافة، المطاعم، المطابخ، حمامات السباحة، المغاسل، والمناطق العامة.

• وضع خطة وقائية للحد من الحوادث المهنية والمخاطر الصحية.

3. التدريب والتوعية:

• تنظيم دورات توعية وتدريب للموظفين على قواعد السلامة، الإسعافات الأولية، وإجراءات الإخلاء والطوارئ.

• توفير مواد توعوية ولوحات إرشادية لجميع أقسام الفندق.

4. متابعة معدات وأنظمة السلامة:

• التأكد من جاهزية طفايات الحريق، أنظمة الإنذار، كاميرات المراقبة، مخارج الطوارئ، ولافتات الإرشاد.

• التنسيق مع الجهات المختصة لإجراء الصيانة الوقائية والاختبارات الدورية.

5. إدارة خطط الطوارئ والإخلاء:

• إعداد خطط الإخلاء والطوارئ وتحديثها حسب التغيرات الهيكلية والتشغيلية.

• قيادة وتنفيذ تجارب الإخلاء الدورية والتأكد من كفاءة الاستجابة.

6. الإبلاغ والتحقيق في الحوادث:

• تسجيل جميع الحوادث والإصابات داخل الفندق وإجراء التحقيقات اللازمة لتحديد الأسباب ووضع الإجراءات التصحيحية.

• إعداد تقارير دورية للإدارة العليا بالتوصيات اللازمة.

7. الالتزام بالقوانين واللوائح:

• متابعة المتطلبات القانونية الخاصة بوزارة العمل، الدفاع المدني، والجهات الصحية والبيئية.

• ضمان التزام الفندق بالمعايير والضوابط والحصول على التصاريح والتجديدات المطلوبة.

8. التعاون مع الإدارات المختلفة:

• التنسيق مع إدارة الهندسة والتشغيل والموارد البشرية والأمن لضمان بيئة عمل آمنة للموظفين والضيوف.

• دعم خطط الاستدامة البيئية وإدارة النفايات داخل الفندق.

• 
  حاصل على شهادة معتمدة في السلامة والصحة المهنية (مثل OSHA / NEBOSH أو ما يعادلها) سارية المدة.

• خبرة عملية في مجال السلامة والصحة المهنية ويفضل في قطاع الفنادق أو الضيافة.

• الإلمام بأنظمة وتعليمات الدفاع المدني والجهات الحكومية ذات الصلة.

• القدرة على إعداد التقارير والتحقيق في الحوادث المهنية.

• مهارات تواصل ممتازة وقدرة على تقديم التدريب وورش العمل.