Assessor

Job Description

مهام الوظيفة

المهام التخصصية

• الإشراف على عمليات التقييم لضمان تنفيذها بشكل صحيح وفعال.
• إعداد ومراجعة نماذج التقارير الخاصة بالتوثيق والمراجعة والإحالة.
• إعداد تقارير كاملة بنتائج التقييم الخاصة بالأقسام المختلفة، وإبلاغ الجهات المعنية لاتخاذ الإجراءات اللازمة في مجالات التحسين.
• تقييم النتائج النهائية (مثل EQi ، Absract ، VMi ، الملف المثالي) وتسجيلها بدقة.
• التنسيق مع الأقسام والوحدات المختلفة لتزويدهم بنتائج التقييم والمتابعة المستمرة.
• جدولة عمليات التقييم ومتابعة تنفيذها لضمان اتخاذ الإجراءات المناسبة.
• إنشاء نماذج جداول بيانات تسهل الوصول إلى المعلومات بسرعة.
• إدخال بيانات التقييم ونتائج الدرجات لضمان سهولة الرجوع إليها.
• تقديم الدعم الفني والتقني في نظام EQi ، ECi 360 ، وإعداد خطط المنهجيات المناسبة.
• تحديث التقارير الشهرية والربع سنوية الخاصة بأنشطة التقييم.
• تبادل المعرفة بين أعضاء الفريق لتعزيز كفاءة وجودة عمليات التقييم.
• المساهمة في تحسين نظام تقييم الموارد البشرية في الجمارك من خلال تقديم المعلومات والمقترحات التي تدعم تطوير المعايير والاستراتيجيات والإجراءات ضمن الخطط السنوية والاستراتيجية.
• تقديم تقارير التقييم إلى المدير الأعلى للتعلم والتطوير بشكل دوري.
• تنفيذ جميع المهام المكلفة من قبل المدير المباشر بدقة وموثوقية وبسرية تامة.
  
  

المهام العامة

• الحفاظ على تواصل واضح ومهني مع الزملاء والمشرفين وأصحاب المصلحة، والمشاركة بفعالية في الاجتماعات مع تقديم مدخلات بناءة.
• التعاون الفعال داخل الفرق لتحقيق الأهداف المشتركة، مع دعم الزملاء من خلال مشاركة المعرفة والموارد والمساهمة في خلق بيئة عمل إيجابية وتعاونية.
• السعي المستمر للابتكار واقتراح تحسينات على سير العمليات، وتبادل الخبرات والمعرفة لبناء القدرات داخل جمارك دبي.
• توجيه الموظفين الجدد وتوثيق العمليات الرئيسية لضمان الاحتفاظ بالمعرفة ونقلها.
• ضمان سرية جميع المعلومات الحساسة والمتعلقة بجمارك دبي والالتزام بأنظمة حماية البيانات وبروتوكولات الجهة.
• الالتزام بتحقيق التميز في جميع المهام وتحسين العمليات والنتائج بشكل مستمر، مع الالتزام بوثيقة أخلاقيات العمل الخاصة بجمارك دبي وتنفيذ الأنشطة بنزاهة وعدالة.
  
  

المهام التطويرية

• السعي لإيجاد فرص التطوير المهني من خلال التدريب وورش العمل والدورات ذات الصلة التدريبية بالدور الوظيفي.
• تحديد ومراجعة أهداف التطوير الذاتي بانتظام لتعزيز المهارات والمعرفة بما يتماشى مع احتياجات جمارك دبي.
• البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات الصناعة والتقنيات وأفضل الممارسات لتحقيق المنافسة والفعالية بأعلى مستوى.
• السعي بفعالية لرصد ملاحظات المشرفين والزملاء لتحديد مجالات التحسين وتنفيذ التغييرات حسب الحاجة.
• تطوير القدرة على التكيف مع التغيرات في مكان العمل، وتقبل التحديات والمسؤوليات الجديدة بشكل إيجابي.
  
  

Qualifications

المؤهلات والخبرات

درجة البكالوريوس في التخصصات ذات العلاقة

0 - 2 سنوات مع خبرة في المجالات ذات الصلة.

Job Category

Psychology

Advertiser

Dubai Customs

Educational-level

Bachelor

Required Nationality

UAE Only

Monthly Salary

Unspecified

Schedule-Time

Full time

Job Posting

20/04/2026

Unposting Date

21/05/2026