Bölge Müdürü (Superstep Ankara)

35 yılı aşkın süredir dünya markalarını Türkiye’de müşterileriyle buluşturan Eren Perakende, 1990 yılında Devanlay ile ortaklık kurarak Lacoste’un lisanslı üretimine ve dağıtımına başlamıştır. Bugüne kadar, Burberry, Gant, Nautica ve Converse gibi dünya çapında markaların Türkiye distribütörlüğünü üstlenen Eren Perakende, 2008’de Occasion mağazalarını açmış ve 2012’de SuperStep mağaza konseptini hayata geçirmiştir. Marka, 2020’de çoklu kanal stratejisiyle online satış ağını güçlendirmiş ve House of SuperStep ile mağazacılığı bir deneyim merkezine dönüştürmüştür. Intersport, SuperKids, Fashfed, United4, Sanal Çadır ve HeartBeat gibi markalarla portföyünü genişleten Eren Perakende deneyimi odağa koyduğu stratejisiyle, 25 ülkede 8.000’ni aşkın çalışanı, 700’e yakın mağazası ve 17 dijital kanalıyla faaliyetlerine devam etmektedir.

Bu büyüme yolculuğumuzda markalarımız için katkı sağlayacak, "BÖLGE MÜDÜRÜ (SUPERSTEP ANKARA)" arıyoruz.

GENEL NİTELİKLER:

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Perakende/mağazacılık sektöründe satış alanında en az 5 yıl yöneticilik tecrübesine sahip,
• Mağaza ekiplerinin yönetimi, motivasyonu ve gelişimi konularında deneyimli,
• Hedef odaklı, analitik düşünebilen ve çözüm üretebilen,
• İletişim yönü kuvvetli, planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş,
• SAP sistemi ve MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Esnek ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilen,
• Seyahat engeli bulunmayan ve aktif araç kullanabilen,
• Tercihen İngilizce bilen.

İŞ TANIMI:

• Sorumluluğundaki mağazaların tüm operasyonel süreçlerini şirket hedefleri doğrultusunda yönetmek,
• Mağazaların satış ve kârlılık hedeflerine ulaşmasını sağlamak,
• Merkez ve mağazalar arasındaki koordinasyonu ve bilgi akışını sağlamak,
• Bölge ekipleriyle düzenli toplantılar yaparak gelişim alanlarını tespit etmek ve aksiyon planları oluşturmak,
• Rakip analizleri, stok yönetimi ve pazar payı artırmaya yönelik çalışmalar yürütmek,
• Mağaza yöneticilerine operasyonel işleyiş, satış stratejileri ve insan kaynağı yönetimi konularında koçluk ve mentorluk desteği vermek,
• Yeni mağaza açılış süreçlerinde aktif rol almak ve açılış öncesi tüm hazırlıkları koordine etmek.