Bireysel Risk Stratejileri Yönetmeni - Kıdemli Yönetmeni

Sen de yeteneklerinle parlayabileceğin, teknolojide öncü ve çağın olanaklarını herkese sunmayı hedefleyen bir ekibin parçası olmak istersen hemen aramıza katıl!

Garanti BBVA’ da seni neler bekliyor?

• Global bir grubun parçası olma,
• Garanti BBVA ortak değerleri etrafında birleşen en iyi takımla çalışma fırsatı,
• İlham veren liderler eşliğinde potansiyelini gerçekleştirebileceğin destekleyici ve geliştirici iş ortamı,
• BBVA grubumuzun lokal ve global kariyer fırsatları,
• Sana özel gelişim planı ve bu planı destekleyecek sınırsız eğitim & gelişim fırsatları,
• Hibrit çalışma modeli,
• İYİ Bak Kendine Wellbeing Programı ve 20’den fazla hobi kulübü ve spor takımı,
• Kurumsal gönüllülük programları,
• İngilizce ve İspanyolcanı geliştirebileceğin ücretsiz yabancı dil platformu,
• Özel sağlık ve hayat sigortası,
• Doğum günü izni ve daha fazlası seni bekliyor 😊

Bireysel Risk Stratejileri Müdürlüğü ne yapar diye merak ediyorsan;

Onay oranı, NPL, hacim, karlılık vb. göstergelerinin takip edilerek bireysel kredi portföyü kapsamında kredi değerlendirme süreçlerinde yürütülmesi; karar sistemlerinde kullanılan model ve kuralların performansının değerlendirilerek takip edilmesi ve yeni kararlara temel oluşturacak veri araştırması ve analizlerin yapılması..

Peki Bireysel Risk Stratejileri ekibi nelerden sorumludur?

• Data analizleri ile Bireysel krediler merkezi değerlendirme sisteminde kullanılacak stratejileri oluşturmak, bu stratejileri güncellemek, geliştirmek ve sürekli şekilde iyileştirmek,
• Güncel yasal düzenlemeler ve idari kararlar kapsamında; Bireysel Kredi Politikaları, Bireysel Risk Strateji Süreçleri, Manuel Değerlendirme ve Portföy Analiz ekiplerinin, yöneticileri ve direktörleri ile birlikte toplantılara katılarak, strateji değişikliklerini değerlendirmek,
• Risk iştahı çerçevesi kapsamında; -Bankanın risk iştahına ilişkin vizyonu doğrultusunda; onay oranı, NPL, hacim, karlılık vb. göstergelere ilişkin analizlerin yapılmasını sağlamak, - Geliştirilen modellerin, karar süreçlerinde risk iştahına uygun olacak şekilde kullanılması amacıyla analiz çalışmalarının yapılması, - Değişiklikler konusunda Politika, Bireysel Risk Strateji Süreçleri ve Bireysel Risk Portföy Analiz ekiplerine bilgi verilmesini sağlamak, ilgili strateji değişikliklerinin gerçekleştirilmesi için, talebin Bireysel Risk Strateji Süreçleri ekibine iletilmesini sağlamak,
• Karar süreçlerinde kullanılan tüm model ve kuralların, risk profillerinin, ürünlerin performans izlemelerinin sonuçlarını düzenli olarak üst yönetim ile paylaşmak, kullanılan skor ve risk metriklerine dayalı performans beklentilerini oluşturmak, izleme metrikleri gerçekleşme ve beklentilerini analizler ile desteklemek ve yorumlamak,
• Otomasyon rasyosunun; piyasa koşulları ve Bankanın risk iştahına göre değerlendirilmesini teminen, sürece ve kredi performansına ilişkin rapor ve analizleri inceleyerek, otomatik kredi değerlendirme sisteminin ve parametrelerinin iyileştirilmesi ve geliştirilmesi konusunda öneri geliştirmek,
• Bireysel krediler başvuru süreçleri üzerinden tahsis edilen kredilerin performansını takip etmek,
• Otomatik kredi değerlendirme yapısının iyileştirilmesi kapsamında, strateji ve politikalarda değişikliğe gidilmesi durumunda, banka içi veya dışı kurum / birimlerle yapılacak çalışmaları koordine etmek ve değişikliklere ilişkin araştırma ve analizleri yapmak,
• Kredi başvuru sistemlerinde sadeleşme ve standardizasyon amacıyla ya da işkolunun risk iştahı kapsamı dışındaki talepleri ile süreç optimizasyonuna yönelik değişikliklerde; yönlendirilen taleplerin görev alanı çerçevesinde değerlendirilmesini sağlamak.

Bu Ekibe Nasıl Birini Arıyoruz?

Birlikte yeni fikirler üreteceğimiz, başarıdan başarıya koşacağımız bir çalışma arkadaşı arıyoruz.

Sen de;

• İş birlikçi ve çeşitliliği yüksek ortamlarda çalışmaktan keyif alıyorsan,
• “Bu iş benden sorulur” diyor ve sorumluluk almaktan motive oluyorsan,
• Müşteri memnuniyetinin her şeyden önce geldiğine inanıyorsan,
• “Problemler çözülmek için vardır” diyerek etkin çözümler üretmeye hazırsan,
• Etkili iletişim benden sorulur diyorsan…

Bu görev için “olmazsa olmazlarımız” da var. Eğer;

• Üniversitelerin tercihen Mühendislik, İşletme, İktisat, Ekonometri, Matematik veya İstatistik fakültelerinden mezunsan,
• İlgili alanda en az 5 yıl tecrübeliysen,
• SQL, SAS, R veya Python bilgisine sahipsen, (en az birini en az orta seviyede kullanabiliyorsan),
• Yazılı ve sözlü İngilizce bilgini aktif olarak kullanıyorsan
• İyi derecede MS Office (Powerpoint, Excel, Word vb.) bilgisine sahipsen
• Tercihen strateji süreçlerinde tecrübeliysen..

Ve tercihen;

• En az 1 yıl Powercure / Karar Destek Sistemlerinde tecrüben varsa,

Kariyer fırsatımıza hemen başvur, Garanti BBVA’nın fırsatlarla dolu dünyasında buluşalım. #YeteneklerinParladığıYereDavetlisin💙

Hakkımızda

BBVA olarak, çağın olanaklarını herkese sunmak amacıyla dünya bankacılığının dönüşümüne öncülük ediyoruz. 30’a yakın ülkede, 89 milyondan fazla müşterisi olan küresel bir finans kuruluşuyuz. Dünyada 115.000'den fazla çalışanı bulunan ve her birinin kendi profesyonel kariyerinin kahramanı ve tasarımcısı olduğu bir grubuz. Kurumsal sorumluluk yaklaşımımız ve iş modelimiz ile çeşitliliği ve finansal eğitimi ve kültürü destekliyoruz. BBVA'nın bir parçası olmak, kariyerini sektördeki en yenilikçi şirketlerden birinde geliştirmek demektir.

Değerlerimiz

Değerlerimiz tüm çalışma arkadaşlarımızı tanımlar, amacımızı gerçekleştirmemize ve tüm işlerimizi ve kararlarımızı yönlendirmemize yardımcı olur: Müşterimiz önceliğimizdir, büyük düşünürüz, tek bir ekibiz.

Çeşitlilik yaklaşımımız

Garanti BBVA olarak farklı bakış açılarına sahip çalışma arkadaşlarıyla gelişeceğimize, daha iyi bir çalışma ortamına ulaşacağımıza inanıyoruz. Eşit istihdam sağlamayı görev edinen bir kurum olarak çeşitliliği destekliyoruz. Çalışanlarımızın mesleki ve kişisel gelişimine fırsat sunan, kendilerini en iyi şekilde göstermelerini sağlayan, gelişimlerine odaklanan işbirlikçi ve kapsayıcı bir çalışma ortamı yaratmak için yeni adımlar atmaya devam ediyoruz