Bölge Müdürü (Gross Mağazalar)

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Türkiye'nin en büyük ve hızlı büyüyen gruplarından Yıldız Holding, Hızlı Tüketim ürünlerinin satış ve pazarlanmasında faaliyet gösteren şirketi Bizim Toptan Satış Mağazaları A.Ş. 'de görevlendirilmek üzere 'Gross Mağazalarımızdan Sorumlu Bölge Müdürü ' aramaktadır. Pozisyon ile ilgili kısa görev tanımı ve uygun adayların taşıması gereken özellikler aşağıda yer almaktadır.

İŞ TANIMI:

• Bölge sınırları içinde satış bütçe hedeflerinin ve mağaza operasyon iş süreçlerinin gerçekleştirilmesi amacıyla; Mağaza Yöneticilerine doğrudan yönlendirme ve destek sağlanması ve bu amaçla periyodik ve durumsal mağaza ziyaretleri yapılması

• Bölgesindeki potansiyel ve iş fırsatlarının değerlendirilmesi

• Sorumlu olduğu bölgenin satış, stok, karlılık ve maliyet hedeflerine ulaşmaya yönelik iş planlarının yapılması

• Mağazalar ile şirket birimleri arasındaki iletişimin ve koordinasyonun sağlanması, belge ve bilgi akışına destek verilmesi; buna yönelik faaliyetlerin izlenmesi ve koordine edilmesi

• Bölgedeki sektörel toplantılara katılım sağlanması ve resmî kurumlar nezdinde şirketin temsil edilmesi

• Mağazaların bölgedeki dağılımının yeterliliğinin analiz edilmesi ve yeni mağaza gereksinimlerinin saptanması

• Yeni açılması planlanan GROSS mağazalar için bölgedeki tüm rakipleri ve bölge yapısını inceleyerek gerekli hazırlığın yapılması

• Mağazaların aylık yaptığı UF departmanları envanter kontrollerinin yapılması

• Günlük, haftalık, aylık satış raporlarının hazırlanması

• Bölge Mağazalarının satış ve yatırım bütçelerinin oluşturulması ve takibinin yapılması

• Resmi Kurum ve Kuruluşlar şirket adına ilişki ve süreçlerin yönetilmesi

• Mağaza çalışanlarının eğitim ve gelişim ihtiyaçlarının belirlenmesi ve giderilmesi için gerekli aksiyonların alınması

• Müşteri memnuniyeti ve hizmet kalitesini arttırıcı faaliyetlerin takip edilmesi ve gerekli yönlendirmelerin yapılması

GENEL NİTELİKLER:

• Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun

• Perakende, satış ve FMCG sektörlerinde en az 3 yıl tecrübeli

• Satış, stok, bütçe yönetimi, muhasebe, karlılık, mağaza operasyonları ve ekip yönetimi konularında deneyimli

• İletişim becerileri yüksek ve koordinasyon yeteneği güçlü

• Sonuç odaklı ve hızlı karar alabilen

• Raporlama tekniklerine ve iş disiplinine hâkim

• Yoğun ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek

• MS Office programlarını etkin kullanabilen

• Sürücü belgesi olup, seyahat engeli bulunmayan

• Türkiye genelinde farklı illerinde ve geniş coğrafyalar da görev yapabilecek