Coordinador de Compras

Descripción del puesto

Se busca recurso profesional para coordinar procesos de adquisición de productos y servicios, desde la identificación de suplidores hasta la coordinación de entregas. La persona trabajará junto a distintas áreas internas para asegurar que las compras se realicen de forma ágil, precisa y acorde con las necesidades de la empresa.

Responsabilidades principales:

• Identificar suplidores y gestionar solicitudes de cotización, evaluando condiciones y precios competitivos.
• Revisar inventarios y coordinar pedidos y entregas según las necesidades operativas.
• Presentar alternativas de productos para la evaluación de la gerencia.
• Revisar documentación de compras y coordinar ajustes con suplidores.
• Dar seguimiento a reclamaciones por entregas incompletas o discrepancias.
• Procesar órdenes de compra, incluyendo aquellas que requieran pago adelantado.
• Colaborar en la recopilación de información para reportes internos y fiscales.
• Distribuir costos de transporte y calcular el costo final de los productos recibidos.
• Mantener registros actualizados y organizados del área de compras.
• Coordinar con ventas, contabilidad, logística y otras áreas para apoyar objetivos operativos.

Requisitos:

• Bachillerato en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad o áreas relacionadas.
• Entre 1 y 3 años de experiencia en compras, logística o manejo de inventario.
• Conocimiento en programas como Infor M3, JD Edwards o equivalentes, además de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Comunicación clara en español y manejo funcional de inglés.
• Capacidad para priorizar tareas, manejar varios procesos de manera simultánea y cumplir con fechas establecidas.
• Habilidad de análisis, atención al detalle y disposición para el trabajo en equipo.
• Disponibilidad para desplazarse dentro de las instalaciones y almacenes cuando sea necesario.

Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $30,000.00 al año

Pregunta(s) de postulación:

• ¿Cuántos años de experiencia tienes manejando sistemas como Infor M3, JD Edwards u otro similar de gestión de compras e inventario?
• ¿Está actualmente desempleado o lo estará pronto?
• ¿Cuál es su expectativa de salario?
• ¿Está dispuesto a someterse a una verificación de antecedentes, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales?

Escolaridad:

• Bachelor's (Obligatorio)

Experiencia:

• coordinación de compras: 1 año (Obligatorio)
• manejo de inventario: 1 año (Obligatorio)
• logística: 1 año (Obligatorio)
• tareas similares: 1 año (Obligatorio)

Idioma:

• inglés (verbal y escrito) (Obligatorio)
• español (verbal y escrito) (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial