Data Analyst

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End Date: March 19, 2026 (6 days left to apply)

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DT-17171

Daimler Truck AG group is the leader in the global automotive industry with more than 120 years of experience in 200 countries.
Our people reflect the company values: Passion, Respect, Integrity and Discipline; we are looking for engaged individuals to join this diverse group, which manages ever-changing challenges.

Daimler Truck, grupo líder y pionero a nivel mundial en la industria automotriz con más de 120 años y presencia en más de 200 países. En México cuenta con las divisiones de: Daimler Truck, Daimler Truck Buses y Daimler Truck Financial Services.
En nuestra gente podemos reflejar nuestros valores corporativos: El éxito de nuestros clientes es nuestro éxito, moviéndonos a la velocidad correcta, un solo equipo, el mejor equipo y estamos buscando personas altamente comprometidas para unirse al grupo en un ambiente de diversidad y retos constantes.

Objetivo de la posición:
El Analista de Datos Jr. es responsable de apoyar al equipo en la recolección, limpieza, organización y análisis básico de datos. Su objetivo principal es asegurar que la información esté disponible, ordenada y lista para generar reportes confiables que sirvan a las áreas de negocio en sus actividades operativas y de seguimiento.

Requerimientos Indispensables (Los candidatos que no cumplan con estos requerimientos podrán ser descartados):

Junior Developer:Phyton,JS, SQL
Excel intermedio: tablas dinámicas, filtros, fórmulas, gráficos
SQL básico: consultas simples para extracción de información.
Power BI básico: actualización de datasets, filtros, visualizaciones simples.
Atención al detalle y capacidad de seguir procesos establecidos.
Nivel de inglés: B2

Soft Skills:

1. -Strategic thinking

2. -Application of information technologies

3. -Analysis and problem solving

4. -Effective communication

5. -Planning and organization

Escolaridad: Sistemas, Computación, Informática o carrera a fin.

En Daimler Truck nos une el mismo propósito “Trabajar para quienes mantienen al mundo en movimiento”. Esto nos motiva a perseguir nuestro objetivo común: liderar el transporte sostenible. Sin embargo, nuestro impacto como empresa de transporte global depende completamente del impacto de cada persona en Daimler Truck. Es por eso que nos aseguramos de que nuestra gente esté empoderada y capacitada para mostrar todo su potencial.

Descripción de Actividades:

Manejo y preparación de datos:

Extraer datos desde sistemas internos (ERP, CRM, bases de datos, Excel, SharePoint).
Limpiar, validar y estandarizar la información siguiendo procesos definidos.
Detectar errores o inconsistencias básicas y comunicarlas al equipo correspondiente.

2. Actualización de reportes:

Actualizar reportes existentes en Excel o Power BI.
Construir tablas dinámicas, gráficos y resúmenes simples.
Preparar información para análisis que serán revisados por analistas de mayor nivel.

3. Soporte operativo:

Atender solicitudes de información o extracción de datos de distintas áreas.
Documentar pasos, reglas de negocio y fuentes de datos para mantener orden y trazabilidad.
Apoyar a equipos operativos para entender necesidades simples de información.

4. Mejora continua y organización:

Automatizar tareas repetitivas mediante Excel o PowerQuery.
Mantener organizado el repositorio de carpetas, archivos y dashboards.
Sugerir mejoras menores a los procesos de manejo de datos.

Etapas del Proceso:

Publicación de la vacante: 11 marzo Test de Inglés: 19 marzo Entrevistas filtro Entrevista final

#Trucks

Work Location Opportunity

Daimler Trucks AG is firmly committed to developing a work environment that supports empowerment and inclusion for our current and future employees. We recognize that our ability to adapt will enable us to compete for a broader range of talent. Additionally, our business and the people who work within it will be successful and profitable if we remain agile and flexible in our approach to work.

To continue to build a great place to work for all, we are committed to a culture that supports flexibility and encourages a positive working environment that achieves the needs of our business and employees.

Diversity allows us to employ people with different experiences, abilities and points of view, and that is what enhances our culture and brings us to the forefront among the top global companies.

At Daimler, we value the diversity between our employees.

In order to enrich the culture, Daimler acknowledges the importance of including people with different points of view and lifestyles into our company. When we select our talent, we focus on abilities; we don’t discriminate based on ethnicity, nationality, gender, race, age, disability, social condition, health, religion, immigrant status, opinions, sexual orientation, gender identity or gender expression, marital status, university or appearance.

Exceed your expectations and get ready to be part of our team!

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