Data Engineer (m/w/d)

• Analyse der geschäftlichen Anforderungen im Fertigungsbereich
• Entwicklung von BI-Lösungen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen
• Integration von Daten aus verschiedenen Quellen wie ERP-Systemen, Produktionssystemen, Sensoren und externen Datenquellen für umfassende Analyse und Reporting
• Durchführung von Datenmodellierung und -optimierung, um sicherzustellen, dass die BI-Lösungen den Anforderungen der Benutzer entsprechen
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Produktion, Supply Chain, Qualitätsmanagement und Management um die BI-Anforderungen zu verstehen und umzusetzen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikationen
• jährige Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence, idealerweise in der Fertigungsindustrie
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse in Programmiersprachen wie Scala, Python sowie Spark
• Erfahrung in der Datenmodellierung, Datenintegration sowie Datenvisualisierung
• Kenntnisse im Umgang mit SQL und Datenbankmanagement-Systemen
• Erfahrung mit DevSecOps und Kubernetes
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Ergebnisorientierung
• Freude an Teamarbeit
• Kommunikationsstärke und Kundenorientierung

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Weeze bieten wir Ihnen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• 30 Urlaubstage
• Zugang zu den Corporate Benefits
• Deutschlandticket
• Umzugsunterstützung
• Mobiles Arbeiten
• VIVA Familienservice
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Özge Demirkaya

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