FIND_THE_RIGHTJOB.
JOB_REQUIREMENTS
Hires in
Not specified
Employment Type
Not specified
Company Location
Not specified
Salary
Not specified
Esan olarak; 1978’de insana çevreye ve geleceğe duyarlı sürdürülebilir madencilik anlayışımızla endüstriyel hammaddeler üretimi ile başlamıştır. 2009 yılından itibaren metalik madenler de portföyümüze dahil olmuştur. Esan, Türkiye’de 12 lokasyonu ve yurt dışında 4 ofisi mevcuttur. Ürünlerimiz 50’den fazla ülkeye ihraç edilmektedir. Geleceği birlikte yaratmak azmiyle sürdürülebilirlik modelimizle eşit ve kapsayıcı bir çalışma ortamı hedefliyoruz. Yenilik ve sürekli gelişimin ana kaynağının çeşitlilik olduğu bilincindeyiz. 45 yıllık deneyimimizle bilimin ve teknolojinin gereklerini takip ediyoruz ve toplum için daha faydalı yeniliklerin öncüsü olmak için planlı çalışmalara devam ediyoruz.
Uluslararası standartlarda entegre yönetim sistemini kurmak ve sürekli iyileştirmek,
Hazırlanacak / revize edilecek prosedür, talimatlar, süreç akışları vb. hakkında bölümlere teknik destek vermek,
Süreçlerin Esan prosedür ve standartlarına uygunluğunu değerlendirmek,
Yönetim sistemlerinin etkinliğini değerlendirmek, performans analizlerini yapmak ve iyileştirici faaliyetleri planlamak,
Bağımsız denetim firmaları ile yapılacak olan dış denetim ve belgelendirme süreçlerini sorumlu olduğu tesisler düzeyinde yönetmek,
Ulusal ve uluslararası mevzuatları ve yönetmelikleri ve diğer gereklilikleri takip etmek ve entegre yönetim sistemine dahil etmek,
Uygunsuzlukların tespiti, raporlanması ve iyileştirme çalışmalarını yürütmek
Yönetim sistemlerinin iç denetim süreçlerini gerçekleştirmek ve raporlamak,
Çalışanlara yönelik entegre yönetim sistemleri, iç denetim, risk yönetimi ve sürekli iyileştirme konularında eğitimler planlamak,
Üniversitelerin Mühendislik veya Fen fakültelerinden mezunsan,(tercihen Maden Mühendisi, Jeoloji Mühendisi, Metalurji ve Malzeme Mühendisi vb.)
B2B sektöründe (tercihen maden sektörü) minimum 5 yıl entegre yönetim sistemini (ISO 45001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi, ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi, ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi ve ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemi) aktif şekilde yürüttüysen ve bu yönetim sistemlerinde iç denetçi sertifikalarına sahipsen,
Entegre yönetim sistemleri yazılımı (QDMS) ve MS Office kullanımı hakkında deneyimliysen,
Risk yönetimi, süreç yönetimi ve sürekli iyileştirme metodolojileri konusunda deneyimliysen,
Eğitim planlama ve verme konusunda tecrübeliysen,
İyi düzeyde yazılı ve sözlü İngilizce dil bilgisine sahipsen,
İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişime açık, aktif dinleme becerisine sahip, ekip çalışmasına yatkınsan,
Etkili sunum becerilerine sahip, denetim ve gözetimlerde bulunabileceksen,
Muğla’da ikamet ediyor ya da edebileceksen,
Eczacıbaşı Topluluğu'ndaki tüm iş ve staj olanaklarına Eczacıbaşı Kariyer'den ulaşabilirsin.
Eczacıbaşı Kariyer'de profilini oluşturup kendine en uygun ilanı bulmak için iş arama filtrelerini (iş alanı, lokasyon, deneyim) etkin bir şekilde kullanmanı öneriyoruz.
Profilini düzenlerken karşına çıkacak yönlendirmeler, başvuru yapabilmen için hangi alanları doldurman gerektiği konusunda sana yardımcı olacak. Kişisel bilgilerini ve deneyimlerini aktarabileceğin alanlar ile bize kendini anlatmaktan çekinme.
İşe alımda bilimsel olarak geliştirilen ve önemli başarı kriterlerini ölçen, geçerliliği ve güvenirliliği kanıtlanmış test ve envanterlerden yararlanıyoruz. Bu testler kavrama yeteneğini, kişilik özelliklerini ve işin gerektirdiği yabancı dil seviyesini ölçme amacı ile hazırlanmış olup; sonuçlar, işe alım sürecinde göz önünde bulundurulan birçok değerlendirme kriterinden birisidir.
Testler pozisyonların gerekliliklerine ve seviyesine göre uyarlandığı için, farklı ilanlara başvuran adaylarımız, işe alım yolculuğunda farklı uygulamaları deneyimleyebilir.
Kavramsal Beceri Testi Bilgilendirme Kılavuzu'nu buradan inceleyebilirsin.
Yabancı Dil Testi (ITEP) Hazırlık Kılavuzu'nu buradan inceleyebilirsin.
Test ve envanter uygulamalarının ardından, insan kaynakları bölümü ve iş birimi yöneticisi ile birebir görüşmeler yaparak, deneyimlerini detaylı olarak aktarma imkanı bulabilirsin.
Görüşmeler sonrasında, iş başında sergilenen davranışların gözlemlenmesi amacıyla pozisyonun seviyesine göre uyarlanmış vaka çalışmaları yer alır.
Son olarak, daha önce iş ilişkisi çerçevesinde birlikte çalışılan kişiler ile referans görüşmesi yapılır.
Kuruluşlarımızın organizasyon yapılarında yer alan pozisyonların büyüklüklerinin belirlenmesinde iş değerleme metodolojisi kullanılır. Küresel, yerel ve sektörel piyasa ücret araştırmaları sonuçlarına bakılarak pozisyonların toplam ücret paketi belirlenir.
İşe alım adımlarını başarıyla tamamlayan adaylara insan kaynakları tarafından iş teklifi yapılır.
Similar jobs
CW ENERJİ MÜH. TİC. VE SAN. A.Ş.
Turkey
about 15 hours ago
Çelebi Holding - Little Caesars Pizza
Istanbul, Turkey
about 15 hours ago
Kraft Heinz
Susurluk, Turkey
about 16 hours ago
Migros One
Istanbul, Turkey
about 16 hours ago
BNP Paribas
Istanbul, Turkey
about 17 hours ago
Gdz Elektrik
Izmir, Turkey
9 days ago
Orion Innovation
Istanbul, Turkey
9 days ago
© 2025 Qureos. All rights reserved.