Eğitim Müdürü

Genel Nitelikler:

* Lisans mezunu,

* Eğitim süreçlerinin tümüne hakim olabilecek,

* İnsan Kaynakları Eğitim alanında en az 4 yıl deneyimli,

* Perakende / mağazacılık gibi dinamik sektörlerde deneyim sahibi,

* İç iletişim süreçlerini desteklemiş veya yürütmüş,

* E-learning uygulamaları konusunda bilgi ve deneyime sahip,

* Proje yönetimi süreçlerinde aktif rol alabilecek,

* MS Office programlarını ileri seviyede kullanabilen,

* İyi derecede İngilizce konuşma ve yazma becerisine sahip,

* Sunum kabiliyeti ve iletişim becerisi yüksek,

* Değişime hızlı uyum sağlayan, gelişim odaklı ve motivasyonu yüksek,

* Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

İş Tanımı:

* Tüm bölgelerdeki satış ekiplerine kurum kültürü, satış süreci ve kişisel gelişim eğitimleri kapsamında başlangıç ve tazeleme eğitimlerinin verilmesi ve raporlanması,

* Eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi ve uygun iç/dış kaynakların araştırılması,

* Eğitim verimliliğini artırmaya yönelik analizler yapılması,

* Şirket içi ve dışında düzenlenen tüm eğitim ve etkinliklerin organizasyon sürecinin yönetilmesi,

* LMS sisteminin aktif ve güncel tutulması için eğitim içeriklerinin geliştirilmesi ve araştırılması,

* İç iletişim, çalışan deneyimi ve işveren markasına yönelik projelere destek verilmesi.