HR Coordinator(Global Shared Services)

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Découvrez votre prochaine opportunité au sein d'une organisation qui compte parmi les 500 plus importantes entreprises mondiales. Envisagez des opportunités innovantes, découvrez notre culture enrichissante et travaillez avec des équipes talentueuses qui vous poussent à vous développer chaque jour. Nous savons ce qu’il faut faire pour diriger UPS vers l'avenir : des personnes passionnées dotées d’une combinaison unique de compétences. Si vous avez les qualités, de la motivation, de l'autonomie ou le leadership pour diriger des équipes, il existe des postes adaptés à vos aspirations et à vos compétences d'aujourd'hui et de demain.

Fiche de poste :

This position is responsible for managing and responding to state agency inquiries pertaining to U.S. unemployment claims through coordinated efforts with internal business management and an assigned third-party vendor. The incumbent is required to review the vendor application multiple times daily to identify and respond to new Requests for Information (RFIs), determinations, and hearing notifications. This role involves daily collaboration with internal business management to obtain accurate and complete information needed to fulfill agency requests, and requires the incumbent to utilize internal systems including Workday and myHR to gather and verify all relevant documentation, as the vendor application requires the submission of firsthand details regarding employee separations.

Responsibilities:

• Coordinates with UPS management through email, chat and call to obtain relevant information regarding employee's termination
• Provides first-hand knowledge about employee's termination to Equifax
• Ensures information is uploaded in the Equifax application timely

Qualifications:

• Bachelor's or Master's Degree in Business, Human Resource, or Communication- Preferred
• Excellent verbal and written communication skills
• Analytical and decision-making skills

Skills required:

• Strong English speaking, writing, and reading
• Independent problem solver
• Working in collaboration
• Identify and articulate risk area
• Ability to perform under pressure

Type de contrat:

en CDD (Fixed Term)

Chez UPS, égalité des chances, traitement équitable et environnement de travail inclusif sont des valeurs clefs auxquelles nous sommes attachés.