HR-generalist till People Support

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll.

Din roll

Vi söker en medarbetare till vårt fantastiska People Support-team under ett föräldravikariat med goda möjligheter till förlängning. People Support bidrar till verksamhetens framgång genom att stödja och driva personalprocesser med hjälp av expertis, lärande och support. Vi är idag 14 personer fördelade mellan Stockholm, Linköping och Göteborg.

Rollen som HR-Support är en generalistroll inom HR, där du stöttar organisationen genom att hantera och lösa HR-relaterade frågor. Fokus ligger på att ge generell och allmän rådgivning och stöd till både medarbetare och chefer, samtidigt som du säkerställer att HR-processer och ärenden hanteras effektivt och korrekt.

Arbetsuppgifter och ansvar:

1st Line HR-Support

• Bemanna supporttelefon och chatt på ett professionellt och effektivt sätt.
• Utföra och leverera administrativa HR tjänster, inklusive dokumentation och avtal enligt gällande lagar och regler inom HR-området.

2nd Line HR-Support

• Utifrån kompetens och förmåga ta ett fördjupat ansvar inom olika ansvarsområden, vilket inkluderar att säkerställa att alla HR-processer följs och genomförs korrekt och effektivt.
• Säkerställa att all HR-relaterad information och kunskap hålls uppdaterad och är tillgänglig för både teamet och övriga delar av organisationen.

Observera att dessa arbetsuppgifter är en del av rollen som HR-Support, men den är inte begränsad till ovanstående. Du förväntas utvecklas i takt med företagets behov och förändringar i arbetsuppgifter och ansvar.

Din profil

Detta är en mångsidig och varierande roll med fokus på daglig leverans såväl som långsiktig kontinuerlig utveckling.

Vi ser att du har:

• Utbildning inom HR på högskolenivå eller motsvarande i arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av en HR-generalistroll eller liknande HR-positioner
• God kommunikativ förmåga och stark samarbetsförmåga
• Förmåga att arbeta självständigt och hantera flera uppgifter parallellt
• Ett proaktivt förhållningssätt till problemlösning och förbättringsarbete
• Ett engagemang för kontinuerligt lärande och utveckling
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Meriterande för rollen:

• Erfarenhet av HR-systemet Workday
• Erfarenhet av ärendehanteringssystemet ServiceNow
• Intresse eller erfarenhet av digitalisering av HR-processer
• Intresse eller erfarenhet av globalisering av HR-processer

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Vad du blir en del av

Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 26,100 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Vi erbjuder en samarbetsinriktad och stödjande arbetsmiljö med goda möjligheter till tillväxt och professionell utveckling. Om du är redo att göra skillnad och driva HR-arbetet framåt inom en spännande organisation – ser vi fram emot din ansökan!

Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.