HR Manager

صالون By Julia Beauty Lounge يبحث عن مسؤول/ة موارد بشرية للانضمام إلى فريقنا.

المهام والمسؤوليات:

• إدارة عمليات التوظيف (إعداد الإعلانات، إجراء المقابلات، توقيع العقود).
• متابعة حضور الموظفين، الإجازات، والانضباط.
• تنظيم الدورات التدريبية وبرامج تطوير الموظفين.
• متابعة شكاوى الموظفين وضمان بيئة عمل إيجابية.
• التأكد من الالتزام بقوانين العمل المحلية.

المتطلبات:

• خبرة لا تقل عن4 سنوات في إدارة الموارد البشرية (في مجال الصالونات فقط).
• إلمام جيد بأنظمة العمل والتأمينات.
• مهارات تواصل عالية وحل المشكلات.
• إجادة استخدام برامج الكمبيوتر (Excel، أنظمة HR).
• شخصية منظمة ولبقة.
• مطلوب بنت وليس شاب

By Julia Beauty Lounge is looking for a female HR Officer to join our team.

Responsibilities:

- Manage recruitment processes (preparing job ads, conducting interviews, signing contracts).

- Monitor staff attendance, leaves, and discipline.

- Organize training sessions and employee development programs.

- Handle employee concerns and ensure a positive work environment.

- Ensure compliance with local labor laws.

Requirements:

- Minimum of 4 years of experience in Human Resources (in beauty salons only).

- Good knowledge of labor laws and social insurance.

- Strong communication and problem-solving skills.

- Proficiency in computer applications (Excel, HR systems).

- Well-organized and professional personality.

Female candidates only.

Job Type: Full-time

Pay: AED5,000.00 - AED6,500.00 per month

Ability to commute/relocate:

• Abu Dhabi: Reliably commute or planning to relocate before starting work (Required)

Application Question(s):

• IF YOU HAVE EXPERIENCE WITH BEAUTY SALON HR PLEASE DON'T APPLY

Experience:

• Beauty salon HR: 5 years (Required)