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IT Support Engineer (m/w/d) 1st Level
Das Team sucht Verstärkung!
Wir - das IT Team des Autohaus Tabor - digitalisieren den Automobilhandel und entwickeln Individualsoftware für den Handel mit Fahrzeugen und kümmern uns um die IT Administration des Autohaues.
Das Autohaus Tabor hat in kürzester Zeit seinen Umsatz vervielfacht und hat mittlerweile an zwölf Standorten über 400 Mitarbeiter. Die Hauptzentrale und das IT-Team befinden sich in Achern.
Das kleine, vertraute IT-Team hat den Anspruch mit (sinnvollen) state-of-the-art Technologien, Methoden und Werkzeugen zu arbeiten. Start-Up-Atmosphäre inklusive.
Gemeinsam sind wir auf starken Wachstumskurs und suchen daher viele talentierte und motivierte Persönlichkeiten, um gemeinsam die Erfolgsstory weiter zu schreiben.
#greatplacetowork #familienunternehmen #startup #CarEnthusiasts
IT-Helpdesk (Tickets, Telefon) für Windows-Umgebung (1st Level)
Bereitstellung von Geräten für den Endanwender (nach Vorgabe)
Büromanagement
UC Management
Dokumentation
Direkte Zusammenarbeit und Unterstützung mit erfahrenem 2nd/3rd-Level Engineer
Du strebst eine längerfristige Zusammenarbeit an.
Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Ein eingespieltes Team mit intensiver Betreuung und Zusammenarbeit.
Langfristige Kundenprojekte mit direkter Interaktion zu den Nutzern unserer Softwarelösungen.
Spannende technische Herausforderungen, die deinen Problemlöser-Geist wecken.
Erfahrene Kollegen als Sparringspartner für deinen fachlichen und persönlichen Austausch.
Flexibilität und Berücksichtigung individueller Bedürfnisse.
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung.
Attraktives und leistungsorientiertes Gehalt.
Wir sind offizieller Sponsor des Bundesligisten SC Freiburg! Wie wir steht der SC Freiburg seit Jahrzehnten für echten Teamgeist, Bodenständigkeit und Nähe zu den Menschen in Südbaden und ist daher der perfekte Partner für uns als Familienunternehmen.
Bitte schicken uns deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse. Bei Fragen können kannst du uns gerne anrufen. Sollte deine Bewerbung unserem Profil entsprechen werden wir im ersten Schritt ein kurzes Telefonat mit dir führen.
Familienunternehmen
Tabor = Teamgeist
Dynamik & Wachstum
Möglichkeit der Weiterbildung
Kein Dresscode
12 Nationalitäten
Agile Struktur
Mitarbeiter Blog
Wertekatalog & Verhaltenskodex
Freude an Innovation
Bonuspunkte- system
Gute Verkehrsanbindung
Coaching & Mentoring
Wertschätzende Unternehmensstruktur
Viele Mitarbeiterevents
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