İşveren Markası ve Çalışan Deneyimi Uzmanı

İşveren Markası ve Çalışan Deneyimi Uzmanı

Rolün Amacı

Bu pozisyon şirketin kültürünü güçlendiren, çalışanların deneyimini geliştiren ve iç iletişim projeleriyle işveren markasını görünür kılan tüm süreçlerin sorumluluğunu üstlenir. Amaç, çalışanların kendini bu hikayenin bir parçası olarak hissettiği güçlü bir kurum kültürü yaratmak ve markayı sektörün en çok tercih edilen işverenlerinden biri haline getirmektir.

Sorumluluklar

Çalışan Deneyimi

• Çalışan deneyimi ölçümlerini (anketler, temas noktası analizleri, saha gözlemleri) planlamak, yürütmek ve sonuçları aksiyona dönüştürmek
• Mağaza, depo ve merkez ekipleri ile düzenli temas kurarak süreç aksaklıklarını tespit etmek, iyileştirme önerileri geliştirmek
• Yeni başlayan çalışanlar için oryantasyon deneyimini iyileştirmek; adaptasyonu hızlandıracak uygulamalar tasarlamak
• Çalışan bağlılığını artıracak kutlama, ödüllendirme ve motivasyon programları organize etmek

İşveren Markası & İç İletişim

• Şirket kültürünü güçlendiren iç iletişim projeleri geliştirmek ve yürütmek
• Çalışan hikayelerini, başarı öykülerini ve örnek uygulamaları görünür kılacak içerikler üretmek
• Özel gün, lansman, etkinlik ve kampanya iletişimlerini planlamak ve katılımı artırmak
• Üniversiteler, iş ortakları ve kuruluşlarla işveren markasını destekleyecek iş birlikleri oluşturmak

Proje & Program Yönetimi

• Kurum kültürü projeleri (Çalışan bağlılığı kampanyaları, ödüllendirme programları vb.) için uçtan uca planlama yapmak
• Performans ve satış ekiplerini motive eden iç iletişim kampanyalarını yönetmek
• Saha ziyaretleri ve çalışan geri bildirimlerinden elde edilen verileri düzenli raporlayarak yönetime sunmak

Aranan Nitelikler

• İnsan Kaynakları, Psikoloji, İletişim, Sosyoloji, İşletme veya ilgili alanlarda lisans mezuniyeti
• Çalışan deneyimi, iç iletişim, işveren markası, kurumsal iletişim veya PR ajanslarında içerik/iletişim odaklı pozisyonlarda en az 2–4 yıl deneyim
• Perakende sektöründeki saha dinamiklerine ilgi ve bu ortamlarda rahat çalışabilme
• Güçlü planlama, içerik üretimi ve proje yönetimi yetkinliği
• Analitik düşünce yapısı, veri okuma ve içgörü üretme becerisi
• Yazılı ve sözlü iletişimi kuvvetli, enerjik, yaratıcı ve kültür odaklı bir çalışma yaklaşımı
• Ekipler arası iş birliğini kolaylaştırma ve güçlü ilişki yönetimi becerisi

Bizimle Çalışmak Sana Ne Katar?

• Türkiye genelinde çok geniş bir mağaza ve depo ağı ile güçlü bir saha yönetimi deneyimi
• İç iletişim ve işveren markası alanında özgün projeleri tasarlama ve yönetme fırsatı
• Dinamik, dönüşüm odaklı ve hızla büyüyen bir yapıda çalışma fırsatı
• Çalışan odaklı projelerde yaratıcılığını ortaya koyabileceğin özgür bir alan